慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 " }7 u+ _3 L% Q X$ B6 D
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 0 `: _# ]3 X7 v7 s
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ) T' Z* h3 [2 M* V
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一、初级督导 (1名)
# {% G6 ]! h: J% V 岗位职责: - p6 m2 G6 {- ]& J, h3 t" o
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 + A( Y0 [$ R; j7 a: m, A
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
! I- c' o+ Y: O7 o+ }8 [6 T 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
+ y8 N3 K/ T4 F) U) X 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 0 m, T* i; B( q, ?- q
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 2 h. n: a/ H9 C& C( p1 G4 x
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
7 \2 I4 }5 q1 o 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ( V8 Y: J( B! w8 q/ q
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 # \/ P" d( k" P: [. Z3 |3 b! _
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ! J" `, T" M0 N; I" {
任职资格: * t7 Q3 u L4 g
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
3 J& `: l- F0 [( | 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ( d0 y; ?& ], \ X; R
3.较强的沟通、组织协调能力。
( z6 o7 `8 r( | g 4.深圳市注册初级督导 ) e% }. c# K9 q& ~1 ]
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 - j! \4 X& S% ^$ D3 T# D
工作地点:光明新区甲子塘 + T# X1 j. o& R# c6 ^0 |. A
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
) y! T4 ?( G$ Z 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求: + Q# L2 b9 n8 i, t
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
D3 {4 a2 i3 q3 Q0 C- }, w' a (2)有助理社会工作师以上资格证书; , ~1 P8 S' }' B1 y6 d E! Z! n
(3)有至少一年以上的社工服务经验; $ q. C" C5 `. I2 ?
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 " o( p7 ~& ]1 G! }& p3 N
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
) o0 Y. J" w$ h' J 三、一线社工若干(试用1个月)
* ^9 z, d1 U6 x! I; `% H4 _9 o6 a 任职要求: . q0 V, K, G' L5 o( F
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,- t8 |+ X, j! s6 i o& g5 W4 K2 z9 E8 A
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 1 d8 k. P3 D- B5 c$ n* r
(3)有社工服务经验者优先考虑;
2 {" P$ c7 b. B9 _+ @ t& Y* c 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】+ N9 `' v1 I9 d1 H8 {
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 1 e# x, i% Y. J
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( Y' V/ w5 ?; d$ y! y# V6 e
6 o5 p1 B8 I! e& ]福利
9 x, g, W8 k8 X1、每年旅游/拓展2次( t* N) T+ l- y
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
( R8 O5 E' J) F3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 5 s5 H/ q% a8 r6 G
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 $ a' U" J! G0 C$ d( j( G0 {' a
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
, a0 Y9 Q& \9 a3 \6 i6、年终双底薪
5 Z ^/ { T4 \7 t5 p$ Z7、符合条件的可申请调入深户;
. J$ Q7 W: L2 J! I; ^8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
$ T+ f6 \) }: y& w8 n1 h9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 1 F& T. k+ L9 V! ^& f
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机构培养方式 / G9 i+ x5 ]2 l
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
1 n7 r W" A( e2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 9 O" F- ~- T$ z( G! L
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晋升/竞选路线
6 |9 D2 ?! H; h' z3 U一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
2 K" v$ ]' `- P9 L. z1年一线社工→社区服务中心主任 4 M6 e4 ?& X2 @& A: t/ v
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 * D" ? M, I* j7 n: s, [: O
# M" O3 U. s, L6 x8 M; s8 O招聘流程 $ X( F- d I+ s$ @4 K* n- O
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
! w% a/ N3 A# @5 C) h有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com7 ^. f- b$ b1 m# J$ q$ H, W/ F
或加工作QQ:2874606522
C, q: x3 D7 B- w6 `& M9 s联系人:李小姐
0 E' V! b- Z; j. `/ |联系电话:0755-27551880 |