家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ; p# [1 {/ V. G9 Y. @
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
- o0 E- g* `7 S1 d现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: + ]6 G- G1 g& E% F' P1 S* [. Z
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一、初级督导 (1名)
$ f2 Y! l) o7 ~2 g 岗位职责: 4 }% F( @0 n3 {' U6 h- j
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
' k, A+ h4 k4 y N" n: g 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
; J+ g: @0 o! B) T 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 & n" f. G1 [8 D, i( I% O% B
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 1 t2 I" L* d; V& m7 m. ^: }
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
8 \" F5 }( u0 ? 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
% @5 r4 a% T* H) J& f! y- C! i$ Y 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
# `- v, \+ U4 J5 g6 h7 i 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 , N8 e3 N7 @0 p/ e7 K! A" Z' }
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 * ~: { v1 P6 q. g1 M/ l, @5 q6 \9 S
任职资格: 3 N7 [0 M( t1 B; V7 R/ S
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 5 Z0 E/ o2 m: \ \7 j9 s% W
2.熟悉社区项目的运作与管理。 9 y/ _+ ~* H. S1 Z# _! c# U7 q) p
3.较强的沟通、组织协调能力。 ! u8 l! K" o# E r( h7 ?( V
4.深圳市注册初级督导
4 a4 M7 ~) q6 r- i' Q$ b3 j% \4 S$ ]& ~ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
2 i7 S. r) n" v7 P3 _. w" Q( Y 工作地点:光明新区甲子塘
0 } o( w T0 \ h _/ V+ _ 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
3 A1 J& m! k( n5 O' b 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求: ) B* Q T# `( t: H: B$ W
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
+ a& B) f- Q/ I (2)有助理社会工作师以上资格证书;
9 r% h! [7 ]' S C4 _( I* S (3)有至少一年以上的社工服务经验; ; ]3 _5 r8 b0 \
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 : U" _' i. B/ \2 B
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 0 w2 k/ P, j- C# ]: O/ e6 D* s$ M
三、一线社工若干(试用1个月)
( E3 D, p/ `+ _. c6 s" L4 S! J 任职要求:
4 m; |1 Q0 s3 d7 E (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
) I9 F6 P, y9 m1 F+ F1 H2 G! s (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
9 S' w0 A( P( R (3)有社工服务经验者优先考虑; 0 ~* I3 ]! S2 G. t
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】( X; m8 o8 r0 E' u {6 V3 M* L
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 9 c. I+ p7 \/ n+ D
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: _% m& m- u6 q( Z/ g9 E1 `福利
: u- t) x3 L/ t2 J2 W# ^5 t) B) A1、每年旅游/拓展2次3 N# v) @8 \. _2 ~" w( O
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
# E7 }% p# C: w3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 # j& D. H% e$ S+ h
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
% A3 C/ i! m p5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
' U% v7 N$ Y- E2 |3 _6、年终双底薪
4 H- x! i8 d. E1 M0 u7、符合条件的可申请调入深户; 7 D3 x+ a9 m0 Z7 y o
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 9 q# m/ b" ~/ n% Z
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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7 N" L/ l+ e6 l5 h) d2 ?机构培养方式 $ W7 @2 p5 c) S0 v
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
* T' F, d- L: n: ^2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 - ]0 l( q1 S) F4 w
) _! D) o" m$ b* A晋升/竞选路线
. ?7 y' j) {+ {% _2 v. r5 o一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 " R( w' T/ Z( x, O* }
1年一线社工→社区服务中心主任
' m+ ? p" j7 B" H2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ( d" l( z5 z* L; x7 ?5 a9 h: e
. h) K6 V6 V [+ F% p% C8 O: Y+ W
招聘流程
+ |. x0 j1 A8 y; z投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 . X3 S* U$ x$ o
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
: e0 k: r4 x I; j; U3 c或加工作QQ:28746065222 j; Q4 y+ x) I ~ O
联系人:李小姐
$ ~2 A: u4 w$ B( f联系电话:0755-27551880 I( C% \3 q" T2 n! m! P# z
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