【慧家简介】 慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 5 \4 f1 G$ f3 f/ D! |9 p
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
; q, I; j; Q- q现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!
7 e$ K* ?8 Q8 {6 E$ n- O2 m' u【招聘岗位】
; t e/ `( U4 k$ H! K1 W 一、初级督导 (1名)
! X. S0 D8 Q3 c# X/ e 岗位职责:
* \8 G- I) A' t# E# ~3 p- F" K1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 " `; W& U: m2 e; b4 D. I# ~
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 + M9 W( h- V% `2 @
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 2 ?$ d y2 B& i9 {( ^
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 - I& x) \1 X9 U1 l4 i/ Q
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
" H3 j d9 s1 l+ b. B: @7 G6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
* S" a7 e+ @& h: e9 \7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
# G W' r$ [% j1 ]5 g9 ]8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
) b4 E# B1 p7 Z* r3 Y' k, e9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 : E" ]. i6 @- e- G
任职资格: 5 C/ M- l6 o$ M8 E+ `
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 - ]) u8 i: Q0 g- ^$ u+ m1 T4 E7 q& T: d
2.熟悉社区项目的运作与管理。 * p; P y" ?$ Y( k
3.较强的沟通、组织协调能力。
9 @2 N& ^6 J! \; x9 j3 |4.深圳市注册初级督导
7 L' Z: U. |! F! D) B7 H5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 # h3 w( f) J' ]) Z5 {7 p$ k
工作地点:光明新区甲子塘 * Q; w! P/ T1 I! i& _. F
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
# ]& I ^* \* L3 P二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)# F& ~, l: D! V1 z3 N+ B
任职要求: ( T" S5 p; z" | r2 Y
1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, & H* z# U; T8 M- x8 _+ T& V# s
2)有助理社会工作师以上资格证书; ) P4 E$ s( j8 m _) I4 p; w: n
3)有至少一年以上的社工服务经验; ; {& B( W7 R8 `4 G% ]
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
$ O% Z6 q$ u0 W" \$ l薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 3 M& B7 \' K; _5 P! p |9 i
三、一线社工若干(试用1个月)
7 ~% p4 a3 k# z. n( u1 |任职要求:
+ p& O9 J) W0 C. j(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
2 F/ h. r* U7 W* _+ B, j' e$ o' z(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
6 T6 j7 w$ J! H1 T: _- ~( F' e(3)有社工服务经验者优先考虑; 8 A, H" Y7 a0 T( t# ^( l& \
工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))
3 z4 S; J+ Z4 I薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) $ _8 m; n+ C$ @# \: \0 e2 c* s
【福利】
/ ?+ d" \8 f$ p& y+ f; l; B1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次 5 e( k9 q6 \3 \
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
; P. O6 G* z, V' a0 K3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 & \$ F4 [& J }( c _$ n, ]! _; h
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 # a/ ` S6 C5 T9 y! a" w7 C
5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
+ Q- e/ E0 `/ y2 ~: w5 F6、年终奖为双底薪 / k9 @5 a8 r# Y) ]4 E1 a$ B* a
7、符合条件的可申请调入深户; ' m, g9 v" Y7 l# Y" c& s
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 0 L! B2 Z( t: L6 D# V* |
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
% N& u8 m' F( h& I7 c【机构培养方式 】+ V! }0 v3 A7 ^% d2 ]
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
1 A% q5 s% d' I% }8 g2 G1 D- S/ b2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
9 r; O3 ]3 Z1 p$ Y9 k7 n【晋升/竞选路线】
2 Z% T2 w9 P }6 F一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 $ ]6 J3 \3 f) p6 H2 }$ U& C
1年一线社工→社区服务中心主任 - ~) C) \) a5 l4 `- ?
2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事
* ^2 ^/ p% j0 Z' D* E o! P% E7 H. P3 q6 w【招聘流程】
$ Q1 ~ Z# i' x4 H; [投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
6 P% y+ m5 Q, L) P ^6 c有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ:
1 u& R2 \4 t R) B8 }- H人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。
1 U6 f; H5 O9 {! W联系人:李小姐
/ Y8 ^. ~ e. W1 A9 G8 n联系电话:0755-27551880
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