【慧家简介】 慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 9 a5 q' F% p! F/ w& J/ J
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 - H, j- L( m2 _& p
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!
) w; [9 ^/ ~7 x. J' ]4 l2 t【招聘岗位】
- ~3 R* ^# U2 y1 o3 l* W 一、初级督导 (1名) " B4 d; @; C# \/ z
岗位职责:
' j4 ~# h0 g4 H" t1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
' b4 m4 q, ^: B" p5 _* N1 T4 G+ b; B2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 6 F( ?; X8 t8 ]3 _: S" S3 d9 A2 p
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
2 x5 z' k9 A3 r2 ~3 h4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 + J: P6 g9 b/ L1 ^- M. z
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
) J; |! s- v; }6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 . g3 a% I3 S; l' }2 o
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 " f% \% ~* b; X" v3 F" a* @
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
H) v2 ?7 _# r3 ]/ s3 ^% X2 ]' Y9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
7 U3 x5 W- @ _) }任职资格:
2 z0 x; W2 \7 c0 F* V( ]1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 + @- ^ h# }1 N) J
2.熟悉社区项目的运作与管理。 1 a1 A$ l+ z' |- m
3.较强的沟通、组织协调能力。 % d% x* C0 Y& U& y7 V! }
4.深圳市注册初级督导
! m3 Q0 q; v- }, C9 [% A) f0 }1 X5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 / G( y H( B3 `6 b1 L
工作地点:光明新区甲子塘 7 h) G j" i$ b7 Q& C4 w4 }; T
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) " V! ~2 K; d, n( V; s, Z* e! z7 ^
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)
! G1 ]3 Z( R' E+ n! ?' p1 v+ P0 f任职要求:
- i1 X; O: r+ T; D$ ^1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
4 A `) \) O+ n) b2)有助理社会工作师以上资格证书;
( u0 @1 \) O1 {/ s1 H3 W3)有至少一年以上的社工服务经验; 4 P- b: `" k, S Y1 S. F1 H! ~/ @
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
9 q8 O7 Y* Z. y. d/ a* d薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
) V% L4 a3 M. M* _" D三、一线社工若干(试用1个月)
: s) F6 n! H+ f, U; U* a( w3 x4 P任职要求:
. Q' F! ?# k" e. b2 }5 ?5 q(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,$ v; g( T+ H9 ]0 F6 v
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 4 D6 G- g' t6 t4 u6 U7 q
(3)有社工服务经验者优先考虑;
9 h5 j9 N/ b6 p6 x( p工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))
& }: i- ^* `( a薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) - \2 v' a0 `6 {+ `6 w
【福利】3 j6 x x+ D& e- C2 G+ ^
1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次
) ]8 p1 ~0 `& b2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) - n' h1 C S$ Y8 B3 r. S; e+ L
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 7 b- w7 y" _- Z& M" r# o, G6 z* w
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
& F( s8 \8 H2 J) B$ P5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 $ M, u. O% m, m
6、年终奖为双底薪
0 W! ~; s; A; i7、符合条件的可申请调入深户;
, g' I& s5 d9 F3 a* l: Z n$ i' k8 M8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
" `0 R% ^+ T' U* S' q6 ^9 F$ D9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 7 L3 O. c, |) o) g" m; x5 d
【机构培养方式 】" Y# Q, P+ P j3 H
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
* o' W4 d D# l0 ]. O; O6 u2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
( L; u# {% K8 J6 a9 f( b【晋升/竞选路线】
2 e& f2 E! B9 |5 k6 q一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 . i0 I. R i6 s' d! E
1年一线社工→社区服务中心主任
( P$ l" z8 }6 U9 H" t- E2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事
$ [1 f3 u4 j) D, B4 h& q【招聘流程】
3 a; f' B! a) X2 Q ^- A( W投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 1 {, q6 [' H8 v/ P4 Q7 a
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ: 9 B2 Y3 \5 o% {; |* |- P
人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。
/ |$ T9 s+ G& F& d) U联系人:李小姐 . R! j* n* g9 b6 {! c3 v3 d
联系电话:0755-27551880' p- N8 p S' P( S, @8 u8 _
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