深圳慧家诚聘一线社工、中心正、副主任、初级督导

慧安

【慧家简介】         慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
9 N" }% j0 D; O( B6 k慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
5 D0 `( ]+ |% F4 \/ R现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！
【招聘岗位】
一、初级督导 （1名）
岗位职责：   
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
: i% O" Z  u& @7 }" m3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
$ }! }  K* ^; _9 w2 M  C4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
8 U  F' s* ^% E5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
8 j  h3 Z" V  U2 _8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导记录。
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
3 p# ?  g  A/ s0 p; L, R; J$ ~* |任职资格：
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
1 e$ L' s; P; m9 x% X) c2 A& Q2.熟悉社区项目的运作与管理。
3.较强的沟通、组织协调能力。
7 B9 X! o; |  O! W4.深圳市注册初级督导
7 k+ e' g9 F* A5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
6 B7 X7 m, m* y- n2 m工作地点：光明新区甲子塘
# ?; [" r% G( A; B3 K/ {: p4 @薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
7 R3 ?, h/ C& [0 {4 ~9 k二、中心主任（副主任）5名（试用1个月）
" R, N/ [5 Y1 ?6 x任职要求：
1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
1 o9 T! {! k: y4 N8 O7 S2）有助理社会工作师以上资格证书；
9 G/ y1 ^5 p9 s) X& q6 {# Q# k3）有至少一年以上的社工服务经验；
! i) V6 z4 W+ w& s工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
0 J! z/ L% J6 p( K7 ^薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
三、一线社工若干（试用1个月）
任职要求：
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
（3）有社工服务经验者优先考虑；
2 a1 c; V- a9 H- S0 c: w工作地点：宝安（松涛社区、水田社区）、福田区（福强社区、农园社区） 、罗湖区（大望社区、新村社区（青少年、妇女家庭领域））
$ j, {. G% ?, g' P( u& [薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
【福利】
1、每年旅游／拓展2次，女社工每年体检1次
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
% Y) g3 [- m1 N3 Y9 F# E' Z/ f8 t3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
9 y6 a- x7 F& w4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
5、工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
6、年终奖为双底薪
  }' U7 I9 \2 i7、符合条件的可申请调入深户；
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
. @( \5 }$ S/ [1 P6 O9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
【机构培养方式 】
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
3 \# v: i# I  o2 `" x/ T9 @/ `【晋升／竞选路线】
6 X  |; \& z8 _, ^4 a" I. a一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
! a' Q1 Q: O, N! C1年一线社工→社区服务中心主任
2年主任→机构部长／副总干事／副总干事2年→总干事
9 I; L6 |" R3 T7 B( d: A【招聘流程】
  l* c0 q, S6 g6 D8 S3 G投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
" p3 S: B5 R0 i4 n- V+ n6 Q2 s: _有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com，或直接加工作QQ：
; Y) i6 K/ G3 O: p0 h2 h人事部：2874606522，工作人员将在三个工作日内给您回复。
2 u; q0 Q. ^9 g联系人：李小姐     
* \+ T, S  S( H0 w) b! n联系电话：0755-27551880
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