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深圳慧家诚聘一线社工、中心正、副主任、初级督导

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发表于 2016-4-6 10:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
【慧家简介】         慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
3 z5 h4 |; K' y, d1 m慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
% q# j# L: F8 H6 ]4 ~& D9 h现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!" }4 A& c3 T$ _, v( z- i
【招聘岗位】
9 F+ U0 n, Q' V/ D
一、初级督导 (1名)
8 E0 ]1 M! N- E# W6 S- @1 l 岗位职责:   
4 u  w2 ?+ {1 B/ Y% Y9 g* K1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 4 B8 G5 H( n4 w) S0 x$ k/ s
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。   g8 c/ {4 B  d6 J( Y0 V% W
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 2 Y% s# b- b( k: {1 |( w
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 / F1 ?6 A0 Z( f2 L+ L
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
* D9 `! h% }* R6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 - K9 G! l: c, [) o5 }1 {
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
' O+ b& g. u7 i0 L5 o/ Z8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
3 ~* W9 Z7 {* v6 ^- e9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 : c: _% O6 \$ l; u+ U
任职资格: - X2 r5 y6 \. J
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
- ~  t0 |$ R1 ?. {, k2.熟悉社区项目的运作与管理。 2 p" T8 E, Z! H6 B7 z
3.较强的沟通、组织协调能力。
* \; w8 U0 ~# [4.深圳市注册初级督导 1 E$ r% ^- i8 e+ C# s' _
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
* ?9 V8 P- X9 T0 ?3 F' ]/ p工作地点:光明新区甲子塘 # B: v! p+ h) @1 f" L2 [
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 3 k' M: _, \0 S  ~
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)
! d9 t+ @3 a5 L7 A" A3 l# E1 Y任职要求: : I2 o$ J; d- Q- T3 D
1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
- @8 S# R8 Z# T- L% h3 m6 ?2)有助理社会工作师以上资格证书; & ]: B% g" L. W, c9 o
3)有至少一年以上的社工服务经验;
+ h( {/ b* A1 |) b9 S) {工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
; n3 s% F1 k6 H- X' Z薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ! d% `. w4 s- G5 Q
三、一线社工若干(试用1个月)
! k& q$ W; y; q2 O任职要求:
- p5 f4 v2 O" @3 ]& X- R5 W% q: M(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
  D8 a/ U6 j; u(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
9 J$ B& @/ j& Z( Q; u(3)有社工服务经验者优先考虑;
  S3 \( e. g! S工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))
3 [" Y/ f9 h% U7 X. r薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
4 D) H, x) f' H" ^0 C; o: ]【福利】
! |  ]# f5 B: b4 r3 U' E1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次
+ f! l& q/ P+ Z6 u1 `2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) ; V- R1 @; k0 z, b- {
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
# y; ?5 w4 Z8 F# C/ T. F4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
# ~8 n+ l$ y% N2 @% a: M5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
# J$ N% O# K  F3 o6、年终奖为双底薪
. K" F$ _' @5 r) X9 A9 T* {7、符合条件的可申请调入深户;
  p6 a' g8 I3 c  b7 r. A2 L( }. q8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
8 i4 A8 x7 K8 N% }1 f# i9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 8 I* s1 m* @" M/ e
【机构培养方式 】2 B: T# \3 u- G( e& Q
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 $ u$ j# B8 J2 W  S2 p4 M$ P
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
5 R$ n. H: d- c  w7 \【晋升/竞选路线】
; j: a4 q6 P- Q# G  Z9 B一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 5 \8 ?- D! e# q+ ^8 z& J0 k
1年一线社工→社区服务中心主任 . k) s# b% y9 \4 R8 E
2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事
, {  r" o" T0 G0 S【招聘流程】& |4 U: q) {4 P6 ^7 m
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 & {9 S! S* ^8 @& O2 q8 I
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ: , j$ v# J6 e& f- }: r. m1 y' m; }
人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。
" i! ^# k5 c, V" c4 A联系人:李小姐     & }0 u1 t0 i8 z$ s( Q
联系电话:0755-27551880
' V& x. M. _* \
: i  s" M: M7 j: B0 G" o; Q+ z; n4 m
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