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【慧家简介】 慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
4 G. f. k+ \1 @) F6 j1 g. u3 J慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
8 y9 M" M2 J9 d$ E3 j& _) E现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!
: A8 X7 k4 R- }- [% y/ H( r$ `* k【招聘岗位】
* ^( K+ a7 a! k6 \& B' v1 U4 j 一、初级督导 (1名) ) P& i1 O2 Z4 m
岗位职责:
3 c: N6 n+ g2 w/ Z- ]& M: d) w$ T1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
( l% y" w3 I; [5 q# d4 l2 j2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 9 y) C0 T* s- f/ }$ b, p) Z7 e
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ' @) u" p0 ]9 v9 b+ b, i& m
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
6 [1 q" K- h8 c2 ^- Q5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
9 V# z! F- |$ p$ l( W6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 1 ]( y. ~3 s" W: B
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 4 h) k" |( U' ^2 V6 A: I' [8 _+ }) z) S
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
/ @5 Y3 \0 V& c+ S9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
; J* s; u% V3 ^: K6 j8 L5 U任职资格: 1 _0 k6 k5 [% O/ O
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
% A Y6 q8 {0 O) g7 S5 M2.熟悉社区项目的运作与管理。 8 O" y) H4 S( U: ~' u
3.较强的沟通、组织协调能力。
+ P8 w; F) |6 w4.深圳市注册初级督导
+ V! q6 K8 m& n5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 2 P/ z1 v0 x. Y! q1 ?
工作地点:光明新区甲子塘
3 m& i+ @. h, }1 y6 s& ]薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
P* r$ e8 `# r% X0 d3 Z& s2 t二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)# u0 C J8 \! g i8 L# _% d
任职要求: 2 x' T7 v. o" |! `& ?
1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
" F+ c: \& T# E2 m: ^2)有助理社会工作师以上资格证书; * S+ {' Q# Y2 a1 O1 ]/ L
3)有至少一年以上的社工服务经验; + a% E' v7 n, L5 H! c% j
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
, O `. d; ^' \薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
' G, A8 \6 X$ Q; N三、一线社工若干(试用1个月) 0 S1 q7 J0 E$ `% u
任职要求:
$ k6 `3 V; |0 s/ D9 |; v! [7 N(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,. P% t2 U" o' t! r6 D5 A9 _
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 9 u% r* o) z7 |& H1 G3 q
(3)有社工服务经验者优先考虑;
, i( Y/ B8 u$ D! d# f% B- E I: b工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))0 ~4 p* [7 \/ q
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
5 [' }" {2 e x' q8 ?: u【福利】1 j+ ^, L5 C- {" @" Y- z' J
1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次 ( \, j, ~9 G8 U2 E2 Z
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
, q! Z; r" Q$ @3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 : J5 [6 z1 ?% q
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
$ `+ R- M9 ?: H' Y* ~7 w5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ! y% J8 ]8 }7 m6 A7 {1 v( S
6、年终奖为双底薪 9 V+ }3 x% G% e7 U& ^
7、符合条件的可申请调入深户;
8 \8 l& B+ ~( w7 d" C- ^8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
% [7 V/ ] S# {5 Q! M% p9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 0 |. ?4 ~5 G- e0 ?9 I! c
【机构培养方式 】
W# f) I, V3 E9 j9 m& o$ |1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 4 E+ ^" [4 h5 y; I
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
% U! Y& j: E8 g: v5 e【晋升/竞选路线】
- C8 U6 ?5 I& U! r. C' A& y一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
O; _! P. Z% P( p; j1年一线社工→社区服务中心主任 ! e6 B. j! P" W% r; \, G
2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事 8 M) U" c1 t! x( ~! Q
【招聘流程】* R1 x; R0 K% d
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
9 i2 g% j4 Z2 L+ @2 H有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ:
* K* @0 F, r: C; X2 t( m人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。
# f& t4 g6 K' l# _/ c3 e联系人:李小姐 2 s |' l( C4 D9 x1 ^
联系电话:0755-27551880+ M- [# r4 d# y% v) N, {# U
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