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【慧家简介】 慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
' O# @7 M! d- S$ W' b' L& [慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 $ x+ |1 W- ^' g1 }
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!
+ F @! Y/ T* S0 e9 t【招聘岗位】
1 C. q' S/ m- y( [* R$ B+ k 一、初级督导 (1名)
) T2 a* z9 P4 X' q+ T7 c 岗位职责: * N3 n2 k: A" }2 Y* B
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
+ r# G7 Y# f$ j" m2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
0 _" }* P7 B9 K8 _8 }3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
6 ?- D# q! p* p% Y2 ~, R3 A4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 : E5 j6 a; Q3 j5 N
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 5 O$ s/ {( Z: W9 l+ g R% `
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 - \" f% U8 |! a' {. |, }6 h
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
* B$ @4 s) e- Q# F V" l; c9 l% [8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。 0 ~# I C: e; m/ k
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 . K8 Q% u% Y3 Y5 ^8 i P) R
任职资格: 4 ?$ G/ P8 G! m- B: f- e
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 : y6 |: w( K) B) ~. k; u9 z/ F
2.熟悉社区项目的运作与管理。 & e6 Z' q. j8 _* }6 S( _1 F
3.较强的沟通、组织协调能力。 ' r; o2 l& g1 G! U
4.深圳市注册初级督导
5 Q7 d# X" P: b8 _3 ~2 F% b6 |7 ], F) C5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 " r- Z. B3 Z D
工作地点:光明新区甲子塘
% q. @5 ?/ Z; g# R2 i薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) - R5 ^7 E$ N4 h
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月), o) ?$ w1 G7 ]$ @$ N% f
任职要求:
; z1 O1 K3 f+ O) q/ o% n% z1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, ! Z2 T) P1 G# m8 w
2)有助理社会工作师以上资格证书;
- C) _( \$ h+ t+ K6 g( s `3)有至少一年以上的社工服务经验;
# S; D+ q! l. B5 x工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
% q5 f# C! a1 \6 q3 o- R8 i薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
0 a1 D! ]- v/ j& g三、一线社工若干(试用1个月) ' U/ C" k4 z: _! ~2 _
任职要求:
" H4 ]. Y" k( g" z0 m" i& n(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
1 S0 c/ f1 |+ _7 W! H: N# H(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 2 p; l2 D3 @* q |4 k3 M/ Q' A- n. F
(3)有社工服务经验者优先考虑;
3 S, L. C" o, ^6 b- |工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))
$ o: u6 g! s* p, @薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) " U) @6 Z6 m: ], u- z( x' p
【福利】7 x8 e8 s6 S$ J8 w! X. k \
1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次 . d3 z. k: U$ r
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 3 K) R/ v" c4 m# W" u% _
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 # X/ U- g! @0 v' D0 [$ N
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
1 }" \6 ^! b% r: ?4 @/ \5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
% W$ E9 [$ g, X" s4 b, t! Z. z8 ]( l6、年终奖为双底薪 ; W! ]! A. \9 ?) m5 q
7、符合条件的可申请调入深户; , v, v. l& B! M# V- Q9 }; L# }
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
8 m; S. b2 m$ x: b" E9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
( e! j* r1 U! S9 ?【机构培养方式 】$ a/ |0 A# l% h' X
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
+ W9 H9 _$ V+ d: P. h% M2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
9 m0 g! U7 x7 j- t/ w/ ]+ O1 _【晋升/竞选路线】
3 X& G8 x( p+ `! [0 ]" P: w: E一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 : s! ]4 r- A f7 b4 s6 K
1年一线社工→社区服务中心主任
% x" u6 u1 p" w/ Y2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事
' f! E/ c6 o4 B9 ? q3 T) H8 E; [【招聘流程】6 k3 z9 U3 d3 @1 V- f% t
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
% E( L+ J" Q: ]% |, E2 U+ [有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ:
; C1 B( S# t% a8 j& m人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。 , ~2 ~' ~+ F6 R' \
联系人:李小姐
' F( ~6 S7 M3 `4 m. n联系电话:0755-27551880
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