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【慧家简介】 慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
0 F/ w/ L# n$ I2 I( Y慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
9 k5 m B+ d) I/ `; N现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!
3 g0 d+ y, K; p& `【招聘岗位】 - d) h# i, O) N4 T
一、初级督导 (1名) % z5 S9 d* V; A
岗位职责: & O7 c* t' f$ X7 {* N+ ^
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 : p- I1 X0 B1 Z: h
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
& W7 I; H3 j; l0 }- M4 @! h+ u2 S. y3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
2 N" U4 K/ R& R+ Z3 i; `4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
9 r' x/ x) I* k8 v& |7 D) Z$ o5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ( Q& ?2 V8 ~' x' E4 q" G" e" Z, @8 A
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
! \5 O- C' a/ p$ r% E# l' u |7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
7 @; U& \7 [" Y% |8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。 ( ^% ^1 Q0 q* h
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 + v, N, ?7 N2 M3 j0 s' m+ V0 }
任职资格:
@3 a) J9 N5 m. t: B1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
- r& B, f1 Y" |& \2.熟悉社区项目的运作与管理。 6 Q2 H- K5 n4 F" l0 z
3.较强的沟通、组织协调能力。
1 `* x. I+ U$ {! L; r$ A& t6 M4 j2 c4.深圳市注册初级督导 2 S; S$ I8 |2 Q' v
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
0 k/ N9 k6 |- Q6 _. L工作地点:光明新区甲子塘
# m0 W& I6 Y- v0 @+ v) g薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ! o9 \, J2 S" N% o5 d- \ v
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)) [' c/ S5 j4 n8 e
任职要求:
& B0 q( j, ?- L T6 W6 h1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, . _5 A. R+ ^/ g( x
2)有助理社会工作师以上资格证书; $ \% I2 w' d' `: e" b4 {! I* C
3)有至少一年以上的社工服务经验; / y2 D8 p9 c/ M9 r8 T. j
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 ; |1 C& C7 i% g' y& d# |/ y; b$ d
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
) `" z# V, H4 s' g( c' W# d. J三、一线社工若干(试用1个月)
4 b! ?4 @- U: ]( G4 Y, i- z9 C, Q任职要求: 6 B; b$ L7 _ d6 v( _4 A
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,' w2 D; w2 b x) F, ^- U/ [/ }+ m
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 . p% i6 s/ m- I0 q
(3)有社工服务经验者优先考虑; ) L% x( x7 z5 q! e0 R
工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))
7 K- |" J( ^2 Z0 x& N* h薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
- l9 l2 _" P6 }" ?- O4 X- u0 |【福利】/ `* e/ c# F+ @
1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次
5 b& d& X/ g q* E2 c5 l2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) . b1 D- X0 G( \1 m3 s. \
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
1 T3 |# U& E0 c7 H% N4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
. a6 |" K6 p- z2 S( z8 M \" V5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 u, m' I" \' Q: u- t( Y
6、年终奖为双底薪 / }8 `* h* }% l( X1 X1 ]
7、符合条件的可申请调入深户; J" q/ R) o& @* ~$ `* J0 Y7 v
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
4 U0 O n! Y. m) m c5 e9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 7 `3 |. t4 R# g+ O
【机构培养方式 】
; b; \ d P; w1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
6 }8 c4 F, m" M$ Z* q- ?2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 5 w# M8 e7 s9 x& t
【晋升/竞选路线】 r: \: t) x( y
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
4 U- y% K6 _7 L6 J9 _+ @1年一线社工→社区服务中心主任 * L9 X/ D& T, Z, L2 z' B
2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事
2 E7 p( A$ P1 f H$ ^9 M) b【招聘流程】- o+ r$ P; f7 {
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
9 b/ X: @' q8 d" P$ N! O3 N有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ:
, g; O9 R* ]& [& K3 I: L+ A人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。
" s, d: u% h- P( n' c. G联系人:李小姐
/ V2 j9 A N; l9 L3 o w& C联系电话:0755-27551880$ ^8 `& J0 N5 i1 |8 E! H) @! D7 F
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