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深圳慧家诚聘一线社工、中心正(副)主任、初级督导

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发表于 2016-4-6 09:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
【慧家简介】         慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
6 X- `7 \. n& C$ `慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
9 M, k  M. \& e7 J$ p7 B! c现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!( P# y* d- l( ]6 ?; _! _
【招聘岗位】
& _3 ?/ k5 U) ?" b, o3 m
一、初级督导 (1名)
) n- J! k* E1 P5 y' q" [ 岗位职责:   
! ^9 G+ P- J* {. d1 N1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 9 q7 N( O% J. N3 n
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
3 |5 d5 z7 Y) [2 @3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 $ p1 ?1 L' a# s7 t3 U/ }* ~' i' x3 q
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。   m+ ?1 Z: t, P/ A9 l) N
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ' v2 h0 L' H: |/ C
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
+ j! @6 ^  w  T3 {- @4 v+ h7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 % H8 @7 l" |  b
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。 4 B$ N4 r* f4 a5 v' e1 ^
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
6 H3 c* |! [. k! r任职资格: 5 m6 G) x* x# k) K( _1 A. [
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
- q: ~8 b# [- ?2 S! }+ B2.熟悉社区项目的运作与管理。
0 O& K3 y% w$ G/ S: |5 E( }3.较强的沟通、组织协调能力。
8 j6 N9 r: l( g) w# N. H4.深圳市注册初级督导 3 j$ E7 E4 n) o* B# o* i) p8 O) [
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
0 r- E8 y: n" N! P6 C* K工作地点:光明新区甲子塘
; C% E. f6 a' D; c7 c- L薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
7 s& F, Y: ~4 ^3 C二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)
4 a3 t4 x: O4 R' W) X1 b任职要求: $ \/ z% w1 V% J( H% y9 h4 f
1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
: |4 t% ]7 a. j6 m) l; h2)有助理社会工作师以上资格证书; 1 S5 d4 X$ K7 G( o0 _
3)有至少一年以上的社工服务经验;
5 }1 A1 v* x; b: I/ j* T工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 6 ~0 s0 n0 ]9 M! \) `: \
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) $ a2 c( ~' I: R4 T
三、一线社工若干(试用1个月) 7 v. O* P& ?3 @! q4 B
任职要求:
/ [: F( ^/ H" g0 a(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
: e+ T, q6 ]5 U(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
# j9 f  w% V3 k# S(3)有社工服务经验者优先考虑; + z2 W3 P* w0 N
工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))
: N- X0 m. i7 J  ~! v薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 4 t! l) k7 M/ v* g6 H2 T
【福利】" l' M- ~2 P) y8 N7 E: ?
1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次 ( M: `( i+ O. Y0 I/ }/ T2 W' U9 M4 c6 w
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
4 b3 J! @- g1 F3 [& m9 U3 @- A& d0 V3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 9 c- G4 z7 M& K
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 & I2 X2 T5 f6 M+ C/ p2 D
5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
+ `4 \. I: u5 M% N+ r6、年终奖为双底薪
, V( J& _) L  o+ w! t7、符合条件的可申请调入深户; 2 A3 U3 N+ L# [5 c1 N
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
- {, }9 o$ b) m9 @- }9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
4 h) j9 Z. N1 Q! @3 o+ l) U【机构培养方式 】+ N( R7 ?# r7 B$ }9 {# H$ }# f  a" k  z
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ' x- E4 k, y: k0 g( A
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 + M* `) D6 ?  }5 b4 E! Y# @2 E
【晋升/竞选路线】
5 F7 {5 I& G( |! v; ]( e7 M3 o一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
% ~2 _) h; X7 D1年一线社工→社区服务中心主任
2 c! s( a; g, i. S( \" z2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事 1 T5 H1 o9 d: f  ]( q
【招聘流程】
! T' \4 F8 w+ e( Y" y投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 8 G/ r+ e& @: h5 o
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ:
/ d  s; [8 U& C人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。
" f7 U( a7 n+ N5 l9 N! z联系人:李小姐     
1 r5 A7 u( `* u4 S+ A联系电话:0755-27551880
2 X. `! U& r0 ^# D/ \0 P7 y$ y9 f, k

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