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【慧家简介】 慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
- a7 v0 T5 K4 k! \+ h8 R Z+ E慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ) ^4 }8 t/ P# I$ P/ ]
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!
" ^' \4 E5 J1 S8 e. ^5 P b( R【招聘岗位】
) A, c) O/ I" {& @ 一、初级督导 (1名)
4 i3 I: x: y( [; {" \ 岗位职责:
( u4 Q8 {# i. _ E1 h# O: @" B1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 2 D* e8 B, ?, w4 @6 ]
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
+ g/ k# q0 t8 g6 V- f3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 7 Y( w) Z; W: d! t. Y
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
! M$ }% L' B6 r. c+ U5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 & k7 ]' {. D1 y& }0 f, K% ?
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 9 X, ]) R+ X q4 d
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 9 o0 H+ z2 T& O5 u
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
: f1 y, y% m- y9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ' X* E" s4 Z1 Z4 n6 ?$ Q6 R$ D. u' e
任职资格:
+ \& Q1 v9 I# w7 y6 s1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
+ B* I9 ~/ X/ h) n k/ H2.熟悉社区项目的运作与管理。
7 ~$ D, c+ A. _! r K. `3.较强的沟通、组织协调能力。
% ?- w8 S4 m) j/ Q& ?2 v4.深圳市注册初级督导 6 r+ U7 N4 \- F7 T. U8 A
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
: I, Y/ D3 w! a, C+ @9 V工作地点:光明新区甲子塘 $ w& j }& I0 |
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 2 @0 Y% q& ~/ H
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)
; y. B2 Y6 ]$ |' j5 N# c任职要求:
1 ~" ^. J& y2 \7 a4 Y( `6 E1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
) l4 X$ f% F% A' n% K1 R5 J8 _9 z2)有助理社会工作师以上资格证书;
% D6 j" L: w/ w+ V3)有至少一年以上的社工服务经验; 2 C& d+ x! _$ A* @- y* @) Y0 I% P
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 6 n; W5 f0 |6 c8 z' [8 n$ C2 {
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
5 l: A" b% h/ l( x# }: S三、一线社工若干(试用1个月) * n0 e9 ?6 u, W# b7 }
任职要求:
5 n# u2 N+ g0 q6 a" w+ D(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
+ S; y7 [; R- [' C( ]$ S(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 " y$ m5 m W; g, ^
(3)有社工服务经验者优先考虑;
) r- j- p. C! ` E' H工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))
) @1 {8 v4 v* u8 s# q3 j0 P6 | J, G薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) * ]% j$ P) ~. v% Q, k
【福利】6 ]2 a2 j8 d5 P k. G5 k1 P @
1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次
3 ], F; V8 c# F1 p# ?6 h# ~2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 2 I5 K9 ~* w T+ y2 v# _* c9 k
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 6 N' q" {" S2 W' ~3 \9 r" L
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
" t$ F% `' A. n8 @) D" K5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
6 q, f2 {3 E6 I6、年终奖为双底薪
( L" S# B+ c6 G+ ^: {+ _7、符合条件的可申请调入深户; / i8 S; p& p& D% _% R9 g
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
9 w/ Q+ I d' v) l3 e7 t8 S9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
4 ]! \; K! U) i# a# Q( C7 o2 `【机构培养方式 】
; g$ Z z( r1 K1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 `* n; F( q/ O& E
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 9 q# ]+ |' ]7 e$ c+ U3 ~: q( j" I
【晋升/竞选路线】 $ `0 z# N& Z. K, f0 W" K
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 : V- p* X, D( `3 T n
1年一线社工→社区服务中心主任 - C- Z( f b( F6 l+ x0 T
2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事 / y- y# a( d$ F- N0 U, b9 V' a
【招聘流程】' y( C. a1 p/ y5 M- J
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 4 n& \% C8 i- u* |/ ~& a
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ: + M6 y! M' D% p
人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。
5 Y1 L6 q# Z) z( J0 b3 H# @5 `联系人:李小姐
, U: x9 C4 I& P C. ~+ U联系电话:0755-27551880, z! n! H; a1 o1 d3 \/ k( B
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