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深圳慧家诚聘一线社工、中心正(副)主任、初级督导

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发表于 2016-4-6 09:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
【慧家简介】         慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
- Q* D6 M' T2 f& K+ W慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
1 D! p# ?- K, S现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!& T7 W5 H7 L/ l8 B  D6 g- r
【招聘岗位】

/ ?7 C: K# t0 F8 h9 m 一、初级督导 (1名) % f4 N8 v% i# u* A
岗位职责:   4 _! Z$ O! e* _) n9 d
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
3 [9 k+ n) ?( J2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 + [  F. ^; k( l& T9 r
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 " H3 x$ v5 e7 q0 u; ]
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 9 C  Z% P7 y4 |
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
3 C1 `# v/ w5 R/ [7 E6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 $ L$ K$ Q! y: q
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 5 c( j" n$ e. |! q0 ~* Z
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。 # F) D" p' u( o9 _& X, M, y2 j. ^9 W& Q
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
8 n- L% s8 d0 V( c2 y任职资格: ! D6 u$ Q, ~  K- h* h
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
9 `- H" W/ Y: Z! g2 X2.熟悉社区项目的运作与管理。 - F5 j% q% |! k1 N. i
3.较强的沟通、组织协调能力。 + v! z9 S4 A+ t9 b' }
4.深圳市注册初级督导 ; Q# W$ @, P* g* ^0 q: ~% J6 a
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 1 e; ?& q+ u: a
工作地点:光明新区甲子塘 # d+ A3 U" h" v
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) $ k9 Y$ G& X  d
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)7 ?6 T5 Y- `/ Y0 X' a/ c6 ]
任职要求:
1 A; D# B+ b- b+ f7 D) ]' Z9 ?  M1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
/ l# q/ u" O. C6 p5 |/ k2)有助理社会工作师以上资格证书;
) h0 T4 T5 s; c2 ~/ ^3)有至少一年以上的社工服务经验; 8 [  z. d# K# _' _3 j# d+ p
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 : K0 B; U9 b# J* x+ R* A) v/ H
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
2 A3 ]" }4 x3 r+ X% M( U三、一线社工若干(试用1个月)   B- T1 ?5 e$ @: E+ N' D
任职要求: - q, c& a3 [  `
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
; }! l* b  f. c( N(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
' B& _+ Z  g! H3 w1 f+ ?; t(3)有社工服务经验者优先考虑;
; f: E3 A) @$ v' f# M工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))
/ w& b% ^, G. G' M9 Y& H薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) % Q, U) V8 M) D. F6 @. u$ z$ H
【福利】; T, T) }2 i" V0 j' {: Z6 P" x
1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次
% Z" E: |/ _( O) T% w7 F2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) / R' N; S: G; U: b$ l" @  E* X
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
0 a6 A# L' ^  v6 k4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ( I! X- k" u/ |/ w  h- n6 T  z) Z
5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
, H  p; b. N6 u8 F, v6、年终奖为双底薪
" t, p8 ^+ ]7 }) e6 z) O6 Q4 {7、符合条件的可申请调入深户; " u. `% v4 u8 e# x9 L2 w
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
- `) m* [! h; k3 d- g, C/ l% @9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
# w7 e0 D3 O+ t【机构培养方式 】
- M' j5 W0 E7 }& N, _  K# `0 ^1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 " \/ P# S& q8 t) d# d0 d; j  G' Z
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ) ^5 v' W5 ?0 J  P# ^
【晋升/竞选路线】
3 m& `( Q, q3 e一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 * ]6 M' @' q  G4 d! n; [* Y
1年一线社工→社区服务中心主任 ( K& E/ N+ N6 G8 h- ?5 u6 ^# c; |
2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事 1 d5 v+ |. G4 Y" S8 {
【招聘流程】. u/ Y$ k1 q, R6 e9 F
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
( r7 L- x6 R5 v, z- s1 A& }有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ:
2 w' |. Y& \& T5 r人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。
' b/ ~8 c3 T& p* n联系人:李小姐     ) t$ s- C% T  ^
联系电话:0755-27551880

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