深圳慧家诚聘一线社工、中心正（副）主任、初级督导

慧嘉

【慧家简介】         慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
+ k7 Q8 L; }/ n/ j; e4 T( Y9 a) b慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
: R; d9 c2 V. t3 ]; a) }/ y5 ]  s现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！
2 y- `1 I1 l* J7 _8 d$ J6 y1 w【招聘岗位】
4 f$ _4 W/ ~- N0 r! r$ m& A  N4 _8 J 一、初级督导 （1名）
岗位职责：   
% [/ S/ V, X# N- a" `$ B1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
& Y7 b. X4 M+ T2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
( C1 q  ]1 z* K, r) t4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
  I* X  R) m& n- s: O' f$ j, m8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导记录。
% q6 n- Z7 s* u# x9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
任职资格：
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
: g% t) N' t8 x1 u: V+ V) @! z2.熟悉社区项目的运作与管理。
/ y3 I. [& Z4 f/ P8 p3.较强的沟通、组织协调能力。
4.深圳市注册初级督导
4 _; w* X; L+ f2 u3 D$ _5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
工作地点：光明新区甲子塘
% R! w2 E! R" g2 V薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
% q, p( Z# u! U/ Q8 G2 P二、中心主任（副主任）5名（试用1个月）
" {6 }% u/ {7 r8 t2 d/ u2 S2 r任职要求：
# }$ H  ~  x( |1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
3 _" r0 h; D# T+ y% a! w! y! U8 B2 b2）有助理社会工作师以上资格证书；
3）有至少一年以上的社工服务经验；
2 F1 _& X% v: l5 Y工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
# |5 y/ P& }: C! O6 e- U( K3 m5 B薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
- P$ }9 X6 Q8 `' w- I三、一线社工若干（试用1个月）
任职要求：
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
2 n2 d3 u$ [1 x（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
# @$ u4 p; J8 ?$ [1 b  q+ y1 z（3）有社工服务经验者优先考虑；
" @! C5 [' ~1 ?1 l9 P4 \工作地点：宝安（松涛社区、水田社区）、福田区（福强社区、农园社区） 、罗湖区（大望社区、新村社区（青少年、妇女家庭领域））
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
4 g0 s( d1 F7 s' k% y【福利】
1、每年旅游／拓展2次，女社工每年体检1次
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
  k( r3 F# l. X  f5、工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
6、年终奖为双底薪
7、符合条件的可申请调入深户；
( t% w; }: j; J  v# N7 |/ K2 l6 u# x8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
; o' L6 U% c* l4 s9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
【机构培养方式 】
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
3 |/ h' f, a2 \! v* z$ Y2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
5 {$ h! R" \& N: G【晋升／竞选路线】
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
1年一线社工→社区服务中心主任
3 C' L9 b# F$ {2年主任→机构部长／副总干事／副总干事2年→总干事
  r# }7 {* {+ t$ I【招聘流程】
6 @! N7 j% r2 c投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com，或直接加工作QQ：
人事部：2874606522，工作人员将在三个工作日内给您回复。
联系人：李小姐     
联系电话：0755-27551880