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深圳慧家诚聘一线社工、中心正(副)主任、初级督导

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发表于 2016-4-6 09:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
【慧家简介】         慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 1 d1 o* T' G: o' e9 p$ L+ G
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 & `& F" x" d4 c) l7 Y
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!
! P' R% n% {  p$ t【招聘岗位】

2 Z2 }& p; ?) e& y3 x% ~ 一、初级督导 (1名)
1 \3 e7 j# j& {7 |' ] 岗位职责:   
3 x' [+ W: X* ]. x; y" [1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 9 e* l( v7 N- q  i
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
: J  j" \) V) C: S/ {7 s3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 , V; j8 }; D: w: l# z
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
* Z1 J/ X5 p/ i) c( ~5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 7 B2 E$ j$ x- n6 g
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 # T+ U" Q" i# m2 }" A4 N: y* v8 o
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 3 I# d: E3 E$ q6 y; R* u
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
3 W: Z: w- \; p9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 - U4 |; p1 ?7 o. i  q
任职资格:
7 A% d9 _. X: U/ T7 C! t1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 2 R! ~) h6 [3 {; u2 O) F3 e8 G5 i
2.熟悉社区项目的运作与管理。
+ {/ y, K4 G# [4 f3.较强的沟通、组织协调能力。
8 v$ J' C0 c$ k; N, B4 Z4.深圳市注册初级督导 6 q) G* x# X" j+ r
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
; w( P. I% ^4 y2 K工作地点:光明新区甲子塘
7 m. ?3 _3 w" }4 H6 b薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
: F# w- ]) P% O! G二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)6 Y6 O: H' e" k  b8 J
任职要求:
2 I( w& L* G( t' B/ G% w1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 3 C1 L' g( W9 W' A! `7 z
2)有助理社会工作师以上资格证书; 8 ]8 c) A& I" w
3)有至少一年以上的社工服务经验; 2 M( t' f+ D! k7 R3 h* ]
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 ' z; Q4 s! ~/ |' |, r  F( y+ C; L# k
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
1 {4 r8 y% c; _9 b. [三、一线社工若干(试用1个月)
+ `9 }& Z5 t+ H) D3 `& t任职要求: : o2 D2 ?/ ^6 |' S1 P
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,7 ~8 A; @9 Q, d& f6 R' c: j1 c: g( p
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 / b% S5 A& a0 P# s
(3)有社工服务经验者优先考虑;
5 ^! [) R* B3 i- b" V  q工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))- v/ E( W8 }: H5 A7 u# o4 Z' ?
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 3 A+ L1 M: R9 [3 b9 Q( l
【福利】" b9 O. `3 D* T9 w; f4 ]
1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次 8 N9 z9 E/ _- m' P1 Y1 q
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
/ Z  f! F  l. k3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
' l3 W2 Y9 m( i4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 & w$ m" X- U9 v6 L
5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 - E, N7 L$ U0 z1 p6 ~
6、年终奖为双底薪 $ c" F6 N, H, n+ j
7、符合条件的可申请调入深户;
2 ^5 l: f$ K! r9 _8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
7 M9 h7 m1 F* h" u% ~, Q9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
* i* x+ g" x: c% z/ W【机构培养方式 】
! l3 Z6 h6 w9 R* A$ U9 T1 ?1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
7 C# p; U" P5 [  r0 {) m8 m' O2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
/ y( y! [. Y8 j【晋升/竞选路线】 + H+ w3 ^6 K* j7 |; G
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
* |1 a0 ~3 b. K" A9 v9 q1年一线社工→社区服务中心主任
2 U6 B+ l" k. O) V& d" n5 J2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事
3 @. R6 V9 h% l1 ^$ @+ ?$ U【招聘流程】4 m, h* ?& W* E
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
' |' S! I3 ^9 M, r有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ: 8 E7 t3 i2 _+ N- d9 P0 o# h
人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。 ' |6 n( k& N0 |6 f7 k. e
联系人:李小姐     # I! E4 K5 v9 o5 \0 A
联系电话:0755-27551880
; J; n3 y& b$ _( I/ }# D8 v

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