佛山市南海区微光社会工作服务社招才纳贤

微光社会工作

    一、行政 1名
! m' S3 H) l* A- o0 _ 薪酬待遇：
9 F5 E: O9 x( d% I6 u* j1、试用期2个月，试用期工资为正式工资的80%，签订劳动合同；
2、提供良好的薪酬福利待遇，具体视个人综合素质和工作表现而定；
3、正式员工购买五险一金，提供团建活动、带薪年假、节假日礼物待遇等；
. P& z8 U! D( i! }9 E4、机构具有较完善的奖励、晋升及各项福利制度，薪酬待遇、带薪年假随服务年限递增；
5、督导：由香港督导（社会工作硕士毕业，具有10年以上的社工实务经验，）督导，及团队带队资深社工督导及带领工作，提升工作能力；
6、培训：机构内部定期的交流会；提供到香港的社工机构和内地的机构交流和培训的机会。
5 W* T/ n1 }  \0 [4 @ 岗位职责：
+ V7 _3 O" l6 s0 o9 ^ 中心服务对外宣传与公关、场室管理、网页更新或维护、行政协助等。
4 }0 i! r% X* r$ I" {3 X7 d- u* W 应聘要求：
1、高职、大专或以上毕业；
2、思维灵活，独立性强，具有良好沟通协调能力；
3、能够对中心服务进行宣传（资料/网站）
+ I4 K" e2 @+ }6 t5 X4、具备相应采购/财务经验优先，有相关照片处理能力者优先；
吃苦耐劳；
5、能听说粤语。
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+ B9 T! Z) T  r$ {     二、实习生（多名）
1、社会工作专业或艺术专业在校生；
, _8 ^# x$ i$ F, @6 m! F, n' l4 N2、了解社会工作，掌握基本的社会工作理论及实务技巧；
3、熟悉手工艺品制作及具备绘画、陶艺技巧优先；
, G! {0 c! o/ z2 g8 C% t5 y4、对特殊群体（智障、精神）有一定的接纳程度；
5、对社会工作有热诚、刻苦耐劳，愿意学习反思；
: V$ M, h- H4 H9 J% Y5 q) s6、实习时间周期不短于2个月；
3 S# b* s/ @( s, O7、能说粤语者优先。
9 [9 c8 f) z; n 岗位职责：
  A% a  @1 D5 R! K. O3 _5 w' P1 G- O1、协助社工或独立开展个案、小组及社区工作，为不同类型服务对象提供专业的预防性、发展性及支持性服务；
2、处理相关的后勤支援工作、统计服务数据，整理相关报表及文书；
, j% h  B& k% `+ K+ M5 V* t8 ^3、其他需要配合的工作。
! a# e2 y8 \2 w, [ 薪酬待遇：
1 }9 L. k0 ^- r$ Y2 c1、实习期享受正式员工的香港督导和培训待遇；   
2、社会工作活动策划、专业社会工作技巧运用的实践机会；   
2 _, [  E( i) O; U  w% p) J$ }+ v% v3、享受实习补贴，住宿每月1400元/月，非住宿（1500元/月）；  
4、提供宿舍，实习生只需缴交宿舍的水电费用；
5、实习期满可获出具实习证明；
6、实习期满，经过考核并表现优秀的的实习生在机构可参与正式员工转正的申请。
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      三、长者社工1名
岗位职责：
, j! g- J( H/ t( k0 E  c. j1、负责策划及执行长者脑退化症各项服务计划，跟进个案、小组及社区活动；
. p9 u. r; `: D2、定期走访社区、进行入户探访，对服务对象相关资料进行收集、整理、分析，跟踪记录服务过程，提交服务数据及服务报告，提供服务建议等。
3 m' d( v6 W9 t! Y& G) Y# S% Q 应聘要求：
  G. d1 M6 M& |1、大学社会工作、心理学专业大专或以上毕业，具有良好社会工作实务及统筹协调能力，有良好书写及语言表达能力；
! L( o: B# S; W2、吃苦耐劳，具有社会工作的专业手法及人文精神；
) c6 W- k) [. p" K/ S3、能听说粤语，扎实专业功底，具有两年一线社工经验优先；
( t' _& B# t3 m$ D6 a0 P- t4 Y3 h: b4、了解长者脑退化症及国家帮扶政策知识优先；
5、考取国家助理社会工作师证或以上者。
薪酬待遇：
1、月薪4000元 (其中持证本科学历税后月薪不低于3500元);
# Q  H/ v! F1 R: ?+ K8 H% |2、试用期2个月，试用期工资为正式工资的80%，签订劳动合同；
& m/ o7 O) b4 j3、提供良好的薪酬福利待遇，具体视个人综合素质和工作表现而定；
4、正式员工购买五险一金，提供团建活动、带薪年假、节假日礼物待遇等；
$ `( y( j7 Y1 z% d* [% ]; }# K5、机构具有较完善的奖励、晋升及各项福利制度，薪酬待遇、带薪年假随服务年限递增；
6、督导：由香港督导（社会工作硕士毕业，具有10年以上的社工实务经验，）提供每个月两到三次社工实务教育和社工专业成长方面的督导，包括个别督导和小组督导；
7、培训：机构内部定期的社工交流会；提供到香港的社工机构和内地的机构交流和培训机会。
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