佛山市南海区微光社会工作服务社招才纳贤

微光社会工作

    一、行政 1名
& @/ n, k7 v+ k$ G0 k3 t( e# X 薪酬待遇：
( J; P/ g  l! c& V1、试用期2个月，试用期工资为正式工资的80%，签订劳动合同；
* B/ j' p1 V+ f" F/ k0 [5 X' h2、提供良好的薪酬福利待遇，具体视个人综合素质和工作表现而定；
( O/ l6 @$ C6 F4 t- W' O3、正式员工购买五险一金，提供团建活动、带薪年假、节假日礼物待遇等；
" ^2 R1 y2 h. V2 e+ ?& N4、机构具有较完善的奖励、晋升及各项福利制度，薪酬待遇、带薪年假随服务年限递增；
' y8 N! k! v4 m# [5、督导：由香港督导（社会工作硕士毕业，具有10年以上的社工实务经验，）督导，及团队带队资深社工督导及带领工作，提升工作能力；
1 `7 u9 Y: S+ T8 C% p6、培训：机构内部定期的交流会；提供到香港的社工机构和内地的机构交流和培训的机会。
' U% {$ f! |4 j" f! y 岗位职责：
2 K  k+ D1 d; n! R2 d5 i$ ^3 S 中心服务对外宣传与公关、场室管理、网页更新或维护、行政协助等。
- r1 L3 P9 f6 S 应聘要求：
) K- V& J# P' H" ]5 y1、高职、大专或以上毕业；
2、思维灵活，独立性强，具有良好沟通协调能力；
8 z, ?& S+ w3 L# E3、能够对中心服务进行宣传（资料/网站）
: [, T: V0 K1 h( s* \4、具备相应采购/财务经验优先，有相关照片处理能力者优先；
吃苦耐劳；
5、能听说粤语。

     二、实习生（多名）
1、社会工作专业或艺术专业在校生；
2、了解社会工作，掌握基本的社会工作理论及实务技巧；
3、熟悉手工艺品制作及具备绘画、陶艺技巧优先；
7 t2 Y# [$ b# K& L! r! t9 B0 v- q9 u4、对特殊群体（智障、精神）有一定的接纳程度；
5、对社会工作有热诚、刻苦耐劳，愿意学习反思；
7 n9 @- ~7 ]$ A' C6 w9 Z. \6、实习时间周期不短于2个月；
6 G& K  k; Q- Q1 A7、能说粤语者优先。
9 `: R+ Z, C+ N4 h& ~8 b 岗位职责：
1、协助社工或独立开展个案、小组及社区工作，为不同类型服务对象提供专业的预防性、发展性及支持性服务；
2、处理相关的后勤支援工作、统计服务数据，整理相关报表及文书；
4 ?# s6 E* r% R0 F# {8 H3、其他需要配合的工作。
薪酬待遇：
0 p6 Y1 W/ Y  A6 p" i; K1、实习期享受正式员工的香港督导和培训待遇；   
6 u3 u4 C- N7 u8 {, t2、社会工作活动策划、专业社会工作技巧运用的实践机会；   
3、享受实习补贴，住宿每月1400元/月，非住宿（1500元/月）；  
4、提供宿舍，实习生只需缴交宿舍的水电费用；
; r4 Z; U! s8 i' g5 b( l8 A# D5、实习期满可获出具实习证明；
6、实习期满，经过考核并表现优秀的的实习生在机构可参与正式员工转正的申请。
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8 }5 w, u) m4 c  W! Y      三、长者社工1名
岗位职责：
1、负责策划及执行长者脑退化症各项服务计划，跟进个案、小组及社区活动；
2、定期走访社区、进行入户探访，对服务对象相关资料进行收集、整理、分析，跟踪记录服务过程，提交服务数据及服务报告，提供服务建议等。
应聘要求：
1、大学社会工作、心理学专业大专或以上毕业，具有良好社会工作实务及统筹协调能力，有良好书写及语言表达能力；
. m7 k' w, l: _+ F$ n2、吃苦耐劳，具有社会工作的专业手法及人文精神；
0 e. x8 n# t  _3 Y3、能听说粤语，扎实专业功底，具有两年一线社工经验优先；
4、了解长者脑退化症及国家帮扶政策知识优先；
5、考取国家助理社会工作师证或以上者。
薪酬待遇：
1 p! b2 ?- y$ x' B0 F4 f  I1、月薪4000元 (其中持证本科学历税后月薪不低于3500元);
/ ^* q7 G& w& T+ F5 Z5 d" b$ ^2、试用期2个月，试用期工资为正式工资的80%，签订劳动合同；
3、提供良好的薪酬福利待遇，具体视个人综合素质和工作表现而定；
4、正式员工购买五险一金，提供团建活动、带薪年假、节假日礼物待遇等；
5、机构具有较完善的奖励、晋升及各项福利制度，薪酬待遇、带薪年假随服务年限递增；
% C* x- K2 F  r" |9 w8 h- w' x& h3 y6、督导：由香港督导（社会工作硕士毕业，具有10年以上的社工实务经验，）提供每个月两到三次社工实务教育和社工专业成长方面的督导，包括个别督导和小组督导；
7、培训：机构内部定期的社工交流会；提供到香港的社工机构和内地的机构交流和培训机会。
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