佛山市南海区微光社会工作服务社招才纳贤

微光社会工作

    一、行政 1名
: Y& a" t9 c: S# z 薪酬待遇：
1、试用期2个月，试用期工资为正式工资的80%，签订劳动合同；
2、提供良好的薪酬福利待遇，具体视个人综合素质和工作表现而定；
" d0 M/ {- m$ L3 S" d; Z# n3、正式员工购买五险一金，提供团建活动、带薪年假、节假日礼物待遇等；
4、机构具有较完善的奖励、晋升及各项福利制度，薪酬待遇、带薪年假随服务年限递增；
5、督导：由香港督导（社会工作硕士毕业，具有10年以上的社工实务经验，）督导，及团队带队资深社工督导及带领工作，提升工作能力；
" H) n6 w5 c  U6 G' u9 q6、培训：机构内部定期的交流会；提供到香港的社工机构和内地的机构交流和培训的机会。
% ]8 m& o1 c9 z& \* r/ A5 p* z, a 岗位职责：
9 p/ h: P2 H3 _1 H0 u 中心服务对外宣传与公关、场室管理、网页更新或维护、行政协助等。
+ [  E$ t. K* c$ y 应聘要求：
; I/ N5 u) o( a- b" o+ _: }1、高职、大专或以上毕业；
; c4 [* }5 [8 y) |, P2、思维灵活，独立性强，具有良好沟通协调能力；
3、能够对中心服务进行宣传（资料/网站）
# s, Q) |' g& X% T+ g) w% @4、具备相应采购/财务经验优先，有相关照片处理能力者优先；
吃苦耐劳；
. L6 j3 g0 O0 r5、能听说粤语。
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% F9 _/ A: F. w9 q     二、实习生（多名）
' R/ H& y/ E( g! C$ j1 s1、社会工作专业或艺术专业在校生；
! b4 P, V# c9 T( u2 T2、了解社会工作，掌握基本的社会工作理论及实务技巧；
1 d* R* m" q, h6 L5 b; a  N3、熟悉手工艺品制作及具备绘画、陶艺技巧优先；
& M3 B% e2 T3 a6 r4、对特殊群体（智障、精神）有一定的接纳程度；
1 S- }$ P- Y$ V; @5、对社会工作有热诚、刻苦耐劳，愿意学习反思；
6、实习时间周期不短于2个月；
9 N; D& g2 E# Z! ^  p5 d7、能说粤语者优先。
: N8 L( f- w) f( v. q; i 岗位职责：
9 J. ~6 ^. H' J  m/ I8 a+ h6 K- |7 Q1、协助社工或独立开展个案、小组及社区工作，为不同类型服务对象提供专业的预防性、发展性及支持性服务；
2、处理相关的后勤支援工作、统计服务数据，整理相关报表及文书；
: F9 r% U: p3 z* c4 C, Y9 a% l1 p  \3、其他需要配合的工作。
薪酬待遇：
+ Z/ H# C; ]. f% N' H1、实习期享受正式员工的香港督导和培训待遇；   
1 M$ Y5 }8 l$ p( H1 C# R2、社会工作活动策划、专业社会工作技巧运用的实践机会；   
/ i- V) {4 W* f& r& F3 n5 w2 a" D3、享受实习补贴，住宿每月1400元/月，非住宿（1500元/月）；  
4、提供宿舍，实习生只需缴交宿舍的水电费用；
5、实习期满可获出具实习证明；
6、实习期满，经过考核并表现优秀的的实习生在机构可参与正式员工转正的申请。

$ o+ t) X8 b8 J9 Y      三、长者社工1名
+ U3 N$ g' m3 [0 L( \" J1 p* e 岗位职责：
1、负责策划及执行长者脑退化症各项服务计划，跟进个案、小组及社区活动；
1 B9 L) n; M8 i' d8 P2、定期走访社区、进行入户探访，对服务对象相关资料进行收集、整理、分析，跟踪记录服务过程，提交服务数据及服务报告，提供服务建议等。
应聘要求：
, ^7 X/ Y: Y' g3 y% B: O9 a1、大学社会工作、心理学专业大专或以上毕业，具有良好社会工作实务及统筹协调能力，有良好书写及语言表达能力；
5 V; @5 I/ y4 @! \8 [+ T  T2 _2、吃苦耐劳，具有社会工作的专业手法及人文精神；
3、能听说粤语，扎实专业功底，具有两年一线社工经验优先；
0 H2 N6 w$ [9 [2 p- C4、了解长者脑退化症及国家帮扶政策知识优先；
! s- l3 E4 N( S% ^2 D5、考取国家助理社会工作师证或以上者。
薪酬待遇：
1、月薪4000元 (其中持证本科学历税后月薪不低于3500元);
4 b0 ^1 n# e/ w, k5 H' A; N2、试用期2个月，试用期工资为正式工资的80%，签订劳动合同；
3、提供良好的薪酬福利待遇，具体视个人综合素质和工作表现而定；
4、正式员工购买五险一金，提供团建活动、带薪年假、节假日礼物待遇等；
5、机构具有较完善的奖励、晋升及各项福利制度，薪酬待遇、带薪年假随服务年限递增；
: F+ s+ J, A+ D0 f) ^' p) y% F6、督导：由香港督导（社会工作硕士毕业，具有10年以上的社工实务经验，）提供每个月两到三次社工实务教育和社工专业成长方面的督导，包括个别督导和小组督导；
7、培训：机构内部定期的社工交流会；提供到香港的社工机构和内地的机构交流和培训机会。
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