佛山市南海区微光社会工作服务社招才纳贤

微光社会工作

    一、行政 1名
: i0 A3 S5 F6 g1 K/ r' J 薪酬待遇：
& I. ]! J$ @- k# t# H8 R1、试用期2个月，试用期工资为正式工资的80%，签订劳动合同；
: n" {' z$ w# N5 O& d2、提供良好的薪酬福利待遇，具体视个人综合素质和工作表现而定；
3、正式员工购买五险一金，提供团建活动、带薪年假、节假日礼物待遇等；
8 l. z  f# v# [1 @9 s* @/ Z/ m4、机构具有较完善的奖励、晋升及各项福利制度，薪酬待遇、带薪年假随服务年限递增；
- ^) d2 d: O" l! N7 [$ _; L5 X5、督导：由香港督导（社会工作硕士毕业，具有10年以上的社工实务经验，）督导，及团队带队资深社工督导及带领工作，提升工作能力；
6、培训：机构内部定期的交流会；提供到香港的社工机构和内地的机构交流和培训的机会。
) Y2 c8 \9 ^# L5 c. @ 岗位职责：
中心服务对外宣传与公关、场室管理、网页更新或维护、行政协助等。
) e* H% @) b  ^ 应聘要求：
1、高职、大专或以上毕业；
2、思维灵活，独立性强，具有良好沟通协调能力；
, @% ?2 c$ D; a6 D3 Z# I1 w3、能够对中心服务进行宣传（资料/网站）
3 F& F3 q( l; ]2 }5 C4、具备相应采购/财务经验优先，有相关照片处理能力者优先；
' Z7 g. t& Z/ z+ U+ {: ~" r/ w 吃苦耐劳；
* D! j2 g' }0 i+ G; v5、能听说粤语。
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8 X5 G5 Q& \  h5 \     二、实习生（多名）
1、社会工作专业或艺术专业在校生；
2、了解社会工作，掌握基本的社会工作理论及实务技巧；
3、熟悉手工艺品制作及具备绘画、陶艺技巧优先；
% ^7 o4 U" c  [( T4、对特殊群体（智障、精神）有一定的接纳程度；
- j8 K+ `; k; r% d' F1 F; {5、对社会工作有热诚、刻苦耐劳，愿意学习反思；
  S; w2 a' r! m& ]+ P6、实习时间周期不短于2个月；
7、能说粤语者优先。
岗位职责：
4 U! Y0 a" O% q1 Z8 ?. g& ]1 C1、协助社工或独立开展个案、小组及社区工作，为不同类型服务对象提供专业的预防性、发展性及支持性服务；
  C# T: q  B) f( U" }4 e* T2、处理相关的后勤支援工作、统计服务数据，整理相关报表及文书；
3 v; z" u: r$ ~$ I3 a  _9 e3、其他需要配合的工作。
/ F: V- b% T2 a 薪酬待遇：
1、实习期享受正式员工的香港督导和培训待遇；   
: P- H6 ^- r: j8 ?- h5 K2、社会工作活动策划、专业社会工作技巧运用的实践机会；   
3、享受实习补贴，住宿每月1400元/月，非住宿（1500元/月）；  
& N) l  ]; i& t7 H4、提供宿舍，实习生只需缴交宿舍的水电费用；
9 b0 ]1 f# B" t- W3 ~& h& z5、实习期满可获出具实习证明；
( D1 K* ^) j3 O4 C( I8 f0 L# ]; Q; z% i6、实习期满，经过考核并表现优秀的的实习生在机构可参与正式员工转正的申请。
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7 N2 G  ]6 [% ]  R' v      三、长者社工1名
3 w8 N& Q  G0 J& v 岗位职责：
# x+ O8 ~3 G8 ?1 {( |# b1、负责策划及执行长者脑退化症各项服务计划，跟进个案、小组及社区活动；
2、定期走访社区、进行入户探访，对服务对象相关资料进行收集、整理、分析，跟踪记录服务过程，提交服务数据及服务报告，提供服务建议等。
应聘要求：
1、大学社会工作、心理学专业大专或以上毕业，具有良好社会工作实务及统筹协调能力，有良好书写及语言表达能力；
2、吃苦耐劳，具有社会工作的专业手法及人文精神；
: d0 `- O; ]3 L* }7 v' U) p% F3、能听说粤语，扎实专业功底，具有两年一线社工经验优先；
4、了解长者脑退化症及国家帮扶政策知识优先；
5、考取国家助理社会工作师证或以上者。
1 y5 T) b4 A  i: b% O5 J 薪酬待遇：
3 y; |7 }6 H7 e9 y1、月薪4000元 (其中持证本科学历税后月薪不低于3500元);
( A+ p5 V; h7 }9 x2、试用期2个月，试用期工资为正式工资的80%，签订劳动合同；
$ R! U3 b; F# ^7 h( ~, S1 y0 N( S' f3、提供良好的薪酬福利待遇，具体视个人综合素质和工作表现而定；
4、正式员工购买五险一金，提供团建活动、带薪年假、节假日礼物待遇等；
5、机构具有较完善的奖励、晋升及各项福利制度，薪酬待遇、带薪年假随服务年限递增；
8 w$ J% F& D/ D& y3 [, x6、督导：由香港督导（社会工作硕士毕业，具有10年以上的社工实务经验，）提供每个月两到三次社工实务教育和社工专业成长方面的督导，包括个别督导和小组督导；
9 c. K: J8 G* {0 X( x: z! U7、培训：机构内部定期的社工交流会；提供到香港的社工机构和内地的机构交流和培训机会。