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深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘简章 : d$ y4 U7 V! E( |4 Y
龙岗区至诚社会工作服务中心于2009年12月成立,主要是承接政府购买服务项目,并积极整合社会资源,提供专业社工开展公共服务与社会公益类服务。: d5 H7 ^9 q+ g" \: L ]( N* G8 h
愿景:至诚关爱、和谐共融/ ^. r. @7 }3 n" ]: M0 X! J: W
使命:秉承社会工作专业价值和理念,运用专业技巧和方法,不断开拓创新,为社区居民、新公民等有需要的群体提供多元化社会服务,以改善服务对象处境,提高其生活品质
# p" j& n* y: p- u目标:建议专业化、规范化、规模化、品牌俱佳的人才队伍和社工机构( H+ P- r4 N d9 C
服务定位:企业社工为品牌,社区服务为主力,岗位社工为基石
) z# i0 c, l5 q, ~: s( w- P2 G社会荣誉:“全国优秀民办社工机构”、“全国企业社会工作实务创新基地”、“中国十大社工人物”、“首批全国企业社工试点单位”、“全国社会工作服务标准化建设示范单位”、“广东省专业社工人才实训基地”、“深圳市5A级社会组织”等国家级25项、省级3项、市级70项、区级39项荣誉。先后承接了“首届全国企业社会工作建设研讨会”、“全国企业社会工作实务发展战略研讨会”、“深圳市社会建设现场会”、“国家人社部、综治委劳动争议调解网络社工综合服务站现场会”等在社会建设领域及社会工作行业内具有深远影响的大型会议活动。2 t9 A N! ^- b- ]
机构规模:拥有前线服务员工300余名
0 T* [) o: @/ G) ^4 O服务区域:龙岗区、罗湖区、福田区、南山区、宝安区、龙华新区、坪山新区和大鹏新区
% U0 j4 k2 z3 e, {服务对象:民政救助、老年优抚、信访、残障、企业员工、志愿者 \2 m. p3 N% V1 C5 X- ]
服务内容:困弱群体帮扶、社区服务与发展、企业服务、社会组织培育等9 l. H# j, Y s4 F& w7 ^
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一、招聘岗位:一线社工若干名(社区社工、行政社工、社工助理), v! A$ _5 P L P! l. V
任职要求:
2 ?* t; O) x# l; u2 A* j2 ^8 r# E. d6 H1、社会工作﹑心理学、法学、社会学、汉语语言文学、教育类、公共事业管理、行政管理、文秘类专业等相关专业大专以上学历,本科以上优先考虑;; |- O) \" U$ y# f% D" @3 F) t, v. W
2、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
4 d2 ~2 K; v- A& o6 _3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;
$ L) |. l) S8 g# [- L+ [& a+ c4、持有心理咨询师、助理社工师资格证者优先。 5、男女不限 ; e$ I7 I" |) o7 G. ?5 n& P. C9 f
工作地点: 1、宝安区:黄田、三围、南昌社区 2、南山区:铜鼓、西丽社区 3、福田区:金碧、上林社区 、市福利中心 、 福田团委 4、盐田区:幸福长者项目、社区互助项目 二、薪酬福利 1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,薪酬构成=基本工资+社工资格证书补贴+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月) 2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同
7 h" d9 I+ Y1 k1 Q$ I* k3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假,满两年6天7 x/ O; {7 {. Q% p6 u" O
4、其他福利:机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动、年度旅游、个体化培训与能力成长培训及督导、年度体检、生日关怀、年终考核优秀者发放年终奖金% \; a4 e" }% a1 V; `9 p
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会5 W2 p( x7 h- L8 q
6、试用期一个月,试用期工作按照合同工资80%发放 三、招聘流程 电子投简历(姓名+简历),招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。(后期需面试)3 L/ @! g3 t& \5 `6 a' [1 h
联系人:黄小姐
0 ?# M! O# C0 q) @& q联系电话:0755-28957559 ) ~% f9 O3 X# b. c
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