|
深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘简章
2 K. }8 T: M0 T5 m J 龙岗区至诚社会工作服务中心于2009年12月成立,主要是承接政府购买服务项目,并积极整合社会资源,提供专业社工开展公共服务与社会公益类服务。2 c. F2 U3 x* L
愿景:至诚关爱、和谐共融
2 z7 `+ u( _' L0 a; ~. M: ]使命:秉承社会工作专业价值和理念,运用专业技巧和方法,不断开拓创新,为社区居民、新公民等有需要的群体提供多元化社会服务,以改善服务对象处境,提高其生活品质8 ]: X7 q% H8 {$ f7 g7 [
目标:建议专业化、规范化、规模化、品牌俱佳的人才队伍和社工机构
3 E% X% r- i$ i n8 E! O) [2 ?服务定位:企业社工为品牌,社区服务为主力,岗位社工为基石
* C5 a# ]7 o" X; w! c% w社会荣誉:“全国优秀民办社工机构”、“全国企业社会工作实务创新基地”、“中国十大社工人物”、“首批全国企业社工试点单位”、“全国社会工作服务标准化建设示范单位”、“广东省专业社工人才实训基地”、“深圳市5A级社会组织”等国家级25项、省级3项、市级70项、区级39项荣誉。先后承接了“首届全国企业社会工作建设研讨会”、“全国企业社会工作实务发展战略研讨会”、“深圳市社会建设现场会”、“国家人社部、综治委劳动争议调解网络社工综合服务站现场会”等在社会建设领域及社会工作行业内具有深远影响的大型会议活动。. ~/ ?3 B% P/ a$ \- e/ I2 M5 X
机构规模:拥有前线服务员工300余名
/ W% A' H" z N8 ^服务区域:龙岗区、罗湖区、福田区、南山区、宝安区、龙华新区、坪山新区和大鹏新区
" w" Z9 B" z/ ^: J6 H. z服务对象:民政救助、老年优抚、信访、残障、企业员工、志愿者
: \; C' O* N9 _+ E( P服务内容:困弱群体帮扶、社区服务与发展、企业服务、社会组织培育等
% Z4 I W3 P) F
! J) g3 ~3 b6 {6 o" D. h9 p g7 _+ T; ~1 }
2 Y6 c' Q8 o3 K8 M& [! b$ }9 O3 B
一、招聘岗位:一线社工若干名(社区社工、行政社工、社工助理)$ J, W) S: v6 J; s [
任职要求:$ |( }& }+ z' C' p
1、社会工作﹑心理学、法学、社会学、汉语语言文学、教育类、公共事业管理、行政管理、文秘类专业等相关专业大专以上学历,本科以上优先考虑;0 x7 p. O6 ~0 h
2、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;7 y5 }% e2 M3 R7 J" T4 s1 {3 f
3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;
2 c# o, |* B8 E+ \) e% Q1 Q4、持有心理咨询师、助理社工师资格证者优先。 5、男女不限 2 j+ L f2 u: x5 @* x) Q
工作地点: 1、宝安区:黄田、三围、南昌社区 2、南山区:铜鼓、西丽社区 3、福田区:金碧、上林社区 、市福利中心 、 福田团委 4、盐田区:幸福长者项目、社区互助项目 二、薪酬福利 1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,薪酬构成=基本工资+社工资格证书补贴+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月) 2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同
2 m; r/ G' b/ J3 A3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假,满两年6天
1 k7 q1 w1 ^5 }$ i2 Y4、其他福利:机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动、年度旅游、个体化培训与能力成长培训及督导、年度体检、生日关怀、年终考核优秀者发放年终奖金: { x; D, e7 H( P" a
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会
! X" N5 t+ P! h% B2 c$ a) S6、试用期一个月,试用期工作按照合同工资80%发放 三、招聘流程 电子投简历(姓名+简历),招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。(后期需面试)5 n8 b. v4 ]5 J) c( E* M: D
联系人:黄小姐; P9 a* d4 q! m7 l
联系电话:0755-28957559
3 e4 W. |! D7 x# f8 Q' z: z |