深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘简章
( L% e; s1 @9 B! g) S4 K" S8 Q 龙岗区至诚社会工作服务中心于2009年12月成立,主要是承接政府购买服务项目,并积极整合社会资源,提供专业社工开展公共服务与社会公益类服务。
3 C. B; t1 D7 v* ^愿景:至诚关爱、和谐共融
' l9 f& R" R1 l+ O# O使命:秉承社会工作专业价值和理念,运用专业技巧和方法,不断开拓创新,为社区居民、新公民等有需要的群体提供多元化社会服务,以改善服务对象处境,提高其生活品质
+ P- r* y4 j0 ~8 Y; J2 B目标:建议专业化、规范化、规模化、品牌俱佳的人才队伍和社工机构
3 }2 c: E% J% X* w' c. X服务定位:企业社工为品牌,社区服务为主力,岗位社工为基石
1 }! A8 A- t1 p3 |4 W5 _社会荣誉:“全国优秀民办社工机构”、“全国企业社会工作实务创新基地”、“中国十大社工人物”、“首批全国企业社工试点单位”、“全国社会工作服务标准化建设示范单位”、“广东省专业社工人才实训基地”、“深圳市5A级社会组织”等国家级25项、省级3项、市级70项、区级39项荣誉。先后承接了“首届全国企业社会工作建设研讨会”、“全国企业社会工作实务发展战略研讨会”、“深圳市社会建设现场会”、“国家人社部、综治委劳动争议调解网络社工综合服务站现场会”等在社会建设领域及社会工作行业内具有深远影响的大型会议活动。
, Q3 b7 N# q' ^' s机构规模:拥有前线服务员工300余名
+ \; k, S$ h( `4 I/ y# ~3 q% o服务区域:龙岗区、罗湖区、福田区、南山区、宝安区、龙华新区、坪山新区和大鹏新区4 Y5 K+ M; b M5 h+ E) y! J1 A$ s
服务对象:民政救助、老年优抚、信访、残障、企业员工、志愿者
4 o( o+ ?8 T* i服务内容:困弱群体帮扶、社区服务与发展、企业服务、社会组织培育等8 ~( V0 R6 N' j6 r, h
( c9 i. I) U- j _: {/ s
8 B# j2 k+ M, I7 y6 B" Y% s5 T. i4 ?- v
一、招聘岗位:一线社工若干名(社区社工、行政社工、社工助理)8 p8 w5 o* u9 ^7 V
任职要求:
8 U! i3 k, R' f. z& l1、社会工作﹑心理学、法学、社会学、汉语语言文学、教育类、公共事业管理、行政管理、文秘类专业等相关专业大专以上学历,本科以上优先考虑;# n9 {+ E- p! X+ }" t/ L& \5 z, r% }3 F
2、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;. s' o7 a( f0 f4 B
3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神; `6 l( l) h, Z6 d5 D/ S: u) C. r
4、持有心理咨询师、助理社工师资格证者优先。 5、男女不限
2 G" F7 t ?. [2 o, r工作地点: 1、宝安区:黄田、三围、南昌社区 2、南山区:铜鼓、西丽社区 3、福田区:金碧、上林社区 、市福利中心 、 福田团委 4、盐田区:幸福长者项目、社区互助项目 二、薪酬福利 1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,薪酬构成=基本工资+社工资格证书补贴+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月) 2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同& t; t# U1 @5 A0 ?
3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假,满两年6天& d* M1 @2 }4 ^; b: T3 h+ q' l. z
4、其他福利:机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动、年度旅游、个体化培训与能力成长培训及督导、年度体检、生日关怀、年终考核优秀者发放年终奖金, l; t- L' p, S* V: ~
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会6 z& K+ r2 E4 o6 L* n! h% H# l' J# C4 b
6、试用期一个月,试用期工作按照合同工资80%发放 三、招聘流程 电子投简历(姓名+简历),招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。(后期需面试)/ m5 Q4 X- ], C; d, w* s M( L4 A. M( ^
联系人:黄小姐$ \& K. h3 ]6 V5 K
联系电话:0755-28957559
- D. R0 A u7 y; \' A: \ |