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[慈善公益] 《社会工作专业学生在非政府组织实习过程中的困境》

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发表于 2009-6-24 01:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
《社会工作专业学生在非政府组织实习过程中的困境》 4 X( Y7 _& t# f7 u' ?* U) W

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民政部管理干部学院 贾存福
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一、社工就业的制度要求

& B/ Q6 a5 X8 \/ E) d7 E国家制度对社工发展的要求。07年开始在全国推动社工职业化,政府是推动主体。大学毕业生到底能不能胜任岗位的要求?我对考社工认证有质疑。对于实务应用的考试对NGO外部发展有重要作用。NGO内部相应的制度是能使个人受益,好的督导对实习生很重要,比如裴丽霓女士在一次反馈表的填写中,使每个参加者都有个性化发言,这是专业的态度。另外,领导人的督导好,效果就比较好。中国的公民社会需要长期发展过程。社工学生需要基本的工作空间,经济条件,成长空间和发展空间,学生在一个机构留下来的原因如果不是因为待遇好,那就会是因为有发展和成长空间。

1 ?. F1 k: S6 V7 e2 w+ g' d二、社工就业困境
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价值冲突:专业价值、机构价值和个人价值三者的冲突

. M, l! x; V% l4 t7 E- w2 R: o1.            
专业价值永远是理想化,是社会目标。个人价值与个人成长环境有关。机构价值表现为机构使命、机构目标。

0 _: Q* r' O. B8 e3 o2.            
实习生的个人价值对机构价值不构成影响,不管实习生有怎样的个人价值,机构仍然保持自己的使命和目标,但是机构的价值却对实习生的个人价值构成影响,二者相遇时,个人价值往往服从机构价值,使实习生产生价值冲突。

8 [7 c* w4 B" f4 z7 [, z3.            
机构目标是社会服务,但是由于机构的经济能力不好,会将机构生存放第一位,而专业价值则强调社会发展。
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4.            
实习生无法把握专业价值、个人价值和机构价值。

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以上内容根据贾存福老师在论坛上的发言整理)9 Y! f# K, U8 Y+ e* w0 \% F
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