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[实习实践交流] 香港社工实习—实习老师任务一览表

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发表于 2009-6-23 20:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
香港社工实习—实习老师任务一览表 附件一A.
4 V- D2 k+ ]* ^. O. T/ l' O
计划和组织学生实习方面的任务
& H/ ~0 n( B9 n  r9 e  [1 }2 c            A.1      准备安排实习5 P( Y) ?& j; i% M1 _
·3 k0 J* K+ t9 @: F3 }$ b0 |: J: p
同学生讨论,了解学生的性趣、知识、长处、经验、期望、学习的需要和目的 / T" S" z4 D4 Y) m5 B! o) q
·9 A6 J7 ~, E- |+ x; ~3 T
澄清指导老师和学生各自的角色 4 `1 |. G) F* J% ]
·+ {, V6 ^" Q4 H; f0 n  f- \
清楚说明指导老师对学生工作量、工作表现和评估标准的要求。 0 O) ?: n, a+ L
·! T3 c/ q+ q0 n# ~* s* X& i% G
向学生提供机构的情况,如机构的服务、工作对象、组织结构、行政管理程序等方面的情况
* q  D; E, n6 w0 P$ H7 {; A·# s' ^4 ]: |0 c4 k7 k* r
向学生说明他可以期望从实习中学到什么,实习工作的性质、局限、学习的范围、要求、困难等
) E  i4 {5 S* \* `1 t: Q$ P0 A+ Y·) s+ g) \, j8 Z
同学生一起订立学习契约,考虑学生的看法
) b7 O& r1 n, @) `* F; z' a* V0 T·
: I2 U, s2 ^: E# N) a% U3 f- ?* `
吸收学生参加讨论实习安排事宜,取得学生同意实习安排的意见。
& c4 u4 M' }+ y·
9 f, @5 l" F& w
组织参观有关的机构和服务
# M; N( J5 r% [+ a            A.2      促进学生和实习机构间的契合
2 b7 u  [( Q; W. M% L2 Q·6 u& a; U$ e4 e0 X  s* m& E
同学生和机构一起澄清学生的角色、任务、责任和工作量 # M, y6 D' f1 g8 s3 G& `/ n) v
·
, K% e2 A, Z! G4 S3 E" x5 w8 Z" ~# ?
沟通机构和学生对彼此的期望
4 o+ S8 R* a+ T: A. l·
* {- V' e+ m+ U' A4 W3 u  s
澄清执行合作方案的机构工作人员和学生的角色,以及他们对彼此的期望
8 H. _7 C: L1 a0 I" ^; c·( H' O0 H' p) o5 E& I  y0 M
教学生如何与机构员工相处
0 p6 g* x8 _) F·
% y3 K% F" p8 {, L  ?0 P6 `6 m
保持与机构的沟通,了解机构的最新发展,帮助学生达到机构的要求
  m) _$ D( z' s: U0 R- P·
0 Q6 _( v; y5 P" \  z1 p
在学生和机构间调停,消除误解,澄清彼此的期望 0 K. v- |$ _. m) V' I
            A.3      计划和监察学生的工作
' B" I0 S. K! u  G5 a( i·! M, g  C! _. @: i2 f7 R
同学生讨论,就实习任务、工作量、工作方案和时间安排达成一致意见 , z; g( j6 ~6 h  e' j7 n: z3 R
·5 t7 Q1 L+ }0 T  [: u/ p
制订一个学生、机构工作人员和实习指导老师三方的专门的工作计划和时间表
, X0 i7 t9 C" g. o& \; Q·3 M/ g! w* ?9 [: A6 _
通过看学生的报告、录音、录像带和直接观察掌握他们的工作进展 ; ~# g& `; p9 v* p3 K5 s
·6 i) U7 [" h  E  P) y
吸收机构工作人员对学生的工作表现的给予反馈
! i/ l0 f2 ~( d/ G& q& B·" n4 k' p3 Y  ^
同机构一起评估学生在工作上的进展,如果需要的话,调整工作计划
% ]& V+ C4 r7 K·
: p" E5 M' I# Z7 ]8 o! v
根据工作计划和学习目的监察学生的工作进展
; W  J$ z$ z9 Y* b·/ a: P1 k" u5 y4 `3 s$ K
做中期评估,如果需要的话,修改学习契约和工作计划 ' F+ ]  x& d+ B: T+ o& L
B.        方便学生学习方面的任务+ l5 Z5 S" u( X$ r$ B
            B.1      教学生如何把理论运用到实践中去
7 Y; \# C( f4 D+ W·- v4 p3 {9 \. V. M
提供参考资料 1 p2 L2 n- b6 t; ^7 P
·8 v  q4 e, j8 M8 q# f: B5 b- F
同学生讨论与其工作情况有关的实践模式和理论
  m( _* M; o  R2 C/ m·6 E/ _( {; {- J, @6 G  ]
同学生一起分析个案、小组或社区工作的情况,找出实际情况与理论概念之间的联系 0 [' \' S& `$ [" V: @( y! e' j8 Z
·% k& Y0 {1 c7 S9 |2 T! W9 O% h
举例说明如何将理论知识运用到实际工作中
0 O3 K! o$ l- t9 U, S8 B8 k7 O! |·' t2 B0 j( n7 f$ l
引导学生从多个角度反省自己的经验
- ], a$ K) J+ \5 }3 ]) F% H- s·* R5 p- e: `. u% b4 r' h$ y% M2 p
根据情况的发展,和学生一起反思其对工作的评估和计划 $ m" r- n& _. k' |# g: T! Q. ~( D
·5 N) k/ j  a7 O- K
指出学生在运用理论知识方面的不足 , C4 f/ {( u. n
            B.2       教授学生实际工作技巧
. c# C. u6 c  c/ q; ^1 z$ ]3 A5 Y·
6 L8 t- j/ N) a/ G+ w( `5 ]* Y
识别学生技巧上的缺陷,评估其学习需要
: T% N. `1 X  A+ g% F·
; Q8 ?4 q( ~; L. L1 T
给学生指定有多种多样学习内容的任务
3 ?2 _: O: L9 Y$ W: g
$ u8 w/ @# i1 q
·: e' v; f; z8 o4 F) D- o
激发学生思考解决问题的不同方法
' ^1 H: \6 u0 o2 o5 J, `
    直接或者通过视听设备示范如何运用技巧 建议如何适当地运用技巧 对学生的技巧和任务表现给予及时的反馈 借助学生的报告和录音录像带吸收学生分析他对于技巧的运用 和学生一起回顾学到的东西及其对于以后工作的意义 和学生分享自己在处理疑难情况方面的心得 指导学生如何完成书面作业
  • 修改学生的书面作业
C.        加强学生的自我了解和发展方面的任务2 P! X9 r& C8 A

3 i2 r6 r9 u! o4 `- m! v+ o            C.1       支持学生工作
' H: _2 C+ P9 a8 ]5 x) u: {) a8 e- j·
5 J6 b- T( h5 M; [
让学生自由尝试自己的想法
: y8 ]: v1 D* e) P$ r0 ]·1 Q: d4 t' i7 @
给予鼓励 ) M. E8 r* }; V6 y  U
·2 ~$ R+ O- I# h% r' ]
欣赏学生的工作 - t& W% z! ?8 J; L$ w5 W
·
- m: r! v( O+ H+ S
为学生提供宣泄感受的机会
9 G% d  V) g8 w; z7 w# e·
3 V1 q# J5 K* F) m$ l
表现出对学生所遇到的困难的理解
+ z! a5 w' o1 c5 N·, b% W! B- t2 p9 i# u
和学生一起回顾其在处理困难个案和情况时的负面感受和反应. w( u: h1 Q/ H. v6 r6 C; [
% R. S) {" f- Q8 ?; V
            C.2       鼓励学生自我反省/ u6 V8 I! e) r' M
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发现并告诉学生其长处和不足 / y* m- h) P0 G% h# {4 L# _
·) `5 m& i% j- o% y, Z& L- J5 f6 E* f
和学生讨论他在价值观上的矛盾、冲突和含糊不清
; a  x, a( n7 s( f% g7 G& y, T% P·
. R% f& d/ @$ |7 T3 d: J7 z
鼓励学生自我表达
7 e# d! N; ]& M3 C7 i5 P2 H* x·
8 |: B& X$ E8 C- [  d
鼓励学生自我评估
0 S' C* [: M. c$ {7 U2 j) p4 W) e' N' R·
' O9 y2 k0 ?$ t3 w  T
警告学生省察学习中的障碍
8 x9 g: a9 j3 p5 q/ S·: q5 ]" T+ B3 u# S  N
鼓励学生反思自己的感受
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