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[实习实践交流] 香港社工实习—实习老师任务一览表

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发表于 2009-6-23 20:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
香港社工实习—实习老师任务一览表 附件一A.
5 S9 H) H6 Z1 b- M
计划和组织学生实习方面的任务
  k4 K2 ~' j+ `- K            A.1      准备安排实习9 F$ ?; `  k5 b$ f" {
·
7 Z5 p' q9 |/ D& K( F( L
同学生讨论,了解学生的性趣、知识、长处、经验、期望、学习的需要和目的
5 G! i- C  r% S7 P" G% C( @, w+ ^- F·
& V! i/ l/ ]2 z6 m* g8 ^
澄清指导老师和学生各自的角色 * _  g; ]- ?0 k* U& }, C
·
6 d- A6 J( V2 O5 Y+ A4 ]
清楚说明指导老师对学生工作量、工作表现和评估标准的要求。 : W. O# u5 c. t$ H
·
8 r4 q3 R2 @+ [4 K& y9 D
向学生提供机构的情况,如机构的服务、工作对象、组织结构、行政管理程序等方面的情况 / Q* Z) |% R$ u. e9 g& i' L- H
·5 k9 Y/ g& b5 x7 b6 X9 W% k- b0 s* R
向学生说明他可以期望从实习中学到什么,实习工作的性质、局限、学习的范围、要求、困难等
3 k1 C: A" p; v5 X, I& B·2 v5 E4 y$ f0 P. R9 [1 o- |
同学生一起订立学习契约,考虑学生的看法
9 {/ d  u; ^7 I·
; C2 L. h: R# y
吸收学生参加讨论实习安排事宜,取得学生同意实习安排的意见。
( W, C4 b# T  Z6 g1 c1 J·
+ [" R& B& m8 V: M1 S
组织参观有关的机构和服务 + t  C' a( Q3 ~5 Z6 ]
            A.2      促进学生和实习机构间的契合% w8 _: ^# y) {( ^9 v
·. Z2 G7 b  `( \* ^5 N$ Q
同学生和机构一起澄清学生的角色、任务、责任和工作量 4 }' q3 R8 U% n1 M3 G, W
·
9 S; L" E+ b+ D9 `; p
沟通机构和学生对彼此的期望 " k3 o/ \/ \1 A* w
·6 M( i7 P8 P% ~
澄清执行合作方案的机构工作人员和学生的角色,以及他们对彼此的期望
: J! M" I* C  i6 t) d% H·
2 _5 E8 J; V& v$ b, u& a9 r% p( G- v
教学生如何与机构员工相处
# l# c3 r0 w4 X1 R. ^6 J) d·
) C0 s5 u/ N/ n" O0 X
保持与机构的沟通,了解机构的最新发展,帮助学生达到机构的要求 % j' q! T( S1 A1 ]+ B! g9 b& e
·
% n# Q4 q0 c3 d' N. b
在学生和机构间调停,消除误解,澄清彼此的期望
. p. |+ o$ j9 x; p0 }/ {# [0 c            A.3      计划和监察学生的工作( f8 F' }$ m9 c4 e: t- r% z
·. I, `0 v6 f$ y+ A3 k
同学生讨论,就实习任务、工作量、工作方案和时间安排达成一致意见 7 V3 ~, e; _- t; P7 T; M1 T  g
·" ?6 d' T: [/ l; ^8 a( C0 Z' g: ^
制订一个学生、机构工作人员和实习指导老师三方的专门的工作计划和时间表 5 E2 h4 m7 x- X9 A& s
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( Z* ^$ Y  q5 u1 e/ o; N* e. @$ y
通过看学生的报告、录音、录像带和直接观察掌握他们的工作进展 % o" \- h2 a* ?# y0 y* T. N
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' b5 |0 m2 P, N/ o; V
吸收机构工作人员对学生的工作表现的给予反馈
% [. ]9 p/ ?! y: X·- s2 T! k1 R- q; e
同机构一起评估学生在工作上的进展,如果需要的话,调整工作计划 + v& s  a1 H8 ~. n6 Z6 w# L1 {
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$ v7 e* N8 B* |$ g% t, y
根据工作计划和学习目的监察学生的工作进展 ! \0 m8 ?. h9 Z& ]' e
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! Y1 X7 c+ U, p$ x- h3 ^
做中期评估,如果需要的话,修改学习契约和工作计划 % q! q( y: {* Q7 z8 @
B.        方便学生学习方面的任务
9 x% B' q, z$ u: d. f5 h/ L            B.1      教学生如何把理论运用到实践中去
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( A1 c3 @9 B9 t0 W" @6 ]1 Z4 ]
提供参考资料 1 f8 _6 K7 g$ n* k& P
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! p" d( t6 s4 C) L  U4 ^' ]
同学生讨论与其工作情况有关的实践模式和理论
1 a6 N. }; v2 q0 Q·
& y: V3 m  `3 w* H
同学生一起分析个案、小组或社区工作的情况,找出实际情况与理论概念之间的联系 . t1 i) w% @4 o. t
·0 |* r2 a, f$ M$ M& j/ H. Z
举例说明如何将理论知识运用到实际工作中
* z  r% K  x! H! l8 d: x- k. ^·- V& D6 p2 l2 ]
引导学生从多个角度反省自己的经验
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- Q2 W) P% o/ {! ^
根据情况的发展,和学生一起反思其对工作的评估和计划
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指出学生在运用理论知识方面的不足
& E; l5 h# F9 B% z            B.2       教授学生实际工作技巧
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( C8 a& d3 ~1 p( M8 Q+ d; a" W! c
识别学生技巧上的缺陷,评估其学习需要 - D3 M2 a" |2 H8 k- _* g0 e
·% y: T! f  {5 W1 `$ l& `' C/ ^
给学生指定有多种多样学习内容的任务9 z. P8 g9 K5 Z* A2 n
( _, D' O, q: Y4 s! l9 g
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+ i* Y7 e8 w9 |" D* Z3 d& A7 v
激发学生思考解决问题的不同方法 0 x* X( e5 O. [, f1 M- {5 ?. I
    直接或者通过视听设备示范如何运用技巧 建议如何适当地运用技巧 对学生的技巧和任务表现给予及时的反馈 借助学生的报告和录音录像带吸收学生分析他对于技巧的运用 和学生一起回顾学到的东西及其对于以后工作的意义 和学生分享自己在处理疑难情况方面的心得 指导学生如何完成书面作业
  • 修改学生的书面作业
C.        加强学生的自我了解和发展方面的任务
5 G" t  \+ N. X
" r4 V# ~  }& ~  }+ ~. v
            C.1       支持学生工作
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! R$ w+ @$ v, S
让学生自由尝试自己的想法 / z0 }$ [" q9 v" p, ~
·* l$ c1 g- J3 L2 d
给予鼓励 - r1 \- p* S' ^0 Q# O* w* @( J
·2 r0 B" i. Q& Z# E4 K  D/ o
欣赏学生的工作
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为学生提供宣泄感受的机会
0 S) {' b9 b* ^$ a" V6 w·$ g' {3 k+ @) y1 o: L8 n
表现出对学生所遇到的困难的理解 + E  A, m, d' w9 B2 L* F% W
·& f2 l7 R- }3 g' |) q" V
和学生一起回顾其在处理困难个案和情况时的负面感受和反应/ L% I& Q2 ~2 m8 o4 L- y

# t' G% I: B' R/ f3 S            C.2       鼓励学生自我反省! ?' W# e' e2 h, F1 x
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发现并告诉学生其长处和不足
4 ]1 K( N5 E$ Y# D3 N( M·
& ?. F3 U4 D6 t  D+ x# p; G
和学生讨论他在价值观上的矛盾、冲突和含糊不清 3 \3 ~4 w& \+ ^! z2 q, g
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: B8 b+ ~! D0 v: a' D
鼓励学生自我表达 , U1 _/ M2 c8 w7 U8 h3 z
·  c# M4 w1 O& q5 S! n1 r
鼓励学生自我评估 $ O/ \( W4 p1 N8 d7 ]. u8 `
·
. E1 R* ]0 m( f' b; w
警告学生省察学习中的障碍 / \$ [' T2 U+ u4 z0 |* t
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0 e1 U% ^+ b7 u# G$ V4 l
鼓励学生反思自己的感受
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