厦门市思明区大同社会工作服务中心8月最新招聘

雪夜星辰

厦门市思明区大同社会工作服务中心招聘启事
: A+ Y" v! m1 |$ O+ B厦门市思明区大同社会工作服务中心（简称厦门大同）由广东工业大学政法学院副院长、中国十大社工人物刘静林教授，深圳市恒康泰医疗科技有限公司总裁、阿里巴巴金牌讲师张弘施先生等发起成立，于2015年1月8日正式在厦门市思明区民政局登记注册。
厦门大同是继广州、深圳、湖南、四川等大同联盟下的第17个大同社工机构，大同机构先后获得20多项国家、省市、区街等级别的各类荣誉奖项，成为我国社会工作领域颇具影响力的民办社工机构之一。
7 Q' E+ W. t4 l% `1 L0 w大同VMV：
愿景：大爱无疆，社会大同
   使命：正心明德，睦亲睦邻，共生共融
   价值观：人、文、情、正、美 
因机构业务发展需要，现诚邀各界朋友加入本团队，具体招聘信息如下：
( Z% |/ o0 g0 X0 e一、招聘岗位
（一）中心主任  1名
1.主要职责
- Z2 S' x1 y/ d! ~/ N1 t5 M! `负责整个中心的统筹运营；做好与政府相关部门、辖区持份者关系的良好维持，协助机构总干事开展机构工作，带领中心团队有效执行中心综合项目，通过项目中期、末期评估，总结服务经验与服务推广，打造中心服务品牌。
; A- z, b9 @  T/ \) l2.岗位要求
6 w) k: l' V- P. B/ _! h7 }（1）热爱社会工作，认同机构理念与使命，有较强的团队合作与创新能力；
（2）社会工作或心理学专业本科或以上学历；中级社会工作师
. S! b2 w3 k! r( I% D& v5 ?. r（3）有3年以上社工团队管理和服务经验，担任过家庭综合服务中心项目或社区服务中心项目管理工作者优先；
) t# p0 _/ {* J4 s  d5 ?（4）具有良好的沟通能力和人际交往能力；
; d- z  S% o3 _7 ~6 i: G. ]% B/ K- _（5）理论实务功底扎实，有良好的文书写作能力；
6 e1 r+ A8 e& p) Y: L. s* o（6）具有管理、统筹协调与运作中心事务的能力；
（7）厦门或福建户籍优先考虑。
3.薪资待遇：5500元-7500元（含五险一金）具体可面议
（二）项目副主任   1名
' v# \$ X0 b, |1.岗位职责
4 V- A1 Y) @) F- h" N6 l协助中心主任推进各项服务，建立完善各项规章制度，协助代理团队积极开展中心各项服务，做好项目的服务质量的监测与把关，协助安排好中心督导事宜。
2.岗位要求
" q8 M1 n6 W6 d+ n( T! Y6 O（1）热爱社会工作，认同机构理念与使命，有较强的团队合作与创新能力；
5 s' A" ^8 ?6 M$ R. q（2）社会工作或心理学等相关专业本科或以上学历；
% K5 z8 c0 _3 G/ f* g8 X（3）具备初级社会工作师或以上资格；
$ R3 K: T# A. ~: @9 }（4）有两年或以上社工管理或服务经验，担任过家庭综合服务中心管理工作者优先；
（5）理论实务功底扎实，综合素质高，责任心强；
（6）具备较强的组织策划能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神；
（7）本地户籍、会闽南语者优先考虑。
; p( ?9 X" S% l3.薪资待遇：5000元-6500元（含五险一金）具体可面议
1 r6 j0 a2 J3 ?" ^, H9 ~
" r7 R( m; a4 ?2 k/ g4 Q0 l（三）项目主管  2名
. p+ `% U. ]5 {' e1.岗位职责
负责领域项目服务的执行管理，制定服务计划及做好总结、开展前线服务、及时向项目主任级别以上人员汇报项目情况、协调各级之间的关系及服务经验推广等，协助中心主任开展中心层面事务。
2.岗位要求
$ E( W/ \9 ], k8 _1 d0 C（1）热爱社工事业，熟悉相关领域社会工作的理念与流程，能灵活运用社会工作专业理论知识、工作技巧等开展社会工作服务，有独立开展活动的能力；
2 K- O  U& U9 ]9 K5 s; }（2）具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，有丰富的社会工作服务经验者优先；
. l0 ]3 R4 \5 M) I3 o' k  g, \( y/ r（3）综合素质高，责任心强；熟悉公文写作，具备较强的表达能力、写作能力；
( v1 x  C5 u1 `. Y7 ~; v( J/ o! p（4）社会工作或心理学、社会学相关专业毕业本科以上学历。
（5）有两年以上社工工作经验，取得助理社工师以上资格优先考虑。
7 i! p. U: o. @. z8 L+ A" O  S4 P7 m3.薪资待遇：4000元-5500元（含五险一金）
6 f; c' t- ]) s; K（四）一线社工   3名
* {" G4 H9 Z5 u' x! {. S1.岗位职责
6 A2 a8 [& k% y8 B5 R4 l' s) J  K( [- b负责一线服务的执行开展，推进项目进度并向项目主管汇报服务情况，及时完善服务各类文书资料；协助中心主任开展中心层面事务。
5 q. v% u: C8 e) z( I9 y* ?- o2.岗位要求
（1）有较强的社会责任感、创新能力和团队合作能力；
& w) d9 b2 u; i  ^# p5 c; x. \（2）认同社工理念及机构理念与使命；
（3）社会工作或心理学、社会学等相关专业大专及以上学历；
( G  E; q4 z( g% b（4）有社工服务经验、考取助理社会工作师及以上资格着优先；
（5）本地户籍、会说闽南语者优先录用；
3.薪资待遇：3000元-4500元（含五险一金）
7 {0 u' u$ |+ I# r9 A  G（五）实习生/社工助理   多名
9 W# E8 k" w( u5 O/ M: P# H1.岗位职责
行政辅助、场地管理，协助开展一线服务、做好服务记录、制作宣传材料及向项目主管交代工作情况。
2 J- N( V1 i( k+ c. S6 U2 X2.岗位要求
（1）社会工作、心理学、行政、人力资源等相关专业均可；
; s( t- ?  C" J" l2 Q' T& U（2）身体健康，吃苦耐劳，务实肯干，好学上进；
3 J: z* [2 `- @（3）沟通协调能力强，有团队协作精神；
2 X0 f6 u* H* V* J6 w5 z（4）能说闽南话者优先考虑；
0 n5 p9 L; c" v* k3 T9 ^（5）工作时间至少一个月以上；
! [1 M3 }; r- ?" Y（6）表现优异者，实习超过3个月的可以转为社工助理（待遇从优）。
, R: [! n: G: {$ ^注:可提供住宿，参与中心培养计划；对于优秀的实习生/社工助理，毕业后中心将优先聘为全职社工。
3.薪资待遇：800-2500元
( X; u% |- L) H& {& {5 o（六）行政主管   1名
1.岗位职责
7 o% ]0 U  Q. p: j8 T统筹协助中心主任进行中心整个场馆的日常运作，协助负责好中心的人事、行政、宣传、后勤等事务，建立完善中心各项规章制度。
2.岗位要求
/ S' E; P; S0 ^) E（1）协调沟通能力强，具备良好的合作精神；
（2）认同社工价值与理念；
（3）社会行政、社会学、教育学、心理学、公共管理、社区管理、行政管理等相关专业大专或以上学历；
; o+ M& O  U% y7 t! q（4）有两年以上行政相关工作经验优先考虑；
（5）普通话熟练，厦门户籍、会闽南语优先；
1 n( l* p6 l# m) e$ `, a（6）男性优先；
" i& T- a# U9 X$ D. v7 l3.薪资待遇：3500元-4500元（含五险一金）
6 R  b4 q9 e5 ^- T, |（七）行政人员  4名
3 N5 D5 l% t3 |1.岗位职责
协助行政主管执行好中心的前台接待、文案归档、人事行政事务、宣传设计、功能室管理、活动助理等工作。
. |( D$ [. G6 Y# E* A8 ]# E2.岗位要求
（1）工作认真负责、性格热情开朗，有亲和力，良好的服务及主动意识，认同社会工作的价值及理念；具有较好的文字写作、熟练计算机操作能力；
（2）高中/中专或以上学历，
- J5 w9 @' I6 D（3）行政人员当中要求一名具有平面设计强项的行政；
9 c- [: Y3 H" M( @# j* Y（4）具有行政相关工作经验者优先；
; z/ @7 Q7 t! K! [3 k4 E+ Z& s（5）普通话熟练，厦门户籍、会闽南语者优先；
4 t3 W3 g2 D# m4 F& V3 |5 z" `3.薪资待遇：2600元-4000元（含五险一金）
. R8 K2 a3 Z* N# W+ i. [' {& O（八）保洁员   1名
! q! D2 x: t2 A; ^" w+ ?, j1.岗位职责
7 T* D/ v. ^. {/ M（1）负责中心区域内环境卫生保洁服务工作；
* R; d8 j- m  F# F9 q（2）协助做好其它相关工作。
2.岗位要求
4 a, h, Y* e/ c2 d8 x（1）年龄不超过50岁；
（2）有物业公司保洁工作经验优先考虑；
（3）工作认真负责；
- U2 I) {: j/ e: R& t3.薪资待遇：按市场价标准执行（购买五险）
5 v) R$ r+ |6 {
1 V* Q3 f* o4 X$ i& b6 n3 u& X6 M二、工作待遇：
7 E4 U% a. i  {& E1.薪酬：基本工资+绩效工资 +其它福利补贴；试用期1个月，考核合格者正式聘用。
2.五天工作制，享受国家法定节假日、产假、婚假、丧假；
3.机构为每位入职员工购买五险一金，并额外享受团体意外保险；
/ ^9 y7 f% X: n7 ~, D" C. s- y4.每年6-10月有高温补贴，节假日发放节日费（端午、中秋、国庆、元旦、春节），生日补贴等；半年发放一次绩效工资，年终按照工作考核结果发放奖金；
5.工作满一年后，每年享受5天带薪年假和免费年度体检；
! h, C% B4 Q8 a, n6.员工享有外出香港、新加坡、台湾等社会服务先进地区培训交流学习机会；
7.晋升发展：定期考核员工表现，实行岗位晋升，享有岗位晋升发展机会；
& N5 c4 t! f- K0 F) A# s/ d8.其他福利：每月为员工组织足够的专业督导培训，每年组织多次中小型团建活动、一次全体员工的大型团体户外退修营/拓展训练。

+ \1 l+ T" b5 n0 r8 @; j简历投递方式：
4 S- a& ?0 N  p( D2 Y! X, R有意者请将个人简历以附件形式按“姓名+应聘岗位”的格式投至机构招聘邮箱：xmdt2015@163.com 。应聘实习生者需在简历中标明可实习的期限，经初审合格后一周内电话或邮件通知面试。
* R) r( j: K( P, {8 m简历投递截止日期：2015年8月31日。
联系电话：13616040615，QQ：634687754/1423613205，联系人：陈先生。
通讯地址：厦门市思明区海岸街59号4楼405室
6 j5 L- x' }6 [, Y/ J( n$ h5 {/ q  Q本机构承诺：申请人所提供的资料均将予保密，并只作招聘有关职位用途，所有资料将于收到三个月内销毁。
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