东莞市沁源社会工作服务中心招聘启事(2015年6月)

东莞市沁源社工

东莞市沁源社会工作服务中心是经东莞市民政局培育扶持、民间组织管理局注册批准，向政府和社会提供社会工作专业服务的民间非营利性专业机构。现因机构发展需要，经机构决定，现面向社会公开招聘社会工作专业人士：

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一、招聘岗位
（一）行政部部长1名
应聘条件：
4 T9 g! G+ L# C3 p* M+ {' k1、热爱社会工作职业，认同社会工作专业理念，愿意投身社会工作事业，认同机构文化及理念，具有社会工作、社会学专业本科或以上学历，持有助理社工师或以上资格证；
8 A5 y2 [7 v+ E& ^, ^7 E2、具备良好的协调沟通能力、团队协作能力，具有较强的责任心和抗压力，能较好地统筹、协调各方关系；
3、具备较强的组织协调与管理能力，能够较好的带领团队完成目标；
4、至少具备两年以上社工工作经验，曾担任社会工作机构管理者或者相关机构管理经验、能够听说粤语者，优先考虑。
' X: z, Q" n) K$ v薪酬待遇：
3 W5 g) \( s9 [: I7 w: ]& X2 A  y1、薪酬待遇面议；
1 O' |) `, t9 _; u- v* s2、录用人员试用期为2个月,试用期过后给予购买社会、医疗、失业、养老保险及住房公积金；
3、上岗后可享受高温补贴、传统节假日补贴、年终奖等福利，获得中级社工师、研究生及以上学历者，可获得相应补贴；
4、工作满一年后可享受5天带薪年假和相应工龄工资，省内外旅游；
6 T  M; t/ \. N7 {3 I+ ]5、工作地点在机构总部（南城鸿福路口)。

3 B+ {9 A2 o1 ~# a$ T4 |（二）岗位社工2名
应聘条件：
1、社会学、社会工作或相关专业本科及以上学历，必须取得社会工作者国家专业水平考试资格证书；
2、热爱社会工作职业，愿意投身社会工作事业，认同机构文化及理念；
3、具备良好的协调沟通能力、语言表达能力和团队协作能力；
4、能熟练运用专业方法和技巧，为服务对象提供服务；
5、具备相关工作经验、个人特长、能够听说粤语者优先考虑。
6 o$ f- w+ a2 v. b6 k+ a6 c薪酬待遇：
1、薪酬待遇按照《东莞市2012年公益性社会组织社会工作者薪酬指导价位表》之规定执行；
0 {: N# {7 k" r+ W- F6 Q, b$ x2、录用人员试用期为1个月，试用期和试用期后的工资按照文件内规定的薪酬标准发放；
3、给予购买社会、医疗、失业、养老保险及住房公积金；
" G' m4 M" b- _0 _1 J: n& R4、上岗后可享受高温补贴、传统节假日补贴等福利；
5、上岗后可享受机构将为同工安排系统的培训课程，各种团队建设等；
8 T! ?6 }( r. u, o8 b) R/ V6、工作满一年后可享受5天带薪年假和相应工龄工资，省内外旅游。
) d+ A) f' X3 y7 r3 b工作地点：道滘镇


9 R0 y4 O5 Y7 Z* T% \, D（三）实习生若干名
7 r6 F4 j) Z, v3 ~' |8 d  应聘条件：
* ^, v# b/ m" ]- P: n9 K  F7 U1、社会工作及社会学、法学、心理学、社区服务与管理等社工相关专业专科或以上学历，可以是在校学生；
; V# B2 R" k# [) q3 b2、热爱社会工作职业，愿意投身社会工作事业，认同中心文化及理念；
3、具备良好的协调沟通能力、语言表达能力和团队协作能力；
4、具备个人特长（比如会熟练使用Photoshop、Coreldraw等图像处理和会声会影、Eduis等视频编辑软件），能够听说粤语者优先考虑；
  工作内容：
1、协助开展中心项目或社区调研工作；
- R# c  Q0 b3 L8 X2、完成一定的文案处理工作；
3、制作活动影集、视频剪辑等其他工作
2 X# M  ^* R* L+ B% F  薪酬待遇：
1、根据实习期间表现，表现优异者，实习期满后可转为中心正式员工。
2、可享受机构安排系统的培训课程，各种团队建设等。
3 _( |" E) }2 y( g/ {8 C  工作地点：机构总部/道滘镇/望牛墩镇
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. m* \1 ]2 o" ^6 t3 N6 U二、应聘流程：
% D: L7 ~5 J6 M: ?! O* E    有意应聘者请登陆我机构网站（www.dgqinyuan.com）,在“下载中心”处下载《东莞市沁源社会工作服务中心人才登记表》，填写好后以附件形式发送至邮箱：dgqinyuanhr@126.com。邮件名称请按照“姓名-应聘岗位”格式命名，经初审合格电话通知面试（具体面试时间、方式另行通知，面试时请携带相关证明材料）。您的面试资料，我们将予以保密处理。应聘者自发送简历起一周内若未接到面试通知，视为未通过初审。面试合格者，机构将按照实际情况安排上岗。本次招聘有效期至岗位招聘到合适人员为止。