08培养新方案，大家讨论下，怎么样？

yilingche

新生阶段
) S5 K& J& M( ~+ |( D3 d7 o
$ H3 |2 ?1 C, O& {2 n# C新生成长计划
$ t0 ~+ a' O0 ?+ h. ^" B  ~一、新生团队建立
! A# _( h8 z1 I; G# D/ N二、专业介绍
三、招募新会员
四、协会、论坛宣导会
3 l7 D& S, |" }) X9 L: ?1 x  C五、协会短信平台

招新会员进入协会，按照两种意向分四部分，一组为行政中心，一组为服务中心，一组为社工报社，一组为社工剧社。
行政中心范围：总结汇编，宣传海报，后勤行政等
" P/ b* A; _/ U2 h" Q服务中心范围：志工服务，团体拓展，环境保护，慈善募捐，爱心支教，学校活动等；
社工报社范围：报纸编排，拍照录像，视频制作，材料收集等
1 o# E0 p6 v' y# c0 f4 o社工剧社范围：手语表演，社工剧等

" F+ q5 q/ Q. A! v0 \% ?会员可按照自己的兴趣参加各种的活动。会员与志愿者的区别是会员可以进入理事会，继续升迁，担任职务等。
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理事招聘
  L8 d. L& `2 x从会员中的热心人士挑选，经过严格的面试挑选，之后作为实习生任用。
- e& k& Q: z, I9 M5 h理事招聘后，平时留任日常的中心发展，大型活动则挑选出来作为后勤。

# K' h8 h/ F; ]* H/ s/ w
, t7 |* y9 D3 U) T5 B$ ]+ z& ]后勤使用
6 n1 p2 G. E# r  K1 |办公室整理：由行政中心心招聘人员承担，清扫整洁工作，每隔段时间由会长或总监带领整理。
活动后勤：视活动性质，如果是部门活动，则一般安排本部门实习生后勤工作。如果是协会活动，则一般打乱安排新生后勤工作。比方报社，则安排新生领取收发报纸。

5 L, n9 F6 o4 k) b4 A
: j/ L( e1 m9 C1 T0 p2 T! g8 M2 S参加活动
一般不分专业部门，志工活动，学校活动，慈善募捐，爱心支教，公益演出都可以参加。

7 ]! K! M& A) K9 V, x+ t  e/ F经过半个学期的磨合任用，学期末总结或表彰时，给予正式的理事职位。并为其办理名片等。
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理事阶段

重点向专业部分发展，由各中心带领。

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会员和理事的区别
: r6 ^- m( w- l5 z" |+ P: d理事是专职的，需负责一定领域的事物，会员是志愿参与的，
理事享受协会的福利，比方说期末的聚餐等一些福利；会员不享受。

飘飘风

好像是有所改变，起码比我们当初好多了！:)

yilingche

看看还有什么不妥的呢？

木木

应该规定一下退会的事，很多理事说不做就不做了，找他们做事就不做，就慢慢的退了

yilingche

楼上的有道理，可是他不想做了，规定也没有办法啊。