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08培养新方案,大家讨论下,怎么样?

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发表于 2008-8-10 21:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
新生阶段
/ l. K1 l; k5 |( n; f% D% J
; K0 n0 ^2 ]  S- S新生成长计划
& t- `3 c9 [# j- A一、新生团队建立
; y( R3 ?# N, {7 I1 \9 h! f二、专业介绍
  J0 `6 j+ ]6 V/ o$ n* A' u& P三、招募新会员& V6 \$ R) E* ^' I. }: j) L3 B* E! r& C2 p
四、协会、论坛宣导会
1 X  H$ ?- \% J" ?; p: M7 Z五、协会短信平台5 Y% G! o: ~. t4 m! ^
+ z2 W8 e6 [0 V4 @& S$ y
招新会员进入协会,按照两种意向分四部分,一组为行政中心,一组为服务中心,一组为社工报社,一组为社工剧社。
$ }1 s* g, l7 ~8 f- u* |" r( ]1 K% s% k行政中心范围:总结汇编,宣传海报,后勤行政等2 j! w& J& J  ^0 N# U' I
服务中心范围:志工服务,团体拓展,环境保护,慈善募捐,爱心支教,学校活动等;7 }0 O5 {2 `1 R" {
社工报社范围:报纸编排,拍照录像,视频制作,材料收集等
: ]6 T8 H/ r9 p; A% T5 R( r2 z社工剧社范围:手语表演,社工剧等
6 z2 I7 F$ E' y7 b* T( o1 `# N7 T: u+ F4 i
会员可按照自己的兴趣参加各种的活动。会员与志愿者的区别是会员可以进入理事会,继续升迁,担任职务等。
/ Z8 \) i7 N; q2 j* A* X+ R3 J% f& {2 ^- W. A1 n/ W" b3 ]6 Y

* L2 B9 k: a5 J' z  }. b8 A0 E* K理事招聘
; V" Z6 y" U6 G+ v从会员中的热心人士挑选,经过严格的面试挑选,之后作为实习生任用。9 d) a0 h: l: e1 F) c
理事招聘后,平时留任日常的中心发展,大型活动则挑选出来作为后勤。+ B$ B6 v1 i- j0 o
7 f0 K' K" I( c/ r5 Q1 n/ s+ S

. |- ?( D7 b& I/ ^; h后勤使用
6 _9 n* W+ i4 G办公室整理:由行政中心心招聘人员承担,清扫整洁工作,每隔段时间由会长或总监带领整理。( ~% u5 a8 I  V9 w% Q: f) T! q
活动后勤:视活动性质,如果是部门活动,则一般安排本部门实习生后勤工作。如果是协会活动,则一般打乱安排新生后勤工作。比方报社,则安排新生领取收发报纸。+ z1 S) C- {4 o! j

8 g% A" ^3 c/ y% ^3 i( c/ g: i( ]. h" }* ?- D! f, R; P
参加活动! B5 y9 e( Q/ [1 j+ E: p
一般不分专业部门,志工活动,学校活动,慈善募捐,爱心支教,公益演出都可以参加。
! u2 z3 j/ d3 j9 A& Q5 w4 ~8 y% |" S3 N) p5 D
经过半个学期的磨合任用,学期末总结或表彰时,给予正式的理事职位。并为其办理名片等。: T; K" F6 @, l  \% D
0 Q+ e: w6 B5 a. C+ [
理事阶段
8 q8 A/ M6 D& q( N/ U4 x, y% j9 j$ a' D8 }  E5 v. ~7 @  a
重点向专业部分发展,由各中心带领。4 Q! p) b& C; ?4 \- k" {$ d/ V
; [/ x  P) u- r/ y# U
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会员和理事的区别
1 O+ H1 t3 P* n3 E3 X/ h理事是专职的,需负责一定领域的事物,会员是志愿参与的,
, |/ g9 E5 `% {3 A; k理事享受协会的福利,比方说期末的聚餐等一些福利;会员不享受。
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发表于 2008-8-17 19:21 | 显示全部楼层
好像是有所改变,起码比我们当初好多了!:)
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 楼主| 发表于 2008-8-17 19:40 | 显示全部楼层
看看还有什么不妥的呢?
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发表于 2008-9-7 23:12 | 显示全部楼层
应该规定一下退会的事,很多理事说不做就不做了,找他们做事就不做,就慢慢的退了
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 楼主| 发表于 2008-9-8 13:24 | 显示全部楼层
楼上的有道理,可是他不想做了,规定也没有办法啊。
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