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招聘岗位:(全国)新家园社会服务中心人力资源兼公关宣传部部长; W+ t3 L- l! `6 n& P
薪酬标准:5000-6500元6 o3 B! D; F. a8 `- _/ M0 c/ b
工作职责
( [* q9 W9 D% j2 m. G' q1、人力资源方面' T7 h8 m, ^% p; t) V
1) 负责全国新家园以及各地新家园的人力资源规划与发展,向上级领导提出建设性建议。- X P" Q9 f2 O0 ?" l! i; ?
2)负责各项人事方面制度建设、档案管理。如招聘、入职培训、在职培训、离职、办理社保公积金等。* S: \9 i4 Z7 c) i4 t9 u
3) 负责中心员工工资核算,并配合财务部完成成本分析。* R Q0 O3 }2 z4 B6 F) |
4) 落实中心员工绩效考核,并对考核结果进行汇总、整理。
' Y9 V# k2 ?2 v6 T N- K5) 上级领导交办的其他事项。9 C& t1 F+ b F9 R
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2、公关宣传方面
: Z, h3 q7 a3 ^: K* l' Q/ ^4 A4 V1) 负责制定机构公关宣传服务推广计划、规划与方案,整合宣传资源,推动支援各地、各项目进行推广宣传。
9 f6 |" q- [3 W' y4 K2) 负责组织各地各项目宣传员实施各类中心宣传渠道(如网站的更新维护)和媒介(如通讯、年刊等)编辑出版发行。
* L4 d S0 V/ J' @/ o3) 开展对政府部门、媒体、合作伙伴等的公关活动;利用各类形式推广服务和品牌。 S% \# K1 [ C
4)承担上级交办的其它公关宣传工作。
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任职基本条件& \( {& Z6 }' R2 F6 ?9 u
1) 认同社会工作价值理念;认可中心宗旨和服务理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
) R( \/ Y1 n( l3 D9 m+ ?3 N. ?2) 人力资源管理、中文、新闻等相关专业本科以上学历;
+ v) T! X* A% r+ C3) 富有团队协作精神,坦诚亲和,认真负责,具有良好的沟通能力、组织能力和创意。
9 X6 M: R* H) v& r) x/ z; }4) 3年以上相关工作经验,至少1年NGO相关工作经验,持有国家助理社工师或以上资格证书者优先考虑;
9 A4 ?# D/ ]2 m, T6 @) s! R+ _( p5)能够熟练运用办公软件:Excel、Word、PowerPoint,如掌握设计、视频制作软件更佳。
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% E% j! s- |) E* B! L工作待遇- Z& X) y3 I# _1 O5 [
1)薪酬根据资质面议;缴纳基本社会保险和公积金,发放节假日补贴,提供培训补助等。9 T6 g. G% r9 N$ O# r) U% Y
2)接受专家督导团督导;提供培训交流机会;每年两次香港学习。 L4 j- R1 i+ L1 Y5 Q
3)职位升级:经过考核评估优秀者有资格竞聘全国中心副主任、主任职位。
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! ~4 {& b6 W6 {. Y) U% z$ ?3 y: \招聘岗位:项目助理1名8 j: z2 W/ O8 ?5 K) S
酬新标准:3000-3300元
: W: E. p* {) W0 V" Z- i6 k工作职责:
9 J$ |" I; t+ G# Q T. ^% M1)协助社工开展外国籍人士领域服务。
7 g/ l: W0 r' }+ \2)接听外国籍人士咨询电话,联系及跟进服务对象。
& t" q: p' ?4 u q3)负责处理外文文件等。( M! P* X! V1 Z* f
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任职基本条件:2 ]' J3 E" o W, p; ?) B, M
1)大专或以上学历,英语、法语、对外汉语及其它外语专业优先,经验不限。0 O# r3 e; r8 V: Z
2)英语或法语口语能力较强,粤语或普通话流利。. A" M' _3 E; ^2 M
3)工作细心、责任心强,有较强的沟通协调以及语言表达能力。
. b8 t" [6 W, k& R4 x2 y& K" V4)认可机构宗旨和服务理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,有意在社会服务行业发展。
1 W& P; j9 M& r; b" q5)熟悉各类办公室软件,会Photoshop等制作软件更佳,学习态度好,具备一定的文字功底。
% C( ^7 q) c" u; {6)有参与志愿者活动的经验,或在校期间有参与组织校园活动的经验优先。5 |7 t: m' U( I' q) w* e
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工作待遇/ z; A5 ~0 B. R( f, l
1)薪酬根据资质面议,缴纳基本社会保险和公积金,发放节假日福利。
3 L. ?& I, K* E% ]* n& g/ v2)实行年度评核制度,评核优秀者会适当调整薪酬或职位。
' u) O- ?0 g0 S) [0 f+ \/ r3)支持员工参加全国统考的社工职业等级证书,考核证书后职员工资根据证书等级而提升;
& J0 P/ O+ Q U2 C6 V4)由香港资深督导定期对团队进行督导,中心定期提供专业培训。
3 X. J2 z( t8 u5 c' K' f5)协助员工规划职业发展,根据需要安排外出参观学习或培训。
7 n$ D6 I' W8 Q3 H8 R5 h1 |! t6)每年定期组织参观学习的活动。
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) k, _) h: k& {, h, v7 E面试及录用流程
- y: K. H- Y& f1.投递简历初审:
5 B F9 I+ l7 O) w3 I- |2 W* b在中心网站下载应聘登记表(简历下载http://www.nha.org.cn/a/16448-chs),按照“姓名+应聘岗位+工作地点”格式命名简历及邮件标题,填写后发送到 nha.hrd@nha.org.cn,投递简历截止时间为2014年12月31日。
( ^, x P& A2 ^; ]; O: m2.笔试和面试:通过简历初审的人员将在十个工作日内收到中心邮件或电话回复,通知笔试及面试时间。 . D$ L. B4 B: [+ [
3.电话通知录用及办理相关入职手续。
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联系方式 ! b ]: _* g& W& F
联系人:廖小姐
6 L; k5 v8 E+ r z% Y( ~咨询电话:020-83199106
4 S7 A/ E/ y3 y3 }$ ~1 y5 J电子邮箱: nha.hrd@nha.org.cn
. i; G! S% t* r e" g中心网址:http:www.nha.org.cn
0 n0 z$ K4 e8 O中心地址:广州市越秀区广九大马路33号富力宜居小区三楼
1 H& T2 a7 ?( H1 m- M8 Q- n: u(备注:所有应聘资料将保密处理,并在招聘过程结束一周后销毁)
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