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招聘岗位:(全国)新家园社会服务中心人力资源兼公关宣传部部长: Z6 Z' D/ G! X$ h$ q
薪酬标准:5000-6500元% C' i/ @) c$ V
工作职责" m7 y7 q' ^% X
1、人力资源方面1 `" C0 J4 d; x9 F/ d6 @
1) 负责全国新家园以及各地新家园的人力资源规划与发展,向上级领导提出建设性建议。
9 z6 ^9 B; x* @' f2)负责各项人事方面制度建设、档案管理。如招聘、入职培训、在职培训、离职、办理社保公积金等。3 h( E3 V$ y* a8 E
3) 负责中心员工工资核算,并配合财务部完成成本分析。" O* `9 o" M8 n7 a
4) 落实中心员工绩效考核,并对考核结果进行汇总、整理。
5 ?( y# N$ b& A+ }7 c1 \5) 上级领导交办的其他事项。
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2、公关宣传方面
7 f) H! U" B3 e6 \! E5 g. q& e1) 负责制定机构公关宣传服务推广计划、规划与方案,整合宣传资源,推动支援各地、各项目进行推广宣传。
; g) d( V8 T: }0 Z9 r& _" H' d2) 负责组织各地各项目宣传员实施各类中心宣传渠道(如网站的更新维护)和媒介(如通讯、年刊等)编辑出版发行。8 V: F; R0 N1 ` C% \, z
3) 开展对政府部门、媒体、合作伙伴等的公关活动;利用各类形式推广服务和品牌。# K$ z0 w5 U) }6 w) ^" ~4 M
4)承担上级交办的其它公关宣传工作。
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任职基本条件6 w9 x4 S8 x3 z8 z4 S
1) 认同社会工作价值理念;认可中心宗旨和服务理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
7 Z* [$ l/ P' O! E) ?7 O9 ^2) 人力资源管理、中文、新闻等相关专业本科以上学历;5 y/ h% }' W: l! X4 J2 Y
3) 富有团队协作精神,坦诚亲和,认真负责,具有良好的沟通能力、组织能力和创意。7 K7 [' {- l9 m' _0 f q1 w
4) 3年以上相关工作经验,至少1年NGO相关工作经验,持有国家助理社工师或以上资格证书者优先考虑;: b; v N1 T% ^$ K- J
5)能够熟练运用办公软件:Excel、Word、PowerPoint,如掌握设计、视频制作软件更佳。
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工作待遇$ f& C" d; `- p6 h5 P
1)薪酬根据资质面议;缴纳基本社会保险和公积金,发放节假日补贴,提供培训补助等。" C: z$ |4 S+ A
2)接受专家督导团督导;提供培训交流机会;每年两次香港学习。) a0 O" K2 f/ |. j
3)职位升级:经过考核评估优秀者有资格竞聘全国中心副主任、主任职位。- m1 B; S: N( t8 ]" X9 u
. M& n- _; o) M. j招聘岗位:项目助理1名6 |! A7 v( ^1 V4 a
酬新标准:3000-3300元" \8 E* T+ i$ y/ r$ R
工作职责:& f# H, l* e$ {( d
1)协助社工开展外国籍人士领域服务。) Y7 D$ ~# G5 A+ A. v+ p3 d% X- V
2)接听外国籍人士咨询电话,联系及跟进服务对象。
% Y7 R- W* p4 k3)负责处理外文文件等。" B) k ?1 w" J% W* U% s1 X
, e9 ]; z5 r6 S( O任职基本条件:; e0 Y: I1 t7 o& T/ ~2 P
1)大专或以上学历,英语、法语、对外汉语及其它外语专业优先,经验不限。
, T; o; b4 q4 P! g) W- B% k2)英语或法语口语能力较强,粤语或普通话流利。
% Y: W3 m# R" W! m9 N. Z3)工作细心、责任心强,有较强的沟通协调以及语言表达能力。7 s( _5 n9 c$ V, z$ `8 A6 [2 F8 j
4)认可机构宗旨和服务理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,有意在社会服务行业发展。# \' y. I6 R p
5)熟悉各类办公室软件,会Photoshop等制作软件更佳,学习态度好,具备一定的文字功底。
2 \, Q( l) j9 U v) x7 D6)有参与志愿者活动的经验,或在校期间有参与组织校园活动的经验优先。8 h$ `& V; B5 c
9 [0 a N! `+ Z" g工作待遇
. u0 S- t, u" T0 A1)薪酬根据资质面议,缴纳基本社会保险和公积金,发放节假日福利。# a, f$ i; Q0 A# ]
2)实行年度评核制度,评核优秀者会适当调整薪酬或职位。8 H3 z0 R% Z! S$ @: `1 A
3)支持员工参加全国统考的社工职业等级证书,考核证书后职员工资根据证书等级而提升;+ C6 v4 b& s/ |9 |/ J
4)由香港资深督导定期对团队进行督导,中心定期提供专业培训。
9 R- s( d# d2 X& c* Q6 O5)协助员工规划职业发展,根据需要安排外出参观学习或培训。
3 d. H0 K0 N: `# T4 n' Y( {4 ~5 i6)每年定期组织参观学习的活动。
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面试及录用流程8 u" H1 ?# D& J' l4 y7 \4 y+ W/ U7 `
1.投递简历初审: % X; }/ ^# e2 h# i, {
在中心网站下载应聘登记表(简历下载http://www.nha.org.cn/a/16448-chs),按照“姓名+应聘岗位+工作地点”格式命名简历及邮件标题,填写后发送到 nha.hrd@nha.org.cn,投递简历截止时间为2014年12月31日。 5 W/ v. ~7 D: P
2.笔试和面试:通过简历初审的人员将在十个工作日内收到中心邮件或电话回复,通知笔试及面试时间。
6 u! z5 y% e9 c# t) e3.电话通知录用及办理相关入职手续。 $ W3 w2 i4 t, p8 k# D c
2 `8 q7 v1 _7 o3 z$ j6 O联系方式 / f; `# o# N: t' ^& v" q1 J3 k8 H
联系人:廖小姐
: X8 I& V$ }) u) P/ S& R咨询电话:020-83199106
0 q* a) f: X; g" M7 z电子邮箱: nha.hrd@nha.org.cn; }1 M8 l- p! q7 ]) Y
中心网址:http:www.nha.org.cn
; [. n( X* x7 k* ~中心地址:广州市越秀区广九大马路33号富力宜居小区三楼
, e) O& z. \6 s) x& R: q(备注:所有应聘资料将保密处理,并在招聘过程结束一周后销毁) - t) r9 f* X* l8 S+ ~% e% a- M# |
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