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招聘岗位:(全国)新家园社会服务中心人力资源兼公关宣传部部长* j+ {3 ^0 k0 x0 m
薪酬标准:5000-6500元
G9 p' ]7 |1 s! q) I. M8 J工作职责
( Z* C2 ^; s. G/ C1、人力资源方面% i% R# I* b+ g2 j6 u- s
1) 负责全国新家园以及各地新家园的人力资源规划与发展,向上级领导提出建设性建议。
/ C" H5 V) |+ {& v! Q! ?+ c' S2)负责各项人事方面制度建设、档案管理。如招聘、入职培训、在职培训、离职、办理社保公积金等。
y* R: N; c5 A+ n3) 负责中心员工工资核算,并配合财务部完成成本分析。* N5 `" l3 ^6 R& h* r
4) 落实中心员工绩效考核,并对考核结果进行汇总、整理。' I& p5 S$ R2 d. i1 c) _
5) 上级领导交办的其他事项。
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% }- i* [ x9 z% y6 y3 ^; n3 o2、公关宣传方面
5 \9 O# h7 q3 S# n7 q1) 负责制定机构公关宣传服务推广计划、规划与方案,整合宣传资源,推动支援各地、各项目进行推广宣传。 x9 \8 B1 g; l t* A E$ ~: R3 b
2) 负责组织各地各项目宣传员实施各类中心宣传渠道(如网站的更新维护)和媒介(如通讯、年刊等)编辑出版发行。
& y e8 {# T$ M7 [+ `3) 开展对政府部门、媒体、合作伙伴等的公关活动;利用各类形式推广服务和品牌。
( D! l' ? Z! d! g' v' M+ z3 A4)承担上级交办的其它公关宣传工作。
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任职基本条件- M3 q" h# ~0 G. a5 h3 y8 a
1) 认同社会工作价值理念;认可中心宗旨和服务理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
# q6 Y: n7 B* X3 O2) 人力资源管理、中文、新闻等相关专业本科以上学历;
7 Z3 @0 ?5 `4 B1 h% l3) 富有团队协作精神,坦诚亲和,认真负责,具有良好的沟通能力、组织能力和创意。& D" `* d( X8 `& n2 J5 S7 @* B$ F
4) 3年以上相关工作经验,至少1年NGO相关工作经验,持有国家助理社工师或以上资格证书者优先考虑;
0 G% l- t2 i' L& F& P5)能够熟练运用办公软件:Excel、Word、PowerPoint,如掌握设计、视频制作软件更佳。, P3 m% a5 r2 ]
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工作待遇
5 Y V. N% i" G- l+ r* m+ R# @1)薪酬根据资质面议;缴纳基本社会保险和公积金,发放节假日补贴,提供培训补助等。
) Z3 d5 }7 {6 q* _2)接受专家督导团督导;提供培训交流机会;每年两次香港学习。
, x4 T+ E2 a+ G3)职位升级:经过考核评估优秀者有资格竞聘全国中心副主任、主任职位。
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招聘岗位:项目助理1名6 P/ v% K2 w$ n8 p8 i
酬新标准:3000-3300元
7 u( s% N' x1 ?; E$ Y# I1 C工作职责:
, h' ~; L, i1 h- T& M/ d1)协助社工开展外国籍人士领域服务。
. ] B1 ]* c0 J, j$ I2)接听外国籍人士咨询电话,联系及跟进服务对象。* `) d0 M% x2 C
3)负责处理外文文件等。3 c' ]/ K: j6 C* C
" E; e2 f' }+ u. f% f任职基本条件:
L. Z2 C8 Q/ |; H- m1)大专或以上学历,英语、法语、对外汉语及其它外语专业优先,经验不限。, d7 ^+ `( C' B$ m+ t( U0 s H
2)英语或法语口语能力较强,粤语或普通话流利。
1 D# m" c) L1 K- m3)工作细心、责任心强,有较强的沟通协调以及语言表达能力。
5 Z/ Y3 l+ w- b1 j# }9 B, ~) t4 O4)认可机构宗旨和服务理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,有意在社会服务行业发展。
: f7 n0 g# w9 [/ |+ J2 o' t9 A5)熟悉各类办公室软件,会Photoshop等制作软件更佳,学习态度好,具备一定的文字功底。
/ b6 e. s _3 d) j3 d0 k6)有参与志愿者活动的经验,或在校期间有参与组织校园活动的经验优先。
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工作待遇' z1 k+ t2 o9 I7 v1 \
1)薪酬根据资质面议,缴纳基本社会保险和公积金,发放节假日福利。
$ C& m& o' }: l2)实行年度评核制度,评核优秀者会适当调整薪酬或职位。
n# S) _' ]% ]2 X" W9 `3)支持员工参加全国统考的社工职业等级证书,考核证书后职员工资根据证书等级而提升;
, [& b5 C+ {- G6 Y( J' t# u! N4)由香港资深督导定期对团队进行督导,中心定期提供专业培训。. |( L; J5 o* U$ n: I E9 `
5)协助员工规划职业发展,根据需要安排外出参观学习或培训。
- i. R, {. j3 E r) C7 t. g6)每年定期组织参观学习的活动。& b5 k7 x( ^( Q7 z' }0 g7 i
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" ~# U0 T9 T( }$ k7 r6 v面试及录用流程2 L$ s! u& c7 T; y
1.投递简历初审:
/ S" n% ^8 w1 y* R, V& |; _在中心网站下载应聘登记表(简历下载http://www.nha.org.cn/a/16448-chs),按照“姓名+应聘岗位+工作地点”格式命名简历及邮件标题,填写后发送到 nha.hrd@nha.org.cn,投递简历截止时间为2014年12月31日。 * y) Z0 F' f( E. d$ F/ O. ?
2.笔试和面试:通过简历初审的人员将在十个工作日内收到中心邮件或电话回复,通知笔试及面试时间。
2 b* g* l& a; ]+ K& E1 ~# b3.电话通知录用及办理相关入职手续。
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. ]/ R3 [. G. G6 C' q1 X9 ]7 ]! M联系方式 7 q! V% a: x7 F
联系人:廖小姐 ' `8 i c/ s; x; `- t' p/ i1 Q
咨询电话:020-83199106 / e W- U$ U& A
电子邮箱: nha.hrd@nha.org.cn
: y, s$ W: u; _$ k. l7 r中心网址:http:www.nha.org.cn ; A) x& }- u. }2 }9 h: p( f4 ?
中心地址:广州市越秀区广九大马路33号富力宜居小区三楼
4 A, B C: {/ Q' I" z3 Z, E# Z(备注:所有应聘资料将保密处理,并在招聘过程结束一周后销毁)
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