成都新空间青少年发展中心招聘一线社工4名，基础服务人员3名

成都新空间

        成都新空间青少年发展中心成立于2008年，是一家服务青年和少年的公益机构。现有专职及实习生50余人，其中80%为社工专业。机构致力于依托社区公共服务场所，助力青少年健康成长。机构秉承助人自助的社会工作理念，运用社会工作专业方法，为青年、少年提供多元化的社会工作专业服务，并将服务延伸至其家庭和所在社区。
使命：以专业社会工作方法，提供青少年不断认识社会、接触社会、适应社会、融入社会的机会，通过开展社会教育，促进青少年顺利社会化，提升青少年综合素质。
愿景：专业服务、用心陪伴、助力成长。
% Z  o  I+ Q0 _& ~目标：关爱社区青少年健康成长，关注新市民子女城市融入。

招聘职位 1    一线社工4名

服务项目：高新青年空间（成都高新西区）\武侯青少年空间（成都武侯玉林）

岗位介绍:
* |) r/ E# z/ G9 T# m% V1、活动的策划、组织、实施；
2、社区资源的链接；
& C; ~9 X# Q( z5 H0 W3、协助团队研发新型活动；
4、提交服务数据及服务报告；
. D: z- B! J" ?" G& _$ |4 U5、实践机构及所属服务单位的使命。
职位要求：
1、专科及以上学历，

2、有2年以上工作经验，社会工作、社区管理、心理学、教育学及相关专业优先
3、具有较强的学习意愿及学习能力；
. Y8 x. D4 d# ^% Z/ k4、工作积极主动，能承受工作压力； 具有参与公益组织发展的愿望；
5、性格开朗，愿意与服务对象沟通交流，具有较强的应变能力；
; ^& |" y8 f6 ]! @& j6 k6、有助理社工师证、心理咨询师证、及相关工作经验优先考虑。

福利待遇：

1、薪酬待遇面谈，有意者可以在应聘时写明工资待遇要求；

2、员工转正后，按照机构薪资福利体系（共分为A B C D E 5级，15个档次）和岗位要求、职位级别，正式员工工资不低于2000/月（E1级工资）。

3、提供住宿，按照国家法律规定，有相应的社会保险。

4、提供专业学习培训机会。

招聘职位2    基础服务人员3名

服务项目：高新青年空间（成都高新西区）

岗位介绍：

1、         前台的接待工作，向服务对象介绍空间活动。引导服务对象参与。

2、         负责活动场馆的巡查、人流量统计、每日根据活动数据及场馆人数制作报表。

3、         场馆不良行为劝导及场馆安全维护工作。

4、         空间固定资产及活动办公物资的购买及管理。

职位要求：

高中以上学历，专业不限 ，已婚已育者优先。

薪资福利待遇：

1、         包住宿，做五休二。

2、         薪酬待遇面谈，有意者可以在应聘时写明工资待遇要求；

工作项目介绍：

一、高新青年公寓社区活动中心项目（政府购买服务项目）

高新青年空间项目点现有2、3、4、5号苑社区活动中心的运营，为在高新青年公寓生活的青年工人群体提供文康活动，社团活动及培育，志愿者培训及发展，心理辅导等各类综合性社区发展活动。通过实施该项目，促进青年员工参与社区治理，带动青年员工参与社区事务，提高参与意识、融入意识，提升青年员工的归属感、责任感，培育青年员工自我管理、自我发展、自我服务的能力，从而提升社区的凝聚力，实现社区自治。

二、武侯青少年空间项目（政府购买服务项目）

武侯玉林青少年空间（www.t-zone21.cn）,是机构在回应青少年社会教育、服务青少年健康成长需求上，取得示范性效益的成功项目，空间借鉴香港青年空间运营模式，立足社区，为社区青少年提供的一个锻炼自我、充实自我、丰富自我的专业性公益服务平台。

空间占地面积1200平米，分为7个不同的功能室，通过融入社会、学习成长、支持帮助三个服务维度， 社会体验、志愿服务、亲职教育、学业支援、通识教育、兴趣培育、创意发展、支持帮助八个方向的社会公共公益服务，旨在帮助6—14岁青少年融入社会、健康成长。同时也是一个集少年学习、娱乐、健康、交友于一体的综合性服务平台。

有意者请将简历以附件的形式投递至邮箱t_zone21@126.com（注：t和zone之间有下划线），附件名称以“姓名+学校+专业+项目名称+应聘职位”命名。
5 q8 t/ E9 b4 j4 j- s" N接收简历截止日期：2014年11月30日
" \6 y. ]$ x8 ^+ R申请者所提供的资料将予保密，并只作招聘有关职位用途。
3 f  c0 G1 i1 X) u9 i; |4 }; ~( }机构网站：http://www.cdqsn.org
系电话：18328613116
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