武汉楚馨社会工作服务中心招聘

武汉楚馨社工

武汉楚馨社会工作服务中心招聘

2014-07-01 16:02:17

    【楚馨简介】
    武汉楚馨社会工作服务中心（以下简称“楚馨”）是在武汉市委市政府领导直接关心下，由江汉大学与武汉市民政局共同扶持成立社会工作服务机构。中心于2011年8月正式注册，取得民办非企业法人资格，也是湖北省首家民办专业社会工作服务机构。楚馨依托江汉大学和中国社会工作实务研究院的智力资源，打造了一批由致力于社会工作事业，具备博士、硕士学位的专业教师、科研人员和职业社会工作师组成的专业服务队伍。楚馨秉承“赋权增能、助人自助”的专业理念，楚馨致力于为老年人、儿童、流浪人员、妇女、残疾人以及其他社区居民提供个性化、专业化服务。目前的服务范围涵盖民政、妇联、残联、社区、养老和婚姻辅导等领域，截止2014年6月，楚馨先后在武汉市完成24个服务站点建设，策划实施专业服务项目56个。
楚馨作为“全国社会工作实务创新基地”，先后承接了国家中央财政支持社会组织参与公共服务“服刑人员未成年子女控辍保学”服务项目、中国社会工作协会“九洲夕阳红”社区养老服务项目，中国国际民间组织促进会2013-2016年社会组织能力建设项目、湖北省民政厅残疾人社区增能服务项目，国家“三区”计划对口支援恩施市社会工作人才队伍建设项目、武汉市首届“美丽武汉·大爱江城”社会组织公益创投大赛十佳项目，武汉市及武昌区、江岸区政府采购社会工作服务项目。服务成效受到了中央、地方各类媒体关注和社会好评，也得到了国家民政部、中残联、湖北省委省政府、武汉市委市政府等各级领导的肯定。现因机构发展需要，特招募以下人员加入机构专业团队，共同推动武汉市社会工作服务的发展。

【招聘职位及要求】
1．社工督导若干
, P' j; _6 O  Z  （1）三年以上社会工作服务经验，一年以上督导工作经验。
  （2）协助督导部为服务团队开展专业督导支持工作。
  （3）协助督导部培养督导助理，提高督导助理督导水平与能力。
  （4）协助机构制定中长期发展规划，为机构发展提供建议与支持。
  （5）协助机构对团队社工工作程序、服务程序以及职业操守给予专业意见。


2.项目主管若干
; B9 W; U& |& s( J0 X- a& F0 k（1）两年以上社会工作服务经验，一年以上项目管理经验或至少两年以上项目服务经验。
9 [1 _* H; Y$ r( T: e2 x( l（2）熟悉项目策划、运作、申报流程。
（3）协助机构策划、运作专业服务项目。
& G  {5 a' v0 q" p& E: c0 q（4）负责对外资源联系和利益相关方管理。
（5）制定项目规划与计划，推动项目实施落实。
（6）具备较强的执行力、责任感、团队协作能力。

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3.督导助理若干
- g: c" k' [$ w( A$ q' T; |（1）两年以上社会工作服务经验，有督导助理工作经验者优先。
( {+ k, e- ]5 H! y+ I6 `$ b8 z! {" t9 h（2）在督导的支持下，协助其所负责社工团队、社工完成年度服务计划，推进服务开展及其他协调工作。
（3）协助督导完成团队及所负责社工对岗位职责、分工、工作范围有清晰的了解。
（4）协助督导完成各类理论、实务操作能力培训。
（5）协助督导完成行政资料收集工作，给予一线社工必要的情绪支持，适时针对社工开展个人督导工作。
（6）定期向督导工作汇报，及时反应团队及一线社工工作中遇到的问题，并给与跟进和落实。
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4.一线社工若干名
（1）服务于社区、院舍、残联、养老、民政等领域。要求专业素养较高，专业知识扎实，有良好的沟通能力，有相关工作经验者优先。
) Q# Z  |# \9 X7 y（2）认同社会工作服务理念及价值。
5 h8 q( U# \4 o0 U' }（3）认同本机构的使命、宗旨及管理理念。
) D5 @7 A- \9 W9 u3 S  n) T9 @（4）有助理社会工作师以上证书或优秀应届毕业生。
（5）需符合岗位相关要求及其他条件。
（6）具备较强的开拓能力、积极热情、热爱学习。
（7）具备良好的口头表达能力、文字书写能力、活动策划能力、组织协调能力、人际沟通能力。


5.社工实习生若干名
（1）承担与岗位相适应的工作职责，完成机构安排的实习工作。
9 A; S; q" b$ w3 t4 k（2）积极配合岗位社工及其他同事开展工作。
- X1 |# s2 Q4 [. w) K4 m' _（3）有较强的责任心、积极主动、抗压能力强。
（4）具备较强的执行力。
（5）至少完成连续两个月实习期。
（6）享受一定的实习补贴。
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. W( w7 U9 s# y1 w- T 【应聘条件】
1、社会工作、社会学、法学、心理学、管理及其相关专业本科以上学历；
- V: j1 {5 w" D. Y2、热爱社会工作，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
/ d( Y8 O; e( ~( P$ ?3、具有良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力；
4、年龄21至40周岁；具有合法身份证明，身体健康，能胜任日常工作；
5 K2 Z" C6 Y& [/ P  H5、能够独立运用社工专业手法，开展个案工作、小组工作及社区工作，提供专业化服务；
6、具有社会工作经验者优先，已经通过社会工作者国家职业水平考试或获得社会工作专业硕士（MSW）学位者优先；
5 u5 B, L5 _) |: b- N0 l( [7、专业工作经验丰富，能力特别突出者，条件可适当放宽；
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【薪酬福利】
* Y" M' o- @6 |8 U' I1、工资参照武汉市社工指导工资标准，管理岗位根据专业能力及所承担责任面议；
2、为正式员工办理五险；
: q! B  Z4 M0 i- B$ N* j! A4 H3、正式员工享有各项津贴及奖金；
4、正式员工享有机构提供的外出学习、交流、考察机会；
5、正式员工与实习生，遵照机构业务管理规定，享有机构专业督导及机构组织的专业培训和学习、交流的机会；
6、良好的个人发展及畅通的职业晋升机会。
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  【应聘流程】
网申或现场投简历—面试—试用—正式录用
) X% t2 J/ q; R7 y. e1、网申：有意者请下载附件：《武汉楚馨社会工作服务中心招聘简章》、《武汉楚馨社会工作服务中心社工应聘登记表》，按要求填写，也可另附个性化个人简历。应聘资料请务必以附件形式提交，标题形式：姓名+应聘职位，通过电子邮件发送至楚馨社会工作服务中心电子邮箱chuxinshegong@163.com。（个人应聘资料经保密处理，只作机构招聘用）。
* z6 [6 f8 J# F2、面试：初选合格者，机构行政人事部将于收到简历后7个工作日以内电话或邮件通知面试时间。
4 [5 X; C' F) V. Y5 u6 b3、试用：面试合格者，机构行政人事部将于面试结束后3个工作日内联系，确定上岗时间。试用期1-2个月，试用期内待遇为约定工资的80%。
4、试用期满，考评合格，正式录用。
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8 W( b: J6 K* r. J6 g# O  e中心办公电话：027-88992101
3 c1 a) ?% w0 U: w2 E* Y联系人：祝老师：13477045455
$ Y* N6 H0 H. Q$ }$ l        涂老师：13986109650
        李社工：18717162882
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4 [1 o! v& B( w, C" G　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　武汉楚馨社会工作服务中心
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二零一四年七月一日


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