【广州市大同社会工作服务中心】急聘社工

广州大同

广州市大同社会工作服务中心招聘启事

      广州市大同社会工作服务中心为广州市民政局首家注册社会工作服务机构，于2008年6月正式成立，由广东工业大学政法学院副院长、社会工作系刘静林教授等人创办，属非营利公益性民间社会组织，是我国社会工作人才队伍建设和高校产学研结合教学改革中产生的新生事物，得到广东工业大学和广东省、广州市、荔湾区等各级民政部门的大力扶持。本机构主要通过承接政府购买服务方式运作，定位于综合服务提供者，服务领域涵盖青少年服务、长者服务、家庭服务、残障人士服务、外来工服务、社区戒毒（康复）、艾滋病关怀、妇女服务、义工队伍建设等。机构2012年获得全国“先进民办社工服务机构”荣誉，2013年获得“民政部首批企业社会工作试点单位”、“首批全国社会工作服务标准化建设示范单位”。总干事刘静林教授被评为“2010年度十大中国社工人物”，所承接的海龙街家庭综合服务中心获首届全国优秀专业社会工作服务项目二等奖。

大同VMV：

愿景：大爱无疆，社会大同
使命：正心明德，睦亲睦邻，共生共融
价值观：人、文、情、正、美

因机构业务发展需要，现诚邀各界朋友加入本团队，具体招聘信息如下：

一、永宁街家庭综合服务中心（工作地点：广州市增城区永宁街永宁路民政大楼（教办旧址）首层）可随时上岗者优先。

（一）服务主任1名

1.具有高校社会工作专业或社会工作相关背景专业（心理学、社会学、教育学等），本科以上学历；

2.持有社工师资格证书，具有2年以上社会服务或社区工作经验；

3.理论实务功底扎实，有良好的文书写作能力；

4.具有管理、统筹协调与运作中心事务能力；

5.协助中心主任处理中心各项事务，主管中心服务开展及质量管理。

（二）助理主任1名

1.要求具有全国（助理）社会工作师资格证或社会工作相关背景专业，本科或以上学历。

2.理论实务功底扎实，综合素质高，责任心强；

3.协助中心主任处理各项事务，主管督导培训工作，制定协调督导培训方案，直接对中心主任负责；

4.需协助主任进行个案委派、服务的宣传推广、接待工作；

5.具备较强的宣传、组织、策划能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神。

（三）项目主管2名
5 j% X* j- N( o1.要求具有全国（助理）社会工作师资格证或社会工作相关背景专业，本科或以上学历。
2.热爱社会工作，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
9 b0 }" F% y  H: S4 x4 b; c3.理论实务功底扎实，综合素质高，责任心强；
4.具备较强的宣传、组织、策划能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5.熟悉公文写作，具备较强的文字表达能力；
（四）一线社工10名
1.社会工作及相关专业本科或以上学历，已考取助理社工师、社工师证书者优先；

2.热爱社会工作，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；

3.具备良好的学习能力和成长意识、组织协调能力、团队意识和沟通能力；
$ g' c7 f* Z8 Q( G4 w% G& X3 ]6 d1 ~4.熟悉公文写作，具备较强的文字表达能力；

（五）行政4名
（1）行政人员2名
1.行政管理或相关专业大专或以上学历，负责档案管理、日常物资管理、人事管理、前台接待、后勤保洁等工作；
* }, V8 n( x1 E3 c5 o2.有较好的语言表达能力、写作能力及办公软件使用能力；
3.认同社会工作，能协助社工开展服务；
4.有相关经验者优先。
（2）财务人员1名
: L, h, K7 i/ f- i. q6 y1.会计、财务等相关专业大专或以上学历，负责中心财务管理；
+ ?. Z: v; H1 e5 o6 B- X0 D  ~2.应取得会计从业资格证书；
3.协助社工开展服务。

（3）宣传干事1名
% U) z0 w/ Y$ }1.有一定的美术功底，擅长板报设计、网站管理，会用Photoshop、Coreldraw等软件，大专以上学历，负责宣传材料制作、网站管理等
6 n8 v8 C) F2 A# g  _2.拥有较强的宣传、策划、组织能力，负责中心活动、形象宣传及服务推广；
3.协助社工开展工作或活动。

二、珠江街家庭综合服务中心（工作地点：广州市南沙区万顷沙镇珠江街新广六路7号（珠江人家）

（一）社区社工4名、企业驻点社工1名

1.社会工作、心理学、社会学、社区服务与管理等相关专业大专或以上学历，已考取助理社工师、社工师证书者优先；
2.热爱社会工作，有良好的服务意识，有投身于社会工作事业的意愿；
" f( u( f2 L9 f# C3.有相关工作经验者优先考虑；
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5.熟悉公文写作，具备较强的文字表达能力；
6.懂粤语者优先考虑。

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薪酬福利：

1.社工工资参考《广州市社会工作专业岗位设置及社会工作专业人员薪酬待遇实施办法（试行）》【穗民[2010]229号】。试用期两个月，考核合格者正式聘用。
2 c. U( R8 W7 |! L. u5 O) g2.机构为每位入职员工购买五险一金，并额外享受团体意外保险；
$ [1 @+ A4 j$ ?- B8 C! r3.五天工作制，享受国家法定节假日、产假、婚假、丧假。工作满一年后，每年享受5天带薪年假和年度体检；

4.员工享有外出香港、新加坡、台湾等社会服务先进地区培训交流学习机会，并享有晋升发展机会。

5.其他福利：机构每月为员工组织专业督导培训，每年组织一次团体活动，节假日发放节日费，年终按照工作考核结果发放奖金。

简历投递方式：有意者请将个人简历以附件形式按“姓名-应聘岗位”的格式投至机构招聘邮箱：guangzhoudt2008@126.com。经初审合格后一周内电话或邮件通知面试。

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简历投递截止日期：2014年7月31日。

联系电话：020-31024351，020-81402847，联系人：杨小姐。

本机构承诺：申请人所提供的资料均将予保密，并只作招聘有关职位用途，所有资料将于收到三个月内销毁。

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