50名学员合影。记者 董有逸 摄
前日,由顺德区社会工作委员会、区社会创新中心联合推进的“汇贤50”社会工作人才计划启动仪式暨学员交流会举行。据了解,“汇贤计划”首批计划培育50名社工人才,这意味着顺德着手培养社工领军人物进入了实质操作阶段。
“汇贤计划”招募年初启动 据了解,“汇贤计划”是立足顺德社会建设发展现状的人才培育计划,希望在两年的时间里,通过各类课程、实践以及交流活动培育社会工作领军人物,并以此为支点带动建设一支为顺德社会发展出谋献策的人才队伍。 而“汇贤计划”学员招募工作自今年年初启动以来,经过前期广泛征集、面试、公示、政审等环节,从近200报名者中遴选出50名来自社会福利、高校、工商界的精英。 顺德区委副书记、区委政法委书记、区社工委主任杜镜初表示,顺德推动社改以来,随着顺德社会体制综合改革的不断推进,社会工作人才不足的问题也愈发突出,急需培养一批高素质的社会工作领军人物。他对50名学员表示祝贺并提出期望:“希望各位贤才用你们的热情和能力,带动建设一支为顺德社会发展出谋献策的人才队伍,充分发挥对社会建设发展的强大智力推动和资源联动作用,营造浓厚的社会改革创新氛围,使社会改革创新项目落地生根,共同托起社会建设的大梁。”据顺德区社会创新中心副总干事陈淑仪介绍,“汇贤计划”以两年为一个培育周期,为社会福利、工商、高校等领域的人才提供跨界别交流的平台。今年将在搭建学员交流平台、拓宽学员事业、强化能力建设、严格管理制度等4方面进行重点推进,“项目将结合学员的需求共性和差异,开展培训提升、考察交流、挂职锻炼、沙龙研讨、专题咨询等系列培育活动。”信息时报记者 董有逸(来源:信息时报)
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