【至诚】欢迎加入至诚大家庭~！

谁懂我心事

深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心

一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
2 c9 s5 J% L  q5 l5 c      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
现将招聘具体事宜通知如下：
. B8 C8 a5 X+ |6 U! `
二、招聘岗位
社区主任：多名

社工：多名
三、任职要求及工作职责,
1、社区主任

任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学、社会学、公共事业管理等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
# N2 M5 x$ v% p; t7 q7 M! F③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、有一年以上一线社工经验，并持有助理社工师资格证。

2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学、社会学、公共事业管理等相关专业大专以上学历；
5 W) E( k( b6 a8 w②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
/ j% }7 [3 X7 d% M5 \0 C( @% Y! h④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。

工作地点：龙岗区、盐田区、宝安区
1 m, G5 R- t! q! {  ]- a  o2 G( h! c
四、福利待遇
1 X7 r$ F- C5 d4 H. _1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
0 @' G3 X9 S, p5 _8 J资格证书补贴：持有全国助理社工师证并在深社协注册后所给予的补贴。
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
, U3 X; t" O- n1 _% x绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假，满两年6天。
4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
% [. a3 n% r8 i# L) o2 K% Q/ r: c（5）生日关怀；
; o2 x: o  ?1 r" z0 J9 O2 E（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559

" ^, V* i  N( G: y$ u" Q