【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

深圳铭晨社工

【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
【机构简介】
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月，是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区，为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动，以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
    使命——立足社区，增进个人、家庭和社区福利     
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
! p: v# W# D% s) O8 Z    核心理念——我们相信：生命具有与生俱来的尊严和价值；我们有爱，筑造希望； 彰显尊严，发展潜能。　

; x( o; g% t; I  B. Q一、宝安妇联    社工一名  （男）
7 X4 w; k& P5 c) M; p8 i  b: H1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
: D: T1 d8 N% `6 B4 e/ Z6 U3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
0 A4 _: u, f  A- z5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
, P1 Y' k' l" x. D6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先；
岗位职责：

1、阳光家庭常规实务开展，主要开展妇女、儿童及家庭社会工作服务

2、区妇联多个项目的基础运作，例如：“忘忧草”女童援助项目、“阳光妈妈”服务项目、“满天星”自闭症家庭互助项目等

3、用人单位相关行政事务

资格要求：相关专业、有经验者优先考虑

二、 南山街道社工中心    社工两名

1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。

2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。

3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
' ~3 ^' L) I6 E) M4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
! T- J0 z0 K# g5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；

岗位职责：

    联系南山街道的各个社区工作站，挖掘社区资源，发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训，并协助其开展各项公益活动。

资格要求：

30岁以内，性别：女，

学历本科，社会学专业或相关专业；

要求有工作经验至少2年。

三、章阁社区服务中心  中心主任

1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。

2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。

3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
" z# Z# z  |! `( d5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；

7.参与制定中心服务计划，并负责计划的统筹、执行与监测；
8.统筹参与中心的宣传、对外联系及行政管理工作；
9.实践机构及所属服务单位的使命。

四、章阁社区服务中心   社工助理一名(女)

1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。

2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。

3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
$ Q& ^8 ~  W! p* {$ a  c3 e- P5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
+ m! q$ Q5 C5 m) n  x. K/ u6、 持证社工或有经验者优先；

岗位职责：

1. 中心日常考勤；
2. 中心周、月、季度数据汇总及总结；
7 K+ O+ {: i7 F+ P, L7 D7 d8 v& I5 t3. 中心活动资料归档及管理；
7 g6 `0 ]* ?7 V/ `+ D0 [# n4. 与中心主任负责“玫瑰之约”项目   运作；
; \  g3 @* A7 j- z5. 中心活动媒体报道整理；
: x) f1 l# Z' ]0 V1 ~: X6. 中心的日常行政管理；
7. 协助中心社工开展服务；

五、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名（男）

用人单位有何要求：

1.男性；

2.性格外向活泼开朗；

3.有较强文书写作能力。

岗位职责：

一、成长类服务

开展四点半课堂、快乐影院等常规活动，同时结合青少年兴趣爱好，不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。

定期组织义工培训，并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中，促进青少年的品德教育。

二、预防治疗类服务

定期组织青少年参观法制教育基地，进行普法宣传，增强他们的法制观念，预防青少年犯罪。

对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年，开展有针对性的专业服务，如心理咨询、个案辅导等。

一线社工：按照工作合同及工作计划，完成工作内容。

资格要求：（如：年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等）

（1）男性

（2）一年从事社工的经验；

（3）社会工作专业；

（4）具有亲和力，性格外向活泼；

（5）有较强的策划组织能力，能够独立开展青少年服务；

（6）有较强的文字撰写能力；

（7）有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。

六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
3 y9 o2 p) S  ^3 p& b, y; e用人单位有何要求：
+ k/ Z% ?* x0 r5 R" G& t( a, _外语水平达到可以跟外国人交流程度，乐于与外国居民接触。
0 Y; @& w2 n* q, \, y: p$ p岗位职责：
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标；
2、负责档案管理，做好档案的整理工作；
7 U) g6 |' P& g3、负责朋辈学习小组，做好督促、组织同工开展朋辈学习；
, d% p# y3 ]: K  s/ i4、负责同工语言小组，做好组织同工日常语言学习的工作，并将学习资料整理归档；
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
& Z9 P$ D- a# u" X- g. n' E# m资格要求：
9 F- d2 ~7 F, b  D( Q8 i, d英语4级以上，口语能力较好，有其他小语种能力者优先考虑；性格开朗，为人热情友好；做事有耐心负责任。

七、宝安法院工作站     社工两名

1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。

2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。

3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
. G2 _4 x0 {- H1 M6、 持证社工或有经验者优先；

八、机构会计  一名

（1）、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，有会计师职称或注册会计师优先；
（2）、有会计工作经验，能进行分账处理；
（3）、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；
: e0 ^, j6 v6 C) }8 }0 q+ t5 Y! B（4）、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数；
2 M( H8 T8 F* B& q# N& E6 m0 Q, A（5）、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
（6）、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

（7）薪酬待遇3500-4500元/月

九、机构行政助理  一名
岗位职责：
4 @6 E8 }3 c8 x% }: D1、起草和修改报告、文稿等；
7 M2 w" |) s$ j' K: c' f0 r- ~0 S2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
& v& h2 n% b, _  J! I3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
) I' `% Z( @" E6 I8 Z4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
# I: N! ]9 n7 f, T* @5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
5 N3 N; u' z8 q* I6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先；
2、有相关工作经验优先；
' e' C& @* G, S6 A3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

5、态度端正、友好互助、勤劳肯干；

6、工资面议

十、机构人事主管  一名

岗位职责：

1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3 {5 Y* @7 X4 D' i1 _2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
' S' q, j6 [  D5 q3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
3 O: f: v1 J  w+ F3 @4 `; W! D5、根据行业和机构发展状况，协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动机构理念及企业文化的形成；
* n$ ~# O3 _, X' g. D# [; g8、协助制定机构人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
1 b0 o- {+ A$ ?. V# }* s0 u任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、有相关工作经验优先；
4 I+ I8 t+ g  I7 [) r/ r3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
, w& i6 V$ P- \4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
, x  j/ p$ U, M6 E9 P, u6 Y5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
% k$ k( _  A  z% K9 ~/ S  o6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
( k. j+ z% T/ {8 \# i  p; J! F7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

9、工资面议

【薪酬待遇】
1、工资标准：按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月，（机构最多下浮5%，包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇），未获证社工将下调10%至20%。
2 O# l  L  U7 Z& e7 @5 i2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
9 c% M. V0 W: w# z4、购买五险一金（综合医疗保险+住房公积金）。
) }7 k7 w3 P/ q5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
# o! a% P0 M2 i, |. J6、年终考核优秀者另发年终奖金。
2 s( \) ?& Z3 g, v【应聘流程】  
$ S* C) B8 B# Q4 {& i; x" U: ?, L有意者请将简历及本人相关资料（包括之前取得的能展现自己的能力的成绩，包括论文、科研项目方案、发表文章等，个人生活照以及相关资格证书扫描件等）打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com，邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”，便于我们及时阅读和回复您的简历。
    由于数量过多所有简历不能一一回复，通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知，若您在十个工作日内未收到回复，可当落选论。
3 E" Z. x. k0 K8 T机构地址：深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
地铁站台：红山站C出口

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