【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
) f# S' p5 N8 {$ Z; [8 u【机构简介】9 {* D( ?4 x! `5 b: p4 C8 f: B
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
/ Y3 v- h8 i6 f: \ 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 4 N- a6 ]! F3 G% R# L
愿景——簇拥每颗喜乐心灵3 ^) v" z6 a; O2 @" C# Z6 X1 X
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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/ @, [+ i9 s: e4 b, ~/ r2 E一、宝安妇联 社工一名 (男)
9 q V; ^+ q' f4 G0 a4 u& M* @1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。/ Z4 r3 k# z7 h
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3 k6 D% [6 {8 f# M5 J) f; A3 h8 I3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
: x1 Q8 R; S6 j( i4 K5 a4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳); j6 K" _4 j% I- y3 c6 \) d
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;- U9 @+ i ~, t0 R9 t
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;" X. s/ `4 Q8 M2 v
岗位职责: 1、阳光家庭常规实务开展,主要开展妇女、儿童及家庭社会工作服务 2、区妇联多个项目的基础运作,例如:“忘忧草”女童援助项目、“阳光妈妈”服务项目、“满天星”自闭症家庭互助项目等 3、用人单位相关行政事务 资格要求:相关专业、有经验者优先考虑 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;6 H7 v7 J+ H8 i/ m* \. c. J
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);( x# R" [4 @8 V8 y' n, y/ s. A/ K$ Q
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
* a. c! t8 C1 K+ D5 H7 t6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;$ M3 s& X" {! R" G9 ~; n
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. r; Y) O) p# y/ k' c( f5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;3 b! U2 \9 _- A2 `& [* g+ P
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;. o ~/ m4 Y/ \. l/ D
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 A0 z& O4 w5 L
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% O0 p- U' g ?5 f; Y6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名
9 J; A6 m! y3 M" v$ f8 ?. R用人单位有何要求:
( ]$ Q# x7 i8 L/ {& }外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
0 M" E. a( ~9 B. @0 T+ y- W B岗位职责:$ j6 Q* q1 E7 l- B9 X
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;2 M0 z8 C" c2 R9 F; {9 j
2、负责档案管理,做好档案的整理工作; r' D! h8 Y4 o. T
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
5 {5 ?0 x, q; v8 C& O8 H6 R- y4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;5 Z5 ]5 C i# L! }. f! b' \
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。! V& X* ~' u% F( ?, h. L9 K; X
资格要求:
7 _% f9 Q& z+ p; x- N英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
0 C) o& ~& T. Y- L(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;% }* w: p Q% w9 i
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
( ?; ~) J' S5 R7 O- k' B7 Q! P+ w5 Q(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
% N$ o5 F1 d' j* f( ` h2 q9 a(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;/ Y1 b* b$ A, a
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名( G* ^- {# B$ T
岗位职责:
. A# N0 W, L$ z) p1、起草和修改报告、文稿等;
8 g, S% R/ e9 |, A1 U" V2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;% z- E# I, l# R
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;0 H/ P5 d5 l# Z
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;. A- q/ k+ W* J9 P2 N$ k `
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理0 B/ x& A2 r3 E7 K7 y n
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 v Q0 F! r# [0 ^3 `( o
任职资格:; I) T) p. T P6 C5 p# j% z
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
2 t! u0 m! Q5 d/ a2、有相关工作经验优先;$ Q* O I4 \2 t3 s
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;: u7 R) p- m- O" D: N0 Q Y! n
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
* c, _( x# i: L+ ]2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
! }7 [1 A% m% h- ~# c3、负责组织编写各部门职位说明书;
# o8 I$ c. ~, ]5 f! D% o% b+ N4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;1 @% x- x/ T' {% }* B3 P
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
( b! u& ]5 W4 q. k6 p2 i& x6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;; a& I K8 ~- b
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;4 H% B2 ?; ^. h [( c5 w# G
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
" _" Y" ~$ Q$ d P. s7 w( |4 R9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。- i* p' _; V( Z) }4 L0 K4 N
任职资格:2 T' p, e6 l+ x) r8 P! E
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;; S& I1 G) r2 P" ?
2、有相关工作经验优先;! D) z8 z# @6 ~8 l( }% g/ f5 K
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;% h/ l$ M2 }% _! @3 C. M8 s- `
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
" J' ^: ^3 l. d4 ~+ }5 V5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;5 k) o" p& Q, u6 S5 @+ ~
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
+ ]- p5 F( s* C# K7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;1 v z( w' d6 l% F: @- b& E
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
) v4 _- K! @& S2 R8 J1 X1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。1 n; X; O' t5 M1 z' M/ \) m
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
. V. v3 X8 Z- F, e2 _7 }$ w; t3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
0 W( q3 }; U# Z; R V4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
6 X& a/ j* K2 z' |- ] Y* f5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。& Q- a6 K7 N( A! P Y* m3 ]1 Q9 y
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
) E- E: X; n5 n5 Y: }【应聘流程】 - [( `2 @3 r6 A+ G5 ]2 K- W' y4 h
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。# O' u V9 ~( J# u- E* ]5 k! l [7 H
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 8 W1 |0 {+ o" W) j& V
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号+ M$ e2 M2 H0 g6 Y4 ^9 ^5 \
地铁站台:红山站 C出口
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