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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-13 09:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
3 V8 Z3 x* R1 K6 ]  m【机构简介】; \; p  U  v; ]& N$ K" l
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  % ~# c/ p$ f6 {9 X  K! ?
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     ) O* K4 U- R# K* {! m
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵( ]8 V5 s4 T0 p. j. P: @# F
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
/ k5 [2 t! }, F  @8 V" U
1 c) P! d1 n) m一、宝安妇联    社工一名  (男); P  v9 G9 n" N' X
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
! a' Y! K0 P8 M! r2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。: H6 k; ]$ n" O
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;9 }8 D- K1 F' E1 u' p
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);; o0 O! T( S0 |0 `- @  C, P( Z
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
7 w+ g2 Y/ y7 l) T( q; U7 E6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;; W# ^% m9 y3 w/ u! C* `3 A# P
岗位职责:
1、阳光家庭常规实务开展,主要开展妇女、儿童及家庭社会工作服务
2、区妇联多个项目的基础运作,例如:“忘忧草”女童援助项目、“阳光妈妈”服务项目、“满天星”自闭症家庭互助项目等
3、用人单位相关行政事务
资格要求:相关专业、有经验者优先考虑
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
; L! R  t9 g- L4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
$ o* K; y' ?3 L2 h0 b% G% d1 b5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;4 l6 h- a; E: [5 p
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
" H0 p6 q$ C: w) r& Q- l4 Q) o( @4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( d4 q3 ]4 J  K. ~; y5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;% }6 n# {' S& L+ f' A
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
2 R% q4 u: H) `! A5 Z4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);) P, C7 j6 Z- T( G, {# k
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
* x2 U  {# Z( f) {4 ]4 J6、 持证社工或有经验者优先;
六、六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名5 H( P' \6 d8 F) z- e
用人单位有何要求:/ s8 w+ x: `$ v1 ]' a  l+ N7 v& V" Z
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
" D3 o3 ]9 B3 }* R: f' k. p岗位职责:7 ?6 {) B. L5 h; q% f
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
6 y# d, C0 H7 \8 U2、负责档案管理,做好档案的整理工作;# \8 p" F5 f9 s2 Q  P  U
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
0 ~/ H% @. b; }" a' H$ ?/ ]! A/ m/ p4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;- Y% g1 ]2 O; J' W- G
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
( @' D; v* {: D; V: q' j资格要求:% ]3 Z' |# s, k$ n- D
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;% I9 T+ B$ p- K' u
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;0 m4 \/ p, `( ^0 u: }3 o
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
6 O: W7 b  Z3 B6 V4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
" m5 T- C. r9 e: a: q& z( \% E' J5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;2 [# B6 X$ D, P
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名6 M0 n" {  }# T) J* x
岗位职责:
0 N" x1 H9 H7 z6 F$ i8 t0 k1、起草和修改报告、文稿等;: a9 ?. V1 w& ]/ _
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;/ N3 P% e. {) D5 E- f8 Q  ?
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
* ~; N# J# m% N( j7 T4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
# @8 g; @. Z3 F, R5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
4 R! N+ _. m0 l$ o6 |0 I- K+ i6 u: R6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。7 Z% L3 ^* c  K4 v" a
任职资格:6 K' J0 r1 |& Z5 I6 k, X2 r+ ?
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;6 x: B# C  c- }  s/ n
2有相关工作经验优先;3 C) E* y$ K+ i3 D4 {' b8 u" y
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
; Y$ A6 X3 n1 B  f# G0 H4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:) y5 k4 u! _1 W0 Y
  M5 x+ f4 }3 j+ Y/ S( W& `
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
! k. l6 b& e/ X2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
' e5 N) z3 X8 X( y/ Z& d0 \& I3、负责组织编写各部门职位说明书;7 I1 E$ e: |0 n4 a0 E) V
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;  x5 K0 p- e7 @# j% Y/ b
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;% f$ n$ L: H' w& m* _
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;+ R; P+ ?' \4 M4 p" d# U
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;9 N( O4 K% d  {- F! C3 x. ?6 P
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
0 Y( b) O- `) `9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。0 y0 l6 R$ v4 m1 a2 ~3 q$ E( p' N
任职资格:
5 L2 W; L1 g* W0 s1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
+ P9 Y  q2 x: V) s+ m2有相关工作经验优先;
! u$ l; k3 j8 I' P! q$ i3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;9 A; H3 d; o; c$ w2 A
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
& c: n+ D4 t  ~" n) j; ~+ l5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;5 T0 x0 Y1 L" ?7 g
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;) I- w0 m8 z1 m: x
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
' R0 Y" l+ h0 g8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
* D5 ?' Y# {- t0 m. r1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%4 C, O- O1 h% g! x, T6 r
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
8 I' _: v4 H  V- g5 p1 t3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。" L& Y8 W) N0 E* m: I# J
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
0 x* m0 E  a) c8 c3 g0 }( I3 i5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。7 Z' s( t$ R1 V
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
0 g5 w+ _8 |7 V' A7 O【应聘流程】  
4 d1 `% L" {* x; g- H- a有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。8 I- m; y  _  a1 e% T, n% N# J8 O
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
( ]; \+ U- d% T. ^3 n4 z机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515082 Q& v, o  |4 n/ A6 L
地铁站台:红山站C出口
5 p& P$ }- p  J. g. o: |* S
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