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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
{6 O' I) r7 q4 G+ `: S6 M【机构简介】
$ \. O0 |' S$ [* l. \ 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
5 O8 F; A+ G: @; j9 c 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
) Z! |- [; c5 _+ c+ l/ ]0 t. G3 D 愿景——簇拥每颗喜乐心灵1 N- T( Q- J! X+ M
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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$ _( C* P3 w" m5 _3 |. b) x b一、宝安妇联 社工一名 (男)" m) h1 z) c! O0 l/ w2 p1 L$ P% {
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
, b( c2 k: R; p3 i1 j3 o2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。* C- }2 C; t& v' n$ I; \0 s2 O5 Z- J
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
5 `: |: s) K$ W4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);" m* L3 i1 B ]7 e
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
- x1 B: [7 z5 E. {; }0 }1 V6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;. H* I. t& ~3 }4 j1 W. d! }3 P' v" L0 d
岗位职责: 1、阳光家庭常规实务开展,主要开展妇女、儿童及家庭社会工作服务 2、区妇联多个项目的基础运作,例如:“忘忧草”女童援助项目、“阳光妈妈”服务项目、“满天星”自闭症家庭互助项目等 3、用人单位相关行政事务 资格要求:相关专业、有经验者优先考虑 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;/ B5 L7 g: A# ?7 n2 O
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
) W5 \; x1 Q. u: M$ o S' {5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;7 {0 [0 N: U# I, g4 D( F* a4 W
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;# n' Z6 S8 t1 `3 Y$ A* P
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳); V9 N7 ?* e7 {" c P$ U
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
+ {' q5 U% m/ N1 }6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;8 D: O0 n* l9 g. o8 ?/ E5 f
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
; k$ _4 r7 H, D5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;; V: k9 i) f$ @1 T
6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名! ?6 F+ x8 k# d3 A5 j4 Q
用人单位有何要求:
' p2 S8 S. [' g& `# _5 ^7 \外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。) G9 A* D5 e. q+ h0 n4 Q! }8 i
岗位职责:
3 i# Q% W3 E9 ~6 G1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
0 o7 b" o3 z9 z, V: F/ \* n2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
, x7 d0 s3 t6 w y! A: K3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;6 p5 p2 p1 J- X* }
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
2 A7 i& } A) t% k& H. _0 l7 {1 S3 m5、承接工作站行政服务中心的行政事务。0 L, E+ C, u9 q5 k
资格要求:/ R* s6 K. S. r; G4 H! g5 z
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
) E5 S$ y$ x. S9 t$ A6 z' ]. z(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
9 A2 z+ H8 r# C4 W- y(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
5 {1 k1 e9 l3 Z(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; & r$ s" Z2 S' l) I9 \
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;) ^& p z) F5 T; ^
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
@( _" L L- D$ o: s岗位职责:
* A) A2 W J; E& E1、起草和修改报告、文稿等;+ {1 j; X4 J. V S' L; K
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
. O' w, Q* H2 _) o3 {& \0 n3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
5 D; m) E6 X& a) l6 f% H4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
E# c6 u/ `! t! ~5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理1 J! ~) {! b1 d# X
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
6 _' y, h3 w9 X* y3 `( `2 \' I任职资格:0 T8 N7 \# o+ ~" m
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;7 r6 A8 z( E0 e- p/ N
2、有相关工作经验优先;
; p6 k% [* ` \& \; C1 Q7 {: \3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;4 Z6 }" x. @1 @- x
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:& d$ V( h/ s, ~' V. R
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;7 |$ u; e% f3 g% J: {: r
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;2 V) C- \2 k7 ?6 _& W
3、负责组织编写各部门职位说明书;
: J. q# X/ Z) D4 W) @4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
, N, `/ m% R& d1 ?5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
0 R3 \8 q) C4 }9 r% c* |% f6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;7 B$ Y l' `) [, ~8 L
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
6 s. y/ n% T; }$ V8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
9 m6 U& t1 v% C* W. t- [9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。4 }- |- N) B3 `& J* Y$ L& `9 v! q6 y( o
任职资格:4 E1 j( ^; b" k7 {5 x6 U; Y% t
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
9 _- R3 }0 g9 C2、有相关工作经验优先;6 ], l3 a7 F, y' b
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
/ J( |( h& I) Q b& i* m @4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
1 ?" c7 }" C& Z* V% z: V5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;7 L$ B) Y' ]* }4 H
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;8 F8 y3 z% g p# g/ Q- g6 @
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
9 H- s: e: P5 z5 i' f* q* B+ y: e8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
: q7 Y4 H! H& I" o1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
7 \% C, D4 X# k' o2 X2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
1 h" e8 t9 |1 J8 _3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。7 l7 w" Z3 v/ F) I
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
3 R Q' E `0 x; Y+ s1 [* W( l: v" Z1 [5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
/ F9 X r$ k6 H$ y. T$ `' f7 T6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
* P7 `) `1 ]! x3 z4 P【应聘流程】
; N, L# \7 D. S有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。0 F/ Y( a8 i2 F, F
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
' v% [: `$ M6 d机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号3 M/ x2 b7 K+ K& W
地铁站台:红山站 C出口
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