【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
8 Q0 z4 x! O# {" B【机构简介】6 I4 o# m/ a. }5 |! g7 o" e
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 : i3 U) J1 E6 t) a4 {6 t4 \
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 ' A4 h& {8 X( N0 ]' x( Z: d. ~ L& |
愿景——簇拥每颗喜乐心灵- q$ V5 h3 M1 S
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 $ h; y1 R/ M: P& t# H3 t
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二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
# Q4 W" @# f* N4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
, j8 Z- j" N' _3 U: U* G5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
. v5 ]# O( x1 {' s% K; ]7 l3 ?2 h/ ^6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
/ v7 k/ e: ?" l' S! J- k4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
9 _3 m! ?% O' P0 A% [4 y p$ c5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;4 p$ V( C6 C+ Z1 x+ P
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
. h {, Z) R: j! G9 I8 l4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
+ P* J: @# I! t3 G# f! X5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神; F0 Z- y" M) |1 O5 s5 J7 H
6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名5 ^" I% n8 \5 S9 l5 z
用人单位有何要求:# f1 g+ v, X7 G# q
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。" V. O7 t' S' {9 S2 t0 V
岗位职责:8 F7 @* E! a/ ^# S9 r, p5 i. z
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
: m- t. Y3 m7 d! ~2、负责档案管理,做好档案的整理工作;8 y- ?2 H. m7 ?/ l4 c Y& b( E3 }. W
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
/ T' T) s! h g4 b. ?( _& P8 m4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
1 f/ c! u1 Q3 ^0 K0 d. a. c5 [4 x5、承接工作站行政服务中心的行政事务。8 f! z D) N, d6 F K
资格要求:
, c) G1 e! Q: m% J/ K. x英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
@! B! N4 c! o+ _) m(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
( L, P4 W) ^8 A& {. {/ N(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
) Y* M' j- v% V% m" P, Y T(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; * m0 @2 ^: t' g
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;7 J! m: d: A; F% @; b0 \8 H, x) X
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
% ^8 T/ K1 \, W4 Q) o3 x* C岗位职责:
" q% O! o' r, A, t3 ]7 T5 Q1、起草和修改报告、文稿等;
0 z8 U6 }- K$ j# n( D5 K( f& ]1 O s% q2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
) X6 j5 e) G$ f5 }$ a3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;& i! w, ^7 S+ I7 |* P
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
; i! P1 p) n3 N) s- L! q; e! Y5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
" ~8 n7 ~/ \9 S6 k6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
4 [/ G* c- [) w6 D1 ]* E) d任职资格:
) m8 s. j5 {; n1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;, d9 D) \: T& K1 T
2、有相关工作经验优先;; `# |# O A' D. z
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;0 ]' B6 t: J4 ~# m
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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" X- v6 V) X! j% ?1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
5 G, Y- t+ l' o2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;8 Y0 v# R1 x: p% F4 }& s
3、负责组织编写各部门职位说明书;
. J2 A3 [6 W7 ^% }. X4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;! t7 Y b0 n5 c* f9 p- @1 O+ u
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
0 f i- P O& e0 a6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;9 U/ C" U4 x- a' R& p" r
7、协助推动机构理念及企业文化的形成; P: z+ n+ ~8 D- _8 E$ p+ U
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
$ |% r% J/ K! \9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。+ @+ g" d7 k9 x+ a" U
任职资格:; p4 l/ \6 m, l0 X/ ^5 o) w" ?$ m
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
* ?1 x* {2 }' [! {5 i4 d2、有相关工作经验优先;5 w, J: |! r! C$ T2 C0 p$ V, q
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;; t6 N* S, F, a- f$ ^# W
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
. r4 w, K# C( \: z& o; r5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;# A1 T( ?! L) O; M0 z a, }
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
% m1 r; M9 q/ ^; D( J) x2 o, X/ Z7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
, }! H% H) o6 @+ p! j8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 ?- ]$ p9 a$ G0 s0 x' m& l
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
! O! ?8 |# t! P2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。; X% N- V6 t- S$ z
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。 U, N: X% x% A2 ]1 H5 L" w
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
$ T( G. D% R* B0 G5 {5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。3 A# S' i9 ?2 a: ^% Y
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。; L0 N3 d L, e! m; T# c! |8 j7 ~7 B
【应聘流程】 % ^8 E; u8 o, D" S( ^
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
3 U* ^+ i0 @; I. D3 }) k, Y 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
/ j, `( B2 g/ b; w机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
3 g: x o- E+ G( M# L- r地铁站台:红山站 C出口 , E, \$ d2 x Z% k
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