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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
# h1 q) \' [8 \) \6 \! H【机构简介】
# g+ h' W& H2 @+ D$ m7 o9 Z 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 ; K' j% {! |1 x2 E% n p2 X3 i
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 8 c2 P/ K+ f3 B) [# ?
愿景——簇拥每颗喜乐心灵
" w1 H' p. M) w0 k/ G 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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' Q" {# N# o6 A8 T/ w. o: K Y) Y/ F 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;4 {$ @8 T+ B; [6 l$ L! u! f6 {
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
/ A a+ |$ \) _3 |5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
8 w ~( H" y" M; Y6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;: c; Y; p2 r" k& j0 J6 N
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
% z" d) I1 O1 Q% _5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
9 c3 z: l; E/ N% \3 U) _$ ]6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;. K) j9 V6 W; | y6 {$ B" V
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. _- c$ O" m1 D/ r5 b# r5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
0 d4 }! g" i: A0 c! [% x; l6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名. E, I9 i. I: G w- F9 K7 w Y) N
用人单位有何要求:* L7 `1 w6 j* I+ p# o j
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。1 r) m: Z* ?; l, J0 d, C$ o0 Q
岗位职责:
; R$ G8 o9 h9 X6 s+ R: y1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
' ^; d& v. V) w0 J8 F2、负责档案管理,做好档案的整理工作;5 w0 B* B- `& s0 J" K ?
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
1 t* [( D# C2 c( M* N1 H5 k; F4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;, l6 ?) `. D2 R4 H9 n
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
" R* }- b5 T6 v资格要求:
! D+ i- W6 @. G- J9 D英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
# M& U$ I6 x2 m- [+ D(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;2 b1 l# s) D6 R+ b
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; , E) V9 T$ z+ D' ~, W$ ~* u
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
* q/ @- \3 `0 x! U$ R(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
* I, V5 d$ A6 g, r8 e( M8 q(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
: O$ j- ^$ B! `3 k岗位职责:% [2 a& U; h' x3 d
1、起草和修改报告、文稿等;, v1 o6 D4 q) n
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;) j) p x, U N( T; f
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;3 a* R7 j9 z# n. _* |! V
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;. J0 s- C: X7 l) ]+ P
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
8 J3 q. ^! t& K& Y9 j6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
. G- [( X; W2 R5 a4 M任职资格:
. ^& z) a6 [8 I- Z# ~' k( Q1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;) \1 }4 M' b6 T3 h8 d4 L. }
2、有相关工作经验优先;
- P9 N' d3 S! x4 D" o8 w3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
. ~: Z) b+ K$ w: A9 e) |4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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9 n' Z# p0 R7 ~! b1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
/ \" j# ^' G) `/ @4 Y" V1 a O2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;8 z6 ~+ U2 g: L8 F: S" O9 C% i
3、负责组织编写各部门职位说明书;3 D/ e3 i' f6 K$ Y1 @
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
% c( D! ]. `. o" h9 O8 {5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
3 r, O3 Z9 P3 z6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
/ E* t0 W9 m2 A# I' I+ t7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
! L2 q# M l4 K$ X8、协助制定机构人力资源整体战略规划;, G) t' ^" K1 A( ? y" X$ p7 P0 }
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
+ ~. m6 E7 V; J0 G% p/ j7 P& w任职资格:9 g' ?0 {& }3 I+ J' A( d3 g9 }3 I
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
+ |( `3 o& I( x) W' f' |% ?2、有相关工作经验优先;% K6 N8 \3 `8 n( E+ Z, z5 [
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
" |! p. t$ p" L4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
2 i X0 G. J1 X2 z" R" H9 m5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
% L3 W, o- G( Q. \$ _5 d: ~% T6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;1 g; e, n9 N4 b( ?
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;! Y$ q) T. S8 z/ v. }
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
2 i5 n8 X' O6 Z5 o) m1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
" }& V' u( i* T6 }2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
- ^, e6 _8 g- \1 G u* _3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
- n6 i0 i1 v6 _6 i2 B& b3 Q& k4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。" e' @8 ^( }! E0 y1 A
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。3 I5 I' l# z) V7 L' m
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
; u [' h+ ]3 e& b【应聘流程】
* N' |" V" d a" }# S( o4 \有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。$ N9 Q7 A8 m6 B( t& E) h0 |
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 % x+ \0 P* s i2 m
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
) O& M+ \: M$ A N7 j地铁站台:红山站 C出口 & ~ {" O3 U" X4 W$ q8 r( C
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