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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘9 U. a) Q, n$ I) @3 H I$ \
【机构简介】: r( g; n% J. `. f* D* d: P
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
7 q( ]+ G [8 N' V# G 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
* D0 e$ A% F B9 j' |$ o; F 愿景——簇拥每颗喜乐心灵
8 [* t" B; J$ O R" z8 C. S% \ 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 9 C- [. D/ L$ j( R: K( ~/ V
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二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力; K9 S7 ^; K! e
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);9 Q7 t" T* z" t
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% J1 m7 M r% k& Q: a% O6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;8 W3 I% O* C3 J+ _; z2 }6 S
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);1 J# ` g) |, n# E' @( L" W
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;8 u; b) E$ \. p8 X% A
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
7 F0 l1 O3 o- E2 H4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);. i! [* Q/ u( x- b9 X
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
8 K4 h$ K! J: T6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名
. A8 S4 F2 ~ K0 V/ {用人单位有何要求:% W/ i5 D, @. \" Q9 i& k T
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。7 [1 k; ~. a( ^1 @
岗位职责:
1 f0 O& `) ~6 ]2 r/ n8 d, ?1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;4 G1 P8 F( y7 Z0 @$ @
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;2 X/ F8 ^$ M" h3 R) ?
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
0 v; S' b- \" _2 r2 _( {4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;2 ?& r0 f7 n; x
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。% e* l- c( z2 P! r+ \5 R& x
资格要求:4 ]* } d) d; N- Z- z2 O
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;! y+ l- N% S, Z1 {
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
1 J) W: F# o& v, f% P% E(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
, w- x2 ]+ C' }. I& h/ a9 T(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
$ k# w8 z' @- g3 v' ~: C(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
, O5 i: V* _, O: w" U1 T, @(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
% f! E& r2 P) }" ?% f4 Q6 w! P岗位职责:
. |' [0 N4 f7 D3 e' h6 J5 {& b/ j$ M1、起草和修改报告、文稿等;
8 l1 d6 o* b7 j4 t5 M; f# D8 V2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
7 G/ u" u7 Y$ `; G' u5 T3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
9 F3 u% T( `' J4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
% e0 R2 r* t3 g3 y, ~5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
+ H2 ]& F( K; v |, i! z) ~6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。% @) p) n7 H$ U( i
任职资格:
1 Z7 g8 k5 M* p; }1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
' {" H; n e2 ]% t( p- `1 C3 Y2、有相关工作经验优先;
7 ]! m# W9 f% C3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
* S& p1 V3 U9 `6 l4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:1 H. l' L% y" n( ~1 M$ g) A! q; l' M% |
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;% V) ~/ n: q# k& z
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;. }" \( x s# v* S& K: P
3、负责组织编写各部门职位说明书;
9 H: D& H$ j0 S4 l4 }5 D4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;4 M4 v5 e0 Y( ?# u3 E5 e
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
3 L% v9 b& T3 U% W& h0 |6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;9 {0 |1 w7 f$ u4 f/ @, p
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;$ k& I) C, P- M) w0 G9 N* ?
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;# h: d% i5 j8 G; E M0 g, d
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。& V4 T& d- _! A
任职资格:! ]2 P) p7 v) g9 b G9 a
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
l8 ]' c% S8 W. |8 Q2、有相关工作经验优先;
% k# x# q/ p3 I0 @5 j- ~) U3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;- y% A" F' \$ s8 l. c( m+ ] U
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
3 L# z$ v% q8 D- F/ `6 `( m4 b; J5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;. s5 K1 J# C4 N( E3 [% {' S
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
; o: ^4 A- V1 {: b# B: r3 I7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
. |. G* r5 G: H% I/ F! |0 M8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
$ z ^) y: ~: [: `( Q1 U1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。6 {5 x) w1 Y5 T- K
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。' n( h( h5 t" }- V
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
; J4 e% |, G5 s9 G; o0 |7 q4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。( X; m" Q+ U/ z7 q3 R
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
# ~2 w8 G- }/ [% b* ]6 、年终考核优秀者另发年终奖金。# j; o! {: I' C3 e- U' Z# B
【应聘流程】
7 ^4 g2 j, N6 x9 |/ t; f0 {+ f/ w3 h- L有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。$ m9 E8 n; a4 ?0 D3 c
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 % W1 H1 h9 {. U) J4 _2 O
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
q! P; Q, Z E; \8 y& l地铁站台:红山站 C出口 . u9 J L8 Y1 L
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