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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘2 E; u$ K* H7 D2 R( a/ A
【机构简介】4 d/ B M: J, ~) G" d+ c" S, O
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
9 J( _( c2 |. W. j" R" W% e! l+ t9 a 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 2 M# t3 E) B, Q9 x8 Z- J
愿景——簇拥每颗喜乐心灵6 E( _9 _7 Y- x# X* _$ _
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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/ q/ @9 ^" }+ W 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;1 z5 {6 w1 B8 e8 ?* a6 ^- B
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
- n( m j0 I8 Q; R5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神; y4 a" Z6 ]% g% _! Z# w! |
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;) ^) C0 N( V4 P5 R( g/ v' B1 j/ E
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
# }5 d5 L5 q7 \; R" f5 O6 _1 h5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
0 l% T- M6 g$ v R; I: a3 [$ l# \6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
6 n$ [. s; W3 a- t4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);* M. G% w! K" U% C. @
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;9 G3 G$ _: |* L% Q+ K+ D0 y' U! V
6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名
& o) @# a$ Z z* I* y* g用人单位有何要求:
T0 Z. X0 E. r) \+ j1 P- e外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。" o2 f$ z' m, Q5 e; D* ~
岗位职责:% ~& n t+ _% l" |
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
+ s2 s5 H/ G1 o" P* t. H4 _2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
+ ^ U5 @, w$ m1 P9 P, x3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
, J( R( E5 j* }& Y: y4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
; }2 a! E; A" x) ?6 S' f: J5、承接工作站行政服务中心的行政事务。& }3 t0 Z. R5 z& k1 V; g( |
资格要求:; Z* r" N* ?) V h/ S; n
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;0 g% U6 J y* i: W: W, K) m/ k
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;$ H' R/ F; S; a7 L
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
s! @ W( T, ^(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 5 Q4 ?$ V$ \3 `) v' s- @7 n0 j
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
& q& U9 e/ l9 \9 W(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名) c- ~5 w( A: M: d8 X0 t' q2 i1 q
岗位职责:4 U8 s5 [$ j5 K/ X2 q2 Q$ Y
1、起草和修改报告、文稿等; A; E _! _% {3 |/ Y0 r9 P% A
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
2 ] x9 X e2 H5 D: [+ g" A, t3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;& M- i' n% D2 \4 b( `/ l7 s4 I6 C
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
( X! j5 |3 o5 @) u5 c/ y$ L8 B' s5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
2 b6 b% x } a# t! M6 d6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
/ M. q K- B/ U3 M任职资格:0 ~9 K* M$ ^6 Q) l6 D) S& I# ^
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先; {" L! S$ F9 m7 C2 n
2、有相关工作经验优先;" [0 r! P. ^/ Q; E$ i
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;. _5 \ z! ?# f
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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# d2 q6 A' h$ B' u$ b* i1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
" ~# I5 E: B$ A5 g2 r) b2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;7 n$ i& L& @0 [2 E3 R0 w) ^
3、负责组织编写各部门职位说明书;
& q" f) b: v2 a5 ?" Z4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;! i9 |- Q0 `: s/ ^4 v
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;, y2 c3 S9 m# m2 | u" l
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
3 s1 a+ `' A7 M7 _7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
' u Y- a& ^) {. i) J" A- H8、协助制定机构人力资源整体战略规划;8 s( g+ U$ n& Z% y3 E
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
% H, I+ _. X$ g$ Z' J2 Q任职资格:$ \% D0 f9 {0 f5 [$ J& r: g
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;0 t- }: }; w9 y5 G) Y8 F/ ~
2、有相关工作经验优先;( Q0 h( R- Z' m' x
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
3 E$ |$ Q* E5 a4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;2 ~5 ~& R6 _% y( X
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;1 ?; ?4 N2 Q, V8 n+ O# v
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
( b n* L: _, X7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
/ d1 `* j" [; g" f5 @+ o8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 ' g {3 l2 k) U( }# L @. ~
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。( h& C2 g0 [& e. b8 k
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。5 z, ~; s2 b' }. |) ~
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。& {2 i3 T, n) |+ F+ v
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
, D' V) }/ N; O/ O) Q9 l. T5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。; ?% `" ?/ D/ @$ t
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。! g# ~6 d( D' ~# }
【应聘流程】
. f# S7 [1 a5 t9 W4 h( g& U' T有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。4 C" s, Z9 R! b5 `
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
3 _+ m4 J( w. `% W* M- L机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
: N8 F, ^, q8 z. s2 v7 h地铁站台:红山站 C出口 ( {% r; l" u4 M' M5 @ u: ?4 X
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