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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-12 10:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
5 V: o3 ]5 _( j* I! ]+ w# t2 Z$ K【机构简介】
+ s  _5 b) ~4 v: ]# ~    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
6 c; X$ x8 X9 M4 L  l& C/ q    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
0 a6 y& F  `: i    愿景——簇拥每颗喜乐心灵; e: Z- a# m2 W+ v
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 # T# Y$ {  f! r$ _$ O$ G1 d5 k
/ @: w% R- [/ X' |2 j$ Z
1 F: T, J# V9 l$ B+ E( x! J
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
: W+ T7 }, j. L9 g' k( N* `4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
, y# R# H- L2 `6 Y5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
' i! J, j2 k2 D' D& q( y6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;0 u0 n/ y( p  {* @- F
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);6 _! ~3 C1 j; e& Y* ~
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;2 B  T5 d/ N- r
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
% y$ N( s8 N1 e, ~- _7 ?$ ~9 K2 b4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
& K7 ?# h0 w0 S9 ]! A5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;  P7 b" E- [  _. v- H2 f
6、 持证社工或有经验者优先;
六、六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
. F! w$ i% v8 b5 B用人单位有何要求:! \# z9 _1 d# M! k) g) p
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。# |8 G4 w' X# ^3 n  b
岗位职责:
5 o4 o$ s, D; j( s! Y1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;* o. b# S2 g: f9 U0 N
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
8 |6 }& {' D* b( s; o3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;" C+ r# A3 L' U" E9 M, R' \% E8 b
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;6 o, Z9 h( C6 [/ q( E
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
% f. j. p, D! y8 W8 u资格要求:
, L* v, h- G0 o5 [) L2 \英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;4 C7 M+ C/ E5 Z! @- Q
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
( c8 u4 }4 ]1 y# X5 ^; h* l3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; / k* F7 R9 }+ a$ s$ i2 \9 `
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 0 C+ z, a9 R; Z; f" }
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
% o& ]: d0 u7 W) Z: ]0 n$ L$ Z6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
5 d$ m1 I1 X' t2 W, x. M岗位职责:- K0 w/ J7 K; l, h8 V: n& ^' N* ^
1、起草和修改报告、文稿等;
/ l1 c2 z# {; [$ c6 g! K3 m( Q3 E2 u! I2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
; O: A7 q+ p7 n; E7 N3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;: r2 X+ J& A, ~4 _  z; O, M
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;2 f* E; A+ d4 r
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
/ t8 W, g3 Y  b8 W! c6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。% V8 m6 m/ y. @' x' Z
任职资格:
. n7 I2 k, J8 P# L1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;4 k% l" O+ E: i/ a5 m
2有相关工作经验优先;* {/ h7 |6 r6 {7 t7 |9 Q: [, X& G1 j
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
; f5 s! k: J7 N8 R4 b4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
# @" t* j- h# u
9 |# m6 {) r. f  m7 t, n+ N% Q1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
1 \: S  O4 q- t5 H2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
* t% z5 _, J% }& Q1 ^3、负责组织编写各部门职位说明书;
' c/ n0 K( s! X) L' z6 {- O. Z( ^4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;- M9 @# f% J8 x6 l! ~
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
% y) h; A; \5 V# ?6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
3 p; E6 p) a+ M$ Z4 {& p/ S0 O7、协助推动机构理念及企业文化的形成;4 {9 _0 f" d& [% Z0 G6 @
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
  E) x) T" _% a* g9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。/ X" J* J3 P  R
任职资格:5 m* X" T" K* E+ {0 f: k% w
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
9 y$ n7 h4 ~  V1 a2有相关工作经验优先;
& `8 c5 f) m4 h" [3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
% _7 K+ c! @5 u/ R$ |' i& F) h4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;0 W6 \, J# _! h$ K+ S3 E* X
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
$ O- I: X/ }9 C+ z6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;" E; W3 t. Y  n
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;% }* r* k1 f( e( y% A% g, U/ |
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】' K6 K# {; c( I1 Y: c! `
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%& G! J& u4 ~  I" \# I$ p# f
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
$ J; _# N. N7 }0 u% k5 B* S+ m3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。6 n! M3 Y1 u* S# b
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。: R5 _! n, A2 i' q
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
5 N) Y' o1 q5 q: d2 A2 B6、年终考核优秀者另发年终奖金。
* n" H0 |9 n' a2 P【应聘流程】  
+ o; T7 V* G% s) i* E; g( b6 P有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
- h" h% S, [) A7 m    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。4 ]6 k# N6 ]9 C# I) _
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508: b5 S, w% O( S5 |, l4 `( G) Q
地铁站台:红山站C出口

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