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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-12 10:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘7 P% x8 c/ R2 F4 [; V
【机构简介】; }. [  W( b4 @0 W( i% j
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
+ ^3 @( @3 U1 Z( y    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     5 M) O5 `7 b) z- k7 X  ]/ `% x
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵1 V( m2 {; U5 Q9 F) P
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
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二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' E! B7 b( z5 ~6 O6 \
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);# j- {& Y8 \) S
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
: S1 ~6 d* \6 {8 O4 q6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;6 Z5 `  G' n% }6 ~  Q2 C
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
6 A) B4 P3 @7 o- s& ^5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% ~' T" E  Q( F6 l; R% k. o6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
" W: s' P/ B1 z7 e/ \2 R4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);# L7 a; `; I4 t' Z
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! ~0 v8 r. J: T* f7 j$ O
6、 持证社工或有经验者优先;
六、六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
# D! M9 \" N. ]用人单位有何要求:" w2 {7 W  k$ f0 U$ O
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
9 T( @0 F0 p3 T! p3 m5 V2 `" X岗位职责:
% x/ b% ]% f  I. ?4 y7 _1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;; B  U( b- {2 G$ S
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
$ |% n8 g+ z) Q; [3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
$ g8 L- H: |% H! F4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;  |  B5 A) J% @! B' r
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
3 V( ?& _* ~. c! m' A$ h资格要求:
  X2 r6 n  E! w* X& h: l  l英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
, ]# {; j3 p. [0 t7 b2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
6 v. F7 w' ]* Z5 A3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; + z8 w3 H- x6 Q3 ~2 y1 A  ~1 z% r
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
6 d+ I% g4 y2 N* G  R2 v5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;  {, B6 S7 }$ E0 p! C6 v
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
5 u2 V. y/ G  _/ ?4 N- {  H" R' C岗位职责:
8 m/ K( J* O8 m1、起草和修改报告、文稿等;
* \% R$ N0 |# l- X5 \# y: F8 E2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
/ {, ]$ P- p7 H- Y  M, |3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;' \6 H9 U4 g# Y/ u- \( Z5 m
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;$ V; W" y: U; r$ O4 t
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
' L4 x7 g4 j, ^9 J3 _8 a7 ]6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
( g7 g3 }( c/ e7 K2 m  w任职资格:3 L0 J" \1 n+ V% a& Y9 K( P3 H
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;* a$ d3 c9 x$ p: M2 v. x( x
2有相关工作经验优先;: P: N" b; P# ^) D0 b4 ?
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;; A# ~) ^- ]2 c" b6 ~
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:% A  v/ Y/ Y+ M+ \: [8 q

5 y, y, {) ?7 K1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;& K" X) \) k. {& }0 p: f4 D* L
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;) N" `4 g' W/ q3 @3 l* {- _
3、负责组织编写各部门职位说明书;
; X: V3 T; w6 n6 U4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;; o; \7 G, V. N: j
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;8 Y3 p# D8 b6 x) g2 ~
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;, p8 ^4 U6 N; b/ B, e
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
3 I/ \. M+ ^# h: V8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
. e; W( w9 I# o, i* N$ c. ]9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。, b& T% i: x  w3 G. b5 u
任职资格:
, ~: b% u( R( O2 x. L0 _4 c1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
; v6 l: q* r( ^& _$ l2有相关工作经验优先;, O" }9 X3 o# W7 y5 w
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;, m9 u# U6 n/ K# E$ ~+ @" X
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;+ n4 R; o, Y9 X7 B) x; R
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;% t2 a* V7 A% M
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7 q" c2 d4 i( l, W
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
6 S% z* V7 o# V  s& h. m4 g2 G3 ^8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
( \8 l! \/ b5 _0 h$ f$ s3 B1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%/ Y( y6 s( O& m
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。) [8 s, P0 r2 f/ i) m
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。3 q: V$ h  p; a# I: D' N. M! W
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。' P6 s3 d' ?6 x: y% B* z
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。, B, I" c2 Z. s% }1 s
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
% u0 Z# o! T5 m. L, [, Y1 y【应聘流程】  " c1 b- Z' x3 ~% J, Z* r* f" R
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。! E* O- Y+ n3 l" _$ O
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。+ @: s( ?; Z  x& F
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508$ Q6 [/ l1 o3 f
地铁站台:红山站C出口
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