【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘% E: F. m: ]6 X
【机构简介】
, a) h5 X! f: g( j" k& u 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 ( H' ~ h" z3 J9 U" z; `
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 * U. l _" H7 \; g
愿景——簇拥每颗喜乐心灵. a- K* Y2 G( X4 G
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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3 R- K* \- L1 d* t. \3 t 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
0 H' @9 K/ ~9 e& e* _* w) u- @4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 R( R# {" s- Y: n& E
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;3 F/ E, ?2 B( B
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
% l, n" J4 ?% k! t4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);: y" U' w& \/ a+ Y5 z3 R' w% r9 v
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;$ u) L- t0 X0 A* N
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
8 u8 Z% ^+ W4 x& n/ t4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);7 L) r6 u2 B! [- t; x
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
2 k9 z9 g0 J) o* w- r7 v2 [: X6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名6 Z* w3 }6 D6 o" ]' q
用人单位有何要求:
, E6 u2 p s7 M4 h: A- s- o外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
2 g4 J6 Y7 d, r1 H- H7 K; s岗位职责:
7 x6 W- {% }, h+ `# v+ R1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;0 k1 s' ]9 D* Q! M& Z
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;) H G3 v+ w4 O
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
: S K! ~( O) @4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;$ q/ D. D6 E, M/ Q; ]
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
& T0 ?- H. V9 y1 E9 i. ?资格要求:" W5 V; t% V' O4 x
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
5 C! m8 `% o( A& w2 x(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
) G# V! R3 D% I$ L(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
/ r8 ?0 l. @+ w! m4 p; B0 n(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; , F- P" P3 [9 y5 q! Z
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;. J& P. ?( `5 N
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
. {9 y7 H" l' ^. R& Q1 X# v! C岗位职责:5 G, I2 U5 G, T% C Z
1、起草和修改报告、文稿等;8 j/ z: n* ^. }' m! q: J! \( e
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
, T, q" I( }% N; V9 U+ y3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;% _( D w1 L. _# C. F
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5 C2 ?( a* }+ }; |! s/ @7 n5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
4 i# e3 O( ~: o0 O, L6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
7 A4 Q5 u3 x# d; z' U" b' i任职资格:
/ c! d6 N* N7 ~+ X3 }# A1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
% { x: {$ d# M2、有相关工作经验优先;
7 q! ^) k* D/ C- E% @4 h7 j0 J3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;3 E0 ~4 [. N9 |- ?9 r8 v
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
Q: u8 v5 i B! v8 M0 F2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
# j" a j8 |8 r' q3、负责组织编写各部门职位说明书; K5 h) m( \, j# r) h
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
( Q0 e1 C& U. V8 K7 o5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
' X9 }; c5 T6 `7 \6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
9 T0 M0 d0 Y7 U7 p5 t& D7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
- W: S6 l4 S& M3 l- C6 M8、协助制定机构人力资源整体战略规划;/ v6 H; s4 `1 j3 {( G3 e$ k- P y
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
1 k1 K; o& A. [% C2 j1 s任职资格:
! f5 S; \" [; E- O7 A5 g1 a1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;6 @, L/ v. X4 U& m4 V7 q2 S, u
2、有相关工作经验优先;5 U$ D* U5 j- v2 P7 k1 U
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
5 F0 }/ D. C" A! M4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
. [ ^$ j( K' N8 p- z5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;7 t0 ?4 s& i3 ~
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
) U0 j, R8 _2 `. ]1 K2 A2 d7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
# E1 C- H& V4 F8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
7 [* |4 h' E& | I; [1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
" S1 b: S8 M; B( u7 P2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
5 `& |! J' X9 b; D+ E1 L3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
5 ]* k; Z2 Q1 Q7 Q j5 c. B4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
% Q1 v- m4 R2 s( L+ n5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。& f) G- g b% ~% j
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
2 V! K( T6 J/ o' I" L3 O. [+ l【应聘流程】 $ `& e1 q& e3 i. q
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。5 O% n% |' E4 y6 f! [2 N% p# o) e' e
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 2 C+ i4 ]4 |8 `- [
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号. _( m3 @: K0 D) G
地铁站台:红山站 C出口 9 R; i; b! X5 O/ f G; p- X! V* E
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