至诚社工欢迎您！

谁懂我心事

一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
6 I  m* p  W+ C1 r      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
# s# r' R& j( b$ f5 e( @+ A现将招聘具体事宜通知如下：

  q2 A8 E$ s/ _( x# G4 a二、招聘岗位
$ o! a  {) J" ~7 R. e9 T社工：多名
2 @# a6 T8 j0 H. G& w( N& R0 N
( r7 ?9 K! b7 e- D, c6 {三、任职要求及工作职责,
1、一线社工（社区社工、项目社工）
' D; L( ~$ c) b9 s, o3 q2 n任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
5 Y% `, Z% i( B! h④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区  宝安区
2、岗位社工 （坪山新区社建局）
5 `' r* g8 ^2 _& q任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）大专以上学历。
②、一年以上一线社工服务经验；
- S( u- R: W8 D5 j③ 、持有国家助理社工师证优先；

四、福利待遇
8 n6 D" Y: |2 X5 v6 O& X1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
  S! }* m# b4 C3 y8 @) o5 b资格证书补贴：持有全国助理社工师证并在深社协注册后所给予的补贴。
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
9 u! C+ c2 C* |5 f个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假，满两年6天。
# d8 x$ H: c6 L5 z' y4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
& ~+ i& M/ }# B5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
/ g( A/ q7 }# m+ V  n6 p7 \# U5 e    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
( N2 B' A* E. D4 d0 N     联系人：曾小姐
, u& r- y1 N0 v2 x3 g     联系电话：0755-28957559