至诚社工欢迎您！

谁懂我心事

一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
3 r7 X6 B, k/ |+ E2 w5 Y      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
" \% J- b+ X' G: P; U- G4 i3 j现将招聘具体事宜通知如下：

5 X8 N: G* i6 Q) L二、招聘岗位
/ ]1 h0 O! \6 n$ }) u5 L社工：多名
  l& [! q9 S6 H- y0 S! i
7 y5 V- }* `# r+ U三、任职要求及工作职责,
1、一线社工（社区社工、项目社工）
* X) E+ r! g2 @" C* c任职要求：
8 N# ~4 o: ^+ R1 g/ z6 @2 b6 n4 \①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区  宝安区
2、岗位社工 （坪山新区社建局）
任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）大专以上学历。
. t  {+ t% V1 q9 z8 s/ d. C9 x②、一年以上一线社工服务经验；
③ 、持有国家助理社工师证优先；

3 F# p) [/ e  u* w; H# w四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
$ V% t% W4 i  H3 I/ v薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
资格证书补贴：持有全国助理社工师证并在深社协注册后所给予的补贴。
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
9 L6 o/ y4 {. A; X9 P1 X* x绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
  W1 v- m# q7 g5 @4 w5 h0 \2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假，满两年6天。
4、其他福利：
2 ?# d4 X/ Z4 r, n（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
; z4 p: ^& L7 u, u（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
（5）生日关怀；
% {& Y2 Q: ]0 t（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
- A3 H; {/ a7 c$ {: M; I" r5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
) O% m+ r3 C7 X+ g    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
     联系人：曾小姐
) `: Y; ^/ C. Y     联系电话：0755-28957559