【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘- L# j; x. w; w5 B: O
【机构简介】
8 Z* J1 u2 S1 o1 \/ s% d5 g& y6 p 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 8 x+ P3 i0 }" m$ o
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 2 U& K! ?" E/ K5 y& a" f! O% ~/ w
愿景——簇拥每颗喜乐心灵/ J$ k. `1 t. J" r
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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一、宝安法院社工 岗位社工
' a; x0 z% k" P4 ~0 x! m$ Q. u1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
/ u( z, ]0 a; U: h, T2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
9 a1 Z6 @) N* w3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;2 O; v0 j. X) k2 [' M# G
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
) R' v$ K: t$ o: N( E5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
, f# \& Q U, @& Z6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
+ ]/ c0 B! f5 \9 _5 j" R: Y, c岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;: X# e2 v! E9 x3 @" c$ ]+ X# |
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
7 n5 x9 D8 \7 W. ?+ g5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
# S( X9 Z* o5 I( ?! _/ m6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
- X, U, G ~6 e* ~ ^. U8 A4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);6 T- l. V7 l V* _; h6 g
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;) F1 w$ b' J' o) ~7 Z2 v3 x
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
# X3 M2 v' B1 Y$ r; g4 a: F4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
0 c' _: z L- v8 z5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;9 K9 ^% N$ o0 w6 m. s( M9 ?( m
6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名
" I) }, P& }7 Z- f7 z2 `用人单位有何要求:
9 f& N6 [2 Y: t$ u外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
( ^; C. c. D* P岗位职责: i- `, V. W8 M# U9 R
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
6 j8 V9 Y! t# n4 R2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
% J I0 [4 [; {* b9 H3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;) o- `! j* G! @2 E, P% J0 K/ N
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;% I/ W2 v: c* O e
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。# P& K9 g- f1 b. S4 A i
资格要求:
7 N3 w S, s) j( M英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
% _. F# E# a+ g& d# W$ T(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
2 R# P* ?4 D Q- K* t2 H' Q! H2 n(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 7 u; _/ m! ^* |7 L0 m4 L9 x
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 9 B o; ]0 |' U. I5 H
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;9 s/ t- Q2 r" I. K) c& n
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名+ ^& U, A# H0 C% ?+ H
岗位职责:
. m4 D8 _6 m4 |, \. {1 v1、起草和修改报告、文稿等;
. i3 @( S8 D4 o5 k6 m3 n2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
2 v& w! @, O4 { ]2 G1 w3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
N: o; j6 O: m' j; O) I4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;! O* G! t' M; J0 Z8 \ M) B
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
( L; i) G; I- N a* J6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
! y0 y1 X' M! z: P3 Z& R! q任职资格:8 T, ~. N1 P0 n; g k1 m- Z
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;# T2 M- C# s1 f# M q6 c; H- x$ n" y
2、有相关工作经验优先;
9 F! L/ ?$ g3 Q0 I& o- b3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; ~' ?0 q, p2 F" \; _- y
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:& T9 v% M) Q7 a% {
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2 a2 ^7 X5 {: |, y& I; A8 Y, e2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3 H( g' W4 x5 `9 S8 W; n3、负责组织编写各部门职位说明书;2 `- |3 h' ~2 N
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
4 j! B9 C1 u, n$ k8 D$ v1 J5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
8 Q. W3 I; g5 x( Y6 }6 k6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
" w7 p5 Q1 P* x, P7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
& A1 C6 Q3 t* b- o2 F8、协助制定机构人力资源整体战略规划;7 ]; d8 |5 R. w5 c6 v4 ]9 s
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
/ _6 p0 l+ T% \6 H; i) x任职资格:
2 d. u: I$ e* d( W' N1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
6 x) q& X7 O2 r& E m2、有相关工作经验优先;( @# t8 H% g t" ^1 W# n5 q% D
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
2 [- z0 }1 A0 F" R- E4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
. B* n* n6 l& x' ?2 u5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;& z a" i$ F! A% u
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;% t( R' |! C, q
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
9 i8 w5 S, n: Z5 ~9 p, s$ L! q% c8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 & n: o7 I7 F" X! `7 [% x5 R
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。! n+ g# ~0 N6 ]" i
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。: d' |8 d3 m2 [* R" B
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
! E+ R W4 y" E* {4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。2 I5 z5 N+ T5 _- t$ W
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
5 U) j& m( g. W- Q' q0 n6 、年终考核优秀者另发年终奖金。% R7 h5 q; n$ n7 l/ h
【应聘流程】 5 z) k! r: Z1 L$ l% I, I: J
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
* u1 J& T: D- c) B 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
- _' Q, f7 y- N7 B6 b机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号2 x0 _0 ]& W2 U6 p
地铁站台:红山站 C出口 ( v6 E1 E5 K) i4 w; s2 h1 N
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