【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
4 ^* @0 N: Q: D, z# B3 q% t4 L【机构简介】. E4 t* b4 {! B/ n) O
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
0 x/ M B- R j6 s3 b$ F. X! P 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
/ @" K0 c4 Q8 y, u. \ 愿景——簇拥每颗喜乐心灵
" n( G3 q0 O! P 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 # [: K) v, x7 x" i& }
& a" d+ x& b9 H( h, g2 M b+ Y一、宝安法院社工 岗位社工 , V/ m; ]/ F5 a Z
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
' j$ t& g8 m1 Y( A; E2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。1 r+ X ?! J5 w$ o7 u4 t' x
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
5 L! a* z- h# a' ^% _2 y4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& G6 h2 c- ^9 F; R2 d3 _. O
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;/ b6 a4 B# r1 `9 a# G9 O
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;& j) b8 d9 T* M% g) L( J
岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;/ ?! j) B( m I. O
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 z) z0 i# o4 w8 Q% o5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;7 c+ E, y5 D, Y0 W
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;7 H5 P0 k! V! Q3 o- k8 c5 I; R
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' _* f8 [6 o- W* E+ ]# k5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;3 }$ `- L5 `& n3 Z4 {0 U" ^
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;! w; d) O0 R3 D7 R3 B$ K- V W( o
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
& p U! s* h; p0 Q. U9 p! t5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
1 `7 v2 P( G6 r5 f6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名7 L* T4 ]$ V" }1 d; E
用人单位有何要求:$ F( V; ~) h* C
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
6 E2 o& X+ [9 p4 u岗位职责: {2 c" W u+ ~6 x) F( ^
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;4 q& m; W7 [8 U3 ]4 b8 j' `* y% u
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;2 S0 ~8 o" ~) d& S1 b4 T4 a J
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
# e2 H& \7 p# b3 z' _4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
8 ?! w8 D* c7 _! g9 V5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
) X; g1 @2 ~' R" g$ G/ [. y资格要求:
5 d f- R/ p, W, Q8 ?' E4 W9 Z英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
" H- y" _6 }1 }3 f" S3 g(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;; |: V3 m. Z9 x; k W. b6 z9 p, O
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 2 I! ~6 c. J2 W9 l* h! A- c
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; & p0 t/ r3 B2 I: ?0 d Z( G3 T
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4 O) @: g( z& c7 {(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名7 i! G$ F/ a9 g" w, S( T# o
岗位职责:
- s8 Y+ G- i( t, c9 i3 j' i1、起草和修改报告、文稿等;8 K0 d Y$ E) d' d, I* \
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
4 S) I" l) T; m7 s3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
5 q, t: \4 r1 [% v* N4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;! {! T# o9 b8 r" G$ _' b9 ?
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
' W! N: L4 a( D6 S% _; Y! M6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。9 I0 T8 q% i( H1 d9 s+ [
任职资格:: k4 x" c3 y7 F5 p% O3 z* K
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
" { S% N1 v' a& K. k2、有相关工作经验优先;
# u9 ~. N; ?7 n: ]8 O5 g r/ b3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
5 O. G! n% W' Z. t4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
; r5 D# Q) ]! ^& h5 J0 V; N' f/ W
5 {( A3 \$ {0 x2 F6 ?1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;; J/ H7 M7 `( ^; R8 K
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;0 X. n3 m: s/ n [
3、负责组织编写各部门职位说明书;
# X0 [7 {9 D* ~0 v y6 S( ~# p4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;! A. Y) g K6 l3 ]) e* _
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
# _) n7 K+ R3 j% J6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;2 K7 N- z- I$ B! t6 ? r4 {
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;& j. f" ^& n6 Y, C4 q3 Y0 w
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
3 X; a" R3 f! Q) Q; R# ^" m+ `" q1 C9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
0 |7 J5 v4 T$ f- m( x# k# D任职资格:) R1 V b$ H1 `8 S% s
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; B9 @- z$ y% a
2、有相关工作经验优先;4 q; n; x3 B- [7 @( i- P
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
8 F1 Q* D% R/ `; N) \- `8 B/ \& f* j4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;- t: S+ v9 o7 y( L8 r
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
/ A, ~. f |+ x/ P! J2 l6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
" F4 P7 X* ~2 f$ A& T9 ^7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
$ C: G5 ]6 d, O( f5 b8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
3 m& I4 ^6 ?5 f1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
( I) v" c; ]/ X2 z6 n$ v, c2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。* F" c$ f6 L3 t- y2 {
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。% Y7 n) _+ h6 Q! M1 c3 i) r
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
" _0 N8 Y% ?& s z4 S1 b f5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。. C1 ~: E3 i8 ?: [/ x. H& F
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。% e8 \( }/ q$ K9 s
【应聘流程】
3 r, E& C" P. n" @2 a5 B k有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。1 K" b2 T c$ ~0 i
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 ; Q2 k! ^' C s, k
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
. F" x4 M4 T& U- J5 h2 u3 l地铁站台:红山站 C出口
9 i: X% i+ ?3 {$ I |