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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
+ u- L, g, G# [【机构简介】
5 [7 C0 F4 ?# }6 U 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
2 W* @! Z) Z' h7 l! s, V 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
9 i/ X) e- V9 g/ K+ @! b 愿景——簇拥每颗喜乐心灵
; P' x8 R; H- ^ 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 1 l( D5 h/ v2 ]$ K
9 ~# K$ V6 r' H N. z一、宝安法院社工 岗位社工 : o7 _7 A! y1 Q5 S0 c
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。: ]/ V s# k3 d: ~
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
1 I: Q" k& Y: K# L* G& L& D3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
6 c, w8 W% O0 \% j: O' j& f% T5 c E4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
$ |8 d; r, `9 f. p5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; {/ M/ w" D% V" _6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
$ @ |( t. k0 z( Y岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;( T# E* |, j, z9 ]
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);/ G8 e8 }; ?7 f3 X
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
" p ~" a* T3 x! ?: {5 d6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
9 A# ~# K. V# j7 g) _+ o4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);) c% @/ ~3 y. b: \$ X5 A% ~% S
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
+ M7 y' o2 P6 N5 _4 \7 D6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
& \0 j( A" w% i) n7 D* Y! q4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
7 @. H H) F9 ^ G5 ~5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
8 A0 T3 s! M' Q6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名
; ?) @: h F4 b6 v用人单位有何要求:
m. g. T+ N$ h+ v- U外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
7 ~) X2 i5 I- H1 Q岗位职责:
: V; m& x: f D/ @% w1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;, A+ o g) v. f
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
) e3 Y: @- a% H' L# ?# T0 D3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;& {4 J' }/ i3 V+ s
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;& Y4 @6 J7 Z$ a' A# P$ Y$ z. K$ U2 e
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。5 `' ^% R, y! T( z
资格要求:
( o' u4 `, X0 C/ R; `3 q5 x英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
$ Z+ u% b. w2 H1 N2 d(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
2 w8 g, E$ T/ x& x9 M1 ~* f# U4 o(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
" W/ G O/ Q: \, w" I" z8 L(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 4 g% d# S& w. { T3 C
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;/ T# V6 A) k$ L. L% p+ T" ~( w* L
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名" A: {7 m. d8 T! z9 h8 n
岗位职责:
5 B# K7 o4 w% q: {2 K1、起草和修改报告、文稿等;% Q. C; k2 b: d: R# B
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
/ l/ k- I8 G4 H+ l$ ~5 ~9 N3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4 Q/ \* u8 C/ u/ j I4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;1 S5 J; [1 u* V9 g7 P& ?+ Z
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
' R K V. N$ f/ u1 y6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
9 T3 X9 m, H" w F任职资格:
+ E7 d9 V" W7 R1 B' L1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;0 r8 I& ]7 { Z2 g! P- Z5 w
2、有相关工作经验优先; H2 {# T$ k5 u$ ~4 e4 ]
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
8 o2 a) x/ h" @" u7 g4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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% M- {# v2 e6 W3 w4 E: H9 l1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
6 ?4 v+ k+ ~+ K5 i2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
* T7 d- C9 _4 f3、负责组织编写各部门职位说明书;
- I6 A2 C5 z3 i8 h4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
8 G) N8 D& B- I5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;: _& E2 d/ t9 g) v' V$ X
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
$ Y( G+ J2 l3 s& K, c2 j/ b7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
2 _6 s1 i3 J$ P6 W8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
# I7 F5 M, V: ~9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。2 Q. M, J W# ^ O- w$ r
任职资格:
; ~9 M% H2 J) Z H* |8 ?9 f0 v/ r1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;, n9 h0 S: k$ r7 I
2、有相关工作经验优先;
* i* j; V0 ]2 {; M3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
6 q8 }- ?% l. U' x3 E, O9 W4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
/ W1 {# E& J5 D; T- ^5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;' }1 q& H6 p+ M0 c* o
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;: L( J9 F8 M* D+ v9 j/ p* z! u
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
; N4 }) @3 q2 U9 |0 @* v. K- Y8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
2 q9 `& y+ k6 s5 l4 j6 b6 h1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
, G# H9 i2 N U* l2 p6 c' O2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
0 M. I# C- D" U9 H% }3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
+ [) q, S1 u7 x* ?* o3 t4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。7 O9 u( }: {5 `+ ]& H
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。9 [3 }6 m* _' Q* v$ z& H: _
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
1 l$ {4 Q- Q& W/ |3 ~; V, k% g% I* b【应聘流程】
& r u, a2 X* f1 l- z$ s有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
/ [8 B* T+ c2 |- k' `& P( D8 J 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
( P# o6 d4 M/ ^0 k( B% w机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号! M; O( @9 q6 \& h0 ^3 y1 E d
地铁站台:红山站 C出口 : Y3 Q- f& b- ]9 r( X* c0 Z
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