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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-10 11:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘. H% [, S/ f: @6 [8 @$ c5 e0 m
【机构简介】) ?7 F  l) I! y* T: O
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
/ N0 V& c0 F2 S6 b% U    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     $ I; Q: s/ a" l2 T
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
# I; o' J# p- q) M    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
) P* f! p, `5 |0 J) H
& ?" o- I! u" T+ z% E+ _; |" j; u一、宝安法院社工  岗位社工   
, H7 k$ v: s' ]# B6 k/ e7 d1 h1 f4 p1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。" T' O' {( p' W7 I
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。: w1 K$ F2 u' X
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
% ]) d, f3 f1 h" L9 |' \4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);6 [* }& s6 I* a/ E" S  g
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;  z$ X8 ^. s0 Q% S. ^
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;" B1 x" X% S& w5 t) h4 f. T! O2 W
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;- B2 ?2 u0 E8 Z( Y
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
: G2 ?: v3 G8 I5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;7 d9 g2 e+ j" |
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;. N5 u4 o# H7 H9 c2 h: R/ h
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
8 B( B/ |9 A5 ]8 U% l/ p8 P" k5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; H/ }, }* L5 W8 B/ L/ p% x6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
7 T' D- Y7 |; @$ T! i& d! u4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
# V) E: G5 i2 w2 ?5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;4 l5 p, C6 m9 ~8 L$ [+ \. R
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;6 C: M/ o! h' U( D$ w
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;2 I* E0 A, h  @; F8 y/ L' y
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
) b  b8 ^  L4 Q; }# ?( W4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; $ T8 F5 S5 u: f( s, F& Z/ Q6 J
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
1 d" |, \* S5 [) ?6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
7 W+ t# ?  h: G. v5 L5 Q岗位职责:7 Y' T; Y  C8 F3 C5 U" ]& v
1、起草和修改报告、文稿等;
; E- M4 q/ d0 s; G/ F9 r2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
0 d! _# _7 g; o( P! X8 O3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
  q4 d4 `8 {* j4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
/ `' a) ?  V4 [/ n5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理! v/ }- c5 U" q9 m6 p3 b; ~$ ~, k
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。3 L' n: s' q- Q0 p6 {: g. c
任职资格:5 \, \8 \1 u" J
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
  _$ n  y; }6 n  S+ w5 z' D2有相关工作经验优先;
0 n- h9 N: f- o0 d! W3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;9 V2 J# E) b, T/ e. q; e- D
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
# W0 x, \, j( [% ?7 K) w' B& \6 }2 z& F( r/ I  P
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;, t, r3 g5 z/ h9 _( ~
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
9 |& j; G4 s* y3、负责组织编写各部门职位说明书;& `! Z( j6 |. ~5 e: J9 P1 v
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;; v% W: E/ B4 O# O* o1 h. H
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
; G, d7 u9 E9 `6 p* z0 N$ a8 ]4 c5 d& Y6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;: e! d: u, S( e3 \6 U3 t. ~5 Z# z8 {
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
3 P- \" h" p5 `2 Q$ L8 z8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
+ G# |1 J- R! E) D( e% {5 u9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。' s4 c0 e4 u1 d2 N* Z3 r
任职资格:
; ~- e6 p- s. d1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
3 |" m" d) _, u! r% f3 K5 W* O2有相关工作经验优先;
& j4 x% O- N7 a: P5 s/ z. m3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;0 k, S% U5 Y/ ]4 f0 M
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
# X% _' Z. K, y! G% b" v5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
0 U+ C8 J3 E; S- D0 b8 O( r6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
' u- K% ]% a) F. q% h" f7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;" V, F# f$ I5 B1 |& Y
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】2 w  O! x7 I7 I7 Y! o- u
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%  r6 G+ e+ T. Q; Q# ~
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
( i1 {" n1 ?) V2 Z  e3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
; |+ F9 ^. F8 w) \1 t4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
  n. l( G( i. ?. Y+ k: D! e5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
6 x1 s/ A  O9 q6 ]  I0 @6、年终考核优秀者另发年终奖金。) _: q4 E2 j1 y
【应聘流程】  
9 J! R4 d( j0 G/ ~0 g有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。( ?2 O+ F0 k  g4 O0 t
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
& |+ f9 k( Y3 P9 B4 @- q机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508' w" z0 J  T* @
地铁站台:红山站C出口
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