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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-10 11:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘& J8 G8 G, t3 e8 r& [8 D% Z! q
【机构简介】( D5 C' ?9 I0 ^5 l
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  ) L+ v$ A* U/ A9 `$ X* j$ D1 ^
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
. Q7 r6 X! n6 Z" ^: N8 b6 W    愿景——簇拥每颗喜乐心灵/ ^' q, g1 m/ ?; K5 p& Q
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 ) h' x4 ^& `7 B: h

* R% p" H- }( D$ X+ e一、宝安法院社工  岗位社工   
% i" L! R- P3 J& v1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
2 `( f: x1 ^+ d. [, ?2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
  G7 G! s6 |( N  P) H; g, H3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;( d: N/ @8 x8 W
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
8 ]) @* d. u! \$ R, U/ Y5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
- q5 D) [5 }/ X8 U, v$ {1 \) x6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;% E( k8 ~: I: `8 B+ ?; y
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
! k3 u+ X) z- N3 ~/ w+ p* N4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
1 b! L6 ^/ B/ T/ j% v, w2 m% o% y( D5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;( j8 \" A* F; O+ _( l# p, T4 G
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
" p& Z5 q" M  K7 L9 q) h4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
% d0 E& ^8 a" e: p% P$ Z5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;/ q" s, {( O! }- S; V- M
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;6 a- j+ ~: R6 D# g9 ~
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& r6 d0 p. [- R1 O6 G
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
4 b/ @; w$ l9 B6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;: q( O8 a  \- x0 L9 z& @
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;, ?4 U5 j. X$ j
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
# V% @( w! Z8 [1 ~9 |5 H4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
3 b1 {* a. [3 @* ^5 Y, s/ u5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;# b2 R2 d  S, y5 F% ?6 W
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
+ G4 v- A/ ]) ~. H1 p! K( g岗位职责:7 G6 h2 X1 x0 x. @5 J+ g( i+ d
1、起草和修改报告、文稿等;  y  r0 ~. M  F9 D
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
4 M  g; }0 ^' F6 h  k3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;3 A0 P# c2 ?$ o7 K* a$ I
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;8 _& q* A8 t$ F, J) {* K
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理9 j5 r2 t4 f5 c: ]& ?
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
. y/ F- a" @  e% g任职资格:
7 @5 d8 T6 C6 h; @) W& \1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
6 D8 a! o7 b+ f7 [$ q% I2有相关工作经验优先;4 ^; K: P" q" c6 ~
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
" D, {3 |* [2 B/ o: z* n4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:5 F0 y* |/ X, |! k' j5 f
' y* n- n& ~* b" L6 m' e7 k! R
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3 J! _! }) f+ M
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;# x; E7 G- Y5 T8 [
3、负责组织编写各部门职位说明书;( s2 }" v( O+ X4 M( |' S+ A
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;9 K+ `5 j1 C* L- Q; l
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
: z( }2 e. C$ F- j2 g' w7 e6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;2 z4 A- z; P) ~; b
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;3 M7 k# z1 ~  X2 |3 S- ]# U. _
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;$ B* Y7 q5 c9 e; u6 i) v
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
' @) O6 D1 ?, x1 c* j+ r4 t. B  X任职资格:
  S$ o$ S7 g; K. b! U, \5 z3 _1 G1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
- V# j  d8 p0 p1 D) l3 _5 A2有相关工作经验优先;! }8 O7 L; R" m* {& j
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
/ a3 W8 T' F* I  Y/ ?8 P& V) P4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
: a% K3 {. j+ b) Q% R& s5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
2 q: ^/ `0 W/ b$ q: e! r# \6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7 {2 n! L( C3 i$ I" h5 ?
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;, U" X+ j! n# V' H4 D& h
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
! |4 A& v* j6 Z+ C1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
3 {# b, l$ v* w0 `& ~2、工作满一年后可享受5天带薪年假。- r! G/ P6 m( n/ d4 }" S& }0 t. ?
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。+ z1 C! d5 E7 n5 L+ ?
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。  Y5 e) l% M) U1 j0 y
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。/ d/ O/ r7 w7 w  \! e' m
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
* q  s+ O5 |- }6 Z' Y: T$ M' O【应聘流程】  
3 p6 P9 {! q# I5 V: b有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。" L: C3 r. u  J3 L( w* a6 M
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
7 x. v1 L: P; R3 J3 N6 E1 |机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515082 \/ W0 P2 s1 ^% T- P/ n! p$ D' u
地铁站台:红山站C出口

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