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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-10 11:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘# J! y0 T5 P( M' G
【机构简介】
5 B2 ^9 s1 x: N: i1 K- r" v    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  ' m. `) ^9 I3 L! P  ^
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     & X9 [: O2 |$ b: M# D" D- _
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
2 x' c6 L7 g. Y    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 $ D+ Y( r9 y, J- W' f

2 N' I0 Z. b+ p一、宝安法院社工  岗位社工   # y) s0 V1 [9 N2 n( T. u% S' A
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
6 ^9 k& c5 f* Q$ w" _" z& _2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。1 @% i! w. U- @& T+ F3 Y
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; ?# G( E, Y& `. y, p
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' |+ B) [; M2 P5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
) H# l# C+ G' ?) f% C0 c7 J- G6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;! S8 S+ g8 B8 v
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
) W3 v" f/ X4 @8 [3 C$ Q. u7 `  ^2 g4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
* C' z/ G; l) I& n7 g+ {5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
$ V, c! `7 Q! \5 n' ~7 T6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
7 H* x* A- G$ d7 r$ R* O4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
8 v+ N, ]( K9 y$ i' o0 }5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;( U0 W$ I% b) ^# H, a  B9 G6 |( Y
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;* h, z( u3 `+ Y- E3 F" H+ ~5 i
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);* I: [3 m9 T$ |
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;) [9 U4 i( C) p$ z; t: a: Z
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;7 _9 b$ x1 a0 C: u% f3 w
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
9 e) ^& \! B, S, U0 j, L3 V3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
! E5 j- e* G$ T2 Z1 u9 K4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
3 {- Y, g2 p* }5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;( R% o5 q; M) Y2 S" H
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
9 L; ^0 o! ?0 L1 v! n  |岗位职责:3 T  \) Y& S3 A* {: s
1、起草和修改报告、文稿等;2 s( O1 e  b9 z" n& N& ^  f: L2 l
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;: ]- r" |& c* Q& B8 [+ ]% E
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;# Q4 T& z; R3 V- t; r5 p$ U1 U) g3 F
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
% M3 g7 M# G  s1 \& r& x( u0 ]5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
1 K+ V" F7 h" t+ n6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。" ]" V" D1 ^% X
任职资格:+ }. Q/ }) E# }5 }, [- Q, J
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
% }0 y% k; |9 b- T; G2有相关工作经验优先;
1 u. j" }, _4 v  {+ S3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
, V2 I* u, g/ T7 m4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
. }" N4 K) R& S/ Y5 n6 j9 O& k  K6 b: y
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
9 B6 ~2 o6 c9 {+ ]  q+ K3 U. v2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
  Z5 O4 ?: c9 s6 @! q' Q, T3、负责组织编写各部门职位说明书;9 X; }7 x, T5 W3 R# ^/ j" G
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
1 Q( M* D* N) t7 M6 u5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;, {1 A( J  E- v3 R
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;3 d/ j' i+ t1 }. e! |7 Z- y8 C
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
2 o! K$ u5 v/ S( J' Z& @8、协助制定机构人力资源整体战略规划;# Q" o+ ]; s$ k# ?/ @9 P8 n0 f* }$ m
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
8 R% O  C4 t& \任职资格:
" ]" _% w2 u( V6 L2 L8 w4 h! j1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
& O, T. `4 y  ~8 ]* [* }1 u2有相关工作经验优先;! J. f, Q& O8 R/ b
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
( ?) p7 L/ M/ R& v3 k4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;) s4 K. X/ M  O3 T, F  E
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;& p3 ^1 a# M( z6 M4 D+ z" k0 ?: D
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
* l, O, A6 `: [/ l7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
9 `5 {) x4 _* P: L) M2 x8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】  i5 k( K/ y/ E# I! q4 t0 O$ z
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%5 c4 i! ^1 |' z: ]% U3 E- [, E
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。) L7 {/ X. F- O) s
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
  Z4 r: T# `' S- C4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
! V$ E' Z% L  g& f0 l" w5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。+ X4 g5 `3 \1 z' S( o( Y' E' q1 ]
6、年终考核优秀者另发年终奖金。: @0 ~: g+ _) c7 v- @& [- ^
【应聘流程】  ( c1 B9 m+ K7 [' n: \5 V, q
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。+ K) d# d8 a# w- Q. [! N5 @, I; z
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
2 |: x, W. P- J4 t6 L, {6 S3 B. @机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515085 d: B- E6 S  Z, n
地铁站台:红山站C出口

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