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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-10 11:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
  Q4 m, Y0 C4 O2 O【机构简介】
) k( [" {* {3 _0 Y; r9 F" I    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
4 u6 V5 X' m# p3 A    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     , g6 A& w. f# c" b3 n
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
  \* T3 R6 S, W* e$ l* B    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 - D. G. u% X, l9 ~  r% Y4 X8 q

* _9 H5 B* j" j$ E一、宝安法院社工  岗位社工   ; f3 R1 y: L0 b5 Q
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。0 T: z4 v) h3 p8 X
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。( D$ N: C! L( Q( G4 S5 O( }, q
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;  g6 L, A1 e5 l+ D
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
1 u# E: p' d; B: u. I2 S1 R. m5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
) z0 s# d7 o$ z6 {  A9 y6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
: O) i; z0 r7 ]4 t0 n7 O岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
0 E+ g* T0 D. |) j# Z4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
5 ^* [9 W- K5 U5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;  o# J2 k, O+ T, q$ \$ V
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' J" u7 `" }  U3 q4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
9 n. X2 ^6 C9 G( z5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;8 y0 m. k" p) l' d% r1 Z% l3 U
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
) b7 v: U2 R4 k; m5 p4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
+ R& E, C% @4 H5 D5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;* z3 T+ |' m" K! n
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;: _& g! F( l$ r% i5 J7 x, s
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;8 J# [7 Y) _0 F2 r% w6 v2 t" k
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; # A* C) F6 I; g& F, E: D
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; / H( x) o8 x8 Y7 e; G
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;! v2 g: F7 U' R. j% w1 x
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名  K7 Z4 v7 t: z+ C1 z1 Z
岗位职责:
3 H& ?3 \1 M( J" K  l) ]+ x1、起草和修改报告、文稿等;2 b/ k2 Y. r' x, ^# E
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
0 x, w4 U: S: U3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;+ S% [9 ^3 X0 @
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
( n, Y1 {- B- w& l1 t' P- L1 P' t5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理) P" J! Y  ?+ G9 x( {, I, c- g& Y
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
  I4 p2 d  _4 H  H1 z# ?任职资格:, t* y% P7 Z# B. Z& q
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;( {: p. ?. Z- p! r1 z/ o3 [) Q
2有相关工作经验优先;
7 q9 q# j) F7 E3 a3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;, ]) h' V7 k1 F, r9 k2 |( }
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
7 s9 [3 r  [! d  a3 u/ N! c
& S. j! ]$ h6 o; {2 L! e. H1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;+ K+ R- o* F/ p/ o5 W* S
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
9 j- e/ h' J  \! X. Q. n0 r, D3、负责组织编写各部门职位说明书;
  q2 R! y& R. U6 `8 l! x1 p6 g! T$ T4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5 o3 B: S% c0 ?7 B/ q( G& K
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;: T9 g$ _/ j- I& T
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;, `6 o2 l; ^; j/ u
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
/ s! w1 o3 d* G+ S' M  m& s( r8、协助制定机构人力资源整体战略规划;, ?# e& N  b( ~" w3 k9 H( O6 U
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
' y' I! e* H& h& I% S任职资格:9 B, Z% r* g" [8 ^
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2 R8 _: y: Q9 s  t6 ], R1 O2有相关工作经验优先;! \5 u. L7 k& S. U4 ]- W
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
; k5 T3 R# u+ Y1 q4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
: f2 C/ ]% p6 ^! K: ?, x$ c2 u+ w5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;1 c5 Q/ I5 n. b0 R1 k9 M
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
! l( \5 P0 G+ Z8 r7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;: ^+ f% [/ O% |2 I$ S8 \( G
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】1 N4 L4 |& ?. H7 ?0 X
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
: R* j0 R  O: ^" c! b3 F8 V2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
. i1 G' a8 q; X3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。' z7 C6 U3 Q/ B' P6 \8 [
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
# S+ k, g. L; Y9 l( m5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。  t, o- N* C8 I1 x- V. O( B
6、年终考核优秀者另发年终奖金。. l& D# D& N* t; T& B
【应聘流程】  
) V# Z) e8 `1 b/ \有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
5 R6 X8 l6 ]2 G( W7 j    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。0 E+ x2 N+ U, m1 {# |; g3 Z# ?
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508( }2 \$ c+ V$ R) R  j
地铁站台:红山站C出口
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