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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-24 09:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘+ D7 D/ U3 m& l2 f3 X0 l' ?" S, Z
【机构简介】+ D$ q$ ?3 m( Z
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
- x4 _, f' I' i2 z$ c1 }    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
; M0 n1 p* U) j: R    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
4 T8 g# f+ L: ~4 x3 q' o7 I( l    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。   c: |) C3 o# c# g5 Q1 @
. x5 e3 I8 O' @0 D- L  @- Z
一、宝安法院社工  岗位社工   - g  @0 ]4 v# B0 c
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。# C% h* {2 C8 v! i1 n0 S  r7 z
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。. {5 y8 ~0 ]  n7 W2 v+ e2 _
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
7 U1 k1 F. D/ D: }4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
6 |7 Y( J/ F# P: |- T5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;6 Y+ K  M; x4 ?: c2 i4 Y" I1 ?+ t# |
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
3 I5 u  M( K  F4 }& n* [* d岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
2 h' ^+ _) ?8 D4 T; Z0 G0 E  p4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);5 r( i9 E4 _0 l# L& _/ V
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
7 U& C3 o' s. _6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
. X8 k  Y( M( n+ b0 f; A8 \4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
& c5 N8 }. W8 g% f7 }8 e5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;5 K4 {2 v1 `& M: ?/ {+ E. T: p1 m
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;7 }' g# o/ j/ H- f. f
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
+ \. J2 j! v7 G) _1 L5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
* k& ^" f7 _+ [9 c* n6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;8 j6 L" w- s& H2 ~/ J$ U* C/ H
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
4 ^/ l0 P/ x% R  x. o3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; % y; I9 I6 p5 E; d
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 4 S, C, f$ _) l* s3 C* {( T9 e
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
+ Z! d1 d$ X9 n- K, e) p6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
7 P2 i3 A0 e9 p& e& a岗位职责:7 \6 C" o' E: g8 n5 V' w
1、起草和修改报告、文稿等;( H/ \/ u+ }* S, U5 s' z+ H
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;" f+ a8 @( E% M7 q; s" t
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
7 }4 ?/ N; u% ]4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;# Y9 v+ _- V6 R# s1 N3 Y8 W
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
: G$ j# `% _, p9 n  T6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。3 y, V5 ^+ t- @3 e
任职资格:" h7 w( I3 }* V# q: Z. g
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;) J7 p+ A5 i; J
2有相关工作经验优先;
7 q8 g5 Y% a$ [0 ]3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;7 d& ]" d' I) P8 t! _, M
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
2 w! q/ |9 F) q" u5 {! N+ q
5 v0 J5 f) A. C- @% w" Q  z1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;6 ~$ X+ X6 b6 L& W0 q9 l
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
. S3 i( F6 V, B0 T3、负责组织编写各部门职位说明书;7 T6 F  \' M5 B# f7 B  ^8 R+ _- L* u
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5 X: Q) b# T# m7 C
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;) N$ u8 s+ G- _1 l  V- x$ c
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
& |. J! N8 a# d# h7、协助推动机构理念及企业文化的形成;" r* T( }8 |0 Q1 v6 V/ c' A
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
. j$ N4 o- ~! U# ]) H$ h7 ^! u. X4 Y9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。+ ^0 K# T, D  k" M3 m1 u' y
任职资格:2 G( z) E  u* b) G$ r+ x
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;. j$ B" |( ^" y$ B/ f
2有相关工作经验优先;  e0 t  V6 B, @$ J, J! j5 h! x
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;  o+ ~/ h' V& U4 K6 X
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;) c( }3 |/ |" R" ]3 r! J& l
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
- z- g* r, L' \. [. @. A) F: T6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;  D; z1 V. z% S+ l
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
. V& p! R: r! i4 o" l8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
0 N5 p3 O5 e9 x# k9 y% d) `% X1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%5 J4 K% {3 U$ K2 W1 n: T4 _6 O
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
2 C5 b: ^9 h+ E9 I& n3 F# D" h3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。, V$ N9 i/ I/ e+ b
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。, _) Q/ I! k  L. W" i) b
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
  b# V- `# s+ o( |& U0 b+ n6、年终考核优秀者另发年终奖金。
: Z) ^. G8 B, Q1 O+ U1 C" h! J【应聘流程】  7 ]! F. ]9 E& I% Y
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
( d7 D  ^$ W/ M    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
+ T) D9 [9 e' }3 _机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508% R2 d: @8 X2 s: i* M* G; ]5 ?3 K) l
地铁站台:红山站C出口
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