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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-24 09:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘1 }) G3 N8 R/ A+ u- ]
【机构简介】
9 |- R/ x4 @4 m) l2 s" y    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  2 k  N0 [+ ~! j& E3 z6 b2 Y! U: \, [
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利       d) E% I0 G! q& u% j) V
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵1 T: |$ `2 k* {3 s3 z
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
# o# ~2 V  g4 r# e! X& U
$ I& [7 F; _  X% S! S9 R5 m一、宝安法院社工  岗位社工   
7 p/ \* n! y% v* @0 X/ }$ y1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。! w3 i) z! Q/ S* M
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。2 X3 Q4 J8 V4 O) x
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;# i/ Q1 q! X- ^
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' Y) q: K8 x( [$ y4 d5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
* Q8 v5 R( P- \5 T& p0 e$ V4 O; j0 j6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;: L  q; A3 }& C% S) A/ X- P& m2 ]
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;! U  u$ W2 b1 E' }* Y6 l5 O0 I
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
* p" o' V1 V0 _* ~0 ^. |# x" q9 {3 ]7 ~5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;, W0 W+ C" `7 I. f' L) m$ ~
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' H% v$ n( \* d5 f% W8 H! N+ T7 d
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
# m. o; F4 K* w6 V) h( e1 E5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
+ m) o$ ~- S1 Q; `' C- U6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
6 R8 Y5 R9 r0 h4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
6 b# L! J9 ?) M5 S7 B& L( p5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
2 w" f, _/ \& X6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;3 F1 X4 {( y) d/ r2 j5 ?, t
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;1 v* @3 _0 Z, \5 z8 A& B8 S
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
* r$ ~3 _* [- n. K2 M3 N  X5 Y4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
6 @3 T, H5 Z6 o* M$ u1 O$ P6 g5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
& K  b2 n6 N8 F5 f6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名5 d% O; \& z) G2 b4 O
岗位职责:4 }* o; t5 H1 [% x$ f* S
1、起草和修改报告、文稿等;) |' z" B5 \' |2 g: K; A
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
8 z- P. k$ |3 @9 Q7 H3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
+ `. l) A5 u- k) @" ?( W4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
4 Z1 B0 o. Y6 H4 v5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
3 H2 M4 M$ t$ f* K" s  ]  [0 p# I6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
' T. A# T0 H8 B  y; g+ H任职资格:
$ ^9 d6 P. L/ D6 e0 _1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;' L& T) R1 [  p' |. I) S( ^
2有相关工作经验优先;9 f- y, q3 d/ n4 c) _
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;9 o' T5 r9 y  @6 v% r: k0 ~( k
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:0 j9 k) M5 b6 K3 A1 n

9 }8 q/ i0 i' ]* m1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
+ M; M7 R5 l% p9 O2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;7 F6 N+ o, p. V. I" G- n/ v" _
3、负责组织编写各部门职位说明书;
. b* _! P, G+ ~3 g  c4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;, A$ s' O$ h; R, d! o# }. g
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
; Y3 Z* b" K2 k: n- x+ ~7 g- H6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
6 {! b6 h0 S# I' m( u7、协助推动机构理念及企业文化的形成;, a- W# E; m# l& N+ S; ~3 K& h
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;* ?  a! e6 g* B" O
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
/ m* F' Y4 {6 c任职资格:
2 Y1 B) ]5 F0 z$ w# a1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2 R+ }) D2 ?+ q5 U% Z4 d7 Z2有相关工作经验优先;
8 Y% N( t/ O) G' I2 C, R+ W! }3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;! E& @8 N/ y1 v) J0 e# H
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;  v: K  U% L7 H: N; [
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
3 K1 o2 H4 \- u( s* K6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;, ^  O& d  ^8 P$ A6 e, T
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8 {$ k( Q8 c' `7 d6 l: d8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】! _# H) L- D4 d8 c5 G
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
7 x2 x  |4 X" P6 ?" M3 w' R2、工作满一年后可享受5天带薪年假。+ N! k0 g( U$ ]1 S3 [1 ^+ p- a
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
) ^8 d! E: r1 ~+ m4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
6 m  l" Z3 e& V% a% W5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
+ G6 E% p) i) X2 N+ q* l6、年终考核优秀者另发年终奖金。. z  d, V/ N' z, m7 g! l# _
【应聘流程】  " N* q7 x: ]0 D( k3 E
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
; y. c' o( L6 H+ A9 K$ |    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。# }9 A/ }7 n8 g$ h
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508, Q3 P2 O" @0 d' |1 D$ o$ k
地铁站台:红山站C出口

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