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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 15:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘8 e. Q7 w# k. L! y4 P/ L2 N* b
【机构简介】' e& T' Q# d8 g/ v
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  ) H* |' M* N) Z
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
9 [# U5 ^: M4 ^6 H& t5 d    愿景——簇拥每颗喜乐心灵$ C/ h" e6 B  u2 ?  O# T
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 + M! s' F( K+ e: y& F1 W

6 ~! J5 ^7 J1 m2 S( X一、宝安法院社工  岗位社工   ) a, J. {- A' v& D7 b
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
0 y7 p* u& S$ Y; n6 a3 v( X2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
- t3 ~5 V1 s8 N' x7 [3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
! B  g$ ^3 y# Y8 G4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);5 K( g* u9 T$ G8 @
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
4 ?* }! t) Q: J' n+ I/ k5 O6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
! R8 I# s+ A) ~9 H. v6 D岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;* M( b" e9 e* n  h% J. ~) B
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 c' }# v- s3 p4 L* E6 B/ M( D% e5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;. K: L# z. X( |6 N
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;6 ^9 P; C  U* C% X9 ~
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
: ?1 F1 B5 u! Z# K5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;% o- {( d. I$ d4 b% t+ Q
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
& {- A6 c4 w6 j3 l9 g+ ]4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);+ m% Q% a6 G# g9 `+ H- \# {
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;% v! t4 y- N+ E
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
% u2 F1 L3 ~2 O4 d1 R+ S) l2)、有会计工作经验,能进行分账处理;( b0 L' I( I* I+ g
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
1 }) X$ ~2 E% \3 g. h4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; + B4 v; p( w8 V$ H
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;4 u' Y( [+ B0 n' ^
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
/ d9 c- ?# F/ h+ M$ v7 j6 ~岗位职责:
$ \1 W* z' `; s1、起草和修改报告、文稿等;
* ]  X( f" C/ X& h  X) W7 |! T2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;& z1 h, F8 `* C4 [# d" K
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
3 m4 A& c: p4 b4 Y4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;) r9 \2 j% k$ v
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理* f0 K% q) L, r4 C, j3 A+ A
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。/ q+ d1 a& j! {2 r* _2 L4 O1 s* p
任职资格:$ i2 W  p3 D: z9 i2 E& \
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;8 f! F3 [0 H( T; T
2有相关工作经验优先;6 r- o; [9 \, e0 X; b7 m
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
6 L# h0 _5 {& d) q7 b4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
; S+ J# }- H' C; `8 _& @/ O  O
: t3 M! A9 b2 M1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
+ R2 g& G7 E6 m  ]$ T2 j9 n- F2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;2 }. b/ \) k2 G) `: e
3、负责组织编写各部门职位说明书;$ E, f1 g/ {" U3 K, Y/ v
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;- N; [. W1 [: c
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;( _6 I" N" s  M: a- \% o. M& s
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;4 V- y! [9 \/ q: K, B! }2 I2 f
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;4 M' Z7 N. _7 v+ i4 v$ K1 I( P
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;) N! G9 G" \# ]/ K2 G
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。, `# }( Q/ U+ |% q
任职资格:
% J; R+ b4 C  x! F; M$ Y. L1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
" R8 _5 \% i/ [2有相关工作经验优先;; R' F- T9 Z7 Z, u* ~& c2 q! l
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;* L3 Z& b& m7 t
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
7 f% @+ x1 N4 C  u( x" w5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6 h8 U; z* T: \/ n" @' O: @% D
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
; \, r! j! L6 c6 L  n7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
2 x& O; r  Z& u, [4 k8 R% a8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】. h6 E' m1 F6 v0 n2 r9 x: M8 K
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%2 c1 x$ R; Z# A2 C: D5 _
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。/ r+ M2 g: p  [3 R* M( N
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
! E9 r; w* x& o4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
( A* G% l: M  q# p% r5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
2 y" W9 ~  [9 L% F6、年终考核优秀者另发年终奖金。
9 k5 i0 S2 e! a7 O3 u【应聘流程】  7 x" O6 L- {, g" J) c
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。! J' y% f! @" C, C8 q) B4 n# E
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
' c) Q! j3 M, b# G5 ~! d# v机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508" i7 N4 Z. K, w( D
地铁站台:红山站C出口
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