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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 15:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
1 |% }' j% m: p5 ~5 B" I& ?【机构简介】9 U( d2 x8 {* S& ?, R$ S
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  4 Y9 C% W: c" p+ P3 }. E: R
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     4 B! l% b! ]/ u5 i% B1 p" C+ l
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵" G7 N: E* o! N4 @5 ~
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
# `& _/ u+ t$ K
7 w) [' W6 g- m' i, U8 R一、宝安法院社工  岗位社工   9 h$ Z+ E+ q: `. \7 u
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。  H1 c  A. U' r1 }" A3 L
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。+ a# v* }0 m5 [* S7 g4 k0 l- f
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;" _% c& ?- I8 a
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
; B& {5 D, U8 [6 E. E& C" i6 s3 t. E2 ~5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; G4 X+ e/ V4 q8 r" ~6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
9 \3 E1 V0 m& `/ b; x) r岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;* T* G+ B$ K* q  `# Y) A
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. j; ]8 s7 b- B/ q9 O5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;8 Q! g8 P, A! X% c: @: g2 W
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;3 A3 R9 L% V) b
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
" m$ k+ o' J, t7 j! I9 d5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;6 h0 V# N2 R3 F; _$ W1 g
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;# l( o8 O3 t- X' k+ _
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);) V& ~& L2 s% g' Q  j: R
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;- v" \% t# L. V0 ~. U
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;# |( y4 u0 P" B/ W6 K- |9 m
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
+ x/ l  H5 r0 }: R  t. k3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 6 @8 D- ]3 N' \4 ?6 Z4 }
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 4 c6 ?( l+ |9 }6 s* x
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;3 q0 J+ |/ l" O6 q
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
  Y8 D5 ?' l0 p& j, f" I: I  @# Z岗位职责:, c$ J/ t4 z+ O6 R5 B; `4 e
1、起草和修改报告、文稿等;
/ Q  u5 B, p! @4 n/ z+ k2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;8 a) a) b, h* r# J5 q' S
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
" \( k2 W) z+ W2 r* q4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
& n* W* N, Y  K5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
) j, Z9 l: |+ [2 l; e$ A/ H' C6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
! f' d, f( @6 P' N% T7 ]: V任职资格:
$ t" l- c0 M9 f' W( f" i3 S1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;' r0 \$ }3 _* }4 H% l$ o1 {: K
2有相关工作经验优先;
1 u6 o7 P: \' t# ]* K% q4 e2 R3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
# y% L" Q2 Y1 z: L+ ]6 ~4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:0 ?8 |. v2 }" G  B
0 d6 Q2 _  h3 B
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
8 I( ~$ F8 r  m( v; _# `- l8 @) C2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;5 R9 r" ?9 q8 S: B  o" ^5 N
3、负责组织编写各部门职位说明书;
6 S0 v+ R/ H4 m( t7 ^( {4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;8 Z, ^; M# O" U, c, o6 K5 V
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;. k$ T- V0 p, L  |/ }" ?
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;, V( U$ o( Z2 G9 B
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
" k5 @2 @- X7 c8 f2 a8、协助制定机构人力资源整体战略规划;' ?, p$ x! X  y2 }7 ^* d  u) Q8 H
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
4 B! Q7 A. y* o/ A4 i任职资格:
) c) c% ?: i* T/ l7 j1 t# x: @1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;! {5 S% K" U! m% A5 C- x+ c
2有相关工作经验优先;
  v1 ~! R) y3 p8 n: [8 h: {& d3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;2 X! T0 r& h4 J3 R" _
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;* ^2 h8 k8 F+ K4 p3 H$ W. G
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5 k. L! G# o# N* p0 K0 B6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
6 d* B0 k4 \4 h$ a* R) n; E, s1 h7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
; u$ z7 {; ~3 A" ]3 I! ~9 {3 q8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
3 O9 T! h5 d2 l/ J$ b1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
( c" _; E  d" l$ _& c9 y2、工作满一年后可享受5天带薪年假。/ n. a0 f6 X4 s9 f$ R4 F
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
0 w7 G- Y6 p& h# z$ N" g* S, u4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。3 M9 [. |. w6 O$ x2 g
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
  f/ {) F& Q/ B% n. n- T5 ^/ M6、年终考核优秀者另发年终奖金。
" ]/ p& x$ z& T+ x【应聘流程】  ) @& @5 h/ R: k" F; y# a
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
* r3 _6 [1 x  r. j- U    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
2 [( R# V1 h4 ^$ J机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
1 Y  [+ \  ?7 Z( Z  {$ U地铁站台:红山站C出口
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