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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 15:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
. t. D. F$ G1 N+ \! I: \# Z9 Z【机构简介】" D9 ~1 l' ^" M6 t% H( Z  h6 \5 v
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  0 r7 h5 f# r- p* L- m# T" N. O
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     % b( k/ v( R) Z; C9 D# w9 a
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵( x6 |, Q# g* Z  ~/ S; ]6 F
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
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# V9 J3 I1 e6 |, s2 q1 V一、宝安法院社工  岗位社工   
% k# M5 I, T' M2 l' r1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。+ t9 a5 ^6 U1 h$ h: Y' E
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
, Z4 t: E* \( {3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
/ A# x& I3 T. d3 T" c# q# c4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);6 k$ h- D" }: T! B9 |  K+ i1 j
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
6 |9 F0 s) j& s! x: V6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;# N, D) S# t; K% J" ]' D! P0 _& H
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;9 p0 `* D' [4 Y/ [
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);- I( f, U' H/ C0 F; A
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;- i& ~  U: d% Z7 l; q" g$ P
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
; ?3 f- v, T% `# q/ b4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. F3 I: ]. Y5 H5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
( `, Q5 c3 y* O' M6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;$ n/ L/ R: f7 W- X+ X! Z
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);  b7 Q* f  F8 }/ ^
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;2 R, V: f5 ~" {+ F: u0 a* X
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;2 A  {3 ]. G4 z
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
) M: B! w% P# E( l6 P& h3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
" J1 o- q- X% i  Z% |7 p4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 2 {8 t0 x1 ^+ e' Y+ I+ g
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
3 _! Y7 Q& _. L! v% P+ P6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名; P3 k3 U- [) {
岗位职责:/ D- Q. A1 f* \" K( f( G$ Z
1、起草和修改报告、文稿等;" I& s- j+ o  l3 A2 n  }
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
4 U9 l* b3 e/ Q$ V+ I1 F3 `3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;: E% G! c' ~0 m4 V, j8 N) ~
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
$ \' G# H/ R- [! X% E0 Y, D5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6 P# Q& S/ V" G% M2 F6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
: M& _: I( S; p7 E& j- D  V- g任职资格:5 ~1 n# e. ?0 o* s. X
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
1 D  u2 M" z, a9 p* R# T2有相关工作经验优先;
8 G3 v( p  }- r& R3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;$ [8 b# U4 J0 |: A( v
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:  o* p* h: h8 a+ y

6 F9 {! J2 s! }) N. Q' h3 d$ Q1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
) [$ `8 `& H, T( ^2 @+ Z2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;. {- }) E1 n  x/ n$ R& o$ ~
3、负责组织编写各部门职位说明书;; u% d( `2 f" ]% v5 ?! t
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;0 G. f9 z# E1 a+ l# W
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;4 `' v. E: V/ L
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
% j, T( O  M/ R7 l) [, E6 y( s. n7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
* O. V* e: H, V8 D5 o4 c0 T3 U1 C* _8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
( }" P- q" [( Z# S: \9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
1 h' l2 T+ V( h" w/ v% R任职资格:
* t4 A" w) o: i" I5 h; O* G6 m1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
+ n  M- @- ]5 T6 z$ h2有相关工作经验优先;9 R: }  Y( b0 C# W
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;- ]! B- g8 [0 \3 E: X' s  e; w
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;7 a1 K% o$ H; j" y, \
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;" Z: }+ z7 c  J) i& f5 N
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;* h" U  B0 W3 T8 C& q
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;2 C5 {, g* J% V. ]# j6 g& m
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】+ G! ^% P4 Y, [  M, h: C8 O' x
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%, n* A4 H9 j, ?  ]% \& c
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
- k4 ?, Q: W/ b( r* h% E6 G- c% z3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。6 n" [/ @' A9 z: t+ \
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
+ z2 Z$ U# V/ p5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。5 c4 O/ _, H8 h
6、年终考核优秀者另发年终奖金。- K/ M6 z6 o8 `( s& n
【应聘流程】  ! H1 J* u8 Z  o, v. D" f
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。5 P% Z1 Q/ w1 h: I* ?
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
# k$ o. |7 h+ l" e; \9 e机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
2 U9 a9 s- t$ X. J" T( q地铁站台:红山站C出口
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