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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 15:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘# j; z& A5 a6 C7 p2 k) r8 c$ q- c
【机构简介】8 D& n) z0 c' k: F- Z% M" V2 K+ c
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  , N; T+ a& b2 ^" t
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
$ D' X% M! J* @4 C/ f# [1 O6 H2 ?    愿景——簇拥每颗喜乐心灵9 k& ~" b7 e# C1 a  s! |* m
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
( c1 m: _9 s5 `' q$ ~0 s) O1 B' }- M6 y  l, n8 u  V4 S/ o
一、宝安法院社工  岗位社工   . r2 ^' d; h2 l' `8 W
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。' z2 Q9 ?, z6 @
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。* u! k  q) r- ?; c
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
( q: Q0 q/ m6 u1 T# q4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 P- `4 ]9 z# e6 N3 s2 }7 D" T5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;2 B- `  c; n# c! O8 j$ ~" P& k
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
: P# {, y( @. \* `$ T! d" ^1 |岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
  M5 y- d! l$ n" ^; v: z7 Q2 l4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
! \+ d% J5 @! p' J5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
  E% x. {+ e" l4 J) f6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;8 }9 q0 B1 H% X' |/ \- o
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
  ?6 L  [. u: [( H5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
: ~: C( {0 k* c/ s+ @) j. f6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;4 H- p$ T1 o( x, v  @! @
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);+ L3 v* u3 G* \- k) P! Q+ K
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
' M" W) f% c0 y8 j% a% E6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;5 J- [4 H* `$ @3 I# \
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
7 b, J. o% A* a3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; ; o+ c9 M2 W3 ]* _' _9 Q
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
3 O8 t6 r* L1 t$ F& x2 g, c3 V1 K4 l5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;; U9 g+ o* \  e1 ~' P$ R
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名. X  U$ |# A# U2 a
岗位职责:
& {% e9 d+ Z: D: e+ s6 f1、起草和修改报告、文稿等;/ }/ u$ |$ T% a6 U/ Z
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3 R3 Z7 `$ }3 t9 w3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
  b2 m3 @# H  ^" f7 X. O4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
# [# _& l2 `( F% p2 V5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理: @( c8 z1 N, \7 `3 i
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。3 N, P4 ^; |( O  w3 N$ Y
任职资格:
- @2 ?7 }1 V( U1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;* F$ x/ R7 N1 j  \7 ~6 e+ S
2有相关工作经验优先;+ v2 C) T9 E# i) Z  b' Y
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
; M' ~6 g6 @$ Z" e4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:. a; g# c+ \9 B2 ]6 ^% h+ M7 w

# O3 C. O5 O; u# x& \$ b0 d1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
6 Y- k( Y9 r% G! m7 ^- x2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;1 l( A  @  X. g7 K) |) M. y; u
3、负责组织编写各部门职位说明书;7 {5 ~; F- P7 t9 R2 h: k) M
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
( m2 [9 h, P; R/ J5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
# J2 v! H, v3 _! x' m, t6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;; n) Z% T2 K; `
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;+ T2 V' J$ g0 S0 t- {/ t) }+ S& x
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;) ?' Z1 v, K. a1 V' O- v1 ^
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
7 v1 h1 q+ D8 v- e( Z7 G任职资格:. b1 Y$ m- [% S% P
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
: u3 l8 e2 ~/ I. Y2有相关工作经验优先;
. w- P8 f+ K* g5 n& @3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
. I; u9 w" f) m8 a7 r2 R4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
+ D- h; a! N5 y/ e9 z8 y5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
$ s$ N/ G1 I" u6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
  g4 _; T4 K. ^/ K" ^7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8 B* X! J& U5 M1 ]  F
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
1 P. ^7 P$ W, G; l! j$ r1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
4 B# C9 r7 }7 o0 R- W2、工作满一年后可享受5天带薪年假。6 T- O" Q6 X# K7 }# k
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
" G2 Q. ^0 r+ C2 v# G4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。: h2 {9 a! \/ u. u# T% v3 j
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。' m/ W5 y, C, Q( P8 F$ D
6、年终考核优秀者另发年终奖金。) e& q5 d( ]2 c# m' a
【应聘流程】  # U! ?1 u2 C4 {' B
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。& J( o- E# e) L$ ]- @; ~
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。2 X9 a* I3 x4 e) i. O) W
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508/ g+ M0 C2 L# Z5 K1 F% l6 n+ `
地铁站台:红山站C出口
5 N7 R. [. [. H  N0 Q( R% x6 O5 D
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