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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 15:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘8 K9 D! {: |; v- A& m3 w/ Q9 u, }
【机构简介】
% ^4 P  w8 t$ A4 ]    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
5 H2 K/ Y% a7 W; G    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
/ t: |$ g; V1 E2 o5 Y    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
9 k. Y) I4 D# f) }! r    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
, y+ x, y: a4 a0 P" X& m) g9 [, N8 @: S/ l0 R; \) `
一、宝安法院社工  岗位社工   ( x/ m4 l, H1 s4 J" q1 H4 G+ \
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
/ ~5 q/ S$ ~# s/ F9 b  U2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。" r" X; G% d" G% H6 P0 F
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
  ~$ y6 D3 i% A4 w& W4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);5 {$ P, V/ m8 O; U( q+ K  ^
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
8 P0 Y5 K# ~1 g& X; K' T, ?* j6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
0 N4 u: M, G$ ^- u3 K岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;7 i1 R9 ?' @5 F) a* s/ M  \- B
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
& U2 n/ n/ |4 b/ k, B7 |: c5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
0 W! ]( P9 L* g$ ?. c/ [% W6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
. f% f+ }+ ~2 z" z  Y4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% J7 I* h0 H$ Z- Q
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
7 U+ p5 Z; Z' m8 [9 H+ r6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;: k2 J2 `2 W2 u' E
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);5 g* z8 [0 s; B8 ?6 Q) }! Z' u
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
7 X' Q" g+ Z" |( u* j: j' H1 Y6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
- A1 c: Y8 b$ ~* Q% i: d7 n2)、有会计工作经验,能进行分账处理;* r7 x' E' A. f$ I' {
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
% I* E6 y" t. R( i4 Y4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
* r, H! K' E7 w/ i5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;" A7 J' I3 @7 W, t
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
' P5 ~" U+ A0 N% Z9 I0 l' Y岗位职责:
( u- [0 b8 B5 q9 c1、起草和修改报告、文稿等;
( D, \. R; x6 y  ~2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
2 \. Z" ]. E1 W  J# Q1 y* s9 M3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
  z5 e  g% s: \2 E5 L4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
9 G' ^7 w# U- Q" s$ w5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
0 N5 }9 h) m* [3 p+ N6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
9 m: w+ L7 @3 P1 n+ a/ A' D任职资格:
8 U( |( L' d& X) a2 `1 C. k1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
& X2 _' ~$ _; k3 E# @  n' g" p2有相关工作经验优先;  x; }/ P) H* ~4 q1 i" b; z# i
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;' f7 O: Q( Z( R
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:; r( ?' B( Y" e7 i
7 o% B; q. W8 z# |; \2 {; ~8 V
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
% |, v# Z1 K+ Y. g$ I( C2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
- ~: ?% P$ n3 e  Z, N3、负责组织编写各部门职位说明书;( ~3 g8 I3 N. c- Q! A. i6 o. [. u4 `, F
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
/ }8 n( ?- D2 k6 j0 ^' G5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;5 o) a1 `: P( @- @4 f8 x* X0 G
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;  ~- t8 I0 p. ?% a4 z
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
. A: _; \5 Z4 v6 @8、协助制定机构人力资源整体战略规划;- q: H9 X: I6 c) r# i# L
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
6 Y+ B; W8 D  m/ D% D* X任职资格:% f2 K9 c) Z" R
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
5 K: F7 a; M$ W: _! S2有相关工作经验优先;
  A; L8 I- L+ {+ `3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;1 _2 s! s" i% i, w# f
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;0 p7 w4 Y# g, \( A; @
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
9 ]2 q7 f2 L7 e; }! Z( Z. U6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
, N- j) a) Q* ^5 L3 b7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;) P& y7 B$ j. h% H8 j- Q
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】- ?. H. D0 I  T0 G' M
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%  Y! z9 _9 C$ K; C! `- v% z
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。4 Z$ [# |0 a) Y# z; k
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
* Y9 j. v& l! f+ F8 m/ f) H4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
# c. M% X8 w# J* c$ K5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。' D; Q' P" v" C* W2 i. X
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
; Z6 A# H' T$ E' a【应聘流程】  5 T3 C: `) x3 m  [/ ?
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
/ z" i9 o6 f$ J) a; d' n    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。+ [7 r: @* R/ Q: E/ ]" n
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
3 j. s1 f; W1 A9 z3 }地铁站台:红山站C出口
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