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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 15:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘1 o+ G: h) L( E4 ]8 j* C. @- w
【机构简介】  U% t: i$ S9 H( z" d
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
* w  \7 u6 i( j& L7 x  q    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     # J. ?; J. L) U1 T5 o
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵* O0 B  f5 `6 k
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
5 ~/ c) j$ D3 g) _! @
: R) H0 o, I" {# U6 U0 u+ k0 @" N一、宝安法院社工  岗位社工   
) L2 k6 Z  i0 g1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。+ @3 R, j7 L- o
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
7 V/ D. }6 Y3 m$ I9 U1 e3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
# z9 {1 N7 t5 N  J2 b7 N4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);: C; g. j$ X- P5 L" M( c! v' \
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
9 P- {" y; R0 E6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;* j* x0 L, s5 ~) Z0 F
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;0 A" l; ~! A8 e2 ]$ A; ], q
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
5 \1 ~) ?3 b- ^" b) |5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;. E+ }; c0 |9 K
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
& L1 ?7 {) e) a# H4 C$ j+ A' e# V4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 Q8 f; ^& y* a% w! b
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
6 v5 K/ S0 Q& W% ^6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
# N. E' r0 c8 _0 ]4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& O# p# O# F, Z7 B+ q, h7 G) A
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
( q6 ~& |9 R5 ?) D6 W; d6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;1 T5 m* ~/ G/ @" i( H3 L4 K
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;; R# }6 U* d4 i
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
- H0 s) v& r: A& O" r  w% Z4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ! _( s# U/ Y4 R" J/ `
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
) _$ G  }+ g$ i) M4 s( w6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名( [( E8 |$ K8 U
岗位职责:
/ V* D7 o' n! b1、起草和修改报告、文稿等;7 u" @! w" G$ u1 N) ^* R2 ~
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
; r+ H5 A$ x" Q, H0 k4 {* I1 G3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
0 y. [/ O) S* ^4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
+ {; l. x; J6 f5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理  j/ n3 I+ c) R, M0 W* M8 {
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。+ Y2 \& l/ q* j! r  m, [
任职资格:- K4 u  b7 [7 j( a0 V  u3 a( c" Q2 ]
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;" [# f; l" V% M- `
2有相关工作经验优先;, @/ O! S2 t0 n6 B' H& h4 Y
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
1 b8 d0 H$ W, a# O" G1 d2 U( X  z4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:* b$ ]* p, l6 I5 H4 J* H4 Y1 J+ Y' o
3 L' k2 ^7 p1 q0 e5 I& a
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;; C5 d; `% e! ~
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;7 E" a5 @9 V* Y3 T; M+ |8 S
3、负责组织编写各部门职位说明书;
) p2 r" I# U2 m! t$ J6 n4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
4 o$ J7 |  K, c5 |5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;7 u- i- J7 Y& L. m3 L4 F' E0 c
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;- ]& ?$ h0 @: H
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;6 x4 N) X  k4 ?4 V- S; ~
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
4 f- a  m; L$ T$ v9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
% B$ z8 U& Y7 S: S& I* W& S任职资格:' g% X: p9 O3 c( E. P+ M
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
- A/ g/ M# q2 T9 {- @3 H2有相关工作经验优先;- E1 c1 G: C1 S# E9 A0 q
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4 T3 F5 e4 a8 Q1 o5 L8 ?
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
/ Y0 d; m$ M) v) d5 s- |5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
) p) j) o8 `: `$ H6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;8 f* G# j+ v* J' `
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;4 J6 @2 d3 f# j: j
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
% o& B9 x1 H$ S* H: t" {! j" E1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
4 L8 ]' a  r7 J5 I8 o2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
  [4 {; t) y; Z1 J3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
, Y8 ]# n' [0 F- H; Z# p$ P4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
. c  N' |) z3 g# w5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。. p7 B- z4 A- j1 H- G' {5 Z7 A3 O
6、年终考核优秀者另发年终奖金。( e( P* L# l8 J  \. X9 c' B
【应聘流程】  7 G) a8 r" i* i
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
( |7 Q! ?( m5 t! L" w    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。1 Y; I2 }( h' [2 v- [; C& m
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508/ w7 W* Q. Y# i6 \% i# X$ ]3 Y
地铁站台:红山站C出口

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