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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 15:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘; ^5 X  _" k4 ?( q
【机构简介】
/ ?5 F* p# R1 s1 R    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
/ b: q0 O% W6 F0 n# t    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
6 I% T" f% z5 m1 D9 w: x    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
% l3 g$ |# s0 q( B# j- b    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 1 i+ p2 n; g7 W: R: n+ ]

( V. v7 H3 q: N" d7 ^一、宝安法院社工  岗位社工   / w" R" [% d7 M6 `
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
: C/ c) w1 t: |/ N2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。/ x; Q! A8 ^0 Q
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;" E+ X. N, h$ W+ ~3 }
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);  J4 Y8 k, c8 p$ n+ ~3 ^$ f
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
+ j9 p$ _% }+ I3 h1 z9 o9 T6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;4 ^. q  u. R5 w& }
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;3 N" d! j. ~/ `0 f$ S8 E# [
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
1 x, ~/ y0 _4 |5 f9 o# R# P5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;9 D; g' N1 Q, q
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;/ q1 }' e4 f! ?2 Y
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);( x% }, R) \# R* Q2 X! m* V! H
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;3 F" _6 ?( z6 i; K
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;0 u$ z9 Q, H2 d6 G
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);/ v- }. j. E' b% j( [; p
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
/ J0 b3 D: Q7 r9 W7 y" l5 Y# V6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;7 Q+ W* r2 U- [' c& ]% h3 c
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
# R/ V+ C8 S& G# ]: `9 l. x1 k3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 9 `1 F  w( f. ?# h+ Y
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ; z0 }9 C* x& J/ c) |& b
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
$ u5 _' z( d! x5 D( K2 z1 g* _6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
& Y- m5 f/ V4 I8 X3 V岗位职责:% L3 m. k0 b' V% T- }
1、起草和修改报告、文稿等;" {, n; n( r1 Y# P
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;! p8 j$ X) H. W5 M& Y  D% {
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;0 M8 q/ M2 R, o
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;) j% d, p* H) [5 X& ~
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理$ i7 k4 t8 i9 c
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。# G% S+ C" i* z) L, [
任职资格:
7 f  t/ l8 P. ^  t$ @+ w9 a1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
8 X, B# x! ^+ ^3 h9 {9 q; @2有相关工作经验优先;+ g/ ~( F, h  o1 Z* Z" U
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;: l$ m2 Y% u/ \  L* k/ X0 ?  K0 i
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:# u1 X+ q  P* I* A; T- W, h2 n; \9 ^

8 r. A1 F' U( j; S1 E9 e1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
* x" E, o- i8 p$ R6 R7 ]2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;  \6 G+ U/ e5 ^
3、负责组织编写各部门职位说明书;
' d) f0 J! J- E4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
* s- w' f* r! M# W5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
4 u) z6 T5 v- ~) |6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
) G- R1 g& L$ N1 ^/ E; E7、协助推动机构理念及企业文化的形成;/ a3 x9 J9 t$ }5 z: K
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;7 K; e7 }; n! s! f$ t7 M
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
3 C5 F- R% l5 ?6 v任职资格:% H9 A9 t/ {7 X
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
% c) `* y+ I& C' M) g2有相关工作经验优先;
( K' y. N- C/ F+ Q1 u1 w. i3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;0 f$ Z% P, a# x$ H6 d  u" x
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
  O# _6 e/ b5 Z6 X5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5 k' A9 ~6 o5 b" B. ^0 h6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;' H; |; O9 V* ?8 w# B' N# z+ [
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
2 T7 ^6 g: d' c- |& X8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
7 q% u* i- Y) |' j; x$ K- X! |( D1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
0 F- E$ H4 X3 p+ q' x" U! y9 R2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
. e+ A% m/ x0 j0 W, d3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。; U4 N- _6 _* }! Z$ K! A9 p
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
' w: x. n9 \& f' n3 y5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。/ `/ b, o$ O( I' Q4 B% B
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
9 g/ F% D, @- O【应聘流程】  
% Y6 n: H! c" a4 i# O0 b有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
) O) E2 t+ j4 W9 B* O  O9 S    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。/ {0 ?7 p* O2 T; g
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
+ r! q$ v  j* R# j6 Q2 m6 o地铁站台:红山站C出口

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