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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 08:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
- f& R+ V) s6 K# a* Y* ?【机构简介】9 T8 r4 z# R% g+ a
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
7 f' x1 Z+ X. d( v    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
1 U' m; }: |; u3 T; o& o2 D    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
9 p' |( Q6 ?, o( N    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 7 t6 d7 _$ P) Q. @, d. G4 q7 k
, h# ]1 n- v5 C) k) N4 j1 M5 q
一、宝安法院社工  岗位社工   ' Q. ]  w  H' d6 ^- l* t+ S
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。7 V1 ]$ H& f5 P! o! ~$ _8 U  s- d* \7 {% M
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
1 H" `% w/ l' c) Z! V3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;0 ?: `$ Q2 G4 p) g- L0 V& R" U
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);' o% h6 M3 V+ D2 |3 o* ^+ N( q
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
" ?1 u& l5 Z  ~. y2 R. I6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
$ G; `. a. y/ H( J, ~! C! w( k! K岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
  n, I* U( h4 G! W" g1 S9 d4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& ?) p. @/ J& ^
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
* A5 L/ @  l/ `8 Y. u# }6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
/ ?* t9 `5 R, X2 q, Q1 ~4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
* ~  j8 c: l0 A$ ^5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; E) e, |& _, n  Q) ~& f  C2 C, H6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;2 W5 u! `& C( Q7 U* S# ~- l+ h" t
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% J2 f& G* t8 M6 A+ K" d
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
  F! |5 j# |" d- n6、 持证社工或有经验者优先;
六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
用人单位有何要求:
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
岗位职责:
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求:
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;* C* M2 x3 e4 r; w5 y0 @6 ^
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;# T# K/ N0 ?' ~' T+ f0 d1 Z
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; ! J4 @2 g3 j8 N/ \
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
3 q9 ^7 b  v6 u3 f% W5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;) ~+ n% \2 b  G: j% z" v3 `
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
' u# m3 k3 h1 [岗位职责:: c) f2 W1 K9 n* ]" X% N) ^6 M
1、起草和修改报告、文稿等;1 z- f* j4 l" Z% `/ c" \
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
' X; U* M$ X, @0 f3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;! H. K3 p& ]9 P5 `- B
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
8 g1 M# q2 A1 f2 T% p2 K1 I% z$ f5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
. S( @8 o0 D/ U* t6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
4 ~' R: Y2 L- c  Z: q任职资格:
+ S; y& T- Z# u5 C1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
, c" T& u# B. a+ M$ v) z% f2有相关工作经验优先;
, m0 S2 P- e' ^7 ^+ l# t3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;" }0 ]0 y9 _7 D
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:7 G% i" a  k+ Y  t- W4 \" N
9 c2 y. v  m$ R$ e- A
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3 U) e2 B  t+ R1 |, ]0 u* f: {
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;& e( V4 O3 t: o4 J, y; ?
3、负责组织编写各部门职位说明书;! X5 q$ d8 E# j$ t/ X* t& ?3 r
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
3 f( f# [9 [9 q7 Q5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
. e8 m$ p3 n9 e8 ]. @6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
3 _" t& f0 k) P7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
: h7 O( V, D, r) h8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
# R  L" F* T3 v9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
1 ]* `- \; s- G* u% f7 L$ c任职资格:: L+ z* B6 I: S
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
: p# M9 i' f3 J2有相关工作经验优先;
" ]+ K9 S* S, P2 F& u! T3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
9 t0 K9 q. _' L3 x% F$ C  ~4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
  m  a( H. v' h3 T* f5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;; i; F5 }3 l. p6 M& x* p
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;8 m% F6 \$ u' B" j6 V9 {
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
/ u# P2 j* w% P8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
( S# W. p' F1 B7 v  Z6 K( M+ b& w2 A1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
2 P* K( ?8 C$ N% n: L3 X! b2、工作满一年后可享受5天带薪年假。& ~5 K8 n# w' {: |$ e
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。( B5 x* ]. P0 K& d$ A
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
4 u) a# {9 y5 [7 h5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。' `6 j  i" G" h$ d) X1 L7 r
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
& I4 N2 l" v; m) e【应聘流程】  
6 g0 H5 f" Y9 U( f/ N2 @有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
9 N% o+ U. r( Y! s    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。$ S. q) L% F* w6 d
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
- l' d1 q  O: G地铁站台:红山站C出口
) }* m" a& S" h# F+ i
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