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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 08:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
2 Y/ C% P& M0 h0 N( g* W. t5 |7 }【机构简介】
3 `3 N; W8 ^/ D% a    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
) W8 g8 v% [( r. u( \$ C# ~8 e7 V3 x    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     1 g% w& X# B4 R6 Y+ _
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
. Q7 C/ k: P# @" z8 E9 ]  ~7 P    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 7 E1 t6 W+ P( r9 ]! V

# G9 c: I# a- h一、宝安法院社工  岗位社工   * u$ u" n. d5 o
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
! ?2 [1 h' J/ Q, M1 S2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
) p+ |. l; ^9 h3 m% `3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;( \1 L4 h  ~7 m& X9 ?; y
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
) @& ]) Z- W, c% j6 i5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;- B! k6 z! R) _
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;% T  k9 S# X; i2 [6 c
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
8 t' g; J0 J( C% j: P) q4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);* x3 c3 y$ ^. B# o
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;* [' |+ n( c  Z5 j: S
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;, p4 G0 i$ a9 `( m& i, a4 O
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 K" }; D1 Q( l! D- k) s
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;9 k" ?/ y/ M8 m, S9 U) n
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
4 l' M: _8 S5 r4 O8 B4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);  p8 `0 T) ?& _$ G3 e  g2 q
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;/ P$ n% J: I1 G# A% X3 S6 s
6、 持证社工或有经验者优先;
六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
用人单位有何要求:
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
岗位职责:
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求:
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
" v1 T3 j! l% ]. X1 ^+ |' B2)、有会计工作经验,能进行分账处理;6 T" k) i0 k2 h5 y2 r& m
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
: t$ J+ v$ t3 M: {; c* e4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; / L: a* G. D, z- [
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
. m. y$ H& F" s. v6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
1 X) g. w4 b8 o) E  q9 I7 T+ ]岗位职责:
% y) l' k4 c0 ~5 E1、起草和修改报告、文稿等;1 g# u: `, F9 w* o6 B/ q
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;, T) |6 k: G, C: _* g% e
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;/ i. c- Y$ |6 {( c
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
- p  ]- l! i: a+ e5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
5 Q- P& T" B( h! v& i* ?7 {6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。" Y9 q5 Q3 `0 e4 l4 C7 Y* ~
任职资格:
+ S% E7 E# H- c! R8 v* ~1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;) w* {/ g* x# m9 ~. R0 {! N
2有相关工作经验优先;
' [7 i4 A) |- ?2 V/ G4 F- |) w3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;" I, \# j% G! O: L
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:' E( w1 a& D6 f6 S/ ?* U2 J. R
5 U: h3 V( W- Q% e; e
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
+ x( v" M$ O' I' x) W7 K1 U/ V2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2 ^/ o& C& K$ T& |3、负责组织编写各部门职位说明书;, Y1 E. k6 ?1 c6 H
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
3 J6 M% Y3 Y" I2 I9 N% B2 h5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;( r9 P0 u+ r8 a$ ~9 {- x
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;4 z+ A3 L5 @) D; B* e" t6 h2 z
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;' j, i. j$ R& p3 l& ]3 ~9 h
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;) ~( c! o4 a- J* U' w/ {! r
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。# i' |% J- [5 b( f1 m
任职资格:! d( O2 y5 E8 y+ S  y( K& i
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
: \# G- @6 p( f0 Z2有相关工作经验优先;
! w/ K" i5 l# q4 B/ @) {/ N0 V3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;# V1 L' d- T% T' z+ T
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;2 i' H& b2 u& l2 Q" Q5 p( w
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
' i# o8 i+ G8 U6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
  o0 w- [9 p- m. L7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;2 e  D/ y  _$ I/ a2 U9 n
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
2 R7 z3 F2 K( e1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
1 k5 @" s- W& D  L$ d2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
2 N# L8 [4 _' r! F! F  o3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。$ d/ l! `4 p6 n, V. w. Y
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。9 u2 P5 ?8 v  m6 j
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
2 ^8 q8 G- y3 m) ?- `* Z+ T6、年终考核优秀者另发年终奖金。- O. J6 [5 A3 k$ ]2 T+ F
【应聘流程】  
: o, h( {( q, q' [, A7 M. F有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。1 ~5 h* e' F' J; Q+ [: j1 W
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
' S$ H* X" j/ o* e机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
( B8 _6 {- f  m# R地铁站台:红山站C出口
5 c' V7 @7 S* s" J  }" I! [3 C+ K
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