【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘0 |: n' F6 ]- J$ S% d. `! {
【机构简介】
& s& d, |/ ^! _ 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
! j. x. C% k/ X0 Q5 b1 G1 t: d' r5 g 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
2 U) h! r4 @& H, P* M9 ^: ] 愿景——簇拥每颗喜乐心灵7 B$ A" X3 L# F1 W9 Y. n
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 & S" ^! }! r/ }; \
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一、宝安法院社工 岗位社工
: o0 g. r2 v7 D1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
8 r3 t8 \1 E5 E }: O2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
% {9 q" L- m. s( y2 S" C3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;* |* [- O3 h3 C3 z5 G/ h
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
: U7 C; K/ O4 g, k: I* j' }' d" m( c5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;4 W* o K% M* f f
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
: \" y& h* y# r* K7 V) t/ d岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
& p6 k; O$ w2 a `. r" O! ]4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);. d" m1 u: M: }! S/ C) S: d8 `
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;2 O1 a7 ^+ [5 u4 n
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' s# Y4 Y8 ^& ^' Y# ^
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);" ?) D; O% w4 g, x5 L3 ]9 [9 L5 V- g
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
8 w. s j9 M1 z* d' V' s! F* \0 p/ T5 H6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;. F u8 ~4 J1 A& P2 }) T
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
5 ]% X, ?4 S: v! U3 d8 J5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
& e5 ]! p/ O- j. O& ]. F6、 持证社工或有经验者优先; 六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名 用人单位有何要求: 外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。 岗位职责: 1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标; 2、负责档案管理,做好档案的整理工作; 3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习; 4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档; 5、承接工作站行政服务中心的行政事务。 资格要求: 英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;5 g, D ~! ~% l' q+ N
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
7 Y2 p0 T! R! l: b- X(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; ; `: q1 P0 D4 D; L# s- X4 ?7 n
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ) B2 r1 \. n& P* |4 ]) L
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
( G. f9 P) x4 g* x9 {, T(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名' [7 j' n2 u( y) j; i4 h! y
岗位职责:
$ a! ~5 `& R/ a- H7 q1、起草和修改报告、文稿等;# M/ [9 h. X) k; P0 a8 B! m+ I! d4 ^
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;7 a( h( k5 ~4 c7 h
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;8 T \0 l/ q/ }0 S5 \# E. h3 C& `" o/ m
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;+ U! V/ A5 H: }& u
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理4 G/ B; p- Z7 R6 J
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
* k/ v3 N, j" N& `, w任职资格:
# g( z* I5 ]8 h6 Y' s, d# J: o1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
) E; D5 k7 n' q4 Y2、有相关工作经验优先;
6 K! o& x+ _: a9 d+ R3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
`6 S! F5 w$ _/ G4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;/ ?' Z$ d' {) `" H" Q
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;6 b* A1 I* P0 W8 S9 {0 K
3、负责组织编写各部门职位说明书;9 s7 [2 w& \% R2 b+ k& Z
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
- W ?4 L2 Q8 F5 S- y( k5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;6 h$ r; _7 v: i) C1 l" Y& ~
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
0 `; T" C: ]( Y. s7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
% | d* F- G+ E0 u* c+ Z8、协助制定机构人力资源整体战略规划;7 d* D3 M- o, d: x
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
- ? @# W0 K- X! h: v任职资格:" ]( ?* q6 Z3 G6 G2 @$ S
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
- y2 \+ ~+ o7 e* t2、有相关工作经验优先;
3 x; B/ Y" y7 `( E0 h8 s- t3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
! v9 v* m6 X, o( H- c4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;: \. z& ^: U h8 s3 A0 c c' L
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;. S. |, u( d5 X6 y C' N
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;! g- T9 u' S5 n; p+ j$ |' R
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
& q) c% P& T2 Q- t# F8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 $ ^6 [& {; V7 O5 g2 |9 s
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。0 j" b( V2 d$ B& Y, r [
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。6 r) ?3 D: U4 T& _7 ]' d z
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
' N- ?0 D# _3 Z4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。9 S: O7 R9 R) ^7 f( k* Z( {- k* l
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。. O& z4 ]5 n( ]2 Y2 `/ s8 j% d% P! b
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
6 q+ q0 z$ c- w% _【应聘流程】
- X; S* K. \* `3 z有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。, U) u& y Z& X* i5 T3 f
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 ! V. ?# @7 u" X! T5 E6 |
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号* b" Z" F. N2 Y' M
地铁站台:红山站 C出口
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