|
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
/ _" @6 p: x6 g5 N: [* G【机构简介】
0 G. ~4 j0 P. n2 P4 i) i& ? 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
$ z+ K% j# n7 J+ o$ R5 _& q 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
' i8 H+ H. I- X) x( D) W+ R" ] 愿景——簇拥每颗喜乐心灵/ r8 `& D: P, x* O7 \/ g
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 1 s% g3 E6 U p# S2 U6 u4 f+ E
3 i" e7 x& \( e G
一、宝安法院社工 岗位社工
8 ?: X a. G6 w+ C1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。) t' e d8 o# |5 j% R9 n- j: @ p/ o
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
+ R$ h7 b% L* Q! k! d3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
0 P9 Q9 v7 k1 e6 j4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);6 V* `$ Y j- Z' l, j
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
, I! m. _" J: N& B/ I* @5 I6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;& x- b' A: K/ W2 V2 K( i/ C2 c# s7 ^
岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;9 j* p: E3 j7 H. a2 {2 _" l
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
$ n0 g, M" {0 j, L! m- O5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
1 z% z' D9 ~4 N+ I: b6 m6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 C2 k' q& U6 r2 E# `" A. g
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
* N7 ]$ N& k( Z4 x- u5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;6 F5 `: `8 @# X5 r
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;0 b, i; M0 t0 h# z1 @4 {, D
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);6 R0 U2 m: p, s" k8 }& ^, D$ V
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;' X" R! ^5 ]6 I7 t3 ? M D
6、 持证社工或有经验者优先; 六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名 用人单位有何要求: 外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。 岗位职责: 1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标; 2、负责档案管理,做好档案的整理工作; 3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习; 4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档; 5、承接工作站行政服务中心的行政事务。 资格要求: 英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
- X/ M& x( K. z4 c; l. O+ Y: ^(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
4 |" t. K4 J& R T. I(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; - O+ h6 e' b1 [& {$ X- O5 v5 ~
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
# M7 s7 r" _$ k4 U% [(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5 q5 z. o3 Y) t
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
; V0 t" u* K: N: T+ M1 I9 G岗位职责:
1 R+ s- [5 Q* ^" R1、起草和修改报告、文稿等;
6 |: e1 `, e& d8 C9 u4 R2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
5 C! O( `7 A3 r* j3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
0 u" O0 L1 ?( [$ I1 T9 K4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
$ {; ^0 |( X/ u5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理; D9 I# S9 l, ]
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。2 W, N" g) d6 c7 F
任职资格:+ K! ~9 m1 |' F
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先; x% x0 W, }$ L( X K
2、有相关工作经验优先;! t% o$ P0 D: Q7 ]
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
9 Y% g' t. T: L6 Y4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:8 X5 z/ K2 f! Y) @# m8 h/ _ Q
/ E4 }2 @% m: W6 D5 F* }5 T1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;& @. `* o! S3 g# @
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;$ y% f T" T4 }
3、负责组织编写各部门职位说明书;: g7 l" l* b, Q
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
( Q0 s; J( O% q/ v0 c- `; l/ h5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
0 D" \5 u. u5 B. |7 I6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;: ^* V# x5 |3 n/ b I
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;- v( s, G7 V; H( Q5 c5 |
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
6 S* B- N5 U9 f6 n' p; Q9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
g8 z0 C9 ]$ r3 ^* i0 g3 H, k任职资格:2 R% C9 H) P1 p( ]4 s* O
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;! E. Z# a- w# M
2、有相关工作经验优先;: O8 ~/ f) J7 x* }' V: \, h$ C+ ^
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
. P( l/ D5 |! W$ H, \# l* T) k/ j7 f0 U* t4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
+ Z: H6 ^ P$ x- b$ j5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;9 h' I) R g a& J
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
( E& R$ j" d' |& z9 L- z; ^1 F% f7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; O6 R( _( H$ B H9 R u
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 ) F+ q% t8 O' }3 h; e
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
6 }* l% U% O9 |2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
- O L9 K1 F/ ~$ F" c3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。3 A" Z5 e0 O$ g& `8 {0 f3 c! |; K
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
, ~1 T" n; A8 F' Q% R% ?( o* ?4 O5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
& k6 z7 U6 E* C( V1 U9 d6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
# k( `3 Y! K+ `, R# M. S5 ~【应聘流程】 ) C [5 J0 q' i# ~' ~) k) p6 _1 U
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
: y: Q. S+ V; D0 X& X 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
$ ?5 o: F5 T, n8 b机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号0 H+ _5 x+ D+ a B7 e& Y
地铁站台:红山站 C出口 * e% Z0 ?8 n% ^* T% Q
|