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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘4 i' r! y8 {/ ?5 ~
【机构简介】
V3 K1 h$ E7 Z 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 : O* V7 A! l* \7 W, c" I
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
( n: @ U1 j# n: @' l 愿景——簇拥每颗喜乐心灵% R& ?6 [2 m: z; f }) H. b* C
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 + a0 |; L" |) Z3 N7 v2 k
4 [8 I7 U% c9 H& q& l/ ^一、宝安法院社工 岗位社工 / f$ E) U7 V ~8 w- E* r) Q
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。1 x( e0 `( \! O1 C7 K6 P. v
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
8 `2 S% O# i8 w8 B; ]( {4 O- o7 P3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力; ^: U: k- }. W! J5 g# p
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);/ |( S( t; B9 y/ a/ `: K& Q
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神; }( Z% y' E4 ~4 B: i# W8 E
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
, S6 ~1 W' [/ n9 {5 R9 ?岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
7 C7 x8 _7 P# M+ f: Z: E4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
! U: k9 r* q6 Y5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
- @) \. m9 M. `: f& _6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;+ `( K. j7 L8 T
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);! f2 P( G j) _& {" e; A/ d
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
1 P8 A+ J% r+ ~2 Z; t$ }4 b6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;+ }/ C* O& o5 E8 K" m4 K
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);! u- y) `* R' J# B( H2 w" E
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
0 a6 Z7 m! s4 l6、 持证社工或有经验者优先; 六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名 用人单位有何要求: 外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。 岗位职责: 1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标; 2、负责档案管理,做好档案的整理工作; 3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习; 4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档; 5、承接工作站行政服务中心的行政事务。 资格要求: 英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;3 j$ p* n& v7 G: D) \' ^) A+ t7 l
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;, r" Z9 {( l R9 P; m" y. [
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
$ d, l" W9 T- e9 u: L(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; . k: P+ F: k4 {7 w# ^- L9 T, y
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;# d/ Y3 h1 ^" z4 R6 \' q+ B
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
* I# D$ G1 Q/ Y' x1 N8 Z岗位职责:3 j2 N4 Y& c" \. y6 v
1、起草和修改报告、文稿等;6 N/ H# h& n' d/ \, t5 Q; Y
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;6 \% H. A0 ?* {) ^& d. ]
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;) u/ Q. g2 }! M/ Y
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
) z0 u ~" S6 h3 m/ g9 Q5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
9 s/ J6 } N5 A% }. v- f6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
! l: I% X& W1 v$ G* Z任职资格:: P( F6 z5 _3 p+ ^
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;+ F% E* H+ J, w9 I& C" X0 ^
2、有相关工作经验优先;
1 }% f8 G# S7 ~8 H" Q4 E3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;( P5 d6 R+ k# N2 L4 q. A4 t
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:1 f! D3 A3 u' h+ d. a. `: w. e
# O1 V8 }6 J0 B1 d7 M4 K9 @1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
- l' X. j2 m5 m7 b, O; F2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;' X. K( b$ }, }- X: r% k
3、负责组织编写各部门职位说明书;. D) s2 K' X' a& \6 k
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5 Y8 _) [! m* C" a5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
7 M2 T( {% N4 h! s- M- b. |6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;3 t5 Z: x3 Z) W$ r8 }
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;7 o: o9 Y% G# y$ d4 |
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
0 R- K+ O$ \) R% }$ c9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。0 J. `6 C$ o+ A \" y
任职资格:
) ~' G7 }+ P7 t) e5 Q1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2 m2 ^! i4 m. ]2、有相关工作经验优先;9 \, s; k- P/ `
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
( ?$ L0 d/ g- n. r- M7 s: n4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
' g* x, f ~# o2 i# f! V' h5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
# L) B7 |6 A3 W. K6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;, J) G3 |0 n5 n1 f
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
9 Z: e6 C( [* T5 X: }8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
; ~& U8 q! O4 {" k1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。( O5 g9 d2 j6 P" a
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
- E2 I! ^4 M0 F+ p3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。7 j% M$ L% t/ `3 e$ h
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。2 x' A; O' S( G2 n
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。4 o. b" v: n: d, W9 O6 [9 E5 _2 t9 F
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。& T1 o6 Z$ Z8 b. {; J, g0 u* y& l" G
【应聘流程】
# D# g+ G) ]3 a0 ~: ^' B有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
$ I4 t# _; E4 X& O2 p! r9 i+ q8 R 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 & c0 U) N8 k8 z1 M* L- \" f
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
, \ I+ A% B/ m. [地铁站台:红山站 C出口 ( |3 x+ k7 O8 `! T8 o3 k
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