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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
/ [, @& F) B! z# U. k e【机构简介】
) C8 A# O" ~: T( S 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
+ |: L: g! h, {8 s; ?" I& y: j/ g 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
' |9 d! B1 V: C6 [ 愿景——簇拥每颗喜乐心灵7 g% ^* e. p1 m3 P0 V7 f: y% k
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 + Q) b$ X" {9 f+ j# T$ w: B
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一、宝安法院社工 岗位社工
3 n0 K& g0 ]& f0 j( ]. b1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。3 d" n' A: g( I% B8 g& A/ W
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。5 f( p$ G1 \8 U5 U4 o% \
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;$ a' e9 m7 O6 p% T2 P
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
- Y( u" d# g1 F o8 `5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;0 V* g0 {3 v8 c) \; a/ {" v* W4 Z
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
9 L* E, [1 d& m2 ]$ f) ~; f- ~& V岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' z, M) j" l% b4 w; j0 |! S. ~0 c4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& U# O0 x& S5 `) P3 A# b! | q( n
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
' {+ s/ D, W* y3 u3 Y# o5 W6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
* N" x7 q' m+ |$ a; R8 y; i3 w) o4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);. N3 F; _* A. N) O7 ]
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神; w! K! T* ]* R; e" c6 ^. }' N
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;. A, {7 S5 p4 M0 j
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
0 I; J; k' d* X, n- K5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;5 w+ D& ?6 F* S* U1 v. o4 {5 `0 \
6、 持证社工或有经验者优先; 六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名 用人单位有何要求: 外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。 岗位职责: 1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标; 2、负责档案管理,做好档案的整理工作; 3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习; 4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档; 5、承接工作站行政服务中心的行政事务。 资格要求: 英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
; C0 C/ r6 s0 I. W: I0 o$ R$ |(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;! I3 Q$ _, \; T. s6 \0 ]
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
5 s# j) s1 [6 }! b; I9 b6 w(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
+ d+ b9 o2 Z: |+ @3 Q! J(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;+ z& m9 e/ a2 Z) Q7 J& Z9 Z# \2 y
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
1 r. X% B3 h% N* O" q岗位职责:5 b5 S7 r) O4 z S% m5 p3 p9 ]
1、起草和修改报告、文稿等;
7 B! R" ]* O5 n7 w& d! ?1 `2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;& z; k' x4 K2 }1 R
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;2 d, Q" f$ f) y" f1 u: ]2 a
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
- l; I W$ G+ f$ v& ?0 ^5 t5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理' y! }2 X4 q. G9 @+ X; {1 _) J
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。& X! j: |5 \ r, j% H. I& Q
任职资格:
6 ]+ r5 I- J6 h" e7 }; Z/ x1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
6 }: B, e& ]+ W, p" U2 m2、有相关工作经验优先;6 [" C. s( Y; C) F
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
1 g5 V# g6 L4 e* ?: [4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;+ ]8 w' a6 J& A/ p; c
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;6 f) q! f; v5 a2 ^0 K6 G
3、负责组织编写各部门职位说明书;
" j% h5 K0 `( E( y% @2 J4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
8 r; Q& g3 u* A% u* s" V R" Q5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
' |5 | q1 ^6 {3 x* ?5 A2 s5 h6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;9 ?( F1 b2 _, B# q( t9 |
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
. y6 X+ m) x% W4 z$ m C8、协助制定机构人力资源整体战略规划;3 Z! j$ s/ i6 B2 j# }" ~. H
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。7 g5 Y7 x: h5 f- U9 a# `% B @
任职资格:
7 q$ g( H; r, m* a1 e1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
6 ~0 i- i: C& U1 c/ ?, K* O* p2、有相关工作经验优先;
9 Q( O" J" K) }) x4 D0 U, J2 z3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;3 `6 z! P# I$ d2 ^- `0 O3 _: B
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;9 M2 F3 d5 y: w9 |$ p! `
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
- B" Y3 w, o8 ]9 w! i6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;5 z9 N) `9 I: r
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;; g N+ A' X& W" r4 f. M
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 3 p1 U; |( z' j: `6 K' [
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。) d9 \: e+ G/ C" d- @ ~
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。$ c; s6 S7 _8 @1 ^; v q2 L
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。; J9 I) r7 b1 a( f
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
2 ]5 v* n% J0 ?' P3 a5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。- e( O7 u5 I) j [' Q+ S
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
1 g% z- t8 l1 E) v【应聘流程】
/ P- K; t5 }( o% u9 m有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
6 Y2 j4 L( |' t4 q$ C 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
' m3 u! g8 @: N; K( J机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
+ ~ E2 s/ a1 j5 [地铁站台:红山站 C出口
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