【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

深圳铭晨社工

【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
3 U8 N& p5 h; u( C【机构简介】
4 r. @# G: Q1 e" }  e; F- ^, K    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月，是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区，为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动，以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
5 X: q" \; b6 h& c2 v% ]* O7 o    使命——立足社区，增进个人、家庭和社区福利     
" l8 ]! H. }7 P6 k" ?    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
8 j. H1 S" h4 S7 }$ q  X, F: e& d, b    核心理念——我们相信：生命具有与生俱来的尊严和价值；我们有爱，筑造希望； 彰显尊严，发展潜能。　

+ E' a$ d5 Q, m, ~* Z一、宝安法院社工  岗位社工   
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
% q( a/ A7 e3 Y; o# ~( i$ W3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
, e3 R8 |0 H9 G" U4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
7 g3 m0 K2 H% X+ g6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先；
$ }9 j5 y4 v$ B岗位职责：
1、负责宝法岗位的日常行政工作；
2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等；
3、负责宝安法院临时指派的任务，如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作；
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资格要求：
/ D4 t1 ]8 K8 D! O1、有岗位社工工作经验，或者相关专业毕业，认同社工工作价值观；
/ K! A! C; x6 m, S  P% J2 K  P, r* V2、做事细致、有耐心，擅长团队协作；
3、有较强的执行能力，能够迅速完成用人单位交代的任务；
4、最好为男性，但如条件非常合适，则可不考虑性别。
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二、 南山街道社工中心    社工两名
+ G& g& F1 V, d社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2 @' k$ t, i0 ^/ k) q热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
5 a1 ~9 l3 ]# f8 ~7 `! A2 l8 S5 y4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
) R' A7 O7 J- T! \5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
5 w( z0 X4 t% V" Q+ n6、 持证社工或有经验者优先；
岗位职责：
    联系南山街道的各个社区工作站，挖掘社区资源，发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训，并协助其开展各项公益活动。

资格要求：
& A. d9 L. @: U* P% R9 r- K2 L. v4 [30岁以内，性别：女，
& L0 X6 Y. l$ t, g学历本科，社会学专业或相关专业；
" ]- d3 a0 A) L# |0 d# t' n要求有工作经验至少2年。
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8 b. I; L, |$ `  U# o+ ~& w8 R9 f章阁社区服务中心   社工助理一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
1 K% J  N# f3 Q! \  b) E0 z2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
) n; ]  A8 }; e- v5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；
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! l( W1 h, S3 V9 [- Z; f西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名（男）
用人单位有何要求：
1 b# c" t7 X* Y9 ^$ ^1 \: h1.男性；
& A! a8 u/ D+ L% \& ~$ p% m  q2.性格外向活泼开朗；
$ W/ a. b+ ~8 u3.有较强文书写作能力。
3 u: ^) m9 z% _+ P6 e* Y岗位职责：
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动，同时结合青少年兴趣爱好，不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训，并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中，促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地，进行普法宣传，增强他们的法制观念，预防青少年犯罪。
( D# l$ ^/ J2 E* M; k! Q; E对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年，开展有针对性的专业服务，如心理咨询、个案辅导等。
一线社工：按照工作合同及工作计划，完成工作内容。
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资格要求：（如：年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等）
男性
: `$ f! h# T# c* ]: A$ q一年从事社工的经验；
3 S# P# p( b" d& y( |2 p社会工作专业；
& N7 L7 Q3 Q6 O; B2 T) p具有亲和力，性格外向活泼；
有较强的策划组织能力，能够独立开展青少年服务；
有较强的文字撰写能力；
0 Z. M) W7 C; `: q* y0 _有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。

桂木园社区服务中心  社工一名
9 s; z9 l$ V/ g# m& S: N1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
: g2 B* ^( e( P# u3 J2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
/ [/ k0 r! C0 x4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；
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南山区招商街道外国人服务站   社工一名
用人单位有何要求：
# K8 \( A/ ^5 n6 ]9 p& c. W- W2 B外语水平达到可以跟外国人交流程度，乐于与外国居民接触。
5 G1 }' Q- L9 Q7 p& B. a岗位职责：
- q, b/ t- w& s1 B  R1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标；
$ l% c5 [. l- a& {  x9 w* ~4 [" e% J2、负责档案管理，做好档案的整理工作；
$ d$ Z' T- \: F- S3、负责朋辈学习小组，做好督促、组织同工开展朋辈学习；
4、负责同工语言小组，做好组织同工日常语言学习的工作，并将学习资料整理归档；
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
" q, _+ f$ Y8 y0 E2 ]  L% W6 S资格要求：
英语4级以上，口语能力较好，有其他小语种能力者优先考虑；性格开朗，为人热情友好；做事有耐心负责任。
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七、机构会计  一名
) F  ?+ j- }9 b1 s4 m" q+ d6 N2 J- D（1）、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，有会计师职称或注册会计师优先；
- k2 B/ J9 z3 I1 [" R（2）、有会计工作经验，能进行分账处理；
（3）、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；
, N: {( O$ x7 \& k; X（4）、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数；
（5）、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
（6）、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
薪酬待遇3500-4500元/月

八、机构行政助理  一名
0 [8 c2 Y, _( F) v: m  S岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
$ r8 V5 h+ X7 f$ r  A  B2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
! N3 ?5 H( v# p: z6 S6 O5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
' F* Z- s: h; |0 T* e7 F* n6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
任职资格：
% s( Z: }& j& a8 w4 [# u' x  V1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先；
( M6 g* @; ~7 T3 E2 c# n( H2、有相关工作经验优先；
4 j' [$ f0 _( C2 l) m. j3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
/ q& T9 J3 n* M- b$ Q4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
/ a9 J) h! U, b' S态度端正、友好互助、勤劳肯干；
工资面议
8 _8 E0 f2 z) n  u# x  _7 q
0 s5 F- v- h9 ^/ u% ]$ ^# K: _: H九、机构人事主管  一名
- X, P9 a/ b2 ]# ]. M7 X岗位职责：

1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
8 U! r0 e" j  M* j0 W8 F7 ]2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和机构发展状况，协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施；
6 Z7 D4 E7 u/ S6 X  W' N$ @6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
. o  z, a2 d  V6 ]7、协助推动机构理念及企业文化的形成；
8、协助制定机构人力资源整体战略规划；
5 B1 W! n2 g9 V0 o" t9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
: t2 ~, y7 l' L% m& ~( J# \任职资格：
% R7 z( r" ]6 D7 B1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、有相关工作经验优先；
& K! ?0 ~% J" B) a5 ]( j3 ^3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
7 {' [9 `# X) ^2 c4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
& J  Z2 p* g1 y9 Z1 a- k, i' y5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
; x3 j; Y  }5 r7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
4 G2 w7 Z" U8 v3 v. B7 D/ {0 ?! E8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
9、工资面议
2 `$ N( U1 ~( B8 D: j! E7 f
: D& M" u" h" t  P0 z# f+ [0 G
( C% G3 H9 v; N/ I. B! J3 T% l2 }
【薪酬待遇】
, r3 _& Y8 g- |  ]  |5 y. q1、工资标准：按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月，（机构最多下浮5%，包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇），未获证社工将下调10%至20%。
" ?2 j) r/ B3 a2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
- T! I4 }. W+ T4、购买五险一金（综合医疗保险+住房公积金）。
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
- P8 g% R3 [' R- I0 ?' a) w' W6、年终考核优秀者另发年终奖金。
【应聘流程】  
# \9 G: X& n5 g/ I有意者请将简历及本人相关资料（包括之前取得的能展现自己的能力的成绩，包括论文、科研项目方案、发表文章等，个人生活照以及相关资格证书扫描件等）打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com，邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”，便于我们及时阅读和回复您的简历。
! w) _9 N1 c# O5 {) W    由于数量过多所有简历不能一一回复，通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知，若您在十个工作日内未收到回复，可当落选论。
" U9 O: x" s. Z/ A7 O/ h机构地址：深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
地铁站台：红山站C出口
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