【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

深圳铭晨社工

【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
【机构简介】
1 x- }  |' q) q    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月，是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区，为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动，以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
    使命——立足社区，增进个人、家庭和社区福利     
( i6 m1 {( o6 z# l! Y    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
) H/ C. S, q! G3 ?  R    核心理念——我们相信：生命具有与生俱来的尊严和价值；我们有爱，筑造希望； 彰显尊严，发展潜能。　
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" g5 \8 ~1 g1 G, G  \; l; l- `一、宝安法院社工  岗位社工   
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
( t* `; o, _2 R) \% Z4 B5 V3 p4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
/ U8 S/ c2 I; B5 O: A" A: i5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先；
岗位职责：
1、负责宝法岗位的日常行政工作；
2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等；
9 L1 h8 c1 T  _$ u& Z8 t: i( a8 m. H3、负责宝安法院临时指派的任务，如政府文件的编写、民事案件调解等。
5 v- Q1 I! j1 y4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作；
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6 y0 F5 y* X9 s) O& D资格要求：
0 ]) ~% z- ^* Y& A1、有岗位社工工作经验，或者相关专业毕业，认同社工工作价值观；
2、做事细致、有耐心，擅长团队协作；
  L$ R' a  _- B* b3、有较强的执行能力，能够迅速完成用人单位交代的任务；
" z' C; A+ E% o8 a5 G+ h; D$ j1 L4、最好为男性，但如条件非常合适，则可不考虑性别。

二、 南山街道社工中心    社工两名
+ K* A8 R: F: D% Z7 D* \7 J7 s社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
4 r" C# i+ E  [' a: J3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
3 m2 }' D5 W- X5 v. x4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6 ~2 y1 C+ W, |, {& A6、 持证社工或有经验者优先；
岗位职责：
    联系南山街道的各个社区工作站，挖掘社区资源，发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训，并协助其开展各项公益活动。
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资格要求：
30岁以内，性别：女，
学历本科，社会学专业或相关专业；
; S0 m; Z3 ^/ ]+ ]) Z6 u3 D, ^要求有工作经验至少2年。

章阁社区服务中心   社工助理一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
- k+ ]! R3 F' y2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
& v' H  `; D* u# h7 }' c5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
4 {3 P4 r; O! w6 s6、 持证社工或有经验者优先；

" d( j' b& k' j3 R西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名（男）
" r: t- j' p- O: f$ {5 [! @; ?用人单位有何要求：
1 G6 n3 U) R4 ^; [: t5 N1.男性；
2.性格外向活泼开朗；
3.有较强文书写作能力。
岗位职责：
一、成长类服务
3 T8 X' ~3 t1 G8 z" [5 `9 H; Y开展四点半课堂、快乐影院等常规活动，同时结合青少年兴趣爱好，不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
& r0 z+ P7 o9 |% \) d. ^定期组织义工培训，并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中，促进青少年的品德教育。
4 U2 [. ~) d% m6 F) x" I4 f二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地，进行普法宣传，增强他们的法制观念，预防青少年犯罪。
3 c  a4 K5 y" _2 ]) G对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年，开展有针对性的专业服务，如心理咨询、个案辅导等。
一线社工：按照工作合同及工作计划，完成工作内容。
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资格要求：（如：年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等）
男性
8 R, V2 d( ~  M% v9 D一年从事社工的经验；
社会工作专业；
具有亲和力，性格外向活泼；
有较强的策划组织能力，能够独立开展青少年服务；
/ N* I0 u2 E5 d. Y: S3 p$ X有较强的文字撰写能力；
有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
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桂木园社区服务中心  社工一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
* |9 g) t4 t% G" E3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
! k' u* [6 C) }( N9 \5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；

南山区招商街道外国人服务站   社工一名
. y0 R2 p! X. R0 |用人单位有何要求：
外语水平达到可以跟外国人交流程度，乐于与外国居民接触。
- A7 |6 q6 p. F( y) f4 _岗位职责：
. f% y" x5 a$ D$ L* H( r5 Q1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标；
2、负责档案管理，做好档案的整理工作；
' e' i0 G7 ^7 b: P3、负责朋辈学习小组，做好督促、组织同工开展朋辈学习；
4、负责同工语言小组，做好组织同工日常语言学习的工作，并将学习资料整理归档；
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
. c- f0 ^. X& I$ q. I. x5 ]' j/ A资格要求：
* t2 z7 a: Z2 `  ~9 h* }+ w# B1 ?9 q8 J* t英语4级以上，口语能力较好，有其他小语种能力者优先考虑；性格开朗，为人热情友好；做事有耐心负责任。
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( k& Y/ q/ M9 J' `+ Z3 g七、机构会计  一名
$ r# X# q% o; r  U（1）、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，有会计师职称或注册会计师优先；
5 K2 ]' K1 v$ {0 v. K（2）、有会计工作经验，能进行分账处理；
（3）、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；
（4）、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数；
（5）、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
- A% f  h3 `+ m) g（6）、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
/ A  F2 A. k' r2 j2 z薪酬待遇3500-4500元/月
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) n: T7 Z" _  y八、机构行政助理  一名
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
$ t* D1 H- `) V3 z$ X2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
7 P0 c& j: a) I# _0 e: d4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
" \; i9 |9 |* N3 k4 O5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
任职资格：
+ T% n) R4 ^% u/ V' Y4 i  G! E0 d2 V1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先；
7 u% X/ F; n0 B. v; o2 p( F; f2、有相关工作经验优先；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
" L" x" e$ n' U态度端正、友好互助、勤劳肯干；
工资面议

九、机构人事主管  一名
7 k6 @8 |9 d, q+ h" j8 ?# k岗位职责：

$ F* y; K6 b' k2 V, N$ Z0 J, {1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
0 w/ F) e# p6 W, T8 p" I4 m2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和机构发展状况，协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
) A7 h. B5 R; `7 u7、协助推动机构理念及企业文化的形成；
3 ]2 V+ W$ u6 K. Y" _( L) {; {8、协助制定机构人力资源整体战略规划；
- Y* @0 |' i- `) M# R9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
任职资格：
- g  N9 U4 U  W5 S6 p* q1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
. C) @. i+ t) h3 t2、有相关工作经验优先；
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
* s+ O2 [, c1 v8 d5 l6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
* ~' o$ `" _% J6 x. u- [! Y5 \8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
9、工资面议
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【薪酬待遇】
1、工资标准：按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月，（机构最多下浮5%，包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇），未获证社工将下调10%至20%。
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
4、购买五险一金（综合医疗保险+住房公积金）。
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
【应聘流程】  
" t; k4 V+ L4 n6 f9 r6 y' [: s3 K  ?4 A有意者请将简历及本人相关资料（包括之前取得的能展现自己的能力的成绩，包括论文、科研项目方案、发表文章等，个人生活照以及相关资格证书扫描件等）打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com，邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”，便于我们及时阅读和回复您的简历。
1 I# T. ]# h! W- A    由于数量过多所有简历不能一一回复，通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知，若您在十个工作日内未收到回复，可当落选论。
机构地址：深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
地铁站台：红山站C出口
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