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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-17 08:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
0 v  m1 {8 h4 n7 t& g' ]【机构简介】  P3 e6 k/ q) Q2 r3 q! z4 r$ I
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
' n8 K3 g& M8 W# E( W$ ]$ |    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     4 {& ~: N0 C& D5 K1 t
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵+ _; w- o( ]* U4 L4 J
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
% e+ m1 F3 t( v
  X: t; Y7 X1 U5 ]一、宝安法院社工  岗位社工   
! l" m9 d/ i2 J7 t0 d0 z: F1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
8 E& H* ~: D" j' H9 i" j2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
' U, x6 D  @4 z+ U) g3 F3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
4 k' A: {0 ^3 l6 z% ~/ z4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);; E  \. t. A6 b0 ]. W- k
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
, i7 O% h' X6 q& q6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
- r- Z! n$ w, g' X) W岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 G0 R3 B9 |- J
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);/ T# |6 z) c$ Y( s
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;2 s- g- [; V  H6 v, O
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;- a* ^; |, M$ a0 h$ s; |* T
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
& Y: o$ B3 G2 ^' W6 r6 q/ ~3 x( {5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;/ ~! o: c7 Q* F& S9 i# _
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;  v- y/ F5 ?9 b. T
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);3 Q6 h( e; k" ^% v4 g
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
' ^9 R" w- h# D1 X/ o4 ^# `& m$ V, U6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
& x9 m; O1 O  P* ~% w2)、有会计工作经验,能进行分账处理;2 [$ `: W( i: s/ R3 o- l
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
' A# }4 z) x, O6 \5 Q5 e- l4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
; n7 C. r$ {  A& f/ Q1 A( s5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;( B6 }7 \, m  D. H! q3 f, T
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
/ o6 f/ H/ C( W1 ^岗位职责:
9 \- z8 d2 l9 w* s* [4 W- m# V& y1、起草和修改报告、文稿等;
8 B1 o/ H4 U- |+ a0 [2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;( R7 T! X  z8 z0 ~
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
, T/ _* q0 x, H6 R9 a6 e; H4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;% z) f% |: ~9 `
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理4 a7 Y  V, Y8 q- a
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
2 a+ s  n0 F" f任职资格:
; E. c) K3 D9 n; j. }- X' i1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
  ~% Y" f; {& l* j2有相关工作经验优先;6 T6 U  ^: X1 k4 o3 x7 X
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;: `% u2 l" i0 k1 }
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
& s) [; B9 @) E. w: c. X
* o$ @/ I1 s: V+ p! e1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
) C5 N6 Y, k* f2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;% z* ]- Q, O. [* m! g1 U& O
3、负责组织编写各部门职位说明书;
/ j% H" `- d, i6 j' J4 e7 t4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
* {+ p& @! ]4 P- u6 F6 S, U5 J5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;) K" W8 c' G0 b# S+ u
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;' O0 S0 ^4 D8 N; M. m, L
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;7 H* O! b& N/ f- J9 }! H
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;4 _* d! \& H0 T9 H4 X
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
2 v% s! p* l4 }( R4 i7 t任职资格:9 D+ N6 w. P0 \& t) X
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;6 R# @) y' ^) t, P7 c. B$ z7 p
2有相关工作经验优先;7 }1 r) y. f- H! N' f7 C
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
* y+ J% K9 H& _' A4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;! T- V+ \) o6 i
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;. j+ ?( W9 p0 h0 r* X9 e
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;* e! V0 `6 }5 S3 j& R6 Y
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
% A, O' c1 f2 L& V: \* A8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】3 f/ J3 z' ]2 n) r- I6 E
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
1 \9 {1 u  E8 r7 T" v/ v( x( R$ A1 \7 ~2、工作满一年后可享受5天带薪年假。& L) p, B9 }; v/ w
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
' {8 }+ ], u& I& Q; X- T4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。, B6 [$ a. e% U
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。) m! ~6 d3 g/ W2 I# @
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
( s6 I6 X6 r: M【应聘流程】  
( ~5 J' ]$ e* t7 o! q7 `有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。1 [& _- }; [' f, Q0 @3 g7 ^0 ~
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
; |" Z7 y( ?+ j6 G机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
; Y; A6 ?) q6 m' d* B地铁站台:红山站C出口
. ~+ B1 ^) k( k/ ~4 l
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