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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-17 08:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
% k0 a& u9 ^/ F, e【机构简介】
5 g+ p* o7 d5 C" P& N% w- M$ W    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
  p+ j0 M: l. W6 o/ c, f    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     ( y4 b0 j7 h) i, O3 C0 o8 E
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵) B: Z3 F# D# A4 {) \; g
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 - t& i5 Z2 s/ W7 K: d& F; j

" E7 K$ n. A* o/ m  I: T一、宝安法院社工  岗位社工   3 [1 B5 D7 C) }% w+ N
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
* s( i4 {" L# M. f3 S0 W2 V  ~2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。. p8 Z% W% \* {1 \
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 B6 \/ g5 e' E' ]6 U1 _
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);( f: y! l4 e0 N1 k9 ]
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
+ ?0 d( o  E$ u6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
( u. q! s7 d( |  ?1 [5 p岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
" L2 G  k# E6 o& ~/ t1 P4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 x0 w4 u  q# Y) [; S
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
" [" n' P* {! c6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
* x  M! V* w/ u+ e/ k# [) U4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
- M) h9 a6 N2 z( r- G4 ^5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
1 R* S# Z% n: R/ J' n1 o6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
  Z: o) ^; Y8 A+ E6 L4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);  p- {2 L8 u8 q
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;$ a9 i! U7 m6 p/ l9 v
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;6 X# H, ?# g+ H
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;2 _" X  w$ {. k" j+ ?: X7 f
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
- }1 g' U; ~4 D1 r: D4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
+ T4 s8 }9 W$ L( H" p' X5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;* R: f# H' r( p: j0 T
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名! I7 a# \+ Z5 h6 b+ Q
岗位职责:
5 v% I) A# y& c1、起草和修改报告、文稿等;6 U$ }4 f$ S& \% x) w( |
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
- }2 M9 a  J% ~5 [3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
; g# x4 s, P  U: S5 d; }! f4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;& ]" Z; C4 P) A: G3 {& t
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理' t$ f3 D5 [, I) q
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
8 l% H5 |0 r2 G) \6 X, I任职资格:3 n9 {6 D( |7 m) Y$ [$ \/ i) }
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
- M  v7 [5 v6 h! N/ y+ Y- D2有相关工作经验优先;
$ h+ f6 I% P2 j) B3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;  N( @, [( ~0 T3 Z
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:3 h; W# Z+ t( d2 A

- y/ ?% O  t$ q/ ~: r9 w1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3 C" t; Y* t% T1 q! O7 b# Q5 W6 H
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
; T: ^7 r$ g8 t7 R* p5 \* a3、负责组织编写各部门职位说明书;( Q0 N  Y9 c$ Q2 V
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;0 w# I* ?" M: u$ [% W
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
/ u3 \/ H9 h% Z8 W- V% i6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
/ \( K: C; h! m. v7、协助推动机构理念及企业文化的形成;; E! K1 A+ J  r8 Y) z; p  C
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;' s; z: e4 {! C% g- k6 g4 D- @
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。$ n2 d, y: J1 b; G2 _+ S
任职资格:
0 ~. Z5 _% _4 Y3 y2 |: y- X1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
' V3 _' [. Z/ g2有相关工作经验优先;
# H  g0 @" o$ ^$ H2 w$ V3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
) A6 h- K4 G6 F. f! Y4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
( \5 _8 Q0 j2 _5 [% @5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6 R5 N) l- e, F' Q6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
' W" K' z/ Y/ F6 s) \( a7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;* w2 G4 u+ K& n; d; ^9 Z+ b) \( P
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
: _; Z4 O" d1 p  p$ B& {# Z' A1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%! c3 R1 {, y+ |  W
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。3 c8 Q6 j! |3 E6 j, n; e$ M6 Y
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
. U  x2 F4 F5 b" F4 n4 ^4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。& w! x5 E6 b4 Q4 t# O( ^; A
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
+ Y* L) i* E0 L6、年终考核优秀者另发年终奖金。2 ?& l% D0 x0 n. W% I* T
【应聘流程】  1 D  x  [: ^$ y
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
" q/ ~  D3 C$ X2 h    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
4 a8 d9 ]* O+ T# F& g机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508# d1 w, O" D: ?. I2 S6 C/ Q
地铁站台:红山站C出口

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