【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘- h3 r. Z' |/ }% R' R
【机构简介】# H; y+ k. |+ ~' [; c0 ?. G/ R- {
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 . n9 H8 \ E; u) m
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 - H- h7 [. `* _2 ~! c: c8 |. e
愿景——簇拥每颗喜乐心灵/ c/ a6 y5 j) f1 p1 R- `
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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' J; d. q* Q5 R5 a# R一、宝安法院社工 岗位社工 / P+ } B! a1 X f4 M
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。2 }) T Q2 |( @ S A" ~6 P k" Q u; v
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
! S- n! f! g: k6 Y5 c3 O$ Y- s: Z/ C3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
, U) j, J5 q S$ t) Z7 M4 A! t4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% F) k3 [9 X/ {8 j
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;3 \9 ^* u9 D/ G6 M; W
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;! N5 @7 }2 j2 { o
岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 一男 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
/ K4 M0 n |; |. W; B! W4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
- `( [) h- Y+ y% [! E5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% V" F3 h9 k7 |& V5 n; ^6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 从事社区服务及相关活动。 开展社区服务及街道委派任务。 资格要求: 1.30岁以下 2.社会工作专业或具有助理社工师资格证 1、 具有1年相关社会工作经验。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
\- T' n4 }0 w4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 G7 c/ L0 l, w2 d: y) h* L+ A$ [. {
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
a3 J! h K& W# w( q) T7 y6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
( Y& f% d% b" x4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& X' h9 l0 x- F; T2 \- T/ S
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;* \6 i2 |) F0 ^
6、 持证社工或有经验者优先; 六、机构会计 一名 (8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
' [# o' m( {- Q( j- r. Y(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;! N4 V$ t; w) S1 _+ M* f, j+ a$ p
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; : t$ {; P3 M0 K: j+ x7 L# U
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 5 @1 Y/ r# H7 T8 U$ ?# `
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
' I6 H# o+ A1 }3 I(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 七、机构行政助理 一名- q3 y7 H0 e7 E4 r* h% p" L
岗位职责:
5 d* O6 ]" F$ N7 r* ^3 j6 V$ |' v1、起草和修改报告、文稿等;3 `. ?* Q) b% }* s
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
5 t0 ~, N# O9 P7 N5 Z8 d: w1 k5 M3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
( D4 N, {4 k% E' h6 \) E4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;& }! y D' v7 d& m) I3 D& ]6 Q
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理2 L Y( E# k$ v+ g0 n) h
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。4 H9 J5 B" g5 B) z* E
任职资格:
' r& n* E5 `! S4 o* R! X7 @1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
# G f4 g# ?: J2、有相关工作经验优先;+ c( E. k* E. W# |5 x2 r2 n/ n3 }6 ~
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
# _1 I0 F% S* D/ N4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 八、机构人事主管 一名 岗位职责:4 n2 O5 I7 h; B. y8 C
$ Z/ X& g! U0 W4 _& p4 J. D9 j& {1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;# X- U% u0 b$ g: T- g6 u: I$ C- D
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;1 C1 J0 W& v% r
3、负责组织编写各部门职位说明书;
7 Y6 c9 n. a" o7 {+ c4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;, ~; c) H. L$ l4 K' l( U$ x) k
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;4 X* ^0 b& e( C, \1 K# g
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;0 d2 _; U4 C9 l. ]# O1 O* k
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;7 z! ~& R+ T: b' ~7 F' A
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
) V- A( \% ?& X0 f- g9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。: O, _! v' ~& F0 E/ W
任职资格:( F/ [& K) F9 ^) J2 l7 D& I
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
4 ^5 S$ U. m: x n! v2 a9 u- P' A2、有相关工作经验优先;
: ^& c/ J+ }. I5 @ f& k3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
2 V( a; P# p* D7 o$ {4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
+ Y1 b- y% O# |& j: C' B7 Z5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
/ x7 ~9 [! w# ~0 }( U6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;0 S, d8 z" }. f8 [) i: S) y
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
% ?, C/ u6 z; |8 r a+ n) v8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 2 ?. x# z5 S$ K+ V& v
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。0 t) ~6 e, h' f$ f# C9 P- `
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。 ?6 n, w! G1 N+ O$ d
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。/ b) L" |+ K. k- ^
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。4 X" P& z1 u( [' z1 J/ t1 U. |# B7 Y+ k
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。# j5 \2 S$ T# I3 C! G( y; @+ w
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
% V9 i2 U! E+ I【应聘流程】
' n4 @/ J2 }- J; |! H( {8 I有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
1 ?/ P! ]9 a4 `8 z$ { 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
9 d8 G; n: k4 V# e( n( x机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号2 f4 ~% Z) y4 y7 g% v7 Z( K, s, ]: H" ]
地铁站台:红山站 C出口 ! Q" [, U$ N; m" T( o
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