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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-17 08:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘" [7 D4 x. `; e" B. C9 I. Q  W1 t
【机构简介】) V" P/ z, \" |/ i0 [
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
; ?' L+ p. x  J5 Q/ z, b    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     - W( l5 J# t6 _2 v) ]  {
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵* t# |* c$ \3 t
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
1 m- o- ?. C6 Y: X
& l+ W% E' k, v, ~' B# x一、宝安法院社工  岗位社工   3 s) n9 _5 h8 c1 k3 {( f
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
6 X% m/ P' ?% _% K; L$ Q  z2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
1 ?+ h1 i7 B: W4 Y3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
: w* i) V4 f' N3 s4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
; a  P8 _: n5 B( Y& V+ A5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;) }% n; B- r! j3 t5 h0 S( |
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
" _' N9 K; A2 N2 y0 \岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;" A( b2 s# i* P
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);' k( P/ v% A/ z9 z4 e2 F
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
" T/ S9 ]5 p# F1 Y: a  }6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;, q  Q+ `" v  E# P3 K9 K
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% x; T! R$ A+ M, x7 D
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;0 ?& U- r, `; n  b6 M
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
1 a+ p& `6 i7 g7 s6 |( D  A, y4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
8 }4 _6 O/ D6 U/ e5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;7 ~9 ]. I: G, t+ \
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;% A6 u& |; b+ `$ }1 K& I: u* T
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;% U* L7 D% k" I) K, a  l1 F- Z
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; - a+ a5 T1 ^6 Q! J: n& x" B
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ) U0 G3 K& ?  M# f' R
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
* U+ R: e6 D& L5 d6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名  \- i4 M% a* t+ C
岗位职责:
) N5 f2 I- r3 _- s# U4 [1、起草和修改报告、文稿等;
, X4 V0 \4 n# c8 t' L, g3 o) Y# V+ |2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;7 m7 Z2 H/ F, l% }( |# p
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
& e$ U4 |; f: g( C* R+ P1 i4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
4 ?9 f) x; t3 x( J# O1 n( H9 w' D, C5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理8 X# V& E) b7 i3 i6 u& x. H/ S! g' b
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。& ]* @, p2 A8 W0 b% K8 X1 q
任职资格:
% G. D) `2 b9 S* g, l1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;0 V" q8 t6 c- C# `! q/ G% r
2有相关工作经验优先;' \, |1 l/ ~3 a2 T  z5 V( j
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;2 b8 D- ~( z8 h- b* o$ }( ?( k5 h
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
' d1 a/ y3 z$ G* W5 `
- A) b5 P3 G9 ~* S! |1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;- [3 A" ~2 ]4 d& T' V
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
* ~! o" e7 S5 z; P$ J6 g+ X! w3、负责组织编写各部门职位说明书;
2 b" t; d  \9 S* c6 e4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;: p% e; v3 @1 G7 d7 _5 j
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
/ t; s& L7 u4 v. j. e6 W4 o) }6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;0 y6 T0 G. E. i. M6 o! I# d
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
/ n/ X, T' I. J- l( t' H8、协助制定机构人力资源整体战略规划;( n5 c1 D) @0 F4 H* f! ?
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
% m) c9 O0 A! o9 v/ R2 F$ b2 H任职资格:5 ~6 n0 [  b- E
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
4 G; r: G" W4 D; o- p3 X8 w3 x5 u2有相关工作经验优先;
9 {. L7 [" {8 i9 E- v3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;, @0 o' ~6 ]5 X5 i$ V
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;+ t3 f% ]3 k; B" b
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;1 ], a/ p7 z1 b' M
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;6 Q3 k. H* _4 B3 w$ Q! Q
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;" z1 n7 H. O2 O% Z1 m
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
8 A) J8 t! ?5 _, B, ]1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%4 ?/ y! J9 Q9 E# G0 k
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
- n0 L- r* B5 `9 h- J# y3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
, F4 E: G( w3 T5 k4 w3 \) D4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
. O$ u) O8 o; _3 k5 Q5 b5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
) u  d3 ~3 r' F" b! Q, l3 W6、年终考核优秀者另发年终奖金。6 l/ `+ ~- m/ q3 G. c  K
【应聘流程】  % f) x7 f8 s5 }3 K8 J7 U: @
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。6 W. \0 c6 W" z, y) R8 \9 z
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
" e/ |. S8 C8 E机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515085 E- B2 H% Z! v- i0 [
地铁站台:红山站C出口

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