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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-17 08:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘- ?# q6 x4 ^. n: s
【机构简介】4 Y% W! R; e* V. v
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  4 A( m% N4 ^% r6 j4 y
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
  q% m+ U9 n* W3 u    愿景——簇拥每颗喜乐心灵) G6 N8 `5 o/ Z! u
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
9 g0 f/ W) u) V) v0 ]+ ^0 _$ B/ {- O# I  ]- y/ y) A
一、宝安法院社工  岗位社工   
& V& r2 z8 H8 W  C) i4 L1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。% @- X0 N. w( {& [) }/ W9 t; G2 B
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。4 G$ o6 U& S: E  U+ f) t0 i% a
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
- \' g8 P% w- U' h: e' A9 u7 n5 f' ]4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);+ |, e9 b/ ]: H% |6 p
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
* `* {% m0 L' G! i" j; L/ u1 I+ K6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;, C9 x: j* G/ I0 T; P+ ?
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
; C5 X) W0 f, d# d  S4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
, `; P' T1 I. r$ B6 O! e5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
! J% M( a- R$ m( T' C* e' F6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
9 ^' C+ s( o5 Z4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( Z0 \3 o, N% n# z6 g: D( a5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;4 ]+ W: L  H3 A& T! o! ^3 ~
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
* Z# T- r6 W8 G. f* o& ]4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);4 Q1 e& m1 ]0 P/ L7 \$ j/ P
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;, x  V1 k7 Y1 ~3 I% s) ?
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;7 M' _: p" q6 Y4 ^2 {, [& Z2 s
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
2 y8 S' ?9 W& N7 U3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
5 \( R1 e( s# l. X2 G0 T5 z4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
# f* W( M3 X) ~( J5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;0 p3 j8 N5 }4 O
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
+ h6 c% w# N. k- e! r+ n4 |岗位职责:) g, W+ h5 W/ H: ~" H0 `, i
1、起草和修改报告、文稿等;
  ^3 h0 b! [6 z9 `3 M2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
- w3 M* f2 _' G5 [$ A9 |3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
# Z- |/ V9 O8 s2 B  N7 _4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;- C# l% O( A- ~6 q0 M: K
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理3 I5 j2 D+ E! t: k' \: S
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
, u6 \8 ^, ?& K2 O1 K# q1 X2 L任职资格:# }6 }2 d, P1 W9 u
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
9 j# K' V( j6 q6 b) S2有相关工作经验优先;# I5 o, V4 o: d# t3 Q# f8 L% v. a
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;3 T. G0 }: [: y$ r% H! ^
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
. G, m! N5 l" v3 \! U
$ }- ~* F1 C5 l( Y1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;4 z) p+ S  D0 Z1 w" L( K9 H! z) B
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
) q( y/ a" O& u' k! a/ q3 M3、负责组织编写各部门职位说明书;  {( }, P2 t. l. }. ]( }) @* c
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;8 Z9 X4 B- o% o( X) |* }9 _
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
! p) g* S) Y! t- k" ^7 C% X; T1 f6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;- B% ^! s. }1 k) ]2 l
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
- I& z7 H; q4 c, V1 M" q9 t3 z8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
; Z, G7 Z; |# M" D+ V9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
1 ^. X5 H* D; N) s任职资格:
- l, p9 v& u0 O' j1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;' a+ i$ X$ Q) w2 F" b2 }
2有相关工作经验优先;
5 ]1 y5 T2 d2 a0 P3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;$ ^# Y% K7 p+ k
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
3 R/ _. Y9 V( Z- g/ [! H5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
9 s9 x& v4 n( ~0 t6 x0 k" e  O6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
- o9 l0 M) d" f# g$ u7 }% `( m7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;6 y5 e: \$ b7 ]' U4 z% i
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】  k; Q4 A! ^: v, R9 q, B
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%1 ^  u+ w3 h* \
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
6 ~9 R9 e7 ]2 H- Y, U' W- x3 i3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
: }7 D$ X7 K4 R' ]0 |; e4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。6 X0 W; i: g. l, }/ e9 |6 w3 W0 ^0 C
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
4 R, q- Q0 ^+ [$ U. K! J1 m6、年终考核优秀者另发年终奖金。& Y. x2 H/ c. R. x3 B  b
【应聘流程】  
( r# [  F$ p8 e2 o* Z5 F. }有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。5 E6 ]9 q) U% H! J$ @
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
4 R- T4 {5 b5 T机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
' |- u) z2 u3 }, M地铁站台:红山站C出口

! J; L$ A$ W+ N2 s6 F: X# t9 S
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