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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-15 09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘/ u# ]+ C! U5 c! d: J! G+ A
【机构简介】
9 U% U  @: H2 C5 l    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
7 I+ d( E) B& D; H" B+ a. K) i    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     1 o/ G' T, @7 Y) C2 w5 d, S9 p0 [
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵& V; c  p5 C" A  p8 h" j
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 # j0 }  k5 C& a( ]9 A; ]: v- E

! Z8 _: T% Z. Y一、宝安法院社工  岗位社工   ( c8 m: u" }6 N
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
8 J3 T+ `7 @- Z8 O9 c0 l/ ~# ?2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3 y, D) Y: t+ Q- X! s3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;9 A+ i5 i+ W& _1 d4 ?- `' x
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
1 s5 a$ @1 \* F( }5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
7 w& Q7 z5 A5 J8 @* t& b' l" \) T6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;& N% G) Z8 i) n6 ]8 c% o3 _
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
8 N# D+ Q/ _! r9 g" Y; B4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 s* H- R! i  z$ K$ F5 y* S. f
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;( T7 w4 \+ c$ Z) w( P/ q
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
! }& o. f' x6 f6 ^! g7 j4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 Q  p+ \6 j4 x+ @5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;& w' \1 q7 k+ B5 z
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' [; h2 b( ^# D7 V
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);9 m6 I1 }0 X; O# k
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
: F3 s" L& e$ f* z. y% u( i6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;1 y- r* ]: x5 \6 h
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
8 o+ R- ]; Y' q: C7 P" ]: v3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
5 Z6 @9 o0 q5 [, @1 w$ V. H/ o3 u4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; / H! }  o1 F; A# K$ _
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
  [# Z' {. b/ c% H: }6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
! {! p6 e9 a% S岗位职责:
& J" F/ E6 J8 O$ O8 Y1、起草和修改报告、文稿等;9 g: D3 V) Z+ ]  {
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;6 B7 K. ]4 |9 {
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
* T$ u1 L8 o* Q  v4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;9 T" W/ S9 g( I3 h5 z2 t' W3 g
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
1 ^' B0 c, G" W9 K4 W6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
4 _# P* a7 M+ W任职资格:
) @! y( A. w* P& i& c+ h1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
( P/ O! B1 D6 p2有相关工作经验优先;
% O% ]( P; ?+ ^3 [( A: K7 u3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;5 ^; U6 S% N5 t  f6 e5 I6 X
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
$ g9 ]9 f& C/ g' o4 d* w4 `; f7 N4 ^/ {
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;. p) [) z. F/ m, {4 w+ ^$ T( ^( ~8 o
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
" L) c  p* Q* |' o* t3、负责组织编写各部门职位说明书;
; @  t) h: ^8 p5 v" Q+ {  U7 D4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
4 @5 I+ f+ a# f5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;+ r6 d! [3 a0 }
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;' i5 [$ B/ Q* V4 M6 n! [" |9 N
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
; h1 `$ j0 ?& n+ M5 [* F8、协助制定机构人力资源整体战略规划;4 i% J0 A6 C/ b
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。4 D) `, e9 J( T2 Q
任职资格:
9 O; R' O: [8 f. {1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;  m6 [% B% i% H: \, B
2有相关工作经验优先;0 q3 F0 Z9 a3 A; }
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;5 g5 B; g. F% v9 U: p
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;8 |+ }* x. j" F% ?" r+ l. V+ y
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;$ K1 c, j" P' ?- y6 h/ O
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
& T% p9 f& c5 }9 T7 W& j1 z. c4 x7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
: `1 f2 w1 y0 U5 Z# S8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
8 D, O. [' U7 V+ `& k7 V) g1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%  z2 W# E0 \) p( K/ D
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
7 i/ J4 P- V3 z1 o3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。( h5 Z/ ^8 g) Z
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
) [# V. {0 v( F! j! u4 p, N8 b5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。1 m' }4 B: N3 c) d1 t
6、年终考核优秀者另发年终奖金。0 S7 U  _, t* E, Z4 c2 f
【应聘流程】  5 x0 B  Y8 z* E. X/ i$ I
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
" x7 m* `' f; c; m. ]    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
/ p) s3 V" t& T) @) L机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
" C1 D/ M  B, I. |: g2 ^地铁站台:红山站C出口
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