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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-15 09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
' A! j' i1 p9 W; K3 H3 P【机构简介】  E: Q2 R5 k" P7 X/ F5 j
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  . D$ a$ f$ i7 p
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     4 F' d% j$ e% Q
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵2 ~: v. O/ c& ]: |& L
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
1 F. G, v( Q9 f" l# H5 Y
! I: r5 r; Y# @+ F$ l) M, Z一、宝安法院社工  岗位社工   6 U. c- M& H5 U0 b: h; X: ~
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。) ]4 j/ ~  L7 M. f* s/ u
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3 V( _' D3 \6 S6 ]) ~0 [3 g3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
/ d$ Q$ T7 Z  o; W& _, R) \1 q4 F% P2 U4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( d, N9 v7 \) F5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
1 v0 a' m% i2 P9 L6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
& H) S6 I+ d5 i8 @岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
5 [1 C: V' `5 ~4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 ~1 P) L% x* T+ N2 g! C; f
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
6 v# T& v6 G% f4 A6 J% m6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' P9 B5 U5 H0 ]- m2 F
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);6 }1 }" \2 M1 P
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;3 p/ Y* i2 m/ D8 M. z
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;( T* [4 x5 C. [
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);+ e1 j3 C" Z/ M' O; m2 B, y
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
: q1 m* b' o! o1 ~) X- Z, S6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;; }8 P! M& b2 p; X& n
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
7 H* A8 G/ e9 P$ n6 E( ~3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
3 `; w( Z+ N1 t, d' e9 i4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
2 D3 H$ M6 F6 Y" ?6 M' ?5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;2 E' Z: P  X9 k
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
  Z; {$ E( W$ [+ T! j& H8 ]岗位职责:5 V1 O$ U9 Q, w( b7 C" O
1、起草和修改报告、文稿等;7 {! [6 C! b* n
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3 F9 J( J! |! a, B+ k$ ]( m3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
1 g& {6 `# J8 N. C4 y! q; k4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
! ?' j9 Q. p0 J. C0 A& b5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
8 `9 J: `. L: X7 s6 D# u$ Y6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
# t6 e  E: N  k4 D2 g0 s任职资格:
& G4 ?3 z# _; r; `1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;+ X1 O( _0 W+ v) Z9 e
2有相关工作经验优先;  u- O+ S2 X% O/ e
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;8 A6 F$ q: L8 }( v
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
7 f) ~- x8 e! \3 Q8 h
! c2 O3 \- d% n& G, d1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
9 ]& J/ Z" a& D& S7 Y4 \2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;9 |$ H% v8 x0 T1 \; u' @  w
3、负责组织编写各部门职位说明书;
- b) T' a  _, F5 V! u3 t- W4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
& \4 |$ ]+ e2 a1 |5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;( A. r0 S9 Q. n1 I- K$ L+ ~# c7 P
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;0 u# x8 Z! F5 p  q
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;0 Z  L2 `9 A% B( |, N8 G
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;3 c5 d$ N$ ?- t. ?% B
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。+ ~' L9 V; G* Y7 W( u
任职资格:
1 j, x& G. m: Q  j, k2 D9 O1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
9 f5 g5 R) F- w: ~4 ^3 `2有相关工作经验优先;
0 u' T" c3 |5 F. y; f7 b3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;+ q7 m' l7 I6 |$ ]' Q8 d! N# I
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;; y/ K: q  j( _0 h" C
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
1 R( m' |( G' E4 h) U( u6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;0 x4 X# n9 u  t
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;/ `0 n3 ~% ?, L& |/ H  W
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】3 u6 o9 S# }5 \7 D: k9 W3 |
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
/ Y2 r# [. x  g0 L2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
7 S# Y; C4 K  d6 W7 J4 N' e3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
9 n; ?( ~5 M8 P9 g' p7 P' L4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
" Q, ?4 i1 X) K5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
6 T( I7 M0 @! P  W4 X7 ^6、年终考核优秀者另发年终奖金。7 Q8 ~7 n: c* V; s  A$ U
【应聘流程】  4 [1 _4 F7 _3 t+ }
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。5 S; f0 U, b$ b0 w1 g. a+ m4 B
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。: \3 z% @% F6 e8 d  c
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
: E' ~1 U# W' Q0 p地铁站台:红山站C出口
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