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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-15 09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
9 Y$ r5 v8 l0 Z" q9 I【机构简介】1 A9 ]7 e+ i4 }" l# W" V
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  $ k. P6 s+ _0 [# I+ O8 [- @/ O
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
) D6 X) |) {' B6 k0 C6 l. v    愿景——簇拥每颗喜乐心灵/ }- ^( I2 m, D3 W
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
$ e# E9 g8 j: J1 j6 H+ i. b4 w  z6 G' ?# Z
一、宝安法院社工  岗位社工   
* X0 t2 U* r" I6 ~& p( S1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。! z5 y, i+ |* r  Q+ _9 r7 y
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。) T6 v9 H9 F1 I) T# e
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
( z2 c( h* i! W" H  O1 \0 u# _4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 T/ o, I# L3 N) P7 C
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;" o5 v# @" o& a5 Q- C# k, N
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
/ j' _% F  K; H: a岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
( f0 a8 R3 u4 X& T+ p/ b4 f, J1 e4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);5 N/ h" n! ], a8 V( b
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! f  s; `0 p( e3 _% b% ]( K
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
: h, c5 z. R' q4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
6 E1 m+ [0 v# _" w$ h/ T# v3 h( R* X5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;5 G& }. R9 E- Q( N: \2 z% E
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;/ t0 ~" `! o) e
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
* k& ?! |' i( z' i3 a+ o' s5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
5 e# Q. v" _/ T+ D! M+ h# |" T6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;+ b0 h# R  u* i7 b
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
, d! W! l: ]/ e8 _  W; g3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
1 Q. z( r$ A1 Y5 I6 r4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
; a5 _/ c' a6 f5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;( K' `4 J7 P. M0 W3 p
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名# l8 N9 M/ C1 h% n4 g  U& H
岗位职责:* m9 C6 F$ }6 h4 }0 Z+ n
1、起草和修改报告、文稿等;
6 C' c2 t9 g# T) p# m; ^2 {2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
% `) m$ p" ~7 r1 F; g, c: y3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
7 }# b8 n( R5 {3 j8 G  V6 R) L4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
) z  |) |8 i8 j  N5 w* ?1 C* t) u5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
  R, m$ j+ c* c9 |6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。# Z: f8 K+ t% ^& H
任职资格:
- l2 e$ X0 W) S0 J1 N1 C, f1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;( ~6 h% u% O: [) y/ ^& ?
2有相关工作经验优先;
* j( A$ M+ b  O+ F4 u) A2 H6 p3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;6 B+ `! Q2 {) o. K3 L  D
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
$ @$ K8 s, u  N* r) g, X7 v
2 m. J  O, m( J* \+ o1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
4 K+ H6 C/ g1 Y2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;: E7 d8 r: ?/ ]* z5 E& Z7 F
3、负责组织编写各部门职位说明书;
' b! o" L1 J- X6 Q: w4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;) Z  y! T4 J) @" C
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;/ |% R* v6 C- {1 s! k& n
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;( U4 K9 ?, |; J; Y4 K! B! q
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
0 z# N' h% ?0 O. i: j) `2 R; x8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
6 M& F7 M$ B$ C$ U- I7 v9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。3 V) F, @1 W$ ~3 p
任职资格:* [8 K0 z! ?2 M) b$ G4 U
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;( j5 f: e/ T, u- i: {3 D9 o
2有相关工作经验优先;
2 {. ^) i: {6 @9 C! L3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
/ c" {' o; b+ _. O' X) W3 G' j; q4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;7 Q" j" w* V0 ^' w* Y; B! X
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;, X2 s1 D. E( }) B8 W
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;1 ~: K) ?- u1 y, S2 `" {* U8 g' t. i: X
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
+ l& [' f" ~9 K8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】* C! v% S- i1 r( w
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
' L! t9 _' |) b) Y$ P' O6 ^: M2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
, f0 F( l/ C" g7 B  @1 M9 O3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
1 F! f) Z  ~/ h+ R+ e4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。2 @- K6 K0 o1 T# e& O* c
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。& c' ?4 v# R( |: l$ I
6、年终考核优秀者另发年终奖金。' q8 Q) l1 q. x. i6 C9 P
【应聘流程】  
. U# P4 M/ F; Q2 T0 X0 B  V有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。1 D( \: n  p; B
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
2 }4 T+ y$ j7 @" a( Z  Z9 K0 T4 w机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
# y* ^/ i3 G: M6 G地铁站台:红山站C出口
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