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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-15 09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘! d+ r2 y7 f- }' R% E& A6 v
【机构简介】
- v; X$ a# d! H! j1 c5 O0 d, ~4 ]. _    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  3 e, Z" Y  _) G2 u/ d
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     & A" C/ o; v% r: \8 x  J
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
' o0 `9 `  q* v; T/ O% d4 v/ p1 e    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
* u3 c& a" `* l0 `9 p' s% c1 ~: ^0 G2 L& A
一、宝安法院社工  岗位社工   
7 J9 Q5 }! o; _; x1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
( R' }8 \, R$ c6 I% t2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。1 F& w4 d* C5 f1 Q) i$ |5 M
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
9 d7 ]; A) e! R) t4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);! }0 K* ^! k7 X+ ^2 ~% g* }- f+ m4 i
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;1 ]1 E% a9 X. [- z" t& _
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;! t. q1 v) s2 S: C2 j
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;9 p5 {0 Y, h1 K2 W
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
1 c1 i! [( ^9 n8 j3 b0 B+ {5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
- B6 E2 `7 ]% I2 |1 _% d6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;/ a6 m8 q" W, b- q  q: F
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 y) T; ^8 t1 g4 N8 F
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
2 p" W# ]/ B. V$ v0 C7 o6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;" ^1 ?5 ?/ |# l+ ~) O1 w
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);: ~* W: z+ [  p6 k. c  y* D- Y
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
$ l; j$ r8 T  J$ o6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;3 }6 K' I) j% e, l4 p
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;' G2 v, b! l8 V4 N! K1 l# a
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 8 D( N. w% R9 k2 C- N
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
0 a1 L4 @4 ^" d+ j8 b$ T5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;% J. v* T- a. q) t
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
! {& }/ h6 o4 U, K8 ^4 [: S8 @岗位职责:
+ z" F, ]' J" ]3 o- ~1、起草和修改报告、文稿等;7 |/ P( O. l% C* \- q5 f! m, W
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
" H& S& T  P. P; w/ F$ W& }) Z5 ^3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;* D1 T) @: ~* r' S6 {
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
' R; ^7 a, N2 R, t7 s, R$ ]5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理# H- N, ~7 p8 `% P9 U9 o* [  l
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。- Q* i& o, T, p9 K8 U
任职资格:
" K7 E; g, D2 c9 W3 r. G1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
8 K% D; v& W: O6 a7 }5 q5 L4 G2有相关工作经验优先;5 K4 X; A  A# W, A0 N
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4 @4 ^" \7 ^3 g4 R  c4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:; M; M( s; m: b9 c# `9 r" w

/ Q4 `( n+ R* ]) i2 f4 D1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
6 T- {9 f, ~& v/ Q2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
' v+ [3 l: i$ g* Q3、负责组织编写各部门职位说明书;
$ r: q8 k% k! ~3 ~* n. n4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;. f7 a+ W# X- U8 p
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;6 I. `9 g; b, F( @7 Z
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;& D# B: M1 J- g8 S! l: ^
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;# t9 p+ S2 i9 w! a! \
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;. O- Y( t) t. ?$ d( `& j# o
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
1 V# b% a/ C, g$ h任职资格:
% R+ L4 k2 g+ j9 }* \1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;- J2 [' `+ [8 X3 `
2有相关工作经验优先;
& ]" x: a# ^7 H. t5 h. K! H3 ^6 N3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
$ r/ }+ L$ n( a. D4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
) v! `6 t$ b/ }0 i* G, j2 r, i5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
( y  a: ?  e8 J$ Q4 U3 F- A6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;' l( z1 @+ h# h8 B( E9 s/ ~6 g
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8 E6 W& e2 v7 `# a/ e
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】6 B) k. y* H# N( o# r4 ~
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
+ f4 ?) d6 C% O8 `. U! i* k2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
2 ?; _' w* c7 A2 S- o" b7 a7 z3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
) C7 C& B7 J# T9 K1 ], `6 J4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
$ C3 z8 a/ @, z  j* Q5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。' `- ?' n! ^5 @/ N( i2 ?  O5 k3 k
6、年终考核优秀者另发年终奖金。+ Q  }  _# r; {& j4 P0 B! R; z
【应聘流程】  " W$ c) d. j% `
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。) q3 W0 w6 g! }
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
4 H" ^5 B" i3 d6 e* e. V  h机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
. p+ A4 e! N* Y" w地铁站台:红山站C出口
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