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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-15 09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
. |$ f& g* E0 I【机构简介】# K$ s5 z* i' q) n  n: b
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  ' V- F5 ^- W6 b+ _) w6 I
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     $ C! r- G! G: d! ^
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵2 l# Y3 I* ]$ o, U4 Z; H
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。   k+ \! U" c7 @2 S

- r( B! o, I! h一、宝安法院社工  岗位社工   
: p1 p2 O1 u9 U5 G1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
3 W+ Y7 t* d, x/ w; S$ R9 f6 `/ L2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
$ k) W; y& Q8 q6 q: D* F) P" U) v& V3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;+ h0 D3 P' x% n& e
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& l  C" A8 U' z- x1 U0 g
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;" h3 V9 E  b! R* H
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
4 q! F: h; K) e% g/ O9 Y7 q  H9 C岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
3 `  C# N, A. _. a0 A6 Y4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 `+ W% d; e, l7 [
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;" Q: G' A8 E! e4 T) m
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;! {* s8 C$ d! p. j7 s  j8 B4 o
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);( }" ]3 B4 c% m, _+ u1 D7 p
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
. M3 Z! B# H  g; B/ z7 n4 t6 ]2 \6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;# v, J, N1 S4 U
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);6 L+ [, j; i& K8 P
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
4 O% W/ A4 M* x: D, N4 Y* x' B6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
7 I0 ~3 n; x& W( G. Y2)、有会计工作经验,能进行分账处理;# s& d5 l/ l" A8 k2 E
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
) J; S) a' y+ y+ v; P3 Y4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
1 k/ t- @$ y% n3 ~; X! M; `' ~5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;. q7 w7 _4 h! ~8 c: k
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名5 M# ^: ]! H' f! @
岗位职责:
7 S+ f* C8 X" g1、起草和修改报告、文稿等;
. Z# E! j9 S: z7 V2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3 k& s( E5 v0 J; a% M3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
9 j- ]) L. g4 R5 B4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;7 x1 K4 a& @" }
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
) s# \! ~3 ~/ P! f* A2 `; }5 G6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
9 y: u+ ~/ n) \3 q任职资格:
% y, F: g. I; p$ X3 B) s1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
2 H. ]7 O% M( s* y5 |/ e2有相关工作经验优先;
1 w$ U: h6 s# q- Y8 R1 I; S# a3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;1 m( h- l/ q& V4 f
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:: _6 o$ h+ U' ~( d5 u$ c4 h) _
1 v! n5 f8 }! y2 w2 g6 {" h
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;/ Z' f$ Q' Y8 v
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;* e$ l& [+ D* l' v) u
3、负责组织编写各部门职位说明书;' {/ O5 Q5 W$ \" [1 ]
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;4 [1 T1 X6 n: n- \* d
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;% t5 w% T$ H5 e' l
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
0 k+ J& F3 F6 r$ O- @8 d7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
/ D  w) P* X1 u* D8、协助制定机构人力资源整体战略规划;6 d" s4 ~, o: }: j( Z0 }+ _
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。, S- C& H  x( ~& G  `
任职资格:
1 Y" O) |" q$ Z+ i+ g4 _1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;4 N5 B3 W9 s- n: b5 L
2有相关工作经验优先;5 h6 b$ j, B6 T" H) |
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
- N# W3 p$ O- V3 \3 T4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
# B; ?: J# _. L% y2 j5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
" S! B5 n- C1 |+ P5 }$ A6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;3 T' {' x" Z5 t: Y2 {. Z
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
5 |3 j1 W# x+ F* c8 _, v) `8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】; A) z8 o- J, Y  r4 M) A6 k2 P/ T8 ?
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
4 h1 F: V6 o$ g  \( L& O2、工作满一年后可享受5天带薪年假。; W0 G+ d( l) @1 O
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。# X( V! J4 k7 P9 i3 M! B
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。4 w" _4 i; Z+ V  H9 \3 ^7 m! y
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
3 I$ s" \) |! r6、年终考核优秀者另发年终奖金。
. D. M- L8 A5 p- U【应聘流程】  
8 _! \  ?* o( I' i. @有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。- p  s' J3 {* M$ \1 Y
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
( a/ z4 d' K  K4 B机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
* B7 }- m0 g( ?2 R6 ?. |* Y地铁站台:红山站C出口

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