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【铭晨】招聘/ ?8 T+ g. \, W4 L { h8 y
【机构简介】
5 v+ f# ]+ J9 T* J 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
% l2 n* P2 D* H. g; }1 b6 T; m% w6 k. h 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
# Y+ | w1 C2 h2 b6 Z4 d 愿景——簇拥每颗喜乐心灵
& D; Y" t% I- _7 ` Y 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 A% W: c+ P8 T$ X* k3 O$ M7 ~3 r
3 z! ]9 W: d% i l8 z, v8 |一、宝安法院社工 岗位社工
/ i: h4 g+ ]" K* p- n1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。" B7 E5 _ ]8 b- U. u
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
" _ c4 Q, O; C4 [* G5 l3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
, O* y' Z6 y! b, L4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
7 Z, Y7 b+ G5 q# I# o0 O7 t5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;$ u# d) c b1 P+ d# W; I) h
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
9 k! y0 h6 P8 {. J g2 o: ]岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 一男 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 H1 w, Z; A$ U0 ~4 @$ Z
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
% m3 H0 Y9 J% y, J+ W5 T6 d5 X5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;$ u9 K- v4 C# W
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 从事社区服务及相关活动。 开展社区服务及街道委派任务。 资格要求: 1.30岁以下 2.社会工作专业或具有助理社工师资格证 1、 具有1年相关社会工作经验。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
2 H# R( w8 W* ~1 G3 j) V; q2 i6 z" Y4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
& k4 N8 C9 ^5 Z9 g r0 Y9 ~5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% B) w/ z) m. }) h2 X. n; r. i6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;, z I/ ^. n% w' @. s- u( b# f- T
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);- Z% X" j1 Q# W8 V4 @- L& Q* p
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;1 p# d: ~. s* g2 V/ t( ?4 X
6、 持证社工或有经验者优先; 六、机构会计 一名 (8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;* U+ k$ Y( m! [6 W6 G9 v l
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;# x& \, O7 r( b8 H
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; ! U8 N, q! o: ^0 C3 J# ~
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 8 ~# n8 r/ a# g- ?5 n+ Z
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;" c1 |2 H6 E) u2 i {* P) @) s
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 七、机构行政助理 一名
- [9 d" q( t( S/ E岗位职责:4 r/ x. f- H- X, S4 |7 }% {
1、起草和修改报告、文稿等;) b4 W+ G! {6 o" A% L$ \
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;- z* z9 `% C+ l. C5 z
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;3 @3 c; ^1 ^1 [# I5 \
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
3 G$ w! Q4 S! l7 E" M1 M m0 M1 [! H }! G5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理8 S! j1 ]) Y% s5 m& ?$ G; n
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。' z. c8 w5 v: I4 L. [* L7 Q U
任职资格:
" q( @: Q7 ^8 B7 E1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;/ {7 k# J# f' g* ? u1 Q0 n
2、有相关工作经验优先;
' ~! S' V/ S! U& d- @: @3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;. E! E6 r$ E+ B; o; e
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 八、机构人事主管 一名 岗位职责:
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
5 ~; | ]. s" d) P2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;! y& M. Z9 s* ?! w- b a
3、负责组织编写各部门职位说明书;
2 Z9 a$ K" D3 r/ Z6 c* @6 j# d: s4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
b0 J3 F' M$ a$ v5 |5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;; y7 ?7 J7 X2 O
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;1 R) R0 C% X0 _
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
- C Y; A5 O4 g8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
5 x$ I t- n# \ j9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。" f* j* X$ N) s9 u( ?8 @8 A
任职资格:
, M* M) Y4 l, _1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2 E: U% G5 m, B, L& s1 N" I' g2、有相关工作经验优先;
( e$ C) J6 t0 B4 [9 D, o- J7 j9 O/ z3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;" E* E& u' b" L x
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
* }5 U% `, S& J2 Q: D5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6 E3 w- q, z0 x7 j T* [6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
# V8 ~( j+ ~) J# n% F, s7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
6 h, u0 |. a9 V+ N8 j3 c* T2 g8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
3 `! z5 b' n% N" T/ E1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
0 B. F8 f3 ?; j# q2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。: Y( \+ V& l- V6 w) r% N" `7 A
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
# E; e$ I& P: w5 W4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。/ R c; E* M5 H. L* v
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
1 {9 m- R( W( v6 、年终考核优秀者另发年终奖金。5 ~" \. i4 g& O5 B0 M! Z
【应聘流程】 4 T0 |# w0 H$ p0 X
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
( ]6 o! D9 {5 ?0 b5 j 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
6 @. Y4 y" q& m& r5 d' t, H机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
4 G; U4 {) j- M6 [5 A地铁站台:红山站 C出口
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