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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-14 09:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘* v9 ]0 G0 l5 `+ Q7 F* H' W, v' ?1 a
【机构简介】
/ b- w& E. O9 w& Z, U    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
9 }) B! c( ?& l8 c' X) P    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     6 g3 N- \3 T; m$ W3 x  g3 x1 T
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵2 d: d7 `! q3 }: m3 f
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 : R. |/ ]3 n1 m# N5 R% P- E

$ k. t6 W8 a4 w5 o一、宝安法院社工  岗位社工   9 C; P! H% L" v( b5 {3 I* o* j  ]7 z
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。. O3 V- K% b3 S. Z# I8 q
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
! R' h( t8 J: `4 x9 I5 `3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
+ |" Y1 {# F- d4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
5 a, C/ w8 G- \. t9 {5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
4 ~+ a  B6 U! Z+ _8 O: Z1 S3 j6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;6 M4 M3 b  Y# ^5 R3 @
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; j- p" R' t% A. B! ^1 |4 a
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);! f/ k$ y, y( H& S' D8 n2 I$ `5 f
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;2 _6 o1 W; Y* @
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;7 d" L. x/ P; o" ?7 Z
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
: f# A& Q& r2 n3 O% r" r+ v5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;8 R, Y5 L5 Z8 [, Y4 T
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;3 s7 `5 j: E( g
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);1 V1 |. q# Z) N2 @
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;; f" r+ i) K& u( v8 y
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;. F; k; g5 J& O( n7 u$ _
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
, h. u: }: m8 p# A$ n3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; - V  x! x% p" x8 b# W1 K/ u) g! \
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
2 L3 n+ r" h9 w) g8 a  ?5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;: s/ s6 z8 w( Z6 k- @, H
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
3 @8 G2 {& l, g% C! h+ V( M& ?1 e* I岗位职责:
9 j) C, K9 w$ l1、起草和修改报告、文稿等;# q# |( j+ ?8 w9 q
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;7 W0 l4 z7 X! }8 k, }. U
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
! K8 O% E- d0 x5 q0 |& T* V0 l4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;% ?& \) ]8 T# r/ B' c' [
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理! T6 N& q% L+ O; _* H7 {; |
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。7 F3 t" u) d+ c6 R' |2 l: }+ L. ~
任职资格:2 P7 Q1 H5 t0 I7 w8 R! }
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
7 ]8 O; Q' {# K# g* j. h8 _7 p2有相关工作经验优先;
$ F+ L7 [. a4 g$ @0 M3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;0 \4 i( }  X! @/ U9 O
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
6 L9 s! o6 l) h
: r# E* f' a' o# u, d1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
6 v# g4 X9 f# @! v  r+ q2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
/ h& s8 A1 }) `- Y3、负责组织编写各部门职位说明书;
& {2 y$ \6 x, p; x, b3 B' g, R4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;+ `! `" B& ^! E3 {4 ?" F
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;( |5 a; [8 T' E  o; y9 B1 G
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
3 t- f; p: d0 j, N7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
# v8 e6 u1 r4 H( f9 j- @8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
0 d! k7 K5 i2 ?* N& R9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。- ~* {! k- v! x. N
任职资格:
) |9 }* d: V4 a8 q, S1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;3 Q) q/ e' u. e* \) \
2有相关工作经验优先;
' z6 X& [+ G; N3 x3 l, l* b3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
0 c( v6 K" T1 z5 I4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
, e3 C) F' L: p* y: p( ?; N5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
- n0 A0 U4 S6 C( V" l" Z0 ]6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;/ K  B0 t: N8 B) Q/ z) |( g
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;4 f* i. w) v- f4 P* \5 V
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】% K9 Q! k0 H4 S2 R
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
! y1 z$ I6 @$ a3 i# p" t" a2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
8 v' ]# E3 `/ `; y2 A9 X1 L3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
. U( J7 r) Q2 U- c4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。5 Z% T9 \  x. h$ J+ ^' l1 v
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
- m5 J0 d* e7 U& T8 ~6、年终考核优秀者另发年终奖金。
. ^; d8 f, d: D* a/ F【应聘流程】  
) D' N, @) }. I# E$ j有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
6 s1 F1 }6 ^; q3 x( G    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
" [9 E- Y. G$ M+ E/ o$ a2 h. j机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
: t. t1 I0 s% E' ~" s2 s地铁站台:红山站C出口

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