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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-13 10:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
- x( X4 D6 @. ]$ o/ V+ D+ \【机构简介】7 h& u. @+ H0 L' Y& i  d5 Z9 w
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
  Q: F4 d9 d8 l- u0 n; ?    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
( A/ K5 F* {' U5 F/ ^8 c) U9 q    愿景——簇拥每颗喜乐心灵, B, z# a9 ~, y
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
8 b* z& t% c" P& }  E/ M+ `5 T$ ~( f, f" s' e3 P$ v# |
一、宝安法院社工  岗位社工   ) B& q$ |6 |$ H5 V8 \; b7 H
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
, o8 |: ]* a" J% g; I( x) J. Q" Z2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。6 u: S$ q5 t: r/ W& ^8 Q
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;$ T, g/ h: R' R
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. |# t7 C: c/ e0 L" U  V5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;9 o; y, g' v0 t  B1 T& ]
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
& W0 K& k, l" H* y岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;- [. P! V) ]' e6 S  E% Q, a4 C
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' E# D2 ?# x( D: S5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;* J, Z* k+ @2 {" H$ r. v4 `; g
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
* t4 N9 c) m, l, M4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);3 i' c9 ~! T$ a. M! l
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
! t. h% n5 H" ]% u4 Z, {) [4 K7 f6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
2 o: W' R$ d1 B. g5 W4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);* x% f0 S$ h; ?5 Q9 F2 p
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;3 X: a0 p7 `& ?" @4 H3 D) U
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;# K0 N4 C2 [. H$ ^( n% J# u3 W2 z$ ?
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
# F" n# X" Z9 c4 I- X# d& M, g3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; $ Y- ^2 a/ y. L- q$ N# O, _
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
& \" ]- C6 w9 w, l2 C) }5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
3 B# ~1 }5 C% ?/ e6 G# U! N4 \, C' j6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
8 L6 l# {# p7 e. {岗位职责:
1 Q5 a- P2 b1 o+ [1 q# J2 Q1、起草和修改报告、文稿等;
1 I5 P1 l; e& j: T3 V2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;" Q, J; Z4 H" g4 m$ t$ l. d; N
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;3 r3 k% Z% k, N
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;- E( k5 P1 c  w! h3 Q& @( Q( T
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理" H1 R4 L! ^$ O9 L
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。2 O5 w+ _! M+ [" I& `
任职资格:
% S5 y( \  _- Z& B7 g1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
$ |: B1 j0 ~  D* V5 @4 X2有相关工作经验优先;5 k3 S4 L& a) t; T
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;' @2 R. J" q3 O
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
1 K/ K3 Z. g5 r8 \, q8 J4 ^: d. m1 r: B1 [! r
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;+ X- ~+ z& o+ i  ^& |; Z' g, Q
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
! I8 v4 ]! ^5 @: ?2 S3、负责组织编写各部门职位说明书;
& \# }  e7 H5 o' }/ r+ E5 C# [4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;% F# [, c6 _, ]- l# Z. H
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
3 z; F, R% }0 l$ \* R5 q6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
& K4 J+ `# @/ b+ ~( |7 g' N7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
% H+ u8 t. i: a8、协助制定机构人力资源整体战略规划;4 j4 b3 V' G2 ^, d
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
# r; ^. H* j) A+ h7 N% {任职资格:
$ g- ]% ^6 m7 D, l1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;! W! V6 u* \8 n1 S: y5 N7 x
2有相关工作经验优先;9 N+ D: c" `1 ]/ e% o$ H8 Q; H
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;' F" ~  z% k; P' ?7 X  V
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
0 M5 L+ a% k. X, s% y* f* U4 F. g5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;' C1 t0 e- Y, c$ w# G
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
( R5 J- i) \) C7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;* f+ w  {! C7 W- l5 H* Y
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】, H( G5 W; [  T4 V3 ?" ^% A+ A+ D5 x
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%' s& O5 t' s: l3 L( n
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
' c- s& [$ I( r. h1 b3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。$ Y6 _/ _+ y( B4 L5 _! K9 G. r
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。. t2 |8 o$ {8 e' P4 z
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。$ t- R1 z1 k$ P, b2 v: D, f& x4 A
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
. k  e7 z0 E, F2 z【应聘流程】  
8 L9 L+ A& P% s7 y/ q; K有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。* ?4 P& U0 H; D! I" w
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。7 o, O1 G3 t/ T. T5 B
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515083 q9 X# q) @) c5 D; n
地铁站台:红山站C出口

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