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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-10 09:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
1 E6 P) m* b2 B4 E2 g【机构简介】/ [" h% f- m) G. k- m
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
( ^) C- d- N( z, d" G    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
# I! o+ k+ q- N4 a( p# L    愿景——簇拥每颗喜乐心灵/ d$ [: j, I) p2 c. f! G
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
/ H& x4 `! l* d! _4 c& v, y0 K& A6 p
一、宝安法院社工  岗位社工   ) j- Y# O& y/ A2 \8 R
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
% S& u- B  T& r6 f; M2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
& y# E& U+ M) W8 o( c3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 h3 o- o$ p0 [- F" D
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);' q4 x" a3 X9 @9 q- Q1 |
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;* A& Y3 Y9 M' L3 e+ E. P' ~
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;/ I+ s+ H" M  T
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;( r) t7 |) c4 }2 u- o" m% `* z$ \  k
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);: c; P; A; a& u7 F- [
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;; v' B. @% E: K
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;8 \+ y: f) {2 V: R4 i0 I: ]! Z; T
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
# [# W! d* X4 k# i' L5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;) G6 B; l6 F: ^- E% T6 G
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
" ^+ \) b2 M& }3 |% x4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
) O9 E. G, @" C8 \$ f5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
" G9 ~, ?: ?0 M1 K- O. _% ?6 ?2 j6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
+ s$ j5 c, E, q4 b& D2)、有会计工作经验,能进行分账处理;) h" {4 |. h3 Y% ~2 c. E
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 0 T0 V6 M8 N( X* G2 }, F4 g: p
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ! C" l4 U" e/ J+ L: _$ _
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;9 Y) ?' \( E/ K2 |2 y, x" c" ?0 C
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
8 x, o6 m, E# j岗位职责:
$ j3 f2 p& L5 Z6 u% j: @: \1、起草和修改报告、文稿等;6 G4 ^/ |, B. n  K
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;9 M/ F3 q6 J; f9 A$ I# c; k
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;( ^. r6 h7 Y  y: Y6 F0 a- R
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;) [6 K2 j' z3 i/ [" y* ?! V& C
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
: n! O, W/ p. M6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
% W  @& }/ q% A1 ?, s0 ?" U: [5 ~任职资格:6 n; Z) k3 r. t
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
* I" A5 d/ _5 z3 Z2有相关工作经验优先;
8 ^" c* u* F! g! x: f3 u. t6 w3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
$ `5 G# V, j/ @! k1 z4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
2 B' c# W4 @% G4 q3 V% ], u1 f6 l- q; D/ p" C% a
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;& g( B$ w1 K2 \0 g1 t. u
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;. P" i* |8 G- o
3、负责组织编写各部门职位说明书;
2 _5 E: I5 m. I# w7 G4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;4 G! l. c! |8 ?
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
: L& g$ V. N) J" T5 V  R6 E, y6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
! I2 i/ c1 z9 P: f9 Y: P7、协助推动机构理念及企业文化的形成;0 M1 v+ |3 {7 K
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
+ w- v* v" q5 i0 C/ L9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
) p5 s& V0 ^  X任职资格:3 ]  \2 V8 f' |% D) U, m8 q- p
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;, i8 U7 [2 }7 p/ r5 F5 y5 y% Y+ A2 C
2有相关工作经验优先;) `7 T" h1 d. {7 K
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;) l# K8 _9 h3 K+ |0 {% P8 }/ i
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;3 E, ]: H( X4 K: x; W
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6 `4 ]( w' a, V8 Q7 A. T' Y* j! r6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
# m0 W. B" z# }; ], K( v& o7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;/ e2 r% Z* F  T1 ?
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】( p0 B% Z% `" T# K" K# _
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
+ O( e3 ~+ u1 c6 D  F2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
0 T; L9 J9 b& w3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
& v$ [2 m' H7 H; S  v6 B. j7 a$ w- c4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
, u) q: T" k9 W. Z! F# X8 ?4 y5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。  O& i& c' d5 e' [4 l
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
/ \) M: K$ `# P/ H4 [; u【应聘流程】  
  ]5 X/ v" l4 t0 J, r, [有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
8 f; n# u* z/ z    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。7 {5 Z" t1 L+ }/ l% i
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
( I6 h. C4 a) A! j! K/ \地铁站台:红山站C出口

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