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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-10 09:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘3 v. R2 S7 G: @3 D
【机构简介】
  X8 R: q6 |3 e3 e, q* r+ I    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
: t* H) {; o+ Q    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
) a* t7 i/ |; y, B" B. L/ [- S    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
- z( O: V7 O; T& y    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
( e* G( C3 V; `* c! r7 B2 n, J/ q
% r: E+ @* [0 m8 ^/ ?一、宝安法院社工  岗位社工   
8 S6 `3 i7 ^% t9 e- o0 V1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
# I0 i! s* C; L7 M. a2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。2 n9 q! E$ Z/ Z7 @
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;, X6 C! z5 u2 M1 m# l3 T9 p, z
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);! n6 r" T4 Z. e" `& n
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
( ^9 ?3 m& _" u! f6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
+ p- V+ [7 E7 S1 |" X: s& `岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
0 c8 i' I2 |5 X. l/ B9 V" M7 _4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);: y3 j. a* f4 E$ t
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
! C7 ~" _6 w9 A* j6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
6 C( F# m3 ]6 C9 C9 `5 U! i3 }7 t) {$ [4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);  T/ S+ m3 {$ W3 Y; d
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
& Z; E' d0 `, M5 f5 Z* l3 l6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;2 `9 z# B* g! E3 j( e& e) P
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' ~$ g7 X, }. j8 M6 N5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;$ h' a& r& ]7 U" Q6 L  r- D
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
# q5 d1 @$ X2 ?' u$ v5 B7 G1 A2)、有会计工作经验,能进行分账处理;; w) x4 |- g# L4 w  I
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
3 N' G/ O. L7 c6 q& F  Q7 X! N9 U6 e4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
& K! x) I* H' w: G. }. o5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
, E5 t' y, q# y7 P% ?+ I) e6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
+ L  ?3 ^9 {7 x# |岗位职责:
5 C; B# p1 n4 t5 z* G* k1、起草和修改报告、文稿等;
+ `( ~4 G( k* e+ w( k: i: H1 K5 y; d2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;) _6 A, @# ?; N7 Y# H, H
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;  E; k7 e0 G' X+ @6 Q: f
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
% v  Z2 A( K6 v+ {5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
. t8 w$ W+ Y8 b! y/ k- F+ o3 H6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。4 b/ o+ ~  m! H8 V
任职资格:
& ]' G5 H+ ?. F7 Z0 o! B4 Y8 u1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
* y! I% z7 Z& _+ ?2有相关工作经验优先;, b& M: a- ], R' e4 k
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;: ~4 X6 \8 _3 m0 ?- k4 ?' e
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
! W9 d, V' Q# L, a9 y; m- V0 M0 }1 W
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;+ n6 }; z% n' B9 D, ~) \. b4 ^
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;% l: Q' T6 Z1 Q; B$ v1 b( k3 L
3、负责组织编写各部门职位说明书;
3 j( D- k$ ^5 k% y2 }4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
, _" h$ o9 \9 B0 u4 H+ C# [5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;8 }- ^5 V) U3 i- _( [
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
5 k. P" |4 h) a! F& ?& R7、协助推动机构理念及企业文化的形成;3 o- {2 m1 ^) t/ n0 \' Y
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;$ M9 ]" g9 a! h" m5 k6 X; ~* _
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。/ L$ t. E! k+ g: [& I. \
任职资格:5 p& U6 \% [3 A7 O0 ~% z& k
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;' c( @; U* ?1 {- F$ P0 Z8 @
2有相关工作经验优先;
4 K9 o7 R0 [0 b3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
0 A- ^9 ^  l/ N& |4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;' a# \0 D( ^; M- z/ k* _
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;! n% p$ D  c" S# a) m/ q- @
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
" f) P4 [% r5 |. F: Z7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;5 f, ^/ ?! g, l% \5 s8 S
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
* M5 b& @4 }3 p1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
5 T; c, v: ?3 h5 O, F2、工作满一年后可享受5天带薪年假。& d9 V3 l9 q! {* \) T
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
( r! G$ g# h  J7 F3 z4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。7 w  z: n1 b) I
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。5 k$ M9 t/ h  _/ `1 c% V* q
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
! u/ f* S5 @. Q. o  I8 A! w3 j1 ?, j( l【应聘流程】  & d! ~! N" v# ]6 e/ U3 c
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。. P$ a6 B+ F. N
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。9 S* R8 p# t5 @7 v) _9 y  _
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
% V% B3 \' q1 h! M- c$ X7 z' M4 E地铁站台:红山站C出口
9 ~' A' m# R7 q8 e6 Z+ b; r
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