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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-10 09:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
0 a5 g/ Z* `. _& G【机构简介】
1 ^  B+ [$ k8 N; J/ x9 C    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  , X. t  K7 c* o4 R
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     ( m5 I# C) J, \3 Y% I+ Y
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵7 _0 e" J( ^- c
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
) ~  F* Y0 e5 [% R8 F
, z8 b2 n( W7 Y% z- H' [一、宝安法院社工  岗位社工   8 k5 Y* }' [7 ^+ A
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。% f5 d. h. f: v/ I/ O0 {( _! W
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
/ G/ \1 D. {0 j) `* x- B1 d3 a8 W3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
* s7 N* K+ i5 r- |# d. M! u: ?4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' p5 w8 o( G$ X9 f5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;# D0 `5 }+ [% c) |/ S6 m" _3 }
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;) E* ?, ?( a2 i2 W0 ^
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;% X6 r2 p) o$ S8 R
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 V/ z6 ^: G- b& e, `
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
( v4 }! F! V0 d- H& q/ S9 a6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
2 ^6 {+ |$ w1 I% A, m1 i4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);* P9 v; J& s& s: O0 B
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
( ^( o& u7 J0 v. k6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
  M. Z) d3 y! F2 k+ O4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);( P$ ^! \  ~# P3 {( J
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;( l7 r: Q' h8 {2 A
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
# z' g6 ?8 q1 B. r( w# Z2)、有会计工作经验,能进行分账处理;. E: p" S6 w! s( S9 l
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
  k" o4 g9 B" u4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
! L! t1 [6 q! R$ x. O# k5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;! A" w% G- M' f4 z1 b' w8 Q+ B
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
- l0 f& G1 s( ]$ L2 n岗位职责:# U/ x+ K& l% R2 w! \) I+ `
1、起草和修改报告、文稿等;9 |3 E* u) w) ?1 s8 b& t
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3 S8 q! O& b9 G* h4 z3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;* }# p8 C" n9 U4 g! z% K+ Q3 Q! _4 A
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;- N# V! R7 E9 m# K# P& p! ]- m2 w
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
& d1 G- W5 A" g6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
. f, }9 u# I# ~! ]任职资格:
# n$ \4 c) o, k5 G' l3 u1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
- J; K9 Z1 c( B( w% E1 }- C# o2有相关工作经验优先;
0 t8 ]$ {* y5 \& }+ I+ c3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;" M3 g1 `0 M! e* X+ R+ P% }8 e
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
2 q' H0 z9 l% e, M* L  n  C. X+ e- u- }" f
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
0 P+ V% k! j/ v2 S! l4 z2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;5 a+ l* `- D1 I5 O7 r
3、负责组织编写各部门职位说明书;) Q: r/ n/ L. `
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
  {5 m& A# U4 f; F( R5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
* i- y- [; t6 T2 R" k6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;( E0 j4 x: R  Z. X: h' f) }
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
: ]+ P8 T, B) p, b  `+ \, ?2 G. O% ?. i8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
9 O: l# h5 P* k" ?1 G9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。' n7 I7 z+ b5 q5 ~; a
任职资格:6 @2 a2 ], R: a- r2 F+ Z0 A& T: O( v
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;* W% r. r9 Y- s9 b7 G# V
2有相关工作经验优先;
1 P  y# z0 j4 d& Q) F* W& X3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;0 l6 f; X  X; e
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
/ S5 [: K- [" M! ?5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;$ s; ?0 j9 E6 q5 C7 p. Y' |
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;" ]% {5 p1 _* B
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
- P: ?; b8 C/ I- u, S' |8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】6 X  O) @' v; |& B" C
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%4 v9 o9 v3 C" Z
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
* D* }; V7 o, k+ p" M3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
. b/ R! F* S+ {6 Z$ c7 f; w/ K% B4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
# |' F2 z- x, Q# S5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
, ?3 h5 x4 }4 L  t4 J6 A6、年终考核优秀者另发年终奖金。8 w3 \) \- v7 H9 v% v1 x$ B2 X& D
【应聘流程】  ! l* L4 s+ Y: G' n  ^, J! g9 I
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
& u9 m; e: t, B8 {$ a    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。5 f4 C1 l: K8 V2 u
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
9 L9 v$ {3 u7 J3 {5 Z8 V地铁站台:红山站C出口
: L3 U6 L" C0 @, J/ [- }
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