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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-9 11:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
* [) ^$ `( h) |& Y( s【机构简介】6 F) f3 d1 t0 j' q" B0 U! r: F
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
% f' m/ t( P! G, ?' X    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     1 I" _) f' R! M( A+ G" T. X/ D
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
7 C, A$ L) U4 c  S0 y' N    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 6 l, M" W/ s/ G; B3 }- `8 [) ^/ [

/ Q( O8 f( s  I4 D5 K一、宝安法院社工  岗位社工   
! N* B9 W) C, _3 i1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
% Z7 a8 \" |; Q& `1 V2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。: x0 ^- }% `/ [
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
2 a% W. d- b) H; q) ^4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);+ j( n' \% f. I. C
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
) w3 {$ S, t6 f4 P6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;0 [" n, s  ^0 E& A' n$ b  @$ \  r8 k
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;: z, s) h1 s" O9 E' Z- ~
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 @5 h  E& B( m7 V
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
$ r0 b( x3 E) @, m" B& E; u, }6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;( {$ b3 a/ n  G: m  {) x, [5 f
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);, O1 x. d! H8 o5 S) ]; x
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
( L) ^- p% j6 x! t0 n/ g7 z6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;. m0 \  u2 E; f" k. @
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
9 s9 E: P8 L, i  n' l& F5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;4 M; i$ D+ B6 O
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;* `  ~# m8 J+ o' w  K% ~& G
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;$ p$ m+ a2 K# z
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;   t& g% Z9 A- R7 z
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
: f4 ?+ ^7 x2 x5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
7 o1 W! w7 B  w6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名; b6 s1 w4 y' ~, C) I
岗位职责:" @& z9 |0 E0 B* q
1、起草和修改报告、文稿等;3 A% U+ }/ p: S
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
' _5 u# ^: C0 A8 s) A5 y2 f* \3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;# l' o: ^" ?5 a
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
- ^. X4 e% l+ }$ ?# @& L& ]5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
8 Q9 D0 j" T2 E+ U% h% E& j6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。& K! {$ o; a* R" |9 h
任职资格:
. E6 D' ^$ _& V( D( G- u1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
3 h+ d6 k+ v" A& v7 J' i2有相关工作经验优先;
: {. A8 h' e) C3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
: v+ V+ Y) K4 L# A7 V- @+ R4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
/ K9 n' k* R$ r
2 |8 Q9 _7 @$ w0 h, m) x$ M. ]1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;5 o' g; g3 R# l- S3 G
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
$ [  u/ K/ y* f5 Y# s- o, E3、负责组织编写各部门职位说明书;
3 H/ v- a2 H( K* g' a9 q4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
$ W3 Z. W+ E; w& x5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
" ]" {/ z4 n0 ]4 }+ s" _1 i6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;7 K7 N9 c8 Z; U' D( f* _. j
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;# V( B+ O8 w3 J  |- m" N0 T
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
( b/ T4 }5 c7 l1 ]' i$ X# G9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。6 j$ e7 ?2 q9 l4 U) Z# A
任职资格:  u8 B7 @- x/ N2 k" ^
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
  V& H$ L8 e- O/ e- m. _2有相关工作经验优先;( V& U& g$ }3 k
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
3 e" [5 J8 N+ H4 Z# u& F4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
+ V: k9 {/ I- M' o: m, m5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;5 G2 i# l& @& }9 {3 f, d
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
/ }! _9 H- ~& t4 ~$ o  ?$ N7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
  O9 r5 N6 g- v3 Z& F8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
& u/ K" K0 m6 \$ f0 n1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%4 g( u8 g) J$ ~; r
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
) q# |/ Z) K; ?% v" O3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。/ Q2 |/ t3 c$ o5 d
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。) Y5 {, @( n$ y& o* O
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。. g# d0 f2 l  B  L% }
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
; e9 n: W' ?. U' N# |3 R【应聘流程】  ! R( ]& ?# C" Z. \6 N$ z
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。' g  L6 |" W1 h: I; \3 u7 R7 N
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。% f+ @$ \2 y* F2 d# j
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508+ p& I8 N% t" Y, X5 @
地铁站台:红山站C出口
% I7 T8 T2 d" Y& \
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