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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-9 11:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
6 w' S0 Z: }: o# S! N. n" |【机构简介】$ u4 M. p! j$ D8 A
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  3 n: v5 \# {9 j2 g3 y2 T
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     * R$ X; L! Q! [  S
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵+ ~, R: t; o% D8 G$ _  I& x/ t. y
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 / T) Q, z. t- L! F% _

. Y6 q- h- o3 \9 ^- r1 [* F一、宝安法院社工  岗位社工   5 A5 n7 x4 ?1 ]" |
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
9 G( y9 q& s, Q8 Z2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。! M0 c# ~7 d1 x' b! \+ [
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
. c4 ]. s& O- d* t4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);  N  N2 V- k. Y0 _
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; j' `! [  R) h; [0 C' R6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
; d( e: A$ [; U岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
9 d  C) ]& g9 d# p4 Z. l, n4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);$ D+ A: d: z$ ~6 _. z- C
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;1 \) I# F) X0 h$ }
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;6 m# B/ b) l  O7 ?! K
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);. Y5 h2 D) c* X+ Q
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
1 F8 D5 ?2 k( ^- J. m6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
1 C& l! F# F' t; d4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% ^" \0 G+ x% ?/ }! x
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;" E, b/ Q! ^5 s* Z8 {2 P# I$ s( V
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
+ ~+ n; w, r5 j, Z. S( \; B2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
4 R; F+ t7 Z# X8 o7 I( M3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
7 j4 R1 u# c' b" d3 @: T4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; + H7 p* Z! u6 f! x# A- e0 e- L
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;9 u2 o0 {/ t/ q* N3 ]. u
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
, g& ?/ Z% j9 x3 a岗位职责:8 w  \0 Y9 }6 J; L6 P/ u
1、起草和修改报告、文稿等;3 c8 k5 P6 Z% y3 i- X/ I5 w
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
# ^* Y2 r& A- M8 y  R- ~+ Y3 D9 t3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;+ K3 e4 s" ^# Z  n" a. ]  J# C
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
- T7 P7 m2 z& H" Z5 ?1 m2 }; E5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理& t$ O+ m1 ]3 S- X
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
; m0 L5 }" v, D  D/ K0 E7 l& L任职资格:
& G$ _% U6 _- R1 L2 K" h) d6 Z1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
* e' S' {) X9 N- f2有相关工作经验优先;- g, {8 z: K( }5 j# O+ S' \" q4 |
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
) ~8 y* W5 M) k4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
' }, L  B3 C. }- A! l2 J+ ?+ W8 T' T4 |' K* m$ |! }
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
' l" o: X% P& m  l1 k2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;$ [+ ]4 n; N8 |9 g
3、负责组织编写各部门职位说明书;
: f" u3 t" l6 n- Y* ?$ |4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
7 U) s. h# n9 Z8 ]+ s# K8 _$ P5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;; G9 a' O! Z) o& Y' @: T
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;5 m( `- y& u, I% q
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;8 }+ x5 x, g6 P5 z* Q/ \7 T. m
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;( N" D' U0 O' Z5 O; E; z
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。4 z: m) z+ V( _
任职资格:7 b) r" j( h6 x
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
( I1 d, ]* J0 d8 t2有相关工作经验优先;: j0 P& ~  p) k& i. n  t8 m
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;5 O3 L" W- _- n# U0 D
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
* Y0 P% w/ I+ @5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;0 C+ y, Y9 ^% ?. p% B. J& U
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;1 ~7 B& r8 }1 f: n0 t" c
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;) ^: @& l; y2 E  J6 ]
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】2 X# i5 f0 {. q! S
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%- F: w* k: N5 g8 U
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。& v6 S6 c) {% ~3 J7 e9 {
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。* U+ o& o5 y# \4 q: M
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
1 P7 K- Q  _) r1 `1 N. _; B5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
# b$ ~+ a: B- Q4 |8 N+ n6、年终考核优秀者另发年终奖金。
7 E$ O, w" Z& s9 b, b【应聘流程】  ' [8 Z1 e0 q- m
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。! G1 E+ B, Q' J0 s
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。, M( x4 E: F3 U5 O; f/ Z& K
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
1 |; R+ h9 ]5 W' x2 x地铁站台:红山站C出口

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