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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-7 09:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘7 H) i- Y1 y: Q' S2 F
【机构简介】
, ~! ]0 e) U" v8 H    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
7 @& v6 ?0 M+ V* p    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
5 q. ^: y, B& m! X* Q$ u0 t    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
" d0 ?  S& d" s5 h. L. X    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 . u% i5 s/ w' |2 j7 O# j
0 W- U- T2 R" n9 c' s2 J
一、宝安法院社工  岗位社工   . ?) h) `4 w2 M, w# y& K* ^
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
7 H/ Z8 c  W3 q$ z+ A2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。3 _3 K7 T5 W) A
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
* |# Q. y8 ?/ ^4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% M4 H) O: [8 A2 W& ?
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;; j, R9 Q  ?! n* b1 p9 n, b" m6 J
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
1 C+ x, V. L2 g% r岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;! W# {9 |; e' J" _
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
5 W. p: E4 p# {2 r; u5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;, Z  Q' W+ n) }, q
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;: E9 v" r) y. u/ ^: f
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);9 S( _# ^; t( X. i9 S1 j* v
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% |* y! A. b" O) L6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;4 d. x* T$ A7 U; N  R0 b$ N
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);  p7 J5 }7 `; k! I' v5 [4 e9 M
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
5 B+ ?9 ?( x. @. W$ U2 x6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;" S8 h: ?7 H2 C* \% R
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
; ]1 f/ m3 _8 w/ N' X3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
1 w2 p/ B) X) w  T+ |- ]4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 8 J8 z, ]" @+ W8 P
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
- Y8 O$ H& e/ A6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
. j& T, w5 b, |! p" [$ x5 d7 M岗位职责:6 g- a. d$ j& v" d4 H8 q( u
1、起草和修改报告、文稿等;& [5 P! ^/ B/ ~3 x- U8 w
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;; G1 j# ?9 }4 Y9 b8 p& E, y
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
( K. h/ n7 l2 |4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;3 O! {# z% ]7 W
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理3 K/ _5 g! t2 B1 F! ~1 ]
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。# S7 A0 X& n' U2 j
任职资格:0 Y) T+ X! T( ]; J1 K
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;8 Z  N  m2 |$ Z
2有相关工作经验优先;
; _1 j8 U5 t! p' r6 j: c3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
! O  {* o$ t' C8 D( a+ U* p3 O4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:. b" f0 r2 c3 G% ]8 R6 f

8 w* @2 Q; w9 R1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
4 x" H7 \0 ^4 W; l+ O$ \! l2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
% p7 D% {5 E+ ^  M( P3、负责组织编写各部门职位说明书;2 y! T3 n" C/ t1 A1 S* [. L$ w$ f
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
/ H; G' C# ^; w, ?. \8 W  _5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
2 b, E6 |4 j# \7 c  ^6 b1 W6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;' E# Z$ R3 `5 Q/ w" k+ }7 H
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
" ]2 X8 q9 N* c! I1 ~8、协助制定机构人力资源整体战略规划;7 }6 V2 a7 }$ D# G2 w- E" h
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。1 a( U( [) o7 U5 v- w9 V
任职资格:
0 }) T  b+ U( s! ^$ {1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;; D, T9 ^/ e6 v& C# K
2有相关工作经验优先;
% ?# T- _. _3 q/ r3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4 i8 @, Z6 U# d" z6 [4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5 _) w( Y+ Z  W  W  P; B8 y5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
) o9 l  o8 |- U  i! x' B! S, ?6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;8 }1 N$ z1 N: P, a$ e7 h
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;" I, `; G' I! ~; x' m7 N* C! x
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】- d/ p: W9 i$ {0 V4 [- o+ m
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%; ^2 r5 S+ O) ~9 m3 `
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
9 l; t/ h3 l( y& o# @% P; U3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。  U0 ~6 T8 k7 ]
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
5 d! @( b& A2 Q$ u. U2 P6 x( A7 U5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。& M! S. h1 b! J
6、年终考核优秀者另发年终奖金。+ x, N$ {, Q! L' p8 h* k6 D% Y
【应聘流程】    g, \7 @- s8 j$ `" [6 E
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
0 v3 I( u) Q  ^, r" w0 c4 N: p4 b    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。/ Q; x$ P: V. X- X' ~7 q  M9 N
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508$ @. }& u! s* j# t
地铁站台:红山站C出口

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