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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-7 09:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
1 l9 I7 Z5 N  r% T! R【机构简介】' D$ O7 _2 O0 [4 I( e. w1 ?( r
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
: E7 U; X" N# `0 E7 s$ k+ I6 l5 _    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
& `, ~7 U* P' {( f- L' f1 \- a9 e    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
1 e3 _- Y8 [/ e    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 2 f$ G2 a- _5 H1 p0 ^
5 L$ _' X' d1 s% y
一、宝安法院社工  岗位社工   
: O2 q) {/ \% e+ S5 }5 ^1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。2 P$ E1 e2 ~: y6 f/ l  s
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。7 K* W% f4 [! N9 B/ G& [
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
) @5 N, v  u" Q! k4 u" Z0 H) L4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);7 z1 M  |2 C+ G" L3 z
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% A1 R! I8 ?4 s4 L) R8 H; C* r6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;7 S! X) Z; y; i: m6 p
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;) I( T- v6 H4 E7 k; ?' d
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 n( Q/ m3 t# l* z4 P
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! h& z$ Z  H3 }: D5 D
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' V. R! l$ X5 N$ B4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 h& `1 M2 f& l7 c9 A5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
( ?# v3 g+ h* L  G1 G6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
8 o7 I+ Y: d6 P* h+ T& }4 p4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
5 _( u/ n8 ^/ p8 D4 X' D; e$ a5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;% L7 R; P$ f+ I" Y  n9 K
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;3 {9 R  I  M: M& Z6 e4 G# r
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
1 C- \0 k- u. f" {& S$ U( M3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
5 z- c' o8 d$ ^% \' d& G8 }4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
, Z& g( K7 N. d1 M/ l7 H, {5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
) o7 h- z3 m! u9 _6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
2 E# H5 n7 S$ P, C. ^" t: \" V' \! L岗位职责:% s" h& |% f) V' [- o4 ^) G9 O
1、起草和修改报告、文稿等;
& Y. w  h7 Q" U9 ~: w2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;" N9 |! l+ i1 O/ |$ {/ d
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
+ I! j0 E8 f- i1 z2 V5 L- c+ W4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;/ l, l( j' A3 S6 I4 c3 P. C3 f1 p
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理% P" M3 }4 K: s) h$ e& a
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。  ^; t7 U( g1 H$ Z
任职资格:4 O6 R3 m9 N4 b& C! F1 g8 V
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;9 D4 y- |: u/ z# g1 F# B( N
2有相关工作经验优先;, U0 E- V- q+ W  b
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
. ^" p( u. y* A6 ~+ }$ h4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:+ o  U( z$ V0 j: ~' C$ c

5 d0 C9 `* N% Z1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2 s& ~1 G2 C- O) Q
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;2 k4 P- y$ @% F* I; m( T1 F. L
3、负责组织编写各部门职位说明书;& [/ W& n) \; ~; \" C
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;- m- f: t+ I  r$ d: W4 \9 U
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
+ p0 d- i- D2 W1 b6 W. o' q7 n" B: {6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;& _1 \) j. w) B
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
# H! g# A' o" Y8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
; g2 ]  c/ m+ U" b7 K9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。1 K* b- [: h# X& y- G  U1 K0 h
任职资格:. ?' X; f8 W% e" ^2 q! a
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2 d! l% B- D- `% w
2有相关工作经验优先;
, k# ]  G, ?4 O9 r3 ~3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
7 |8 u8 B/ j1 m: t4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;1 i2 b4 @3 Y4 \/ Z
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;, a: M/ {# P! u0 |; }# g8 |6 g
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;- w2 P; ~1 W9 Q2 v5 U2 P1 M
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
/ }7 e" U$ x8 ^- |, B& F9 w8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
9 B3 s7 d* d& D  W- _5 H8 r1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%; z- ?" i5 _; v! T
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
3 |  o8 l# w/ O3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。8 E; L  O/ B9 M7 q2 c2 g
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。* P, k$ u5 Q- n& j
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
9 B  U4 h( [  u$ A7 h$ _! w  ~6、年终考核优秀者另发年终奖金。
" A: S! N% q! u* I【应聘流程】  
, k8 u: i% X8 `* X% i2 }有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
% C( Q& N3 R% j, M  q& k    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
9 b( L/ W! l7 G2 E5 a' S机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
0 W, S" z4 n" G7 W7 o4 T) k2 ?地铁站台:红山站C出口
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