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【铭晨】招聘% P1 O% o: D: S2 C0 v7 \# l
【机构简介】
: p, d1 e4 t9 n$ u7 O 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
' w9 u" \$ I' e 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
: `2 T5 x+ A* {+ v2 k5 K 愿景——簇拥每颗喜乐心灵
! G* f% L0 T& a4 Z- |! o. @ 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 , J; e- G" {7 ]/ f; [/ t2 z! y. L h3 a
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一、宝安法院社工 岗位社工
J3 G1 Q/ E( B1 z8 Q9 [# R1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。6 ?9 A/ t @, u# o4 n# _: `
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。9 A5 [: }4 J$ r5 j
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' `- m" g) w. T4 N* T* X. |! f
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
" G* o# U x! W5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;. _2 q5 F1 B. V% _" K: T/ W0 D
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
* E: e+ h( M) u5 Q `- z- G岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 一男 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
2 Z8 Q' s+ X! q! V4 S4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 A% ^+ o+ v; s: U, D0 k5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;4 ]! W# n/ o, K) |9 A
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 从事社区服务及相关活动。 开展社区服务及街道委派任务。 资格要求: 1.30岁以下 2.社会工作专业或具有助理社工师资格证 1、 具有1年相关社会工作经验。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;: A2 C: I4 g4 G- v% S
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);7 m! C% q6 D. m( p0 v( Q6 t# c
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
1 R7 @8 C* ]1 y3 c6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
9 j! d/ w' s6 G* R- `$ c7 f4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 x" O1 I$ x6 g! _3 f
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;/ Z y4 K! b- r
6、 持证社工或有经验者优先; 六、机构会计 一名 (8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;; L/ k$ ]6 T" T
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
0 W1 C/ g2 S# S9 m(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 9 |; s, U- e% A {* n
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
* h8 D* b f# B6 \( H! v(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
, v& ^! D! i4 `2 l2 S, b0 r, T(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 七、机构行政助理 一名
) m7 ~+ T$ U; [' O6 `岗位职责:& n; x" G% x9 f$ A$ t
1、起草和修改报告、文稿等;. s# |: [# R6 I! N9 s* l
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;/ h/ r0 O$ x% t8 P6 I
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;0 ], h8 N7 X0 E w- {1 \) b
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
; e9 O+ r. h! V+ {9 m" c5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
# `! u3 W5 J; @" W+ o6 d, f4 N6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。0 A2 x8 j, _/ c7 S$ W8 l2 p
任职资格:: ]- _$ A7 |& I( L
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
' T% E! \3 t6 z+ A9 v( t. G" H2 g$ f& j2、有相关工作经验优先; o: n% d) l' {% Q# N
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;3 o1 k" }1 q) U; [4 R$ ?. l
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 八、机构人事主管 一名 岗位职责:( [. b6 m0 p% W2 n% E5 l5 \
. ]$ \2 t% t9 {# J4 w' ~, T1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
9 F/ V9 A. m# G5 \) f7 j2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
# U7 s8 {3 m1 Y# l- z7 _3、负责组织编写各部门职位说明书;4 {# e% P+ N3 R- Y9 H, {, r, Q
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
) u+ w/ v1 w4 _( `4 b n5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;! N8 P$ n: ?1 `6 t% k8 k6 q
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
! e# O! P( ]* ?7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
/ U* g2 ^4 O8 ~5 n s5 J) c6 }+ w8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
+ @$ g/ l. U' |$ A0 B$ n5 N( i9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。' |5 o" k. ?; r
任职资格:
8 t* V. J4 y0 }9 b' I O3 C }1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;( d. K$ j, G( K$ u2 O1 S
2、有相关工作经验优先;
: [* t* c- G; U4 \- ~+ M! z3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;# |" L0 a0 j# W, w# W
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;9 m+ h4 f0 q* i, Z& u; I
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;2 l7 x& y% `) ?8 k _& Y
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;3 J% ]- n% U5 X" B# P- y0 b
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;- w: q# Z9 R k% y0 h! G
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
+ V" [$ s* r+ M% `7 Z/ q6 p }1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。+ ^: B' N( V" R3 Y3 K2 Z6 \
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。& S' R' C ?& ~9 `
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
& w; G: I9 }9 ?( }4 Y$ Z4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
w4 s# n# y4 d5 s) T5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
9 D; n1 J& ]! h( [1 s! _6 、年终考核优秀者另发年终奖金。) W( ^. T) \$ Q3 R2 J! T; I0 x
【应聘流程】
: O% J0 a6 i& E" M有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
; i- t/ Z% M. v 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 + g1 b% g7 N8 O- Y
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
5 a c) c2 C3 ^0 N地铁站台:红山站 C出口 # Y: l* z5 ~( U, g: n* ]
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