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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-7 09:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘* w3 c, o4 o8 j  Y3 N2 i
【机构简介】
6 C9 G" B% V) l7 Y$ n3 w    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  0 }4 y$ j' k' M9 V  Y) \
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
9 U( Z$ B8 R0 b& @# S: \+ n    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
! p2 A1 Z! ^& W& {+ {    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 : A6 W- A+ j0 W  V
, p% B5 ?7 N% |+ F3 k0 g* z
一、宝安法院社工  岗位社工   
" k4 e) |+ {, p8 ]# P1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。4 j0 I3 R6 ?' u; R. h8 [
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
8 k( k4 ?2 N5 G3 D2 U& ^3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' B, K" m8 F' m% N4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
* \: q' [9 k& o: v0 y5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
- j0 T4 Z6 m! k. D1 a6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;, ^$ B/ x4 s. Z/ z! o6 Y1 |" S
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
/ j0 }9 j& D; L4 p- q4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& p% A1 Q/ m2 w3 y/ R
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
9 B8 l& s" T# S* [$ e6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;" t# q1 U+ h; L( y4 m+ P5 F: s
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
! x0 S% m. {" M: t5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;* X. r( y: n. `- L$ {
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;% p% ~7 G  p; H
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
0 ?, ]$ v! Q. q  B( s/ E5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
, L4 F2 l, }9 r/ }# I$ u; U6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;$ L5 l) Z: o; J) l
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;( A8 }* b) O( K$ o
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; ' K( e5 z% G8 k7 i
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
* f. R8 s* D' ^: N$ t- L5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
0 N' Y' ]' w$ t6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
) W* @) ^/ W9 y岗位职责:
% D' y6 {* A8 ]/ @/ \: u* k1、起草和修改报告、文稿等;" y: d" u5 i5 I) U, D9 w" m0 C. s
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;1 Q, j6 C6 ^- _) d- ^8 H) I5 a
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;# W0 N+ ?0 v+ O/ z
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
3 o9 u. t. ^* \5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
3 a9 ^" J3 e+ C) x6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
0 E0 F" Q2 K, H8 R0 w; d1 r任职资格:2 A( |# [% U* t
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
' l4 {: F4 w' t" u( P$ Z1 V2有相关工作经验优先;9 Z6 J( P& A: g7 k" W! S
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;; n; i% M, @- P; ~# L" g' L, f. ]
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
8 ]4 F2 M) y( k- T5 X4 U
* ?6 j+ s* n6 u6 s9 u' F7 @1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;% D" ?# U2 ~) D3 K; Y7 s( r
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;& w* P9 ?1 A) Q! r; p+ ~; Z! t1 m
3、负责组织编写各部门职位说明书;7 W8 O8 Y* p& x$ P
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;9 A- r7 S( I9 B9 B* I
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;5 |, U% t  _/ I( ~
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
) m! n/ c* o! d/ I' L3 t; L2 u" K, X0 {7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
+ B) P6 ?" u/ b2 l8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
# `. V& B% e2 a1 l3 A8 g9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
/ k: L$ d8 C0 U: Q6 o任职资格:  ^' `, \9 n9 g3 Y3 s3 t
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;3 G! k$ n$ J7 E+ m6 n% D# w& [. e. w
2有相关工作经验优先;7 P" x7 N, P$ C% w, B
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;, Y' P* ]3 U" D: S& \
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
, G9 \9 l* x- x0 t8 A6 t6 _5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;3 r. B9 \6 \, l# P" p* ?) s
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
1 F! j7 p5 `- u7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
! \0 u! P" S& {) r' s6 Q* d8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
; F, ~1 b0 K9 ?  @+ i% P4 @1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
& y, c  c+ X$ W! E2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
) u; z2 R( B3 ^. \) H3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。# h+ T6 S$ g/ b. h
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。: r9 t; p* l$ U6 D2 e9 D/ f. V. w
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。/ W* Y1 z! a( a2 O# N0 P
6、年终考核优秀者另发年终奖金。2 z7 K& k% t- c4 g( A* t
【应聘流程】  
7 F$ `9 K! G+ p; O2 Y有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。! w9 x( K# e7 I# A+ `  W
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
) R" l8 _1 x% V: _机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
! U3 \' Q) b, _地铁站台:红山站C出口

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