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谁懂我心事

一、机构概况
* L" o' {- Q& p$ i, X! G! m       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
' I5 Z7 u( I! @. N% k7 i  f1、社工：多名
2、社区中心主任：若干
3、初级督导
三、任职要求及工作职责,
1、一线社工（社区社工、项目社工）
2 r8 @6 |6 ]7 G/ x$ V2 U任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
# u! C& o( G  `: A1 g% _& \% F②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
0 a1 b' H0 S0 a- w, V& x! Y1 g③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
1 _0 e+ w9 X) D. q④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
" S; Z8 l7 y$ U6 N7 U3 q⑤、工作地点：龙岗区  宝安区
1 f' x- v, _8 p, }' B+ G8 x2、社区中心主任
9 @! {- I/ a: r# i) N6 F# q6 A4 J任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：龙岗区  宝安区
" D! t( F  [$ h8 N) M0 i8 h3、初级督导

任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
* \& O; m6 G( r4 D（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
+ X2 q8 D: s/ i: G; i" N（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
) ~4 ~" H9 j& Y# P（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
( \' z' C& `% i: q$ d8 P（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
. K9 R) ^. P+ b（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
, p; D4 E2 v2 v" R2 B& b8 `. ?4、工伤探视社工
任职要求：
7 E& N+ Q/ ~' k, [  u①、大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
5 r+ D7 Z& l' l1 _1 V③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
: P3 r, \7 z" y# }④、懂粤语或客家话，30岁以下男士优先；
⑤、社会工作、心理学、法学等相关专业优先。
         工作地点：龙岗区
) z& k" d( z( j& b
. I$ y  F# q6 L5、  实习生
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
: `; i5 @4 z1 A! n四、福利待遇
) S& a1 ^9 M* I; m2 X1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
# g4 C7 L  n* Z7 `- d0 l7 K$ j4 N薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
4 a# X# r3 [- T4 i  s) S: }5 d/ I5 d工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
' R; v" B0 i/ j1 s2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
! \  N4 W  X! V6 P7 S1 j（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
- Q! D) a4 V$ ?) ^: X（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
  h# d" `  y! _) Y8 g（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
# q7 H2 _: G& R0 j! ~/ ?0 ?5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
( a' Z/ ~* J. U) S& C4 d6 z3 P    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559