至诚社工欢迎您！

谁懂我心事

一、机构概况
1 x, x/ K: O0 _4 m9 A' ^       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
! |& W# ?" x' Y1 ^) g  d      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
2 ]: G$ d; H1 k  |+ t1、社工：多名
; O) e$ j+ ~1 F! ]0 K5 H2、社区中心主任：若干
. t6 J/ y+ u) c# {( A9 l3、初级督导
三、任职要求及工作职责,
- J3 {: U4 y5 Y, M2 Y1 X  p1、一线社工（社区社工、项目社工）
+ W$ G! m+ q. O# V任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
/ @6 T9 ?: j: u- j1 g# |②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
, Z+ n/ _- w" X7 a③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
: o2 |  K' H- Z, _, s! C④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
  B8 m- a& d  z⑤、工作地点：龙岗区  宝安区
2、社区中心主任
5 p1 |( @, ?) n任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
) o) |* Q  G( p+ g! \) s②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
0 u6 U5 b1 L& y" ]0 Z! s⑤、工作地点：龙岗区  宝安区
3、初级督导

任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
1 y" B0 e8 d' t% y（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
, d. |5 E2 O- _（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
+ T7 n* m( R8 H/ [; M( j（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
+ K+ @2 ]9 Y) t5 O（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
) Q3 k! T" C' {8 p7 s5 y5 f* D（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
- y- @" c0 G2 c# b4、工伤探视社工
任职要求：
①、大专以上学历；
2 o1 L! H7 }( r②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
4 W0 q8 f& ]9 z5 {) P$ g④、懂粤语或客家话，30岁以下男士优先；
2 E4 J! N* R9 n2 T, q6 ?7 i⑤、社会工作、心理学、法学等相关专业优先。
         工作地点：龙岗区
9 K. G: N0 a% ?, A% B
; C4 R: j1 ?5 Y+ B8 e* O5、  实习生
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
! r. [3 X% P* C" R" A; ~/ q3 a四、福利待遇
- r. m5 f: Y( T- D& G8 g% T4 h1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
# @$ d( e  V* z; U1 v" z) L( b薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
( S% W) H! _: @5 I4 f绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
6 o" h  O" c9 @) K个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
4 @: c) c9 D1 f1 @% z（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
5 ^' N4 }3 B+ o  r+ R" y（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
! d* g- c9 C" ]3 M/ a（4）年度体检；
0 Q& F1 N! n; H" {（5）生日关怀；
) p- R' z) g) @: ?: l（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
; ~+ V' i- d' ^+ |) Q* k    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559
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