一、机构概况
+ I5 {) I5 l# z) l$ F* p 深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。3 G) R$ [0 V$ O: u" P, H1 V
中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。3 p {8 _0 K* n3 R
现将招聘具体事宜通知如下：3 g) p' [0 v0 M# u) `0 ~2 s$ z
二、招聘岗位 ; Y4 A# T) F8 f/ z
1、社工：多名$ y) r% C0 {$ ^$ F/ \ \ j J+ D
2、社区中心主任：若干
5 N' @# W+ A1 |, J. Z4 B8 ?; c3、初级督导- @7 ]# O0 d7 E4 e4 D" i( L: {
三、任职要求及工作职责,
, Q4 Y/ e" s& U9 i% p0 B1、一线社工（社区社工、项目社工）
8 Y" {3 j/ @0 O1 S任职要求：
' ]1 C7 T2 [% v2 r$ f①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；* X; E) p: ~/ \/ O; I
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；. k' z, U( O% ^; ^" q* [! D4 s
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
" f4 f' L& I. [* m: o④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。; l6 i. G: K. y% K! {
⑤、工作地点：龙岗区、宝安区7 H0 z! s$ g' f- A7 m5 t
2、社区中心主任2 Y' V8 n6 c( Z4 b# b5 `
任职要求：( z, X7 o1 i, ~3 Y) N/ w% I
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
4 O6 S. b y2 X9 S+ L②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；$ d1 E ~# v/ M( x) F" T4 a
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
0 U" j8 I+ b4 q& B6 O④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。; Y; X5 y3 q* v2 ~2 b
⑤、工作地点：宝安区、龙岗区
1 z1 d& t( Q* j! {0 }; F$ u3、初级督导任职要求：# x4 t$ P& \# D" h
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
, \2 M( u6 a! E! U* r$ G! P（2）较强的沟通能力和人际交往能力；, G2 i3 }5 ~0 R% Z9 V- _
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。. p# e8 v& I# d8 p9 R3 P9 G* ~
工作职责：2 d3 E- G0 ?5 H* M+ i
（1）给社工提供相关培训和实务指导
# E6 f* T$ i" }1 z1 o（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
8 X: k) F4 [& @) G7 T7 Q) w6 U* X（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
2 u; X" r3 t( [ Z（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
0 C5 B5 _- c0 p（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议' @% A Q4 ] j; O3 ~, x6 M/ g
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
& _- i t( q' }+ [8 ?" F8 h（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持 （8）工作地点：龙岗区9 i0 @$ S0 z8 ~ T
5 Y* c! K4 M/ F6 I7 t* ?3 ]4、 实习生' H/ B( L+ {) `: g5 V; T
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
1 O) d% L& U$ ^2 x+ X$ \; \4 G4 |$ G, v四、福利待遇$ d& Q3 t9 K7 Y0 C
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
% x, ?0 [5 r" J, \, i7 [$ j' {' X q5 l薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。# @ c) n! X) D
资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。4 w2 L3 r4 r/ X! x3 s
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。: _; {0 n6 e% M
绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。+ n9 [9 J @: L$ }! b4 D& ?
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @2 o! @9 `* m5 g8 _; U
个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。+ j$ E# O! Q, R& j
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。$ T+ }; W3 G. [. \! j1 f) `
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
7 m6 L* U9 P+ U! z% G+ N& h4、其他福利：
7 B- S; c! L- c5 @- ^2 @1 c（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
1 v4 O; R+ }5 u9 L6 G（2）年度旅游；6 }+ e; X4 n: d
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
& h4 f& Z. ?8 i（4）年度体检；2 D" B; K- M4 }! m% w9 U- v
（5）生日关怀；
; Z: q' j/ l: u; n（6）年终考核优秀者发放年终奖金。5 I0 W* h- ?. p
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
' b& d+ r$ A, g 以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。+ o( v- M7 p0 k6 q0 Y
联系人：曾小姐7 p1 A) r, I5 X" A. O7 H* _
联系电话：0755-28957559" {; ~" N i4 W# X! A" V$ C
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发表于 2013-11-11 10:38
