一、机构概况
7 a+ J3 b5 ]' _! M+ n 深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
/ O/ e5 V' V8 P 中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。/ y+ h; I8 y/ b8 x
现将招聘具体事宜通知如下:
8 C7 m$ b$ P3 |. ~4 M" \6 O. o. G二、招聘岗位
( X! w9 d7 W8 K7 ?8 |0 T1、社工:多名4 \' w. B0 l" X- C
2、社区中心主任:若干
8 \4 p. c" b @0 X& }3、初级督导
% b _ w8 v+ l4 c三、任职要求及工作职责, 9 C' |% c& R# N/ r- L
1、一线社工(社区社工、项目社工)) V3 \: u7 k7 G' y- V' v
任职要求:) v& _# X S/ \, {9 @& n0 m$ S
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;
8 x J5 n! _# }②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;/ @3 M/ g& r, u: r
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;
4 `* x2 {$ e' P" w3 \5 Z! R④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。8 P. P, p+ Z, A, w9 @
⑤、工作地点:龙岗区、宝安区* f) y0 e8 E2 q0 n# Q
2、社区中心主任4 a$ s! C; K4 n* k, D0 R z
任职要求:
/ V3 _: D9 p/ \! g①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;
& Q9 X) M1 h R1 I+ e②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;
* I; K) v; {1 z; n/ p/ L/ r③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;
) k6 w+ m/ f' @% h④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。% N1 _& u& y- O4 P
⑤、工作地点:宝安区、龙岗区
. O) T8 q5 \ z& x+ ?+ A3、初级督导任职要求:) ?2 T- ` p& O
(1)已经取得深圳市初级督导资格;
$ K/ t, B; U- ^# f& U0 o(2)较强的沟通能力和人际交往能力;) T5 E$ I8 o( g* @. Z* }( x
(3)有较强的文笔功底,擅长写作。7 y% z" D. a, |0 D
工作职责:" E" l0 M4 q& |9 @4 N8 A
(1)给社工提供相关培训和实务指导
+ ]5 s% c, q" q! S3 E6 e4 b0 l+ u(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
/ ~. j Y) H& s% u: H& v/ b8 s(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。2 ^4 O+ K @! B* z1 [! q% o5 O
(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。2 E4 ]- x. w3 K! ~3 }# _) A, [
(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议; |6 h8 W; [) Y0 p: G. ^, ?
(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
9 A7 p1 `% Q! z3 R% P }/ x6 q(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持 (8)工作地点:龙岗区
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8 X) I V, `1 ^# ^# J( @; H u, p4、 实习生
* g0 o% A- ]* A! C0 S8 p要求:实习生两个月以上,社会工作专业。
. v2 p* x5 Z k四、福利待遇. R2 L; z) T/ {9 Q. X8 T6 I
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
( L1 N- A& T& z/ Q$ y薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。# K1 a" N/ k- P& O
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。0 D* l/ i& Z' z$ E2 i
职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。5 ^7 d- _; ]- P W% z
绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。$ C8 ? f) D* t* T! Y. t
工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @* f2 \8 y8 E# R2 S
个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
- S( S; K5 m" ]! M1 P) ]2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。& ~. C2 Q. j! ]) Q1 a$ G% o$ W
3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。
* c$ f- V* @$ G( J" }% x6 i4、其他福利:
9 L+ I. D8 S+ R: X! B& A# `(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;
/ s# n7 B/ X6 l) B$ j9 |* U(2)年度旅游;
" _8 [. w4 G5 |6 s* L(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;
5 y2 w h) ^# S/ @(4)年度体检;
7 \# p# e* w( O3 r! d( M(5)生日关怀;
6 q! g8 m4 l. m- n/ C" W; r(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
9 i, o l9 X* {( S8 X7 F& \3 X" G5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
. ^- ?# t! U' M r 以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。
) N* R: F9 J! {3 U4 D9 E8 a 联系人:曾小姐, K" O2 W" o$ T _0 i* j
联系电话:0755-289575596 m; a4 q6 a' ?" g# k+ e
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