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一、机构概况8 A: ]/ h+ S- _- N* a0 j) Z
深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。! x: K* S. g% ]" a# u' t) ?. R3 I1 W) B Q- J8 S! @& A
中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。6 a& P2 k6 \9 x9 e; Y4 t! @ Y) U* S
现将招聘具体事宜通知如下:; }$ d% L( J- O, {5 S' y6 F
& r! i2 O% {0 N# p二、招聘岗位 ; F0 F6 U6 h+ v. K1 p* Y" P% f; b1 V
1、社工:多名& n0 t" J+ n9 d( P! Y
. {3 G1 g: t' m- n; H& n4 A# V. h2、社区中心主任:若干0 E. {0 z7 ~; E+ }3 Q
3 i6 n' D6 ~# Y; Y6 w3、初级督导6 @. J6 w$ |9 q% M1 X/ H+ d5 }% q: S; h* E" N/ m
三、任职要求及工作职责, 9 _ B$ ]3 q$ {" Q1 o
1、一线社工(社区社工、项目社工)% j. G- j: U$ ~6 E6 P j, P
任职要求:2 `. T3 s0 }8 h
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历; p4 y' h* Z/ ~6 k/ C1 [
% x$ k$ H$ e, f②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;8 U2 d. A$ S: p6 F% g7 n+ v8 Q( {4 f, y/ U+ p
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;$ h! z3 h; p/ }( D) u C9 u! P5 ]: F8 P5 ?8 a: p$ C# z
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。
& ], D1 P6 A2 d4 U, ?* J⑤、工作地点:龙岗/ o' f/ Z) Q6 `% g
2、社区中心主任: b8 d& B# A+ [2 z, `! L2 X0 }8 b3 F' h9 |# P
任职要求:
& B3 j5 H' v7 S7 `/ U①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;
7 L0 R2 ^4 x& w" U( I! k/ x②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;' d' R, _+ _+ N! x# Z- a2 `$ {! z
③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;+ \: ?+ {9 [$ u1 g7 A# m. |) [: ^, |8 L& }
④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。
1 v1 `5 o. v6 q: V4 Q⑤、工作地点:龙岗区
/ k( g- B9 w8 j# e% V! V$ r4 G3、初级督导任职要求:0 Z+ S+ S8 O+ E. s
( ~- B% u( q2 `(1)已经取得深圳市初级督导资格;6 H/ e6 B7 ?; H1 C" J6 u* }3 P' a/ w. v3 T& W/ h) @' C# Y3 l+ f
(2)较强的沟通能力和人际交往能力; B% l7 `5 g7 L# ]1 K$ R" I; J% S7 p. D6 K, y1 y3 j: @
(3)有较强的文笔功底,擅长写作。
t" q( o% H$ u# Y( Y: ]$ H3 }工作职责:- ~1 a7 `# P1 i. V3 }0 `
(1)给社工提供相关培训和实务指导# W: D! j' o4 R# y) t: D2 A4 ^1 w; W9 G5 x- g! C
(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
5 V ?" N- a5 c4 @8 Q. ^3 r(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。% x( F9 S& r' C) n( `* B5 b/ i$ D. z
(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。; B" Y1 p' a. {1 e5 V- _& x# `# O. J. A2 z$ @: t5 i
(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
# I5 @9 n. p3 R- U5 l- G; O1 G$ S(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力# s6 W* ], m( E# u3 N) z
! X# i% V& B" {7 Z) n- U(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持 (8)工作地点:龙岗区/ Y, @3 x+ j% ]) N' j& i
4 h; g% F0 K) U$ Q1 ?2 Y4、 学校社工(包住); Q! t4 y6 Z. [/ ~ }
1 [( H8 {: ^1 w6 ~任职要求:1 w: u0 ?7 {% z* F- ?. y. _
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;8 B. J, Z' ]( I" Q- F. p6 |
. a" U+ L4 ] v; L/ l②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;% u0 V# R5 E+ w! T
- y; t' h# y( D& B/ ^& \③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;% z# U2 Z9 A# ?* v' H
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。/ p! K- d( L" ]* D" V i- ^3 \" o) F
⑤、工作地点:龙岗区7 j" P; `7 d9 _$ j+ X
9 _8 h& Z& G i1 T |6 K5、 实习生, y3 Y* P5 {. ^# M$ v4 L9 W9 b8 u) ^4 D5 u
要求:实习生两个月以上,社会工作专业。- g9 t( c: c, N3 F/ C L
四、福利待遇$ r& e; T# X3 a/ V+ z
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。2 m% t$ `: w2 t3 ]: P
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。/ Y4 x2 |, r$ ?. D# u$ E2 S2 @) J
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
" [7 B9 q2 g/ H5 i" c# r职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。$ Q! w8 m- D% ]' k
1 K) t, H1 F* x$ P) U8 a绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
/ @' _$ C0 p, j6 K+ J工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @, x1 d5 [0 K' p( h% N
& y1 g$ G7 N; i- i/ t3 ?( V个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
4 r$ J4 i2 m2 a' b' {) q: ~2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。5 z. S, N8 ? l+ n( }% f6 l: O" w( W
3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。
" B- y+ o z b$ k- l4、其他福利:5 M9 K/ Z" F- d
- b1 w% s8 ~8 V7 w(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;5 l: ]; e: {! S, M2 Q- O X! ?$ L' F. n( e3 p( ?- o/ d
(2)年度旅游;
: U, |( @. a, }(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;5 i' q+ h3 m9 q
(4)年度体检;8 Q, {8 i( {+ {, C
(5)生日关怀; 9 t! A1 ?1 l7 e0 G
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。: f6 g, X' ~3 I
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
* ]# h5 i# z" P4 ~% K. } 以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。5 c. L8 e0 z3 I
联系人:曾小姐
3 P# Z8 C- Q$ _" M1 T. v/ ? 联系电话:0755-28957559
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