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一、机构概况) R- F5 R( {; g- Z7 ?
深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。! x: K* S. g% ]" a# u' t) ?. R
7 f9 W, C/ O/ }9 k( l 中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。6 a& P2 k6 \9 x3 X$ F3 @- a* D. z
现将招聘具体事宜通知如下:; }$ d% L( J- O, {5 S' y6 F7 b' n: c! x) B0 Q
二、招聘岗位 ]9 v+ i7 |5 k4 o
1、社工:多名& n0 t" J+ n9 d( P! Y: ~( X" E0 t0 |1 C% y
2、社区中心主任:若干0 E. {0 z7 ~; E+ }3 Q- R% J+ v8 o4 }. Y5 q
3、初级督导6 @. J6 w$ |9 q% M1 X
' K) [/ `6 K. i) U3 Q三、任职要求及工作职责,
9 N& i' s0 P, `" l+ J( R( E1 ?7 T1、一线社工(社区社工、项目社工), b% @+ r: I* a
任职要求:
* H3 A% E w5 J! _①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历; p4 y' h* Z/ ~6 k/ C1 [( s8 @5 R A! d# d$ G5 F
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;8 U2 d. A$ S: p6 F% g7 n+ v8 Q# m) F( p8 e/ F+ ^9 f: k
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;$ h! z3 h; p/ }( D) u C
* N% n, c. X4 G% H& r; F④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。
# v: s" `0 X, R6 V. b4 x⑤、工作地点:龙岗
+ ?& N) r5 D4 ~% S2、社区中心主任: b8 d& B# A+ [2 z, `! L$ k; ?9 L' {; A0 Y1 \8 y' r4 C: x
任职要求:. v/ l! p9 S7 s& h, ?# q2 q
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;; `+ V; q: C! s0 t4 D% x
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;' d' R, _+ _+ N7 H l1 [9 P9 I6 ?6 v
③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;+ \: ?+ {9 [$ u1 g7 A# m% r$ I8 f, b: J) t0 Z
④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。9 R. ^$ }& z$ g( L4 G- R7 ]
⑤、工作地点:龙岗区- v6 s$ A7 ]) e. W: o N+ I! m3 k
3、初级督导任职要求:0 Z+ S+ S8 O+ E. s
2 y/ O" i: s' B(1)已经取得深圳市初级督导资格;6 H/ e6 B7 ?; H1 C" J6 u* }
0 t4 |6 z( J& Y$ `/ |(2)较强的沟通能力和人际交往能力; B% l7 `5 g7 L# ]1 K$ R" I; J
# b& d2 e0 e8 c4 x' S. ](3)有较强的文笔功底,擅长写作。" @2 P- L: Y6 l6 v- {7 E7 h j/ d! K5 n
工作职责:$ G$ D4 Z( k: y' |8 c' \9 @ H- ^! _
(1)给社工提供相关培训和实务指导# W: D! j' o4 R# y
3 Q! t+ `" }& a C* k* d(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
; ^2 G* H* y* v4 W(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。% x( F9 S& r' C) n( `
3 o4 J1 B7 D% H: H( K) O(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。; B" Y1 p' a. {1 e5 V- _& x- J# Q* ?8 J7 N: u: v) x
(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议 L, h) L9 \: L8 u! h
(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力# s6 W* ], m( E# u3 N) z1 f5 l) |( n6 B5 W
(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持 (8)工作地点:龙岗区/ Y, @3 x+ j% ]) N' j& i
2 C$ r5 O+ W" t7 d4、 学校社工(包住); Q! t4 y6 Z. [/ ~ }
- o- e- ~- F! }- k6 X任职要求:6 Q' r$ h! [2 D3 E) G0 N
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;8 B. J, Z' ]( I" Q- F. p6 |. E6 p' M/ K# K, u! a4 o- q
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;% u0 V# R5 E+ w! T
) t0 H8 k5 u. o: W③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;
6 S# Y& j9 t- ~0 ?* T0 G) A) w④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。/ p! K- d( L" ]* D" V* w6 E) O/ o& j
⑤、工作地点:龙岗区
0 t- f- X. v4 h5 G$ e4 q; {- w& Q0 {2 ^
5、 实习生, y3 Y* P5 {. ^
4 a1 f4 k3 t0 |9 E+ M要求:实习生两个月以上,社会工作专业。
# Y4 Q2 O, R* p4 i3 T四、福利待遇* y$ \( p' S! d7 o* J3 B C$ F
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。6 a& V" o1 F0 G9 e% L8 K
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。
! Z4 d) \/ [* K1 o& b* y {资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
8 F7 P1 Z7 t7 q职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。$ Q! w8 m- D% ]' k
. E# m9 ~# R' j& n; `9 g* T绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
' _( e; X. Q. V工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @, x1 d5 [0 K' p( h% N, h8 _) e: h% Z0 G( e( y" {8 u
个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
) T7 f9 }9 |8 ]' v2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。5 z. S, N8 ? l+ n
9 t) G4 u- ~1 U2 C! V3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。3 D& n" f4 B. C) T0 C' G& S
4、其他福利:5 M9 K/ Z" F- d) \. q7 p, P9 D, |* T: \
(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;5 l: ]; e: {! S, M2 Q- O" W; T) \) N, H. y# z; K7 J
(2)年度旅游;
9 w0 j. ], a0 {/ `) M* _4 L(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;
' J5 i! U9 B7 I) O0 b, l(4)年度体检;8 {2 C# h) n @% n* d0 d
(5)生日关怀; ( F9 P; G# a6 Y( {* e
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
/ U; ^) S0 e5 o) W: v5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。9 N" C/ k( H: ~& I4 e: C
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。& y6 c) U; ]6 {$ W2 [5 M
联系人:曾小姐9 o* Z% }$ w, C; h
联系电话:0755-28957559& f$ G/ j" [9 v$ B. T5 x
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