【至诚社工】招聘【学校社工、社区社工、初级督导、实习生】

谁懂我心事

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一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
1、社工：多名
0 ^4 V; }! O3 X; z$ H; f2、社区中心主任：若干
3、初级督导
三、任职要求及工作职责,
( U, a5 N. O, b, C4 H# X9 N1、一线社工（社区社工、项目社工）
5 R+ Q- H* Y) Y7 Z9 O; f任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗布吉
0 a8 V( [4 M: i: i" I4 E0 s2、社区中心主任
: T- r5 x5 ]8 B- A3 w任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
) A' g# B: H4 H③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
) p; \- P% W8 f/ h  G④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
- c0 g; W3 X4 Q3 i5 x; a% |⑤、工作地点：大鹏新区
3、初级督导

任职要求：
+ w/ U; q1 C8 ]（1）已经取得深圳市初级督导资格；
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
6 {2 E0 \) z5 E8 L* `$ }# L（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
8 |& R$ I  Q- f工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
: u6 N5 e. M. J, U: k1 J0 D, o  R（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
8 I7 K6 E3 ?: A9 Y: L（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
8 D( @: S$ u. c8 B$ Q  f' s2 H（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
8 v" O3 q3 C0 @- W4 M（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
  ]# V- F  Q; [# x. b4、 学校社工（包住）
任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
& S' }6 X6 G( R. X③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
. N7 b+ c; _1 z0 e" p8 ^④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
& q' q$ K  s+ t1 X, G* y2 `2 z⑤、工作地点：龙岗区

5、  实习生
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
  X/ B* V2 J, I& n" B四、福利待遇
# n" i/ J; Y$ ], Y+ \; A1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
! N3 d- m+ Z  o; p薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
9 ]& [- i4 [& N5 S/ V7 `资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
5 @) k' v$ F5 m6 U% G7 J职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
8 j- J* X# K- y0 u6 v绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
7 g& v: m8 X5 I工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
5 A" D6 E+ N) j: U) O# B) s4、其他福利：
# o( @7 T3 h; H! P/ ?（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
3 d+ \' Y8 s9 k) T) k) L（2）年度旅游；
2 T8 W% y5 |$ T. v5 D（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
# }3 j9 O2 ^& P- d5 D6 d（4）年度体检；
6 p5 ^+ k: e3 O7 h" ^! D+ o（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
0 z# @& S* B4 y* a' ]2 g- X2 D# H& J# X5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
9 Q* ?: Z4 B  A# |" U    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
     联系人：曾小姐
( ~# v% V5 f. _- C* u- H     联系电话：0755-28957559