【至诚社工】招聘【学校社工、社区社工、初级督导、实习生】

谁懂我心事

6 Z; M$ q9 V6 H  Y一、机构概况
- _5 ?8 j6 a$ F, h2 m6 Y/ _       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
, t; X, E! _( T. R0 o      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
, t) k) k) i4 |/ D现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
! G3 @+ K1 p9 d5 Z6 v9 e1、社工：多名
2、社区中心主任：若干
! I( _! r  ~* W, I* N( p. d$ ^3、初级督导
三、任职要求及工作职责,
8 U( m& n" M9 u& a3 @  o6 p1、一线社工（社区社工、项目社工）
, x$ H+ d, t; }0 }任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗布吉
2、社区中心主任
  W3 m- d* V7 P2 D任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：大鹏新区
/ d: Y) d, P; g4 X; \# m% N3、初级督导

任职要求：
+ X4 @- ~4 K: |: z（1）已经取得深圳市初级督导资格；
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
: U& R& z' D% r, E工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
1 M  M  {0 Q1 O; C（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
& w  b' Q5 o) d$ G8 K（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
7 H# e' t5 e  T4 E5 i3 r+ e$ H（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
  v4 t) L8 q9 p1 U+ ^; p9 E4、 学校社工（包住）
任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
  k* I4 W' }. K! D) ?/ L1 v②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
+ l) x! J# v- O( k2 `④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
; [, {" i* d' F6 q1 a! q1 i⑤、工作地点：龙岗区

  ]1 q; B: c* ?  s' U5、  实习生
! f9 |* O8 X0 {' R要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
( g6 O& Q5 P" c4 z薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
3 G  N. ~7 ]+ j/ a! e绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
$ @. }8 e$ `$ j! n工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
' @/ h; l( W& k  w1 ^# k个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
7 S% Z' r$ u; B$ u: v2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
& o2 N: T/ v$ |4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
/ H2 A0 z9 X. N( r  B（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
（5）生日关怀；
3 [* ~7 m0 z9 D: R（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
7 f; q4 Y- l( @0 G4 u3 \    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
     联系人：曾小姐
' K2 w+ v* V' m% o1 G     联系电话：0755-28957559
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