2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示

        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
; t! q2 v/ I4 @0 ?: |" Q她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
1 j1 g% H3 r( l$ ]8 ~ 该工作面向全国开展
愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
. L, C- A+ K; r( \0 u/ [# [& k5 j 使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
宗   旨：服务社工 ，发展专业
   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。

招聘岗位 ：
项目专员
招聘人数：1人
+ Y7 c; K6 d4 L3 Y3 i6 T4 V薪    酬：2000+项目补贴
1 |' i/ Q8 K+ P( k( u0 z5 i工作地点：上海浦东
/ J( x6 }8 [0 ^4 w+ ?6 x# ?负责工作：
一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
. G  x1 J" m3 d' ]/ y. ~二、服务内容的推广及运营
三、人才招聘服务工作团队建设
/ i& q7 ^+ _$ C3 I5 Y  ~$ u四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
) H$ F: H3 ?4 o/ R- B二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
! k4 i% _% M- N( J9 |3 _) R三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
: F; D8 S+ x3 H! Z四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
' N1 Y' z- T! h' A) p8 o. t五、其他关于人才服务的相关工作
具体要求：
" L( J! K+ p" c' l5 {( R0 p一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
# J+ o5 n9 R* F; b二、能够独立完成项目的规划和执行
- M" n; C0 }( G$ x$ z1 s% D( a0 w三、具有较强的组织能力和开拓能力。
9 \+ }: I& k* ~  j5 D0 E3 j四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
( }2 Q. W$ G+ [( L$ r五、认同青翼使命，价值观。
  L  T% ]. k  Q" u六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。

青翼论坛项目专员：
0 f1 l# n- v. R1 X- t  s  t$ E9 |青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
项目主管：1人
) C1 V4 B. T: [# O! F: A薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
负责工作：  
% {/ N  M9 {7 u0 e$ s/ X一、论坛各团队的招募与关系维系
9 L. K0 U" |& y二、论坛规则的制定、执行和监督
三、高校社工节的组织、策划和监督
三、青翼论坛的相关研究工作
3 p  {2 T8 A5 |/ p5 ?四、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、青翼论坛的相关研究工作
- m% H% u, ?" u9 E; U5 f五、其他关于青翼论坛的相关工作

7 C  a; Z# S9 }具体要求：
& |$ g& J. o5 c- S7 h一、1年以上相关工作经验。
8 F3 O1 D! O/ z- ~- Z1 z; N6 ?二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
$ O. S9 O! W+ d1 c2 t! |  \8 P. q五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

项目专员
& u, P- g" a6 B  x' l6 R青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
项目初定上海开展
, c9 y& o3 V5 p2 i! Y& H2 y3 l7 G
项目专员：1人
薪    酬：2000+项目补贴
5 T3 D2 W- W1 P) {2 N" }; O工作地点：上海浦东
# w1 m& T( i, y一、实习生项目的执行和管理
二、项目的推广和总结
# U1 z& H3 ?9 s  e, _% y三、实习生项目团队的建立和完善
. _0 Z7 t  a9 y+ ~* C4 H四、实习生项目的相关研究工作
3 l$ j$ E6 o" @3 r) n五、其他青翼交付的相关工作
6 K9 u2 }* [- z7 y6 r- `上岗后三个月工作安排主要如下：
一、实习生项目的运行的培训和项目完善
) I! G+ ?4 }  q7 U7 H9 m' x  M二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
9 [9 h3 q0 z1 s& Z6 q7 V# M三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
) t) w, j5 x, H! O; G7 p! S+ Q/ n四、实习生项目工作团队的组建
( q( Z; p, D6 W/ `五、其他关于实习生项目的相关工作

2 A% E8 i0 Z2 a具体要求：
. j# @) ]. m1 j9 g5 }: Q7 }  w4 W一、1年以上相关工作经验
二、能够独立完成项目的规划和执行。
% S8 U& G$ r& M4 n8 Y三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
: j, b# P1 s, F( Q0 _五、认同青翼使命，价值观。
1 p5 T7 X6 y* S8 `1 R7 H六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
, g& h" e# ?  e1 q, j
此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
具体工作内容要求如下
工作性质: 实习、见习;
职位描述：应届毕业生实习、见习岗
$ A4 i( n* O4 C  r$ R/ c: C- n需求人数：2人
性别：不限
薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
工作内容：
一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
2 r! J+ V. S$ F三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
四、负责人交办的其他工作。
基本要求：
- s( {* ~; [1 i6 m- T3 a一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
注意事项：
2 `& m4 D! h% ~" ~注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。

0 j0 c) Q' v- ~) F  X- Y6 X6 v4 T联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
电    话：021－58702391