2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示
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: D( ]) Z+ G4 \' v3 x- [0 C        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
$ Q5 ~- ~4 E3 f* B% z 该工作面向全国开展
2 s7 S5 G$ Q7 L6 B+ q+ ~ 愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
) U! f) g* G' K1 O; c! a 使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
宗   旨：服务社工 ，发展专业
* E; S6 X) s8 M& R   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。

/ X9 d9 Y0 O, q3 W# T8 I/ _- Y! v招聘岗位 ：
1 V* d3 E* i& S项目专员
招聘人数：1人
) L' U& \  r$ H* K; [3 E9 i薪    酬：2000+项目补贴
/ r0 x+ }# h/ `/ b$ S$ Q* }) X工作地点：上海浦东
负责工作：
- Y' _$ I$ E; o& u( C7 t8 k% W一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
二、服务内容的推广及运营
三、人才招聘服务工作团队建设
四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
五、其他关于人才服务的相关工作
具体要求：
一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
3 G/ u/ K& W0 \4 A, `2 e: M, H四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。
4 a: h$ X2 ]. x1 P# `. C. w4 h; K
) A' c5 @' [+ {0 F! C. U青翼论坛项目专员：
青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
( H# p* k6 m' p0 D7 g' y1 C9 E    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
& h& j3 ~$ n+ A, d: k2 l# ^* w项目主管：1人
薪    酬：2000+项目补贴
( q2 H5 Z# X: s3 M6 K( }7 i工作地点：上海浦东
负责工作：  
一、论坛各团队的招募与关系维系
二、论坛规则的制定、执行和监督
9 o2 U) Q; Z  D! p" {4 T三、高校社工节的组织、策划和监督
# A* R* I* k4 p/ o, P三、青翼论坛的相关研究工作
5 X, j/ x9 c: B. X% [+ Y四、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
! I  a! p+ k, N# A; `& V; U; o1 \+ D三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、青翼论坛的相关研究工作
五、其他关于青翼论坛的相关工作
+ j) k9 m9 H& w8 ?
0 d- T6 `3 y, F# |( W+ I具体要求：
一、1年以上相关工作经验。
8 V1 `% [5 \1 _% [6 |) L二、能够独立完成项目的规划和执行
& D) b5 p9 ]8 B" a三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
9 g; F  C  D/ w) E" t. U4 h+ F五、认同青翼使命，价值观。
7 T2 n; M: d9 t( h, [4 E六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

# G- i$ R7 O4 y1 I7 S项目专员
; Q( h! g5 _( e1 g+ l2 d青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
项目初定上海开展

. \; U. D; s( h8 l$ A项目专员：1人
5 u& T) E, R+ ]) s: R  ~薪    酬：2000+项目补贴
, Y' ?/ U# f) E& D$ P工作地点：上海浦东
. Y/ s6 R, f3 f+ G+ w5 G( T一、实习生项目的执行和管理
( x, ?' c0 ~# @' N/ q$ W% Z二、项目的推广和总结
" ^8 R  E3 w' {' j0 V% C三、实习生项目团队的建立和完善
; q- ?# a+ `5 F) n  w四、实习生项目的相关研究工作
$ `. Z: Q0 m5 N- _- N: u五、其他青翼交付的相关工作
& t7 K3 g/ K- Z; v3 F# x上岗后三个月工作安排主要如下：
# _6 V$ |5 [. p3 f2 Y' Q一、实习生项目的运行的培训和项目完善
二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
" Z9 \+ Z! Q; ~三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
/ X" t7 w! f7 b  r; X3 [四、实习生项目工作团队的组建
( i" U, I, S7 U% c五、其他关于实习生项目的相关工作

' R/ n4 {+ [: E+ j' x2 J2 A具体要求：
8 J2 N, w1 }& r3 s% g' H! t一、1年以上相关工作经验
$ U# ?: {/ E  W! W( }* w/ K二、能够独立完成项目的规划和执行。
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
8 p/ J/ R! o8 o3 e4 _9 N# u五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
4 S. L; p2 m: [6 r. @* z/ E
, v. n. m" H, h8 U2 h此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
9 ~- x% O' n& D% s* \% h具体工作内容要求如下
: q, q" ~( X# ]' L, S+ f8 Q工作性质: 实习、见习;
! [- f- c% n8 B/ k职位描述：应届毕业生实习、见习岗
需求人数：2人
性别：不限
薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
2 ]8 q: {  U& |" k8 e# |& l工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
工作内容：
一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
- q: ?; j' v0 v! q: M二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
+ Y+ L) W& M* A. k# \三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
四、负责人交办的其他工作。
8 C. |0 P6 Q7 P" ?基本要求：
5 e  R; P' k, x% e& l, n! l' x/ u一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
# H( B/ S  \) U3 {  g" L+ P注意事项：
注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
4 N2 f$ A5 J  c注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。
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联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
. A/ W8 ~0 L2 f电    话：021－58702391