2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示
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, Q( O7 u- L: G# U6 V6 o! W        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
该工作面向全国开展
愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
( L) r" i8 Y  h, ]/ x7 V7 y 宗   旨：服务社工 ，发展专业
   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。

: R1 w0 }7 e% Z1 E4 o( V# k/ C" u招聘岗位 ：
项目专员
3 Z- s: b, o; ]招聘人数：1人
# d* {- n/ G5 [6 r5 `1 K9 e薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
负责工作：
一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
二、服务内容的推广及运营
三、人才招聘服务工作团队建设
" @' `, ]$ e. c$ q四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
5 P! p1 I( m8 G+ v' z上岗后三个月工作安排主要如下：
1 d; O7 B( H% Z& j9 R* R; C, L* W一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
: P6 s, s& b( ]' ~三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
* Z& W) X- ]& p( n3 s四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
$ U- t2 Z* [  N5 Z五、其他关于人才服务的相关工作
具体要求：
一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
二、能够独立完成项目的规划和执行
! i; X9 x7 P8 N. R6 g三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
% F" G$ r  T: q五、认同青翼使命，价值观。
( u4 `( }' d4 s六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。

青翼论坛项目专员：
青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
项目主管：1人
薪    酬：2000+项目补贴
& q5 e- J6 k5 h工作地点：上海浦东
负责工作：  
9 _  x/ \1 X. @一、论坛各团队的招募与关系维系
二、论坛规则的制定、执行和监督
三、高校社工节的组织、策划和监督
- r' h6 [. k1 Q) z三、青翼论坛的相关研究工作
四、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
( V) k: C0 |  `4 E% x一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
2 }2 y$ |' {# d9 \4 S三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
: ~3 L3 s/ d, o$ g! Q7 @6 H+ t7 ~四、青翼论坛的相关研究工作
五、其他关于青翼论坛的相关工作
2 F0 w# {3 Z+ O
% y2 A  L5 A/ ?具体要求：
一、1年以上相关工作经验。
二、能够独立完成项目的规划和执行
5 b$ U% Z4 S( D三、具有较强的组织能力和开拓能力。
: Q6 O( }. Z- c5 _% y8 B四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
6 K/ e, y9 J3 H+ c, [. e* F五、认同青翼使命，价值观。
6 _, y$ D* Q2 e; t, }六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
) c3 w0 x( G& ]
项目专员
# ]3 L; A- |. \: s青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
  D7 `9 n# m4 i1 N8 Q项目初定上海开展
$ ?4 v4 g5 q( d" r! _( B  U! F" P. Y1 R
项目专员：1人
& a/ ]. x3 v$ M! U薪    酬：2000+项目补贴
- K, G7 p- x. Z工作地点：上海浦东
2 H- M/ ^7 u8 h8 \. G一、实习生项目的执行和管理
+ J$ c4 {7 r1 ~6 L  }( v二、项目的推广和总结
9 L7 u; I( k  v三、实习生项目团队的建立和完善
四、实习生项目的相关研究工作
五、其他青翼交付的相关工作
8 v& f) I7 h! Q; ~  M- k上岗后三个月工作安排主要如下：
一、实习生项目的运行的培训和项目完善
二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
3 f. ^9 M2 F: u% c* A/ A四、实习生项目工作团队的组建
五、其他关于实习生项目的相关工作

; G- r0 O3 a' G, H% m具体要求：
- H( a' m! M3 V, h" x( B% k8 E一、1年以上相关工作经验
二、能够独立完成项目的规划和执行。
+ ~' Q- b2 i1 E+ |三、具有较强的组织能力和开拓能力。
8 B4 S) X  j. {7 d8 c: t2 }四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
# i  k& b- @4 n$ R: L  }
/ i# h" |& A: {此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
, @, \% E+ |1 H* g具体工作内容要求如下
工作性质: 实习、见习;
职位描述：应届毕业生实习、见习岗
需求人数：2人
# N+ S0 J9 \, a9 G& i  ^( P性别：不限
% T# w. @# C( V5 H薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
工作内容：
一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
4 T) ~3 i9 V2 B+ R5 I四、负责人交办的其他工作。
基本要求：
/ `5 l! R4 G7 q: S3 Z% V一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
/ W3 i( }1 c; a二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
5 f/ _/ B) c9 F1 l/ f6 x# o0 Q注意事项：
+ A  f8 h$ J! S# b2 K注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
" e( v" U: D% X+ C+ d* }% y* g( u注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。
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; U* z, {2 a2 }2 i联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
2 q$ d& B7 u( F9 d. u% G1 ~电    话：021－58702391