2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示
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        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
6 m- k( W- Q$ R( }她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
该工作面向全国开展
$ Q( x) u6 }+ ?( q 愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
2 z) e4 H, n$ }' M! N/ Z, D$ q 使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
宗   旨：服务社工 ，发展专业
   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。
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招聘岗位 ：
, t& f! x7 u# l+ s8 K1 G5 J项目专员
招聘人数：1人
薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
负责工作：
+ ^) \. d' x6 f- l% I一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
" N$ A; S/ k' Q! g二、服务内容的推广及运营
三、人才招聘服务工作团队建设
四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
4 A- [! ^; I* M9 S9 f& C. N/ y上岗后三个月工作安排主要如下：
5 _/ S: ?1 G' D; G一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
$ ]7 ~3 ?( Z9 F) @$ D" T1 ]# t三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
3 a/ V- C1 G% V( [, S: [+ \五、其他关于人才服务的相关工作
具体要求：
! B7 G. V1 h+ B  d+ s, P! {5 v一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
二、能够独立完成项目的规划和执行
8 F8 _/ k4 \+ u1 ~# `: P+ Y) c三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
4 h) m: p0 a5 B五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。

. A8 S9 V+ d0 W* L4 T! v青翼论坛项目专员：
- ~/ W7 Y" S$ Y' N0 `青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
( d, I7 g, c+ r6 w+ }    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
项目主管：1人
薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
负责工作：  
一、论坛各团队的招募与关系维系
" {) o, |( t6 R! O% a3 s二、论坛规则的制定、执行和监督
3 H! R/ _$ Y+ ], J: {* {三、高校社工节的组织、策划和监督
三、青翼论坛的相关研究工作
- j# z3 l8 t/ y" Z) a四、其他青翼交付的相关工作
5 F$ h+ j% L2 J  r  d上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
* \" y- \( K- T- ^' U0 p二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、青翼论坛的相关研究工作
: Z) O3 ?; o) v+ {# z# N% J五、其他关于青翼论坛的相关工作

" c7 B- q8 b, y% j3 r具体要求：
- z7 Z( L$ b+ ?9 x& K一、1年以上相关工作经验。
二、能够独立完成项目的规划和执行
- D9 H7 C1 W" |3 K3 o# k$ Y三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

项目专员
青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
项目初定上海开展

4 ]4 L( j$ L4 m' X) i项目专员：1人
薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
一、实习生项目的执行和管理
* W. l: ?7 [1 {* u二、项目的推广和总结
三、实习生项目团队的建立和完善
& ~6 L' M: S. g; Q% |四、实习生项目的相关研究工作
8 h; s# S# }. D. ~" |5 p五、其他青翼交付的相关工作
1 A" @. Q2 t" ?3 Y% ]上岗后三个月工作安排主要如下：
) s( Q* R1 @- u4 K一、实习生项目的运行的培训和项目完善
二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
$ E- m) v1 d# o, P. u$ z- q三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、实习生项目工作团队的组建
/ \; Q2 k5 V- _7 a* J/ M" B# p& V五、其他关于实习生项目的相关工作

具体要求：
, q9 t$ w: x7 D( o/ H一、1年以上相关工作经验
二、能够独立完成项目的规划和执行。
8 P5 ?# ~6 W. L+ m. @三、具有较强的组织能力和开拓能力。
2 n3 J8 \9 ]/ W; C四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
1 m* U) Y4 W& a. X! k五、认同青翼使命，价值观。
! d; w( u# R* T# a六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

! d4 q" ]9 ?2 g此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
1 ~' L( \% Z0 ]$ S& M) G  c3 _% R; L具体工作内容要求如下
% M5 X& Z& Z0 j  x1 a" S工作性质: 实习、见习;
职位描述：应届毕业生实习、见习岗
5 l: O- u/ |- `0 X' v需求人数：2人
; w( \& V9 H$ H9 o2 W8 z' {性别：不限
薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
工作内容：
$ v( }3 C$ Q* p0 T: y一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
: U& H  y* Q2 \9 o# l# z& v; K0 Z二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
% @  f" V  Z/ T' P三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
四、负责人交办的其他工作。
基本要求：
+ z) ~) M: J/ T( [) e$ ~* d一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
5 ]9 |: l4 Y1 ]" Y二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
! Q/ r4 U# ^0 r/ M) b* R. H/ D- Z8 d7 O( |注意事项：
* W5 ]9 q" J3 _* X注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。
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联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
% B0 `2 G1 t8 {电    话：021－58702391