2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示
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        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
" u4 d- \% Y3 p她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
该工作面向全国开展
% R' \8 Z1 R4 a1 S* S& Z 愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
/ B( c0 b5 v8 E' Q  a0 I( X 使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
- M; c/ x0 q' k  d# N1 |2 e# y 宗   旨：服务社工 ，发展专业
   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。

招聘岗位 ：
2 j- L" t' x% ?项目专员
招聘人数：1人
薪    酬：2000+项目补贴
2 n! u8 j5 e% U6 Z  a1 m工作地点：上海浦东
负责工作：
一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
! _( B5 s& Q9 {# [二、服务内容的推广及运营
三、人才招聘服务工作团队建设
四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
) t! W; B' B1 F' K5 J上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
3 c; F# o- l. B4 X- \! O/ k4 ]1 B四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
五、其他关于人才服务的相关工作
具体要求：
% B: _* B0 G1 W5 _- x. W# U$ }一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
& k/ j& ~; t* a& `, c; _( g+ _二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
五、认同青翼使命，价值观。
1 I" ]+ m- ]( |" r7 G2 p3 ?六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。
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青翼论坛项目专员：
青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
  t) r2 P) W3 O' O3 W( r# N    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
项目主管：1人
薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
; K* ~/ A7 j7 ?6 x" |负责工作：  
一、论坛各团队的招募与关系维系
. t0 }& Q, D, f3 q/ O4 q* v二、论坛规则的制定、执行和监督
/ \' e4 P2 }8 {1 \' i4 }* T& D, @三、高校社工节的组织、策划和监督
& _1 `6 n/ s7 h7 H* k& V三、青翼论坛的相关研究工作
: v7 g0 P' H/ z2 x4 _, {( m& P四、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
, a. q1 G& i. {3 a: d" o6 e二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
( S% x+ V" g! g" W5 e( H四、青翼论坛的相关研究工作
五、其他关于青翼论坛的相关工作
' V4 ?1 C- ?& D% H; W
具体要求：
一、1年以上相关工作经验。
二、能够独立完成项目的规划和执行
& }2 T! t3 v( ], ]5 n$ j. M  Z三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
5 k- j# d/ @+ e) q5 v- F! C五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

( S" Q: a  M% g7 I5 q项目专员
9 H0 M8 u7 j7 ~( F. V( t# v青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
$ i+ Q/ Y. W/ h3 G" U项目初定上海开展
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项目专员：1人
' Z7 f& j6 E$ f5 \' g' k薪    酬：2000+项目补贴
: T3 P9 H  L7 S工作地点：上海浦东
0 O, h! _' M8 T9 s! U% y一、实习生项目的执行和管理
8 o% `/ {0 G" C, t% }二、项目的推广和总结
' r2 J+ G) [$ D) A+ Z2 h5 @1 V3 w" o三、实习生项目团队的建立和完善
; j- Y& F% r7 l% {# k0 v四、实习生项目的相关研究工作
五、其他青翼交付的相关工作
9 x: V" j% q4 H' K& }上岗后三个月工作安排主要如下：
  K4 S) N6 y& \; e. j  `: e: R一、实习生项目的运行的培训和项目完善
二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
5 B0 j" I3 D3 V2 O5 ^三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
- a! c/ H% |* p) w5 _6 d. `四、实习生项目工作团队的组建
五、其他关于实习生项目的相关工作

3 B) m( Z, y7 r" L% {+ P/ a9 u6 h) h具体要求：
4 j3 h1 b7 p& U7 v一、1年以上相关工作经验
二、能够独立完成项目的规划和执行。
) |6 \) L# E2 G3 w+ U1 S三、具有较强的组织能力和开拓能力。
6 @1 C- b) ~, t" y4 [6 s1 C1 z四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
五、认同青翼使命，价值观。
' \$ j; y- H* z% o) C$ L7 V六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

" @9 W* U+ F$ ]1 I: B* `7 V" G  H此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
具体工作内容要求如下
工作性质: 实习、见习;
职位描述：应届毕业生实习、见习岗
- u: t. ]6 `8 d9 e. ?$ k# ?需求人数：2人
性别：不限
薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
工作内容：
) h; Z3 Z5 H) u, n一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
四、负责人交办的其他工作。
; n% ^, h$ R& ~4 t8 j. Z( m/ F基本要求：
一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
注意事项：
0 A- t' x9 x( T7 w* T9 N( {注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。

联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
电    话：021－58702391