【至诚社工】招聘【社工、初级督导、实习生】

谁懂我心事

一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
现将招聘具体事宜通知如下：
& r1 b  K' p  c1 a1 L$ h二、招聘岗位
1、社工：多名
3 M* |4 [- h/ _0 m  o' N8 h2、社区中心主任：若干
3、初级督导
' N% d7 s; C1 f三、任职要求及工作职责,
1、一线社工（社区社工、项目社工）
任职要求：
3 Y: p' `. v8 q①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
, T3 Q* A0 m3 U" v②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
2 q8 ~! K1 @; R, W8 c③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
" j! G6 J4 b% I6 F* p7 X( r( z④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、大鹏新区
, X) s! p$ S# U5 Y4 o2、社区中心主任
- v2 L7 j/ |- d5 o: s3 x- \任职要求：
0 M) z& S, m  ]. M6 U' `( R①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
6 X" \9 n& G1 Q; w' I9 `②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：大鹏新区
3、初级督导

任职要求：
+ V7 `/ I/ B  ?- |! ^( v8 F2 R. y3 s（1）已经取得深圳市初级督导资格；
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
" z% R5 O, e. Q& V5 y# P工作职责：
: ^$ P8 N0 y5 U6 d6 G8 D3 x; r6 N（1）给社工提供相关培训和实务指导
% e; h- J: }% d) m（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
2 \1 Y( |; `$ R; G- c（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
$ I: U. T! J* q8 n9 A: k（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
( A& L4 O. W6 `1 ~2 B$ Q（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
7 V3 k0 s/ y% A) a$ `- J  H: _( `（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
4、 实习生
- s6 h/ @7 {& s要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
  b, a! G7 r5 q四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
6 Q+ z, I6 e% C) s6 @9 S薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
% P# a. D! I% I- E  V; }9 V资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
6 q+ K% X3 e% ^; r1 L+ g" m8 A2 q职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
& L0 y- H, s+ `: O绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
! F  b2 u2 `5 L/ Q2 @" ^: n* P工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
7 S7 u# p3 R1 w个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
) {' B4 s9 L# ]+ \0 A) g6 J2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
. \$ @# `$ l0 x) Y6 L3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4 u9 ~1 R2 t* r5 s4、其他福利：
8 D, ^1 K% X7 S7 i1 {% n& d（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
0 g8 k( p* @0 R1 n1 T6 R& ^: |（2）年度旅游；
% O. ]/ p6 s  B) L8 t/ M（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
3 ?/ m1 A" l+ f; [, [7 c6 h（4）年度体检；
（5）生日关怀；
: w! \1 ]1 D/ I) J  K8 o' X  B1 r; k（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559
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