一、机构概况
) ~! Q9 x B+ }: { 深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
9 J8 n1 d8 a3 [! l2 ~% z 中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
' w o2 S/ d7 K# i& D" z现将招聘具体事宜通知如下:, M+ N9 w; ]8 | j
二、招聘岗位 8 c! k. A( k/ f6 X) y/ p
1、社工:多名
( `' i* X# m2 [) q; V2、社区中心主任:若干
8 I8 X* K- E- ` E9 L3、初级督导4 ]( X3 J! t9 m- s4 m8 u
三、任职要求及工作职责,
5 t: f& Q& v I+ @5 g1、一线社工(社区社工、项目社工)
1 _5 S5 ~& J- n0 R任职要求:
: e9 l, s$ M- [8 H9 q0 l& J3 X4 {①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;
! M2 T: D J+ U; f3 b" F. y* J②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
2 _8 d6 H( a/ s! \( o③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;6 s/ |& O1 a( d3 ]
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。1 \1 x" q, ^( z
⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区
" a, t% {& K: g# t: [0 z* s2、社区中心主任
4 B4 w( z+ y/ |. L" I. Z1 O( r任职要求:
* G! J# u, v6 x* }4 }1 _5 E①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;& r1 f P: P. u0 U3 L7 L
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;
. w& N: V6 ^5 p% W( S: r- _+ ~/ d③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;
0 f3 v7 i2 x% }+ ?9 O& ~' E④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。) e3 K7 N/ l6 r1 ?; q3 Q
⑤、工作地点:大鹏新区
+ ~& N2 R$ R: o3、初级督导任职要求:
, {6 d1 M2 l" v( x3 B/ G' Y6 R* s(1)已经取得深圳市初级督导资格;- T$ r1 K9 |! e3 n
(2)较强的沟通能力和人际交往能力;4 ?3 J8 F! I) L$ w: f$ N
(3)有较强的文笔功底,擅长写作。: h- P( i4 z! c" D c; m$ y4 m
工作职责:
1 S4 {$ m+ T6 q) B I2 }. a8 X(1)给社工提供相关培训和实务指导
5 y" W& ]/ y+ u(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
0 ~: A# O- i5 O) T+ l2 V(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
( {& R0 ], t: l$ E" R(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。# E- ?" ]4 q# j# R6 ~2 B
(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议6 Y- d( P' q; X+ A7 G+ _, C
(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力" [+ F: |, e' K: \! E
(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持 (8)工作地点:龙岗区
# x% b5 o3 S% ?1 l. M, M% _4、 实习生
% O- d& P. w# c要求:实习生两个月以上,社会工作专业。
- D0 z+ X" C+ a4 H5 F四、福利待遇
' _7 G9 n# {/ J* T% W1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
+ S, n- d: ?5 o& A薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。
- T* G4 x5 q$ K/ M+ ]" M% }资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。8 j. Z3 W2 J, F9 q. G/ q4 i1 c2 P
职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。
% K5 @7 g; U8 u1 E绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。2 R/ N, T! B4 }. n
工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @
, G8 o' K( j3 r个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
( q" E1 _7 u ~ _/ Y, o! j' G2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。* g, K' D/ a) N4 ^+ s
3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。 x0 u* t i( A/ s/ D5 K# A5 p
4、其他福利:
5 Q7 p8 J E; N M(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;
+ E1 k' e( T l) b1 m(2)年度旅游;$ \' {* e- _) p: ^3 s5 O: E8 I; e. Y
(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;8 N* d: V: P3 {' n+ |1 U! C
(4)年度体检;% d/ X' ^7 [; h* B. w( T3 B
(5)生日关怀; / h8 e+ d% U8 [+ o0 F
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
( E& |) v/ C% m k5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
3 b9 A; l2 Y1 t! r2 @; A& } 以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。
5 U: b+ v# g& B. g4 R9 ` 联系人:曾小姐/ n2 T, a& R) g* P- k6 w
联系电话:0755-28957559
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