一、机构概况
" L* Z T. g4 X2 ? y# N. e( t 深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
0 u5 |$ }0 ^4 ?( L0 g7 M) X. n8 w 中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
2 d+ m: m% Y( s$ B' H) v现将招聘具体事宜通知如下：
3 P: ?, [2 g' Y# s8 f( ]* A2 g0 B二、招聘岗位 % n, @, |( R: f& b
1、社工：多名 a* t7 N; P+ l
2、社区中心主任：若干& }0 A1 y% G9 M! \% Q! h
3、初级督导
, b {8 }) P* G8 v) e4 s) Z0 R三、任职要求及工作职责,
8 F1 b% ~' {% V2 d3 Y3 V1、一线社工（社区社工、项目社工）& l, ^1 W8 ]/ Z( t& m. w) B
任职要求：
0 ]" O6 g# ]$ {( g①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
+ M; z; U9 m( D②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
5 w% d% ~2 |; G% l) N③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；- q v& c, C% |( l# i4 [5 c
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
5 Z o& L% T4 d2 Z: Y. [⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、大鹏新区" |6 L$ i6 q: J- Y) h
2、社区中心主任
! g6 ~8 ]2 g& L& B( c" s任职要求：
0 R2 D3 c: m' e4 X( u①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
2 u, E1 ^* [5 ^& G②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；/ D0 l6 m" S5 u2 l/ t2 ?: W0 {* ?
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；0 B* \6 J& J0 c U' w
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。6 S6 v, I/ t+ v: h
⑤、工作地点：大鹏新区
" x. a; Q, A5 j6 P. B1 R3、初级督导任职要求：6 R9 @0 ^/ n* f k3 z
（1）已经取得深圳市初级督导资格；6 A+ P+ [5 d4 W- _! `; L/ P
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；2 ?) g6 P$ I ^
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
' {7 r+ z! ]# F, [" J0 B6 m- P工作职责：: \0 |0 r }7 r" n4 k) {6 L
（1）给社工提供相关培训和实务指导5 w/ X, t* @, ?( h
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
$ s$ S. i/ c' k4 x6 o' b% [6 b（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
0 ]: Y9 \6 S$ B! p9 c1 k（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。5 v6 w: m1 ?. o% n$ b6 v$ ^
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议1 N$ V) C5 e7 J4 C
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力, o1 J9 B9 s" B" G
（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持 （8）工作地点：龙岗区
- Z# x; u4 D, e7 r8 s; _5 \; }4、 实习生- h w2 H- m+ @' X
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
/ r) A! T& c, r) x& B; Y/ Y9 H四、福利待遇& S: m# Q0 t7 F# s, a" m
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。$ R# P1 Q+ j `$ }- m
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
8 S# q# B# M- {# Z" `- ?) @资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。$ n6 r7 J$ G( r$ |* {. @+ M! @8 O
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。8 z: f$ \1 y" c! A
绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。2 Q+ \3 H3 ]/ L/ J
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @! ~& p" [& J/ e3 F& |! c
个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
! v/ K" E6 ~ [+ F: _- i2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。& U' [9 o* }/ K. F& i1 i
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
$ Y5 E4 C6 p% p6 ]9 G; X2 [% E4、其他福利：
% d4 S+ @0 P6 v5 F& @, M（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动； n# v4 `) q. c4 B
（2）年度旅游；
1 a0 M5 s: j" w" c# i2 Z（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
5 E. g# C. e; [) {( Q# m+ z0 d# I* x5 V（4）年度体检；2 L: [6 s& B0 I$ N! k, `( p8 [
（5）生日关怀；
- _% k& m3 U; s（6）年终考核优秀者发放年终奖金。3 L8 i- y- c+ o
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
1 k3 u5 u( V# c 以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。" |' G% y4 u+ @' \+ r" L
联系人：曾小姐
! \1 n0 Q3 `1 t% W% `/ H/ s 联系电话：0755-28957559
+ b/ B7 P8 I1 V. I1 { _- B: j | 
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发表于 2013-10-18 10:23
