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【至诚社工】招聘【社工、初级督导、实习生】

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发表于 2013-10-18 10:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、机构概况$ w- [, X! u; U; x$ c! F. q
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
$ B' p3 f( K( t. r; e      中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。, ^9 x, g# _8 X( p" `. N  m
现将招聘具体事宜通知如下:
5 u" c/ ^: N0 q" K! K二、招聘岗位 & W6 x9 a) X" y
1、社工:多名
8 t! @5 }! z/ q# K1 d2、社区中心主任:若干# ?; V7 `/ B- T8 p
3、初级督导
7 ~0 I: U0 t8 n5 E8 g$ j$ \7 O2 p三、任职要求及工作职责,
: R) ?7 u& A, }% D1、一线社工(社区社工、项目社工)! e. ]* H# L! o5 J2 j2 }; _2 r" t2 |
任职要求:% t- d( x0 ], {5 F) A+ p/ w: [
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;
% Y; l" w; s, ]②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
; [. h6 C. X3 J  G0 Q③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;! b6 t+ P# E/ ^# U4 v  z. o( [, D% A
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。
: R& g( h* f7 L4 p$ g⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区, ^# v( p3 t/ q
2、社区中心主任
1 j  A8 R( |* X3 v* E" ?% t任职要求:6 X0 Z6 O  o% i9 x
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;
. }9 v' |& B% ?  i% V, L②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;
/ E0 w$ i; J& P③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;
4 o( _2 U( R- z* R. S, \④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。6 U/ }1 K0 C$ T. x- f
⑤、工作地点:大鹏新区4 b1 ]  H2 d6 C9 f/ ~! h8 i
3、初级督导
任职要求:8 h$ M& x& N5 m! ^& s* o/ a3 Q  |, A
(1)已经取得深圳市初级督导资格;: Q5 I& H. t: |  ^+ f% a
(2)较强的沟通能力和人际交往能力;
6 x- o9 S$ N# G4 @(3)有较强的文笔功底,擅长写作。
2 _& J1 u& V5 M工作职责:7 B# Y) V$ q* D) ~1 |
(1)给社工提供相关培训和实务指导
" e3 o4 k4 u5 k; q) B(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持! G0 m& i" J) f: U8 ^3 u0 x
(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。- ^4 e  s3 A# o( z+ T2 X
(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。0 z& g/ e/ }' k$ P
(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
- |& R/ V0 [! j4 X' ], s(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
. O) a" q0 s1 j0 u4 V9 D* Z(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持
(8)工作地点:龙岗区
$ ?: q/ h' `3 m1 q7 e5 ]- w$ U
4、 实习生
9 V- ~, n) H: h: H要求:实习生两个月以上,社会工作专业。
6 Y  D: `) J0 x四、福利待遇9 J% f+ [2 B' W7 d6 ]
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。4 N& i1 ?; {" q5 j$ k
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。
% `- Y/ S# M* d0 ~# m' S! J资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
! ~- [; J3 {6 |( `- s* ?职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。5 D, s; Z: U9 L1 e% O+ o
绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
! r  w  d* _7 g8 ^8 E工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @, N1 N# K" h, m; p1 V, ~# z/ Z
个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
- q, s4 b+ U. x- M1 i" C2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。! ?8 E3 P( y$ D
3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。; ^" O" N$ R! b
4、其他福利:0 @  L  K! w. o
(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;/ W# r2 ^7 L; w& A7 P
(2)年度旅游;8 @6 N8 k$ Q. b1 U4 s/ Z
(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;
  Q3 t3 F0 I5 V, O, q(4)年度体检;
7 \. b- ~9 a$ }4 M# s% r! U(5)生日关怀; ! N- ?& j, z8 x
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
; q) G' g! O. _- @  q5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。  Q! O) t# p1 A
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com
# U4 q; j0 v" I; a# I* n     联系人:曾小姐
1 d% c7 z$ a3 [% Y5 \8 a  b" r     联系电话:0755-28957559$ r, @% @& i- I" b1 K0 u4 q' B
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