一、机构概况
2 u4 _1 E' S% }. `1 h5 t 深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。/ a* N3 s) @6 y& q. {* G
中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
- t! p% \ N0 S" r& r现将招聘具体事宜通知如下:
( G) j+ j. K: z4 w二、招聘岗位 & Y5 c1 L* N; b4 L, T6 D) r# N) E
1、社工:多名
# y9 e& X5 @. W& m& r. _6 k2、社区中心主任:若干) R* y. Y/ Y# r6 D' E4 C
3、初级督导2 O/ u: [) y4 q4 c7 W* U
三、任职要求及工作职责,
$ z2 X7 J; p: D1、一线社工(社区社工、项目社工)
2 C( J, S) Z9 c1 Y& I P任职要求:
( T+ M* c- s7 n, {①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;
8 f: E+ j( }+ \+ d* a# X: d②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;+ v& c/ {; n, ~
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;! u( L0 r0 u/ {
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。" j9 @; d9 u! N- F% L: _0 U
⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区
, m' [) K1 a+ O$ h2、社区中心主任3 N2 F. i8 y! D# h
任职要求:4 v6 j, C1 h- W9 t( \
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;) t; I( t0 z/ z
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;
* E c* o4 w% P* n4 D7 d③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;! L+ R7 X. d; a# |5 n7 M, F+ n
④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。
+ O/ b, X0 b1 ]# O# t7 l⑤、工作地点:大鹏新区3 N* K @2 Y- J. x
3、初级督导任职要求:' u% l. v' u5 l9 a' t. I9 ~9 [, k
(1)已经取得深圳市初级督导资格;; S/ t5 O- d/ E+ |! ~
(2)较强的沟通能力和人际交往能力;; {# i. W! y' _4 ] e
(3)有较强的文笔功底,擅长写作。
9 s3 L1 F; I: D# ]工作职责:
: R$ [5 j2 j' J# b(1)给社工提供相关培训和实务指导
& O' J; f: m1 a7 f(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持4 i) T9 _* B1 Y. C
(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
% I# j+ x1 t7 I. ^(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。) {) a& f7 ?& Q6 a) S
(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议- P5 _% j4 p: h& {2 H3 h
(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
b1 n2 s4 Z3 m4 T2 ]- M(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持 (8)工作地点:龙岗区
1 }$ e- P4 z, R- w1 y; P* q- M4、 实习生
9 L- I8 k1 V t; F* X. Y( o要求:实习生两个月以上,社会工作专业。* Z9 U6 R$ ?0 N8 i0 `2 I! n
四、福利待遇
& p# q. T4 L+ Z: H) i% S5 S1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
. R- F+ W0 t% e% g' `0 Z( K薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。
K* c; p/ _. D3 `+ t3 {资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
( C7 `+ D' f# V5 K4 o# u$ x- Q职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。% {4 G) M3 m, O* v- g8 P
绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
) G7 l: n+ Y: W6 B9 r: g工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @
" q' `; G% W7 h$ ?. M个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
' K! R. P3 j' v: N0 b. M) D2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。: W) N- a2 V! Z
3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。
. m, {7 o0 }' Q5 x1 Z4、其他福利:
: k- G! Z) L ], \/ k(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;2 f( v# ^: t+ C0 y" F
(2)年度旅游;7 U) A! Z$ J. z* v
(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;
1 I( Z& n x' H {! l(4)年度体检;0 E0 c' Y* b ?' `# ?3 {( }1 c1 G4 s- W
(5)生日关怀; , D; H- R% [2 m7 n2 L9 b- F
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
5 @# ] u3 l, @' |5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
8 ~3 O6 F' e, R7 b; v 以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。
, C( F0 J# Y. C8 z$ b; P+ t7 @ 联系人:曾小姐# w; Q* Z+ n p. R' f
联系电话:0755-28957559$ B4 [% G4 I3 [1 X3 Y' K5 e
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