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一、机构概况9 L$ S1 v, b! q2 _5 o3 d, `" G; K: h H, E9 v T5 }; M2 K
深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
5 B$ V8 }# c% c( s: \ 中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。: F5 h3 V% W8 }4 X( a8 u6 d) _, `, z8 u8 b, H& Y$ j
现将招聘具体事宜通知如下：1 z; g) M& [2 @# x. ]( f. N
二、招聘岗位)
3 f' o4 |6 _' A' t6 E+ o6 @" v! r1、社工：多名
[/ A {3 I4 q9 j2、社区中心主任：若干
* w4 Z3 m! J: N8 {7 c3 Y) b三、任职要求及工作职责, , p. @* k( K) X; H2 E' n7 D
1、一线社工（社区社工、项目社工）8 W/ @" \, p& b$ b$ b" [" D4 P
任职要求： X5 _. P$ @3 ^! F) @& B
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；0 z* U9 h3 a H: j# D2 I2 u6 D
, K# J" @! Z. m7 \+ e3 W& Q②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；2 x3 B3 y% X% `* q" n/ q& k9 r& A+ v
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；: e: _. o, ^9 O9 `# K2 a' r; p$ n" c+ M1 y W7 @; i) r
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
1 `6 P0 P# Q+ v$ {( \4 [⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、大鹏新区$ ]8 w' h0 c: s: ^) b, y
2 g/ b& I( f- @) _3、社区中心主任
0 p6 u* B5 m# \$ |" d任职要求：
3 O" }/ O5 H7 [+ H①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；. S% l1 T# g' d$ h' F# W5 Y, x+ w
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；! Z! i! O: b9 p# s2 x% E- H* g( E) x! S2 S7 k. ?. r' N& Z
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；9 a2 I. q; m' D7 F9 g" n$ X
' _# V2 l( Y) F) j: |; w④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。3 B1 E" U) K" x6 o) C* ^% T/ v* ]( P8 R& M1 W' h2 A
⑤、工作地点：大鹏新区/ M7 r# t* T5 T2 ?; n
4、 实习生
$ Z# l. x/ |" b% m0 ~$ C* O要求：实习生两个月以上，社会工作专业。, J! ]: U$ O- H; A& S, E2 L
四、福利待遇 x+ Z2 A# T' a3 c/ 7 K7 f; p$ P! p! c
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。# B. w' N% D* Z: \: x3 \$ ?$ F2 |# I# |9 R
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。' T4 f" K- Z2 \( F% D. T) o7 n5 B3 j8 p) z6 u4 `; O6 @8 f
资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。" n% v, N( e+ z ?) i0 Y4 p
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
1 l; ]' ^& a6 t! W绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。2 o6 a5 K6 K/ p3 m: U7 E) \2 l* V7 z) I
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 , k3 C7 ] p6 `% j$ C3 E
9 [; H# ]3 x, T$ _$ b6 t个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。5 l: |- C& x1 H& ~0 a3 R8 B9 G, B% p/ R! Q6 s' y: `
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。2 q: U+ f6 k& J4 I
、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
$ c% e& p2 M# C% A5 G8 q8 i9 Q7 i4、其他福利：0 Y* w. U8 S' ]+ E0 T$ D7 R; Q3 [, k: x, G
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；9 P4 S) f# {7 D- r( Q. E
9 K6 h5 P% _0 N! v4 y* Q4 X（2）年度旅游；% Z) b3 N4 Z5 q4 |& i, l( Q; T' e: A
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；7 ^" f$ d( P2 }1 _ B' G1 Z8 `; o/ J9 g% x
（4）年度体检；
1 E5 e7 g6 s% Z1 ~（5）生日关怀；
# w" D- N5 u0 H" o* k（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
+ y. T; E- W$ |# \6 o/ k1 p5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。. @+ ~! ]( l7 v" J0 f1 A" B0 I& d" {+ o7 n$ d. l* T a
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
6 [4 j5 \# b% _6 l! U0 Z ~ 联系人：曾小姐/ F4 u( |8 Y/ w+ x/ T# [' Q, a+ l* d$ q3 i" u
联系电话：0755-28957559
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发表于 2013-9-23 14:14
