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【至诚】招聘~~~

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发表于 2013-9-23 14:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、机构概况9 L$ S1 v, b! q2 _5 o3 d, `" G
2 v; d2 _8 q5 j. f" D       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。- z. X6 q3 X8 e8 G' X
      中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。: F5 h3 V% W8 }4 X( a8 u+ u8 h& o& y/ K# {# t8 z0 A
现将招聘具体事宜通知如下:
, @1 d  |. Z2 w5 d' S/ Z二、招聘岗位)
; I% E2 {( w! L7 k- C9 M1、社工:多名, W+ T: i6 a/ C; p! f; C
2、社区中心主任:若干7 Q5 A8 y1 }. a* o
三、任职要求及工作职责, + C; D+ Z1 m5 x& J1 c* H# B
1、一线社工(社区社工、项目社工)
$ g& Z" B# x8 S任职要求:
: |8 C4 ^" V% Q# m  v  c①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;0 z* U9 h3 a  H: j# D2 I2 u6 D
; m- a1 W5 a( I8 V( k- o# D% t+ x②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
2 [8 C- ]4 E" L' D! S1 H③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;: e: _. o, ^9 O9 `# K2 a' r; p
. F, D4 j% [/ ^2 B/ ~7 s④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。  T5 t( v! U4 [0 X: l2 P" \2 Z, }! ]
⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区$ ]8 w' h0 c: s: ^) b, y
' K/ A" f& S4 ^5 H3、社区中心主任
) l. ?: g- r" g任职要求:
$ C( p, r6 O0 h+ b6 |①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;9 P8 y$ Z7 j, {3 j2 O/ g
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;! Z! i! O: b9 p# s2 x% E- H% P3 c1 q8 R7 ~( o8 ^2 o* k
③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;9 a2 I. q; m' D7 F9 g" n$ X0 C% S) t' G, d2 s3 p
④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。3 B1 E" U) K" x6 o) C
1 i3 a- e+ N- h4 G' D; K5 A⑤、工作地点:大鹏新区
3 K# h. E! K" W. Y6 W2 l* Z9 L4、 实习生
* v. C2 F4 k# U+ ]) S( A/ q要求:实习生两个月以上,社会工作专业。
9 z8 d& O( n* t& C9 h* L四、福利待遇 x+ Z2 A# T' a3 c/
" T7 x: G4 @7 {8 j2 q2 ?1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。# B. w' N% D* Z: \3 z. V/ J' ^+ }# h2 Z* v5 `: s
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。' T4 f" K- Z2 \( F% D
. S: t  N  T0 @4 J; c资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
. G9 y1 c# N9 ?+ Y职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。
1 b+ m: J! I2 H+ f& k绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。2 o6 a5 K6 K/ p3 m& U# I" Z1 C4 H9 c9 Z
工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 , k3 C7 ]  p6 `% j$ C3 E
7 s; [7 Q3 D& W( d" |) T个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。5 l: |- C& x1 H& ~0 a3 R
& a! b& a9 K& V9 a5 R$ p7 {2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。: t1 w: D5 {! K3 w
、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。
' T5 n7 Q# J9 F' y4、其他福利:0 Y* w. U8 S' ]+ E
% J1 a' I9 ?! e- S; s( B2 t(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;9 P4 S) f# {7 D- r( Q. E
" _& ?1 y- I% t(2)年度旅游;
$ E- W- s1 s( d6 `+ h: N$ \9 }(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;7 ^" f$ d( P2 }# z0 I4 q3 r5 S$ d+ k- _1 A' f
(4)年度体检;
$ N9 e3 b6 d6 z8 R. O9 R/ S(5)生日关怀; ! B, @1 Z$ O! f$ X( e5 e9 c* w
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。9 L2 J8 K) t* D  h9 u4 y, ~
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。. @+ ~! ]( l7 v" J0 f1 A" B/ s7 [7 M' q  c
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com$ z( ]  l  z' ~, t* E  m  ?! @
     联系人:曾小姐/ F4 u( |8 Y/ w+ x/ T) n" k! Z: d8 o( M
     联系电话:0755-28957559+ G8 K3 m5 z2 _0 V
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