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【至诚】招聘~~~

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发表于 2013-9-23 14:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、机构概况9 L$ S1 v, b! q2 _5 o3 d, `" G
- i$ ^. f8 T1 Q+ g       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。: j) K! T4 }! y5 e" I4 ?2 J( L
      中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。: F5 h3 V% W8 }4 X( a8 u6 Z; T6 f% |& e
现将招聘具体事宜通知如下:$ i# N7 o( {; T; u$ {) i- G9 k
二、招聘岗位)
' I+ f7 q* Z3 u2 p1、社工:多名
& |& P4 V. `* G: J; G2、社区中心主任:若干) l3 c7 b7 s1 S9 H$ E$ Z
三、任职要求及工作职责,
* @" ~4 G: r! O1、一线社工(社区社工、项目社工)& L: d6 J8 D6 E& `2 y1 j9 o& j
任职要求:1 B8 j% E' r$ P7 x5 o* }/ o. t
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;0 z* U9 h3 a  H: j# D2 I2 u6 D
+ q. {9 [! \4 N; E5 |②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;/ L6 V; \3 I3 {6 |
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;: e: _. o, ^9 O9 `# K2 a' r; p5 Q1 k& A/ O  _8 {
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。
: w2 _, I- w  V. N! _⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区$ ]8 w' h0 c: s: ^) b, y
! a3 S% N) L+ S' f5 `6 n* w3、社区中心主任
4 ]) t; a& p$ G$ f任职要求:% `7 W3 U, o  U- \) @( ?* B
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;
+ ~4 a- c' q+ J+ W/ k- q, R. i②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;! Z! i! O: b9 p# s2 x% E- H& h5 F" {' Q, U/ V6 |  j9 r6 F1 W
③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;9 a2 I. q; m' D7 F9 g" n$ X
& i% K% z' ?, S3 ^- n+ U④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。3 B1 E" U) K" x6 o) C) R8 g' {: O5 Z
⑤、工作地点:大鹏新区( J5 S+ P0 J  j! `+ Y  M5 c
4、 实习生
# \: O7 @5 s. B& [9 Y7 D+ }0 N$ {3 f要求:实习生两个月以上,社会工作专业。  z1 H: g! m& W
四、福利待遇 x+ Z2 A# T' a3 c/
' l" K: r* z& j! ~# l3 g1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。# B. w' N% D* Z: \$ T* ?* T* D: n. L, ]  w
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。' T4 f" K- Z2 \( F% D; @, Z+ ^5 o: O5 A3 A! y6 O
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
& A* v1 {5 i/ U7 t8 O- I( x! q职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。
  ]: N! c0 \, U3 ]' j绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。2 o6 a5 K6 K/ p3 m
; @* n) Y* e* |4 p8 _9 W0 T: L工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 , k3 C7 ]  p6 `% j$ C3 E
1 K( ^3 V* [. R个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。5 l: |- C& x1 H& ~0 a3 R
: Y8 d  m0 R" P; M5 Q2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。
; K; z0 ^: L* Z: s9 v/ n、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。
/ E: T# [3 d2 d4、其他福利:0 Y* w. U8 S' ]+ E6 P  [% t: _5 \, C
(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;9 P4 S) f# {7 D- r( Q. E
0 a5 r+ [, w8 l- l, v1 Y(2)年度旅游;) x. A% z, y9 `8 p' B1 w+ e
(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;7 ^" f$ d( P2 }4 {) v! g' x- P& F7 }
(4)年度体检;
5 j" c" k' W, ?4 e' d  T4 E(5)生日关怀;
$ w1 m0 q0 Q* t! _- L5 h(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
8 T* W2 X+ }  ^, z5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。. @+ ~! ]( l7 v" J0 f1 A" B
4 p9 G" k6 X$ v2 U1 _  ?; _: q    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com
3 G' B2 z( M* [2 c  M     联系人:曾小姐/ F4 u( |8 Y/ w+ x/ T
2 g# Z3 O# g1 K0 u# |     联系电话:0755-28957559
. D+ u+ P( D( _" b. a% F  F+ f6 H4 q
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