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深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘咯~~~

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发表于 2013-9-10 17:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、机构概况; r5 n8 K' j0 [" e- a7 D1 }( k- B9 C! D) L9 p
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。  ^0 S" i. n% k9 p% Z
      中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。+ T4 b+ O- e" V3 s* }( ~
现将招聘具体事宜通知如下:& ?( W" B$ A& k' y- X9 j* J" j, u4 r7 g0 x* S
二、招聘岗位) t+ h: t4 e6 |. o' Y  W+ C- v
) ~" D( M7 h/ r! g, `2 A2 D1、社工:多名
" D& D2 d& z% P; Y2、社区中心主任:若干 n- i/ k) x3 ^$ t% H6 }& ~. e# {5 K$ a/ r5 G: w3 o+ n/ D8 ?& v
三、任职要求及工作职责, d' X# N* C  l! P( y; K4 N0 D2 m0 S9 D2 c* e. Q/ z
1、一线社工(社区社工、项目社工)
( d" k! N+ D9 c* E- {任职要求:
$ y- A, H% F& C( K- d) B①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;. h1 U9 j* t. i0 F( Z/ h! i) a
8 J8 m4 Y4 e) W7 E8 N' X②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;  J+ M: P8 K1 n' }7 h0 q
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;; a, d6 M0 g/ p3 i, j& l
2 A$ F! |4 _( x$ w' e8 Z* A④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。
$ W: C9 Y2 X- l% F! C; m⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区0 K0 t7 q5 _3 L4 v! d9 p, n1 b, \% W  s  V/ K0 E* a2 Y' K
3、社区中心主任( s, E1 m, W/ }5 V: ]& U; X( C  Z9 n& T" R# S2 k9 [$ w0 b
任职要求:1 {* j' a: c* e) H
& Y  A4 ^, i4 v# D①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程; 1 y( b* F( o3 X% J2 `1 n2 M: D* m: `% u) j- m/ i7 @: o- t( `+ d
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;5 C  C3 E0 Q- J; V3 ^3 X
9 A" ^4 Y+ o' {  {" Y: M" }③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;/ h, O4 n8 f, m& f) B% _1 i; |
④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。
) U9 j  E8 e) U9 Y⑤、工作地点:大鹏新区
" n+ e3 t% n4 i( Y四、福利待遇2 I" M* A1 {3 J7 Q. \
  ?8 v7 r6 {# w1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。2 S% u) _0 n, \! D( Q  |5 O2 Z
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。5 ]* }; y3 F: ]9 v
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
. p. z2 |8 `) g! z/ W$ W! r职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。7 f* |  G1 c: B! N/ W8 l' {, O
绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。; n4 y& h2 s" X: g( v& F
工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
; ?4 R7 U( {2 Z* Y个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
3 }; m, Y. m" p$ m$ u5 n7 A2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。
$ f  I+ c, U( M) s5 Q、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。- V4 F$ ^4 a8 Z3 \% j2 n0 V- F' ]  s% t& n4 `/ @; b  u
4、其他福利:. |) r3 u1 G- Q: e6 D+ G: w
2 b( w7 M- i! d4 G) {$ z(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;. o1 h  w/ T! W9 p7 k. m
* p+ }7 C- j! R0 h# n% ?4 b1 T(2)年度旅游;
) g) |$ B. C" i" d(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;* t4 o' e" O; |/ e! z9 y$ o5 |
' Y" H5 [$ \. K+ d$ M  w* X7 C(4)年度体检;
2 |- X1 A! {1 N# H% a3 B(5)生日关怀; 0 i; f. t5 \( M' `
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。4 w2 ?2 v# }; q0 }& o, ^3 G  c# Z
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
4 W4 T, Y/ Y0 Q( ?+ ~1 \* ~5 k    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com
- }' n8 |6 M0 T6 [" |     联系人:曾小姐. t- j3 u6 @. T& r8 r3 Q
     联系电话:0755-28957559
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