|
一、机构概况; r5 n8 K' j0 [" e- a7 D1 }( e' a( ~ @4 k. z# T
深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
4 G T+ F2 h% w5 @3 h' n7 @' x) Z 中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。) L8 P/ a% E% F; u& ~% L0 O: K
现将招聘具体事宜通知如下:& ?( W" B$ A& k' y- X9 j* J! R$ A |! L+ m* }% S
二、招聘岗位) t+ h: t4 e6 |. o' Y W+ C- v1 V" G$ m0 B4 S6 g
1、社工:多名
2 S9 H* ]8 d$ P+ P6 Y1 H: e2、社区中心主任:若干 n- i/ k) x3 ^$ t% H6 }& ~. e# {5 K
- l3 L) n; c% I三、任职要求及工作职责, d' X# N* C l! P( y; K4 N0 D2 m
9 q) ~* H7 m- ^& ^, D! q1、一线社工(社区社工、项目社工)
: P: q& O* f M任职要求:( U+ X8 U' e& {' v1 [* [) ]
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;. h1 U9 j* t. i0 F( Z/ h! i) a
1 X& l) S8 t: c# U( W$ i②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
" n8 c: t9 M; t③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;; a, d6 M0 g/ p3 i, j& l- W" ~. @# l: N* ]! F$ R6 t5 ^" n* M
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。
& g& t7 E$ X/ C: q1 S& t⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区0 K0 t7 q5 _3 L4 v! d9 p
' d3 m1 ?2 `7 V4 J) i3、社区中心主任( s, E1 m, W/ }5 V: ]9 {, y/ U5 {+ b! \% L8 L
任职要求:1 {* j' a: c* e) H
# u Z0 y; k- L' r- ^. u①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程; 1 y( b* F( o3 X% J2 `1 n2 M: D* m2 w1 S( o$ r1 ]
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;5 C C3 E0 Q- J; V3 ^3 X' J5 k0 L4 T. C, \1 k; B& o# q; G# N
③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;( b2 A2 A! j$ _3 T
④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。6 R. T! U( \4 W0 \/ [6 N t
⑤、工作地点:大鹏新区
( q. p6 C9 b( U! X四、福利待遇2 I" M* A1 {3 J7 Q. \
: v0 v( u d7 S! {" p* F2 y1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。) H1 O) I( \3 a s8 e7 j0 ^' P4 \
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。" Y8 u. o4 }* K3 Z7 F: G8 U' o$ S
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
! D* o8 x' X, O+ j职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。- a0 ~# l! _/ e% ]3 T
绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
5 E4 I" h3 G" z1 f; d: c工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @( Q' l% K4 }. m( x8 ~: o
个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
4 i- W# i: A* X" @) d2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。
9 F: W; } t' G9 k" N、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。- V4 F$ ^4 a8 Z3 \% j2 n0 V
4 W* S; ^! V: ~4、其他福利:. |) r3 u1 G- Q: e6 D+ G: w
) T9 a3 H/ V! L$ K: h& q5 s(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;. o1 h w/ T! W9 p7 k. m
8 s+ b; k% k: d) I(2)年度旅游;
% @$ d' K' W K) l/ ^+ Z( b(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;* t4 o' e" O; |/ e! z9 y$ o5 |" f& c8 t$ N: f# J
(4)年度体检;
( c0 x; |' P* M(5)生日关怀; 8 Q: B% K+ \% h+ e9 e2 B: U
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
* K+ G; o8 q/ L, m- N5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。" C7 W- D/ a7 u
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。
% I. q: W' {* \; y2 w 联系人:曾小姐. t" X) u9 @! [4 b! Z( ~
联系电话:0755-28957559 |
|