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一、机构概况; r5 n8 K' j0 [" e- a7 D1 }
* Z3 V8 o) c7 l/ q" F 深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。/ B1 R' h# d1 S. }" ]" G& K
中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。; U5 E, e B0 v! b6 F q7 q
现将招聘具体事宜通知如下:& ?( W" B$ A& k' y- X9 j* J4 t6 j+ @' s- R5 A$ |7 i
二、招聘岗位) t+ h: t4 e6 |. o' Y W+ C- v
5 e1 ?3 m' b; F1 ^$ I1、社工:多名+ D9 J9 q2 C* {1 H
2、社区中心主任:若干 n- i/ k) x3 ^$ t% H6 }& ~. e# {5 K5 {: U0 S P2 `0 e& N
三、任职要求及工作职责, d' X# N* C l! P( y; K4 N0 D2 m
3 B$ q$ q/ D/ d: A8 j- C1、一线社工(社区社工、项目社工)
4 R& L p# ?6 _* }% }3 k任职要求:
# w# y$ [+ `7 }①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;. h1 U9 j* t. i0 F( Z/ h! i) a# X3 Q/ M0 O6 o- g S" |: {" S
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;3 [- P9 w+ F. _6 ]9 u q
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;; a, d6 M0 g/ p3 i, j& l
+ r# a& [6 v, n; {: X* ~. d④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。+ b% S& S1 p G) l+ }$ V
⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区0 K0 t7 q5 _3 L4 v! d9 p! } m9 y' | \# b
3、社区中心主任( s, E1 m, W/ }5 V: ]
; Q/ ]! ^- T9 \( R任职要求:1 {* j' a: c* e) H' P' r( M8 O& J
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程; 1 y( b* F( o3 X% J2 `1 n2 M: D* m( L3 D9 f7 W2 a- D, y* |$ Y
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;5 C C3 E0 Q- J; V3 ^3 X
1 R ~) P5 U0 t* Y2 @1 v+ Z0 g③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;
+ {2 h2 k2 x7 r6 I9 w④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。
8 P9 A- K7 W" G; P9 J; B⑤、工作地点:大鹏新区
- @1 Y; N- z. G5 d" l四、福利待遇2 I" M* A1 {3 J7 Q. \
" q) @1 L) C5 R5 m9 x; j2 v1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
7 w g! q6 w8 I& U薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。
: d9 t7 \" E# O# d5 a6 O3 a资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。0 s0 l* P# x8 S
职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。" {+ k( Q1 y. Y* y2 D0 x: v2 K
绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。0 P+ A3 b4 k3 ]( U. v
工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @+ e4 ~; i7 k% |: A0 j
个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。& M1 {/ ?3 ?; [- W8 `9 u
2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。
. |# L( }* D% P! n$ w- t2 i3 T3 C、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。- V4 F$ ^4 a8 Z3 \% j2 n0 V
2 N1 H& k; ~" O o) E4、其他福利:. |) r3 u1 G- Q: e6 D+ G: w
2 o) n) M0 p; s4 A(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;. o1 h w/ T! W9 p7 k. m
9 ^) y2 T* u# x) L. x2 M, f: ]$ T6 y(2)年度旅游;5 X }' O3 w0 i9 U2 Y* L
(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;* t4 o' e" O; |/ e! z9 y$ o5 |( j* [: V% I6 a( j/ F+ H
(4)年度体检;/ O/ g7 d4 D( c8 F9 k. e
(5)生日关怀; 3 k2 T: H2 u' \, }/ |5 y
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。6 S3 o) p* \2 A, e6 E$ K% M7 K" y
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
1 m4 \9 u, v" s0 X. q5 P 以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。
% F) X9 o$ y/ P4 ~; x 联系人:曾小姐. t
3 p( F5 ?/ ] r* q 联系电话:0755-28957559 |
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