深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

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深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
% i7 {+ w& N, f: _3 R5 K一、机构概况
    深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心（下面简称中心）是深圳市龙岗区2009年唯一一家获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构，于12月4日正式成立。是中国首家“企业社会工作实务创新基地”，荣获全国“先进民办社工服务机构”荣誉称号，全国优秀专业社会工作服务项目三等奖及龙岗区社会组织“十佳案例奖”等多个奖项。中心以企业社工为品牌，社区服务中心为主力，民政及信访为基石，开拓贴心、专业的社工服务。
中心设立了“五会七部”即理事会、党支部、专家顾问委员会、督导联合会、同工委员会、财务部、行政人事部、企业服务部、社区服务部、服务管理部、岗位服务部、督导研发部。涉及服务领域有社区、民政、信访、劳务工、企业、学校等，涉及服务人群有老人、儿童、残疾人、青少年、妇女等。
9 i4 f5 \& |3 n- a+ w1 `7 {1 W中心定期邀请香港督导、高校专家与资深社工为员工开展专业化、社会化培训，推动培养员工的专业化素养及团队发展。
现将招聘具体事宜通知如下：
. |' T. q6 Y) ~6 ~2 |. Y' q, t& }二、招聘岗位
1、初级督导：2名
2、社区社工：多名
3、社区中心主任：若干
" h: o7 t, j& F- P( m: d5 T4、教育基金会社工：1名
* b4 m% \( _$ x+ P, D9 R0 P; t6 i5、企业领域社工：多名
4 @- F- Q* e( T2 K, F6、盐田区社工
三、任职要求及工作职责
  e1 k& m3 Q$ m% h- _4 G2 f" b1、初级督导
任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
8 r0 @% w( ~4 P% ?8 E（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
+ m; z2 {: m+ ?) z3 f7 y1 J（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
7 ?1 n* K! \$ J  L6 E2 p; Z（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
  }1 ^& S# y% M+ H; V0 s（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
5 P4 d  |4 {) H' z9 t# ^, p（8）工作地点：龙岗区
' i, O. H7 h# `  y7 f0 `) {2、一线社工（社区社工、企业项目社工、岗位社工）
任职要求：
（1）社会工作﹑心理学等相关专业大专以上学历；
- z3 Y) z: |" F: m' f（2）具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
（3）具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
（4）懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
（5）工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
（6）岗位：龙岗区团区委岗位
3、社区中心主任
任职要求：
/ o( k+ S* S/ U" o6 b- b& |（1）社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
' C0 W" b" h+ |+ D（2）一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
4 V: b4 K+ s. P: _（3）具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
/ @; `5 B; I% c（4）有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
（5）工作地点：龙岗区
+ a) A  g3 O! g7 h4、教育基金会社工
（1）社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
（2）持有国家助理社工师证优先考虑；
- @1 g8 T- v$ {! W' n! Z+ r（3）有良好的写作基础，特别熟悉公文写作；
3 E, b$ i7 `# x4 d1 W# g0 s（4）工作地点：龙岗区中心城
5、盐田社工
（1）社会工作或相关专业（社会学、心理学等）专科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
（2）持有国家助理社工师证。
（3）工作地点：盐田区
2 Y9 f! B2 Z' s  k; W( c四、福利待遇
1、薪酬：机构为每位社工提供有竞争力的薪酬待遇，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
# v3 ^# ?' Y8 u) h! s& D/ A（1）薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资（有管理职务者）+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）+绩效奖金-个人相关扣款
; s: D. B( q. x5 Z7 q) H% @（2）基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
（3）资格证书补贴：持有全国助理社工师证并在社协注册后给予的补贴。
（4）职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
! c) e8 g7 ]; S（5）绩效奖金：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
（6）工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
（7）个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
! b; ]* I9 T, o2、合同及社会保险：机构为每位社工入职就签订正式劳动合同，购买五险一金。
8 k7 O, @1 T: I: K% F4 X& v3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假，两年以上同工可享受增加年假天数的福利；
4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
# C; \4 K+ q* p2 ]% A（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
7 v7 _& Y. i" e（4）年度体检；
3 [' T1 j+ B6 T* I* k' E0 j9 p& [（5）生日关怀；
7 L. A4 V7 I- I  E4 f$ q! U& d* j（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
% H: F. }3 |: G7 f$ p, T7 |5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。

+ @# _+ t0 L: n& v) ?/ o以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
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联系人：曾小姐
  q9 v% n- Z$ l: I, N联系电话：0755-28957559