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一、机构简介：) W' R' D$ a S6 [# S3 E: ]2 ^
佛山市禅城区馨和社会工作服务中心为佛山市禅城区养老孵化基地的入驻机构。专门养老服务。
; C6 Y! w& ^' J5 B& K. }中心集合了一批长期扎根社区、热心公益事业、致力于根据社区居民需求、提供社会服务的志同道合者。
, @3 |* B/ q9 Z6 ?1 x中心旨在构建社工服务的常规化、专业化的非营利公益性民办社会工作服务机构。中心的宗旨是：扎根社区、服务居民、专业专注、共筑和谐。 ( i. a M6 ^$ B; e
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2012年长者日间护理项目获选为佛山首届慈善大赛资助项目1 e$ ?, s/ g2 k K# }8 o0 x/ l# s
2013年心灵关顾行动项目获选为集思公益幸福广东支持妇女计划资助项目
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$ p' n6 b3 G. @) X4 ^; O8 j% X! w 二、招聘岗位及人数
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! m- j# d9 A1 Z. f, j7 k% t; X （一）招聘岗位：一线社工及社工助理、实习生) b& `; d1 _" ~6 {! a5 h0 p; w
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（二）招聘人数：一线社工及社工助理3名、实习生4名。
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/ y1 Z3 a0 o! x! G" V( s; x0 }三、工作职责
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4 w! g p8 U3 d- Y1、认同和实践机构宗旨和使命；9 b N, G0 i3 w) ]% k
# |% n, [$ g) d3 w0 a M7 G" T# c( |5 t2、配合中心完成年度服务计划；
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5 T( ?& W8 R9 n* b7 o! @7 X* \9 D3、在中心服务领域内，直接参与服务项目的策划和组织，综合运用个案、小组、社区等工作手法为服务对象开展适切的服务；2 _ L c7 w5 L5 n1 u9 x) r8 Y, h
3 O) m7 d/ i- c: A, R% t3 c: Z$ u4、完成中心交办的各项文书工作。 W* [9 b( G l- ^+ u q& p
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1 z8 o, M/ v# R1 S9 p }7 M三、招聘条件
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5 x: Z3 A3 O0 r# m$ O 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民政治权利；
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2、热爱社会工作，具有社会责任感、良好的品行，敬业精神和奉献精神、职业道德和较强的组织协调能力、分析判断能力；
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3、社会工作专业，本科或以上学历，获得助理社会工作师或以上资格证，综合素质高，责任心强；
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4、理论实务功底扎实，有相关工作经验者优先考虑；; r2 i' T( m1 Z) Q: c
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5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；2 y+ y S7 X8 J' U3 ~, e
) m, `! D4 C8 F& @$ J) \6 f 6、熟悉公文写作，具备较强的文字表达能力；. Y. B- q' y& G; P$ h
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7、具有一年以上的工作经验优先；, e" k* }/ N C- {% x9 M4 U
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8、会讲白话的优先。" k# {- n" u! l' }4 d+ p4 E$ I
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9、实习生的实习期至少3个月。低于3个月的请勿联系。
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/ b+ i- u, j9 Y- n+ }0 V五、招聘程序: d2 O. P8 w: H3 Z y6 H# K' s, b7 q
; i* _$ L6 c/ m U （一）报名时间
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& `! D- T$ Q& X, ?' O请于2013年8月30日前将简历投到: XINHESHEGONG@163.com（请在邮件标题处标注“姓名+应聘社工”，例如“张三+应聘社工”个人简历请务必以附件形式提交，并在简历标题处标注自己的姓名）。合则会在一周内约见。
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+ K2 S+ F! d9 c# V3 Z) v （二）确定面试对象
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2 L3 C) Q& @& a8 p4 r# z 对报名审核合格者，择优确定面试人员（面试对象将通过电话及手机短信通知）。
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5 d: N9 o. D# i, Y9 A2 w （三）面试& n9 |) ?# W, c2 }9 Q
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面试时须携带本人身份证、学历证书、职业资格证书及其它材料（奖励和荣誉证书、发表文章）等原件及复印件，并到面试现场进行面试（面试时间地点将通过电话及手机短信另行通知）。: }, n9 y) R; Y% Q5 W. W
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中心理事会统一组织对面试人员进行面试，主要测试应聘人员的应变能力、对专业工作的理解和熟悉程度。$ e! ^) T I. F, x! h( C
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（五）确定人选
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?# w' R: Z/ |1 A 中心理事会根据面试、组织考察情况，确定聘用人员名单。( S: o4 e0 @$ p
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六、聘用及薪酬福利# l# t3 F2 S6 |
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1、持助理社会工作师资格证入职3500元/月起；持社会工作师资格证入职5000元/月起，薪酬待遇随服务年限递增，并按职级提供岗位补贴（工资福利按照《广州市社会工作专业岗位设置及社会工作专业人员薪酬待遇实施办法（试行）》（穗民〔2010〕229号）指导价执行），聘用人员的试用期为二个月，试用期工资按相应等级薪酬待遇的80%发放。
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2、试用合格者正式聘用；并按国家规定购买社会保险及住房公积金等“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
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咨询电话：赵姑娘18933006969$ z' m1 `6 z& I0 b
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发表于 2013-7-5 09:08
