社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
D总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
2、中国社会服务机构的类型主要有（）
A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
4 \: N  j& P7 U, P7 j" A, M$ k# bA需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
" j. C: M+ n# _1 \9 Z! X: R( S4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
A帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
/ }& R* }, K  r% E4 \! g& QB帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
C帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
+ k: w( |6 D# o: H( tD作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
6 V1 t" j- N* o2 ^( EE帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
5、社会服务机构的资金来源主要有（）
A政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
* V# F- o% O0 C7 g& ~6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
0 A" S4 O) @. |  z) x: cA组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
/ t2 V% S! v5 RE为企业销售产品
4 g! ^/ J: g+ F. F- x- ~% R5 l7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
/ q+ K1 F. y/ t9 B+ H2 _$ TA项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
% q* [( k1 s5 T% [1 j# A7 UD申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
# R2 ^; E/ @6 C/ t8 B8、个人捐助动机主要有（）
! t% W5 Y: j: \4 B8 mA个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
' R! M+ Y9 a) r, N! }E重视宗教理念
9、企业捐款的动机可能是（）
& B9 K; i9 T% n1 K) sA为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
$ e; @7 A* ?. e/ L10、社会工作督导的类型有（）
! S: _1 ^8 ?: yA师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导

答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
1、社会工作行政是(  )
A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
& _" T5 i: ^3 o/ z4 Z3 d7 P2、社会服务方案策划是（
! w2 D3 m; q5 U# [）
A指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
" ~6 u: l8 c: L7 u: k1 WC社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
3、社会服务策划方案的评估（）
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
3 x# [8 I6 P8 q" Y0 kC是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
& k' @6 T6 I. c0 H" eD只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
5 V2 o' }' m# N9 x, l" s, ZB直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
$ g" e. D& r; t  }D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
5、志愿者式（）
/ ?1 ^2 N+ [7 U0 ZA指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
D指从事各种类型的社会福利服务的人
" y6 `. k4 c6 v7 e5 v% |) ^& r6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
; O! x/ g) g8 ^2 H- Q7、授权是指（）
! y" Q- @" g. I! KA上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
8、社会工作独到是（）
- T0 R& ~7 f4 m7 L/ g* b3 E7 K+ ?A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
( x% {) P. i& W& x, O( x  \) dC社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
% J; e3 h( w' B- h  B8 v5 p! e9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
A行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
A行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
答案：1-5CBCAC  6-10BABBC