社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
4 h7 c0 y7 T/ I+ k. B) N; xD总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
, S+ Q/ p" U; [2、中国社会服务机构的类型主要有（）
A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
7 ]0 E7 k2 }' x7 A8 ^. v/ c- ~8 s3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
A需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
A帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
2 j+ A4 k4 M3 V7 {B帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
, Z+ V( k$ R) r" rC帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
D作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
E帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
5、社会服务机构的资金来源主要有（）
6 }7 g1 A0 J  H7 M; J) pA政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
; v0 v, W4 b. s9 H- \6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
A组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
6 ^+ Y5 J/ D3 ~! C9 N& ]; \- S* nE为企业销售产品
" J9 H4 e/ m- w4 b7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
+ Y. u1 i2 z$ U5 y: S; GA项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
D申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
8、个人捐助动机主要有（）
A个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
( r' d& v/ \' f, Q6 O! zE重视宗教理念
- X2 J/ X2 z. j2 n8 l% ?( b9、企业捐款的动机可能是（）
& i. B8 l% O# i& n6 K* Z7 ]6 MA为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
7 @3 }, [: X2 T% N, b3 S10、社会工作督导的类型有（）
/ b3 R% i7 \  u% l1 Z* o; J, lA师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导
3 J% t8 q  w) f/ @) x* d: o" ]( K
答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
9 O5 B' M" t6 ?% z! r" K6 P1、社会工作行政是(  )
2 G4 j4 T4 n/ S1 hA只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
! s4 k4 A: @/ X" v2 E1 }C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
2、社会服务方案策划是（
$ }4 U3 L$ ]6 Z）
A指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
4 O# W9 ^$ R/ e# ^0 r+ QC社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
3、社会服务策划方案的评估（）
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
% w" t5 I+ S$ j! K% v4 K3 LB直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
! \8 R" |' O2 @1 p* b- J* k' C2 TC直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
; n1 O; F4 v) E' n, x8 nD直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
5、志愿者式（）
A指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
. o4 a1 p# u* K+ ~$ w4 u+ c) BC指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
9 n, m) q3 w( p' A! `7 x0 N8 C% PD指从事各种类型的社会福利服务的人
, V  i4 o/ I2 r2 y6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
+ ]) o, B. O) m7、授权是指（）
4 i  J  C; X3 e; fA上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
8、社会工作独到是（）
A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
C社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
A行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
* ]4 K/ E9 b4 s' x/ j5 z8 _' `10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
A行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
0 \5 N- p: [+ T7 |7 T) {答案：1-5CBCAC  6-10BABBC