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[模拟题] 社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

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发表于 2008-7-20 21:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、社会工作行政的功能是()6 M  }4 M( D  w3 s2 b! W/ L
A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源,促进有效服务 C直接提供社会服务活动9 t% B; ~5 B* R3 a+ r5 g$ ^
D总结社会政策的执行经验,提出修订建议    E对工作人员的监督' n3 d5 z; L6 d6 k8 A
2、中国社会服务机构的类型主要有()
* F; w+ I$ F1 f$ C( A3 |A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司0 N! _4 O" _# F
3、志愿者管理的内容和过程主要有()* Q: k9 A6 {: t9 v5 m4 b4 [& x
A需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调6 |- X+ j+ d6 i- N
4、撰写“志愿服务工作说明书”,是为了()$ P9 e" F: L& M
A帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
; f' o/ ^4 A2 N8 Q0 N% f8 UB帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容" }1 i& n$ W  R, n
C帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
2 L  Q2 L. x% C% r7 w" w; nD作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
+ }% Q& C1 {9 A0 t: S% O- X3 s9 f1 UE帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
) ?2 ?6 P. V* S0 h* Y; l. K% `5、社会服务机构的资金来源主要有()
7 g# o% I* J2 C: KA政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
, Y3 `: d6 x+ [* T& {) K6、社会服务奇偶故主要筹资方式有()9 L8 P" l0 f6 Q) i& H, ~: A, q
A组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
  I. F9 F: t3 Y  RE为企业销售产品5 k) I4 A2 Q4 {6 C2 e3 {0 Q
7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中,项目申请书中要说明()
# j5 G  N1 p2 ^! X! X! i. V2 `3 AA项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
3 B  w) h7 Y$ w6 S/ _3 O9 l0 eD申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
* }5 ?5 k( f0 g- p1 Z8、个人捐助动机主要有()
6 W3 M: _! e' W0 V1 e  U; I" WA个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人 9 i' a" ]+ Z3 A+ b- \' C4 ^
E重视宗教理念8 R) E( k$ @* y3 y/ h
9、企业捐款的动机可能是(). m3 K7 _) t+ q1 B. q
A为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高,减少利润  C塑造企业形象,赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销0 ~, T7 S0 O" M0 p
10、社会工作督导的类型有()
- M' @0 ]3 r, ^2 }% mA师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导/ c: h4 g$ I* x3 j. t  N& {9 v$ S/ g

( ?0 D- _7 y( T; w& H$ i# \8 z答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE
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 楼主| 发表于 2008-7-20 21:12 | 显示全部楼层
社会工作助理综合能力第7章练习题单选题9 c% U+ m6 n- M
1、社会工作行政是(  )8 Z- x0 i5 }6 g8 S
A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策( P9 M0 _; G9 Y! c
C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程3 W( K$ d6 S( }5 `! e
2、社会服务方案策划是(" |0 x& }4 `* u  t2 t

5 X, d9 d! I; m$ X" [A指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程" V' h% u: K* {2 ~% f, Q! v6 P
C社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
/ d& ^! n7 I/ a8 P0 l7 q3 w/ W5 W3 w3 J3、社会服务策划方案的评估()
8 O* z5 B/ _0 L( x) E# OA只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
' A5 z& G* I; C: m; LB子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
+ |" @5 J4 B" V, y# ^! g4 i8 WC是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
! m$ k& o+ Y" V6 F! ID只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
  J% b$ [: i6 t6 G4、社会服务机构的组织结构类型主要有()
7 D! ]; `5 t5 b  l/ y/ i9 dA直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构0 `; ^& n$ J( a: }' w% h
B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
# @- h: A/ J* }0 w. `' @, |C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构* }8 K" F0 Y0 u) Y6 l5 Z
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
. v: ~" D. O  F+ D5、志愿者式()
- h8 [4 b" d1 AA指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
" v4 Y1 y0 @6 E) vC指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
# a+ I/ l" |$ g- \% mD指从事各种类型的社会福利服务的人, }; N% x) |- M* @
6、狭义的社会服务机构运作过程是()
- _3 e+ E/ v  ?* y6 `A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
  A: C5 D: h( D! w7、授权是指()9 w% X2 P. s4 q* p: t
A上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程5 b; X8 ?1 z/ y6 ?
8、社会工作独到是()" O2 y% l& E1 V1 ~+ x! B9 b% |2 {
A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  6 r" v0 U" ~  e9 S- R1 B
C社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
. u7 U# w  Z1 p: _: c9、当被督导者不太熟悉服务内容时,应该给予的督导类型是()
0 o( z. P7 g" b! g4 lA行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导/ o0 ~6 w8 s% c
10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时,应给予()督导
. y2 y9 K9 [! G" m- R6 x4 A+ TA行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
' Z  b2 u+ l. t0 k7 P+ Y/ G; R答案:1-5CBCAC  6-10BABBC
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