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[模拟题] 社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

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发表于 2008-7-20 21:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、社会工作行政的功能是()' |2 b( o2 Q, t. z2 m9 p( V+ ^" N* H
A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源,促进有效服务 C直接提供社会服务活动
* m: V, S& U; o  u9 v% I" e. X4 s* ^D总结社会政策的执行经验,提出修订建议    E对工作人员的监督2 P7 v* b1 q/ C: f5 _8 w3 \
2、中国社会服务机构的类型主要有(), h8 F9 ]+ i1 m/ w- ]8 X' Q
A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
- }( w* ]) X# t: f2 `) C3、志愿者管理的内容和过程主要有()
' [# b$ ^$ {  M4 G/ ^, t0 S" I* @8 QA需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调( j3 j) V  t. F1 n
4、撰写“志愿服务工作说明书”,是为了()
% w9 u9 O- X- a% W6 u* pA帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等+ L" `+ Y/ N, z
B帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
# X4 v% U7 ^) pC帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利6 n" c& f: i1 f, x1 j0 |5 A  ?' X
D作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据$ @# G% Y; d: P! Z
E帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
2 g; p& `/ A* U/ c  U6 q3 C) A5、社会服务机构的资金来源主要有()
) T$ q: Z/ t% D8 zA政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务7 E! b" C. G1 M  V. x' X3 ?
6、社会服务奇偶故主要筹资方式有()  B0 m4 c1 w# \* I1 c5 B& U
A组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
$ L: Z% y' A' g) T3 d4 L; ZE为企业销售产品
- Z; H) S& D: A' W/ P# x% z7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中,项目申请书中要说明()0 K8 Z; B4 R3 H3 x  b$ h
A项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果8 L- J" G* S6 d9 [$ N$ w
D申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
& G6 o0 f! w; |7 ^5 _8、个人捐助动机主要有()& Z& Z5 r/ E* J0 g" u0 S7 V
A个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人 ' e7 s: h7 f: b: Q
E重视宗教理念
  |6 T3 Z* _! ?; r9、企业捐款的动机可能是()- U- Y0 {0 y, R! t4 X( l
A为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高,减少利润  C塑造企业形象,赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
( k: c) U3 A" ]) w& |( R10、社会工作督导的类型有()4 I5 j4 l( F& }
A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导
, D# y+ V9 u  z& O
4 s* Y) D/ X* |7 G4 g8 x4 {答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE
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 楼主| 发表于 2008-7-20 21:12 | 显示全部楼层
社会工作助理综合能力第7章练习题单选题% O" R9 T7 j# {! M2 x$ a* z
1、社会工作行政是(  )
, C+ u$ N" H+ iA只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
! p  r. n: g& [0 aC是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程) R4 S  y6 T$ l( {, k7 f% }
2、社会服务方案策划是(. f7 n3 A* a* L' Y4 ~- K" @

7 w. l1 [' u+ G1 FA指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程; ^4 F+ ]: Y8 F: i+ w2 s
C社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程6 `. I$ m" h" P% A8 R( I9 I4 M
3、社会服务策划方案的评估(), Q$ a% Y. u& b, x6 U
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估$ g! P" d7 I; Q# ?2 i0 U/ l
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估" f4 i, O6 d  X- e
C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
- B3 E" i5 U! E  a) E! UD只是对服务策划方案制定者工作状况的评估! r" \2 d/ X- X3 O8 C
4、社会服务机构的组织结构类型主要有()
5 R$ @8 v7 B$ qA直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构' [$ \# s8 B$ Y# j1 p3 P* B7 G9 ?
B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构5 o" W8 n( R  L2 C
C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构  p" `' \2 c6 V9 U) d* o
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
7 n0 a$ `$ f( A! M5、志愿者式()
1 M. L3 I* t+ h2 ~A指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人9 C$ \" _* p( h4 l! }+ e% r3 X
C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
' n0 F+ g: \1 I. U6 L/ A" vD指从事各种类型的社会福利服务的人% f+ A3 ~# N3 K* F
6、狭义的社会服务机构运作过程是()* J2 P  {/ i. Q! W' j- C/ i/ l
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权6 g' T) c8 |7 {# A
7、授权是指()
) G5 c6 ~( r! V5 n2 ~A上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程# b; R! A2 d  W4 Y/ {2 Y! K+ y
8、社会工作独到是()& T% b5 g, F; }# E
A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  % E2 \- g9 }' {  g
C社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程$ G0 P5 ]" X4 T$ g/ t; y: o3 j8 k
9、当被督导者不太熟悉服务内容时,应该给予的督导类型是()/ Z# Z* n( V) @$ |
A行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
. L2 \: u7 k9 T* o10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时,应给予()督导
9 `- ~; u! ]( Q: S; M1 f+ GA行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
/ d& S4 @: U+ k. y" E5 C$ W答案:1-5CBCAC  6-10BABBC
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