社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
2 O$ ]- r1 G8 z; m1 e+ y# p  XA将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
% r0 X6 f. ~  a+ q4 ~1 ^  cD总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
2、中国社会服务机构的类型主要有（）
4 z; }% A8 w" F! GA政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
A需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
A帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
: I( w, I  h: `, t& c8 F. CB帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
C帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
* w( d8 t! @" \, ?/ _" VD作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
E帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
8 W$ v) @/ F7 M) s; A6 [5、社会服务机构的资金来源主要有（）
2 o. f# Y" j8 o" ~; bA政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
5 @4 A7 r) ]1 t6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
A组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
E为企业销售产品
7 t! f* D" J, |3 D, C  w" q# D0 p2 @7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
A项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
; U# W# u9 H/ U' T9 v- L/ \; y% vD申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
8、个人捐助动机主要有（）
A个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
( n" J, @- d/ ^6 ^E重视宗教理念
9、企业捐款的动机可能是（）
A为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
% a. Z% {8 D8 c, Q0 @10、社会工作督导的类型有（）
& n, H1 l. @. l! iA师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导

答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

yilingche

社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
4 {# Z* c: g$ d% H1、社会工作行政是(  )
3 K9 y6 d' `1 F" T0 nA只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
* K% [) E; X1 w. \6 g! s) `# U& wC是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
: O* e$ y- H  @) k9 b8 m, H2、社会服务方案策划是（
）
* }- z4 y, t; A! e% ]' a% l7 j, LA指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
+ T" |8 N- Q: R* ^C社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
- U& n, Q3 F8 G' C) K0 r7 ?3、社会服务策划方案的评估（）
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
7 z/ d9 c* S+ k+ R4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
' B/ Z' x2 D( _/ ^2 V) ZD直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
7 G5 x2 z9 R( a" T5、志愿者式（）
- X' |/ Y; ]" j5 j& i2 v9 q" \' WA指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
' t! ~9 F4 I' z" OC指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
D指从事各种类型的社会福利服务的人
6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
7、授权是指（）
2 C& n4 K) _5 L! eA上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
8、社会工作独到是（）
3 T4 K7 V, D9 v& X0 S) TA社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
' m) r. G7 i9 f& X; s+ k9 vC社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
% U, N3 o" w, ~9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
A行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
  H6 u9 c. j4 W% L10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
A行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
答案：1-5CBCAC  6-10BABBC