【急招】深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
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一、机构概况
' L4 ~2 ~( G) \      深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
+ j1 J6 D: j* J. m% o% a    中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。

现将招聘具体事宜通知如下：
) k% @+ t0 M+ t7 k; O* W- G. q二、招聘岗位
4 Q( V$ x+ p4 r8 \3 }! n1、初级督导：2名
( F0 V! I/ B% I5 S3 k2、社工：多名
4 {% L( G4 p3 d7 F3、社区中心主任：若干
4、教育社工：2名（急招）
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5、学校社工：1名（急招）
# h9 _6 E& ^6 M三、任职要求及工作职责
) {0 M/ J- n, C8 S+ _1、初级督导
2 N9 ]2 Q% W8 z+ V2 V任职要求：
①、已经取得深圳市初级督导资格；
②、较强的沟通能力和人际交往能力；
, n3 b- Q' X* s6 n③、有较强的文笔功底，擅长写作。
* f" j. i2 S! E$ r- y0 g; S工作职责：
  G% T0 R4 L* i: j①、给社工提供相关培训和实务指导
②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
9 u$ [* D! k! ^3 A/ T③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
  @. L" _& s# @4 ^0 \- Z0 @" v$ X5 }- `2 F⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

⑧、工作地点：龙岗区
2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
, J8 Z+ x% h5 ?" e②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
' B% i* S% E* u; z④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
" b& f3 X) ^+ B" S" g⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
) d9 f9 F! ]5 \! Q0 z3、社区中心主任
任职要求：
; K  H. ?" Z8 x4 l1 {3 n" P①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
0 d6 n7 Z& U: {% Q②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
$ o0 m; y2 `& U) \8 X' r- [. d' N④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
, B% \7 G8 o+ |( Q+ n⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
2 L3 `; C# v& T3 X2 W; Y" t& b4、学校/教育社工
7 D% A, B, m# u: [) O$ m4 y①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
③、持有国家助理社工师证优先考虑；

④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。

⑤、工作地点：龙岗区中心城

四、福利待遇
5 B( a* t& T* A6 R2 h7 \/ R4 ^1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
: E( Y8 D! H% B; i& |9 t4 ]5 X   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
9 u; F  w2 a; {" v   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
# f% ]9 e* [+ B2 F: Q4 c   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
3 K6 @1 u' `( \1 o+ @. Y9 b4、其他福利：
1 w; d' x0 q  u$ V( g7 f（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
  {2 s0 k, u6 W9 T2 X0 v- H（2）年度旅游；
  P3 j. i3 T( M; D% C（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
: D- {/ Z3 `, i& N3 F, A8 J3 l（5）生日关怀；
8 z9 x! \. f. v+ p7 N# v5 m（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
' H' z: P& u0 Q* J5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
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以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。

     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559

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