【急招】深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
8 s( \4 X9 w( X1 E3 k- Q$ v. m
0 j% u8 L% k# M- N6 ~

一、机构概况
$ c# G0 I$ E! y- `' y      深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
+ j) w; a: q% c: [  F/ F    中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。

现将招聘具体事宜通知如下：
0 ~' u# _7 ]: K( h7 I* {二、招聘岗位
1、初级督导：2名
6 L1 F' L" l0 C2、社工：多名
3、社区中心主任：若干
3 y) M+ ^: K; J0 V4 H4、教育社工：2名（急招）
" W0 j. ?+ L, i  Q  C2 ^% n: @/ H

5、学校社工：1名（急招）
三、任职要求及工作职责
3 q4 c- H4 T; @4 o  z5 z: H1、初级督导
3 ]6 P3 s! d" v3 Z0 I! S- v任职要求：
①、已经取得深圳市初级督导资格；
6 M! s2 J+ y+ S! p9 d②、较强的沟通能力和人际交往能力；
③、有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
①、给社工提供相关培训和实务指导
②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
/ z- a0 d: M1 [9 U, H1 u③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
& l- `$ S$ D" P& h0 u0 t" N④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
+ ^; i  @% b7 M7 _3 U⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

⑧、工作地点：龙岗区
2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
0 S+ x& F5 P( e/ C4 ~( y; @④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
3、社区中心主任
任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
& w* @% p0 Q- i, @* m9 w, V4 b! H③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
4、学校/教育社工
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
- K: l4 g! o" ]# H) R# E! P③、持有国家助理社工师证优先考虑；

④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。

⑤、工作地点：龙岗区中心城

四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
$ w- u+ X3 K. N) z. A+ r   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
- W; ?8 i/ g, o" m   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
/ ?5 l; z5 E# t2 G, G) y   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
; n4 l5 U; s+ f5 [- `2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
: t4 i, [) n1 q0 }, t& }3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
# I$ V: S8 @- S  k, R. ?（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
（5）生日关怀；
" \' t" g* U% E) q（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
# L1 R% B7 ]% v1 t7 i0 D8 N, C5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
5 M4 ]. E  F0 P' X# D
/ H+ B. m. y1 I: ]0 H2 x以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。

     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559