【急招】深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
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一、机构概况
      深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
    中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。

现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
1、初级督导：2名
$ ^0 l: `  K6 p2、社工：多名
/ c1 b+ c9 }( E1 L( M! Z& U3、社区中心主任：若干
: f- N+ X  X* u5 l! r4、教育社工：2名（急招）

5、学校社工：1名（急招）
2 ~: v% c% G) k$ [* _三、任职要求及工作职责
0 Z8 \* C- ]4 R0 i1、初级督导
任职要求：
$ S8 u& |& |9 {6 r+ P; C0 T  z①、已经取得深圳市初级督导资格；
②、较强的沟通能力和人际交往能力；
3 g1 P( n1 ~7 x  m+ o0 g6 c: L) b③、有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
①、给社工提供相关培训和实务指导
②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
" S3 j; L4 v* ?8 t0 C, k③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
- V1 O3 \. x# r' l9 o⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
1 v1 X) l+ [6 X/ d- J5 P0 |⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

⑧、工作地点：龙岗区
2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
任职要求：
* |6 y. u5 z# [" O& \①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
/ G, r4 n/ m; B3 [% V1 k; n③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
& t) o+ J. h+ `  D" m, g& B8 D⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
0 v# b. S/ U" M1 R" s. G; b6 `3、社区中心主任
+ e  n7 R$ C8 |, W& A任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
3 J7 r" w) L8 c% t" V②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
" x" n6 ]3 ?4 K1 T, J% J- V- t④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
, ~- J% H! t& ~4 I  H# \$ }% Y⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
4、学校/教育社工
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
/ N( J( K# w0 D; Y9 x5 a②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
③、持有国家助理社工师证优先考虑；

④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。

⑤、工作地点：龙岗区中心城

四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
( V6 x4 M$ A  r2 K# U& O   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
/ ~& Y! ?0 z/ _   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
# Z( u4 I; ^8 u$ \. a$ |   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
6 D0 B! S/ d5 L9 W+ z/ Q/ |   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
7 \6 e1 F7 q3 S  M* E* a. F! E& r5 c   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
) U6 P/ q1 V, z   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
. p! E3 T$ e0 i( \& x* W   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
) Y0 z/ R. i9 a8 b/ b0 L! W2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
) ?, Y1 I7 A" j$ Z, C% B; m. X3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
+ E8 _8 J! ?: ~  t% U3 o: E8 ]8 r4、其他福利：
) L! \) _- L! g) j- U: O9 p9 j（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
. y9 k0 x4 `5 q9 R( X（2）年度旅游；
7 d1 @! ]. a. l5 _' U9 O7 L（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
3 r+ I7 O* m) S$ s% A5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。

1 o* J5 O3 m* Q5 l% i+ ~3 h# ~* w4 L& x以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。

     联系人：曾小姐
2 z. P& G3 ]( j$ l/ b" B; H     联系电话：0755-28957559

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