深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

                                                           深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
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/ m2 m5 f1 y5 P9 a一、机构概况
1 w$ d; s% @9 J6 J/ D- P4 ^8 f       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
       中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
/ F! m* V1 u: \5 v. s- r现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
& U- g  u9 x* n. }3 Q1、初级督导：2名
) V3 H  f1 x- H8 Y2 T6 Y2、社工：多名
: z1 W8 r. q( m/ u9 n3、社区中心主任：若干
4、教育社工：2名
5、学校社工：1名
三、任职要求及工作职责
1、初级督导
任职要求：
: U  C/ A4 V- T5 V; i①、已经取得深圳市初级督导资格；
" W; G& \" E$ ^②、较强的沟通能力和人际交往能力；
③、有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
①、给社工提供相关培训和实务指导
②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
+ {8 [2 J8 f9 N/ e, Z1 W/ d) @3 T③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
* q% X' |% Q9 @) C⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
$ ], O8 T, y# @0 F⑧、工作地点：龙岗区
" ]+ S* h, e- C, X9 e, C% _2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
0 O7 j+ ?! t  y任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
- x' H' k' B! v0 T! s⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
0 {+ J- b% D4 r0 H. _3、社区中心主任
" K& v% [$ W4 Q6 ~& A任职要求：
' ~" R0 r+ a1 p①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
. @. |/ D/ P) t8 U②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
3 }8 O5 L7 l9 U9 C0 s2 @. Y: K④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
7 g0 e1 M6 s4 d( T1 ?⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
' G& M: t$ X9 T+ k6 s6 l9 Y' Y+ B' c4、学校/教育社工
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
& |1 U9 o) o1 U. a0 R* X4 L! {) \③、持有国家助理社工师证优先考虑；
④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。
⑤、工作地点：龙岗区中心城
8 W, Q+ A, T5 U& b( d0 ^  i四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
) \: G6 {4 H8 x4 E; P7 a   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
, ^0 D, c! m4 u0 X+ S) J6 N   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
) J$ |: @* ^* x! A2 g8 k) U( {$ d; d   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
& P% N* v  L0 }5 H# r6 ?: S   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
- d- Z! T  l& J# C; g  V   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
& ^4 g; ^* |" ~5 X   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
( `1 Y+ f5 N: o0 w# r  V4、其他福利：
5 j! L; H; E3 U（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
/ G( Z. \: F1 V3 y" C$ E$ P& i$ b（2）年度旅游；
8 x( G! A9 r$ S& P5 @4 v8 F% j9 G（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
# J# h3 w4 H( P% h% `# `: v9 _（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。

以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。

  L" Y# t- b/ k     联系人：曾小姐
4 z/ n" m2 `7 H* d     联系电话：0755-28957559
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