深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

                                                           深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
" n9 I: L; q0 h: g. j+ n; B       中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
8 A! u+ ~8 `0 |' @; s现将招聘具体事宜通知如下：
+ w6 X* f- E* h5 T$ ]. q二、招聘岗位
1、初级督导：2名
: P% d0 _# s2 E2 u. Q+ S- d2、社工：多名
3、社区中心主任：若干
4、教育社工：2名
2 s' n& U  }5 J+ }5、学校社工：1名
三、任职要求及工作职责
1、初级督导
( ~$ ~2 U% y6 S' R9 P任职要求：
①、已经取得深圳市初级督导资格；
: Q' q6 q9 `" b+ }/ B" |②、较强的沟通能力和人际交往能力；
' z& @. F. ^- Z* C( P③、有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
①、给社工提供相关培训和实务指导
②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
* j& n' _7 y4 F3 s- _2 v④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
8 ?: K! T  _0 t0 n) p' `' \& |⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
, \2 F4 h, \, I" y" u% b9 m2 J⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
⑧、工作地点：龙岗区
! F/ W- }7 {" K3 \- j! ^9 v) Y/ L* b2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
, y3 X5 N) X' u任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
* [8 ?( R, H# M) a  \# c②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
/ e$ Q/ B5 O$ F+ t6 Z% I' E' l⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
, _, k$ z/ J& }. `6 v; ?# M4 z3、社区中心主任
0 H* i: A% p2 a! `0 @任职要求：
1 Q2 t; J/ M! I% y3 @- @  X. g①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
4 n/ u: h" N/ A0 g9 G2 w; _7 ?②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
4 {. N+ U* \; o& H+ j8 H3 a9 \1 ?④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
4、学校/教育社工
/ R( D( v! D0 c5 r①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
) l8 h) t9 F! g7 T: S: V②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
0 W/ x" ^3 I. r; v$ _③、持有国家助理社工师证优先考虑；
7 N' y" m5 j  ^. p' y7 c3 o7 m④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。
- u6 b1 Y- h5 d" ^1 ?. O⑤、工作地点：龙岗区中心城
四、福利待遇
- H+ k8 A8 }( S1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
* h6 j( `. Q7 d7 {; ~1 Z   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
3 X( k7 K" L1 b   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
9 }+ L  f5 ?7 B: x3 O% y+ F/ P: g   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
' R) Y9 s3 U1 n6 ^; B* N; K2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
5 o1 o, Z! a" m, u9 a; q3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
' d, c" y8 {, I' g6 e( f2 u4、其他福利：
" l) i: M  ?4 Q: R# x7 p/ _# M, V& P（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
, U3 ]9 R/ H1 A$ ?3 Z（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
（5）生日关怀；
. S$ i9 Y* [) c5 X# P; H（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5 H# k+ L4 e5 [) d5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。

以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
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, j5 ^# g( j% \! c+ c: n& e8 F     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559