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深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
4 i! z4 ^: H& X, |一、机构概况" Q3 c; P3 N2 m; s- Z+ V0 v8 R4 R
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深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。: x* f% [0 ^9 ~! f: U
中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。 8 W: l0 B7 h x, [3 V/ L
为了机构更好的发展，机构将调整现有组织架构和部门，按照择优录取原则，为公平起见，机构将以下部门负责人岗位及其他岗位采取公开招聘方式进行选拔，招聘将采取同等条件下优先内部员工的招聘模式。现将招聘具体事宜通知如下：# F# s7 V/ W+ ~2 [6 `
二、招聘岗位
2 e, \4 F$ r+ x& ^. U1、初级督导：2名
( m# p: ` l7 H4 Y0 Y. j3 ^2 u2、社工：多名/ L) \, E% z! r) |
3、社区中心主任：若干. P* a, @. J$ z7 L4 d4 ^ q/ ^
4、项目社工：1名; |0 ^% {6 a: F: T: I& `+ m. Z
三、任职要求及工作职责
; X0 t6 Y, l. Z) d1、初级督导0 Q0 o' t1 ]: T) U. D2 m) e2 S
任职要求：
# M+ O5 h0 W1 ]! v/ D（1）已经取得深圳市初级督导资格；( x4 ^; q+ K* w3 @) C+ o
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；' P* H c1 l+ q% D; V
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
8 J2 R6 _; m5 m. f. Q/ X工作职责：2 ^$ F3 G' g$ v) e
（1）给社工提供相关培训和实务指导
6 I6 p) U0 `, ^: {: }2 X3 U（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持6 u6 S& ?* w1 y( j8 [
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
3 B2 r. ^2 K9 d, H（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
1 s- ?5 s+ I1 @6 c2 w+ o M（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
( n% ~, Z/ T+ a（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力% I, D, w( ]$ S" @+ i
（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持! t+ [+ i/ Z* V+ [. ~
2、社工（学校社工、社区社工、项目社工、岗位社工）, D: x8 i3 j0 }7 Q+ J0 f8 L8 V, U r1 x% n
任职要求：
* l# C, f# @' E ?" r# I/ o7 B2 h1、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；: ]) v2 D+ W" v
2、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；2 F6 s1 O1 [3 D# h
3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
' z/ j5 O9 F& q4、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
' Z+ S$ F0 j$ k4 ^（学校社工提供免费住宿和早餐，午餐晚餐学校有食堂，每餐2元。）4 u$ x9 ?. O z4 H x
3、社区中心主任
+ P- \6 z" @8 U9 g5 Q* f任职要求：: |5 ~# P/ d: \3 z0 y7 J3 u& _
1.社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
, d4 u5 c8 t. l9 s- \2.一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
$ M5 X0 g0 ]5 G" r3.具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；% L+ f+ U" N- V5 e* l
4.有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
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. [, [1 m" O z d4、项目社工% O# d* @( [) b$ G
1.社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程； 9 \4 q/ m U9 B) h
2.一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
7 h$ N! I) j; d& f1 H/ b3、持有国家助理社工师证优先考虑；" y4 O2 P' h/ m7 e, R5 S! x2 p. j
四、福利待遇
. H4 i) J8 q' j. b [0 g, A1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
+ M; q5 W- w4 W5 E2 w 薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金-个人相关扣款8 V" m$ N+ ~) X e+ c6 o: [
基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
# g( ?4 ]) m7 q# \3 F5 u( A: M6 x 资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
3 e$ V/ S; z9 l$ O. y 职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。 m7 |& |: {5 N
绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
( o& R2 H7 r( k, | 工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。9 G: w, }' S% F) V$ Z
个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
! s! ?: H. j# O# b9 u9 _2、合同及社会保险：机构为每位社工签订正式劳动合同，购买五险一金。' \$ v# ^2 k+ ?* i
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假；2 N" [& |) ^" }
4、其他福利：1 ]* y8 _. ~' d) ?6 B2 o" ~
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
7 c- \7 Y$ ?! F$ i- b（2）年度旅游；7 U8 C# W) k3 x1 h0 ?
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
4 R* h& f% F) }2 g/ o, Y( ?$ }8 I（4）年度体检；
% y. F* v' ?; Q（5）高温补贴；5 D/ S: v6 [/ y _- M i
（6）生日关怀；" \ H' M" q! E. a+ A
（7）年终考核优秀者发放年终奖金。! q. J2 r! ]% U5 ^
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
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7 B% f, ^5 O6 b' m7 {' k以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。( E6 O! X8 Z4 m& b# F0 f
9 a4 w* q* K5 x/ P9 a+ m) k! Z" c 联系人：李小姐
4 A+ Y2 t' s- ~7 C, Y q% _. V 联系电话：0755-28957559
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发表于 2013-4-22 17:33
