这几年,社会上医患纠纷频发。为缓和医患矛盾,不少医院成立了病人资源中心,通过社工尽早介入进行调解,尽可能化解医患纠纷。今天,我们就一起走进市人民医院普济分院病人资源中心,去了解下这些社工是如何开展工作的。 社工发现病人不满情绪及时疏导 李进是一名市人民医院展能医务社工,每天除了整理病人资源中心有关资料、跟踪处理病人个案和探访病人外,也会跟随医生一起巡查病房,了解病人的病情、心理需求等状况。他告诉记者,如果发现病人对医院或医护人员的服务存在不满情绪,他们会及时介入进行疏导,并在第一时间将病人的诉求向医院反映,将冲突矛盾控制在萌芽阶段。 市人民医院展能医务社工李进:“发现他们的一些需求,不管是心理的、情绪的还是医患沟通的,发现这些需求之后,我们能现场解决的,我们就帮他解决掉,现场解决不了的,我们回来自己上网查资料,或者找相关社会上的资源进行链接,有需要的病人,我们还会回到他们的家中进行家访,从他们的家庭情况入手,社区情况入手,来看能不能帮到他们。” 医务社工早期开展工作比较难 目前该院医务社工有12人,去年共开展个案414个,为患者筹得善款30余万元,还开展了“临终关怀”等服务项目。由于部分患者的不理解,医务社工在初期还是较难开展工作。 市人民医院展能医务社工李进:“基本上一个病人要接纳你的话,肯定探访个三五次,他才能接受你的服务。” 社工工作得到患者及其家属认可 尽管如此,只要能够帮助病人或病人家属,社工都觉得开心。而社工们对病人和病人家属的悉心照顾,也赢得病人和病人家属的认同。 病人家属:“很热情,给我们的帮助也比较大,也很友善。”
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