深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心
: [2 x2 Q6 J& v1 P% h; o招聘启事
" e2 F# V) [( z一、机构概况
. M+ x. n9 X" S8 R( y9 f深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
0 C( f. W- }, D' K3 A中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
& d& i* g$ j- [为了机构更好的发展，机构将调整现有组织架构和部门，按照择优录取原则，为公平起见，机构将以下部门负责人岗位及其他岗位采取公开招聘方式进行选拔，招聘将采取同等条件下优先内部员工的招聘模式。现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
1、初级督导：2名
& O0 R' S1 k0 Z& C6 T) G2、社工：多名
' q; m  J0 x+ N) M; E+ R; {   
- G  K. F! e7 Q8 Q4 m: v$ D三、任职要求及工作职责
2 u! Y" G2 x' _, K1、初级督导
任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
1 V2 y. K- [. E. Q工作职责：
  ?6 N/ q+ g+ c: i& R& g; e（1）给社工提供相关培训和实务指导
. e$ U* r3 c+ {' ~（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
6 l4 r* @" }5 L; T3 F0 y( m  a（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
5 s8 e# d# p( o1 ^1 J9 S3 W/ [（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
, i" w3 r9 a/ }$ }（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
, Z- k9 Y; J% J1 r2、社工（学校社工、社区社工、项目社工、岗位社工）
任职要求：
1、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
8 e2 _8 }) h8 ?- }% k2、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
3 Z1 }4 l' S8 P    3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
! L' _5 c2 c# i- \    4、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
（学校社工提供免费住宿和早餐，午餐晚餐学校有食堂，每餐2元。）
四、福利待遇
  F7 T- \* V2 a7 ^/ |3 _1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
8 \( k8 h( X8 q* d2 i( R# _6 U! o2、合同及社会保险：机构为每位社工签订正式劳动合同，购买五险一金。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假；
4、其他福利：
9 ?/ n: ~3 n$ ~- l* E) c) Y（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
9 F4 k) {  C* _/ @- c（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
（5）高温补贴；
（6）带薪培训；
（7）生日关怀；
; \) H/ u! B, g. ]（8）年终考核优秀者发放年终奖金。
( [2 J: ]" X- }! S# u; K! k: g5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会；
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
联系人：李小姐
联系电话：0755-28957559