深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心
招聘启事
$ G6 j5 G/ Z0 Q- p$ ?( Z) G% s一、机构概况
; A( z: ^0 S8 Q1 o' s6 d2 X深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
为了机构更好的发展，机构将调整现有组织架构和部门，按照择优录取原则，为公平起见，机构将以下部门负责人岗位及其他岗位采取公开招聘方式进行选拔，招聘将采取同等条件下优先内部员工的招聘模式。现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
( H$ J/ V/ l6 B4 l) K3 }! [' ~1、初级督导：2名
8 V) \7 \9 q9 f& C- g8 J2、社工：多名
   
三、任职要求及工作职责
! B" _% V) r, q0 z5 H1、初级督导
. s' N  n( c8 u/ ?任职要求：
) ^- u5 }0 \/ J（1）已经取得深圳市初级督导资格；
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
4 D$ w  {( g3 T（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
" x, i& m: a; Z: J9 V工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
) j6 N* A; v, p; w2 U5 }（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
: i& {+ r% c  O7 V! c( A% T（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
: r# v# V1 @& G( n* I+ ?（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
* V8 D# Q3 i" r6 W# E0 v（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
2、社工（学校社工、社区社工、项目社工、岗位社工）
, }& f% E2 r5 H+ u- M6 x任职要求：
1、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
/ V% k" d' A8 B& N# v3 B/ n; M2、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
    3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
  q% }% c% k9 F5 h    4、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
% v5 D, H4 f/ M（学校社工提供免费住宿和早餐，午餐晚餐学校有食堂，每餐2元。）
7 s) h( H( r/ `2 u四、福利待遇
5 n1 d- X$ P; ~3 s8 Y1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
2、合同及社会保险：机构为每位社工签订正式劳动合同，购买五险一金。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假；
4、其他福利：
. P# Z* e  w4 b: D: w6 b' w7 W（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
; O" S9 u" V/ D（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
  m/ ?; H& B* q, f4 D" i（4）年度体检；
（5）高温补贴；
- y3 O- d  f% n  f( c（6）带薪培训；
5 e( F4 V% ], G$ J* c! m（7）生日关怀；
" B, x/ v- f& ~$ F2 g0 K（8）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会；
+ ?9 k1 S# X1 x. i( R; k) F以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
联系人：李小姐
/ D/ g9 A! ]9 a- H1 I联系电话：0755-28957559