深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心
# o( Z7 |4 w* R招聘启事
& c+ f, d" u) E* u一、机构概况
; P  s- a2 u- @9 V% U0 G* g深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
- V0 r6 g, ^' B- l; u) ?5 _中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
; u9 T& [) N8 K* o* H' f: b4 d9 z为了机构更好的发展，机构将调整现有组织架构和部门，按照择优录取原则，为公平起见，机构将以下部门负责人岗位及其他岗位采取公开招聘方式进行选拔，招聘将采取同等条件下优先内部员工的招聘模式。现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
' X, r( G! k; |) u( F9 }8 G7 M3 W1、初级督导：2名
2、社工：多名
   
三、任职要求及工作职责
: [( r$ T# P5 {8 i2 Z6 m8 p' [9 [1、初级督导
) L3 a* l/ q3 E: U3 R& J7 t任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
$ p! K$ K* j. a) h# b4 n& g9 T( O（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
0 Z+ n+ ?" Y" J& }5 Y& V（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
7 h7 ?: w: w" V0 }# h0 r工作职责：
* x. C! D4 {2 E& t& F; N. }（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
- e6 R2 v; |5 T（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
0 S9 d' z6 q$ [9 I/ g4 m  N（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
( d$ x3 g7 L  w3 d4 n7 m1 q（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
& Z, ]: B( l1 Z0 O' l# A: {2、社工（学校社工、社区社工、项目社工、岗位社工）
7 y  w% O  l! P' n5 C任职要求：
9 G+ l6 B6 Z1 U; L1、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
- M% p( ^5 P$ |! z8 ~2、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
+ W, T: C1 _0 f# A4 N    3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
    4、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
（学校社工提供免费住宿和早餐，午餐晚餐学校有食堂，每餐2元。）
8 D/ ~  T; l& M& r6 z5 I9 d- K四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
2、合同及社会保险：机构为每位社工签订正式劳动合同，购买五险一金。
4 _, w( V/ ]- x8 I( L( e) e; m3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假；
4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
, v+ g7 |; w$ h& v9 e1 {（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
0 b4 T) \) t! a（4）年度体检；
6 y# i+ V& e( T（5）高温补贴；
（6）带薪培训；
（7）生日关怀；
（8）年终考核优秀者发放年终奖金。
' p! J$ W; ~  [$ E3 r5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会；
" {3 R# J' n4 G0 T& l- ^以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
联系人：李小姐
2 N, K' }6 F* V# J联系电话：0755-28957559