深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心
+ v! O5 S4 Y4 s/ O0 T招聘启事
. v/ x, {1 \( w. Z一、机构概况
深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
/ M! U$ t) L! R# c6 Z中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
为了机构更好的发展，机构将调整现有组织架构和部门，按照择优录取原则，为公平起见，机构将以下部门负责人岗位及其他岗位采取公开招聘方式进行选拔，招聘将采取同等条件下优先内部员工的招聘模式。现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
7 }( `; Q' V# c8 h1、初级督导：2名
) q5 G" r, P5 s- z9 ~* b2、社工：多名
   
三、任职要求及工作职责
# k% @( c; z  B6 R1、初级督导
8 n* [# W3 k- c3 M任职要求：
6 f# U, q4 J7 e# s/ N- p8 x（1）已经取得深圳市初级督导资格；
" w. ?! G# a0 m  v$ G（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
: ^8 Y4 g+ J! Z; d9 Z' x' c（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
0 N/ j# E( ?/ _2 H5 @. n" e（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
6 A+ _% x7 e7 a0 w（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
- S' D8 C. T# a* p/ K" Z. V7 R（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
# w: X2 G; G0 P2 _5 A! ]% d4 {（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
7 V# Q/ ~9 d+ U2、社工（学校社工、社区社工、项目社工、岗位社工）
/ V7 m/ a" M# L! T: Z任职要求：
1、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
* U5 @3 Q  ^+ q. T# Q! l+ u2、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
6 p0 ^( h, U9 ?3 f! ?    3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
    4、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
9 e  y- |, D& t4 z6 U（学校社工提供免费住宿和早餐，午餐晚餐学校有食堂，每餐2元。）
4 g7 f( L% G  b8 F2 |9 b3 Y四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
' m5 I" y4 S1 R& \( B2、合同及社会保险：机构为每位社工签订正式劳动合同，购买五险一金。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假；
4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
: n) ^+ k* F$ z# }: Z: O4 I0 A（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
（5）高温补贴；
; G% p3 i' G0 n; J( @1 t5 ?  N0 L（6）带薪培训；
& k" t1 u; Z/ [4 j0 x3 [! H（7）生日关怀；
（8）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会；
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
联系人：李小姐
/ v$ t, n' u# ~联系电话：0755-28957559